根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),**黨委決定今年在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)改規(guī)范月”活動(dòng)。今天的會(huì)議,既然是“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的一次發(fā)動(dòng),那么首先就從這次會(huì)議開始,從**黨委開始,開短會(huì)、講短話、求實(shí)效,帶頭轉(zhuǎn)改、率先做好樣子。我的講話控制在**頁多點(diǎn)、**字以內(nèi)。下面,我講三個(gè)問題:
第一個(gè)問題,為什么組織這次活動(dòng)?
打靶需要備足彈藥,但首先要知道為什么要打?當(dāng)前,年度工作已進(jìn)入年末歲尾,之所以在這樣一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)下定決心開展作風(fēng)轉(zhuǎn)改活動(dòng),就是想動(dòng)刀子祛頑癥,通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,讓大家以新的面貌、新的作風(fēng)開新局、啟新程,具體講有3點(diǎn)考慮:一是與上對(duì)標(biāo)對(duì)表的需要。10月25日,黨的二十大閉幕第3天,習(xí)總書記就主持召開中央政治局會(huì)議,研究審議了《***中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,為全黨同志立起了標(biāo)桿、作出了表率。**黨委也多次提出要求。另外,**月**日,**省黨委、政府印發(fā)《**加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,開宗明義地要求要解決“三多”“三少”“三慢”問題(會(huì)議多、活動(dòng)多、外出多,調(diào)研報(bào)告少、工作思路少、解決實(shí)際問題少,決策慢、行動(dòng)慢、結(jié)果慢)。黨中央有號(hào)召,我們必須要旗幟鮮明地看齊;**黨委和**省有要求,我們必須要大張旗鼓地落實(shí)。二是解決問題積弊的需要。這兩年,**黨委高度重視作風(fēng)建設(shè),下了不少功夫,也取得了一定成效,但也有不少頑癥痼疾亟待解決。從**機(jī)關(guān)看,文山會(huì)海讓人應(yīng)接不暇,不少同志都形象比喻“內(nèi)卷嚴(yán)重”,這也是基層**反映最多、反感最大的問題,迫切需要糾治。從基層**看,有的干部工作漂浮、得過且過、“躺平”應(yīng)付,與**若即若離,對(duì)**若明若暗;有的**心浮氣躁、雜念很重,心氣不順就冒泡,迫切需要整治。三是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。一支隊(duì)伍長(zhǎng)期不向右看齊就會(huì)散掉,作風(fēng)散漫注定要搞垮常勝之師。年初,**黨委立足**長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的考量,提出了“**”和“**”體系建設(shè)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),沒有過硬的本領(lǐng)不行,沒有過硬的作風(fēng)更不行。這個(gè)目標(biāo)不僅是**黨委的堅(jiān)定意志,更是各級(jí)黨組織和全體**的共同心聲。大家要知道,**建設(shè)發(fā)展的好,大家才會(huì)好;**建設(shè)作風(fēng)好,大家才會(huì)更好。大家還要想一想,如果單位風(fēng)不正、氣不順,誰還能有精力干工作、抓落實(shí)?單位不好了,你還能怎么成長(zhǎng)成才?所以說,作風(fēng)必須要轉(zhuǎn)好,也一定能轉(zhuǎn)好。
第二個(gè)問題,活動(dòng)要解決什么問題?
打靶需要知道靶心在哪,不然就會(huì)脫靶、浪費(fèi)子彈。我們開展這個(gè)作風(fēng)轉(zhuǎn)改的活動(dòng),必須知道要解決什么問題?;顒?dòng)方案中列了**個(gè)方面**個(gè)問題,這里我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)3個(gè)問題:一是解決好文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的問題。要下決心“填會(huì)?!?,該砍掉的會(huì)議堅(jiān)決砍掉,除必要的學(xué)習(xí)教育、黨課、培訓(xùn)外,確需召開的也要嚴(yán)格控制規(guī)模、規(guī)格和時(shí)間。比如,上級(jí)開會(huì)部署工作,盡量減少層層動(dòng)員,不說重復(fù)的話、不講重復(fù)的事兒,確有工作強(qiáng)調(diào)的,簡(jiǎn)要的說、簡(jiǎn)短的講。不搞層層陪會(huì),參會(huì)人員能少盡少,該什么層面參加就什么層面參加,該機(jī)關(guān)參會(huì)的就不要擴(kuò)大到基層**。不開計(jì)劃外的會(huì),除個(gè)別緊急情況,沒有納入月計(jì)劃和周表的會(huì)一律不開。開就開有質(zhì)量、高效率的會(huì),能合并召開的合并召開,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、準(zhǔn)備不充分的一律不開。要下力度“削文山”,精簡(jiǎn)不必要的文件,發(fā)文就發(fā)管用的文,制定計(jì)劃、下發(fā)通知、印發(fā)規(guī)范性文件一定要有針對(duì)性和可操作性,讓大家能“按圖索驥”。會(huì)議文稿減少穿衣戴帽,減少空話套話,多說大家能聽得懂的話。想方設(shè)法“控量減負(fù)”,微信要報(bào)表、要數(shù)據(jù)的能少則少,不得往下轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)。改進(jìn)新聞報(bào)道,壓縮領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議、活動(dòng)、檢查新聞的字?jǐn)?shù)和篇幅,多宣傳展示**履職盡責(zé)、**的稿件,把新聞焦點(diǎn)從向內(nèi)向虛轉(zhuǎn)為向外向?qū)?,加?qiáng)公益類和科普類宣傳,堅(jiān)決杜絕“會(huì)議紀(jì)要式”“公文材料式”的八股文風(fēng)和“為了上稿而上稿”“擺拍式上稿”的虛假報(bào)道。二是解決好工作作風(fēng)方面的問題。前幾天,我在參加**和**年度工作總結(jié)會(huì)上,指出了干部隊(duì)伍中存在的4個(gè)方面傾向性問題(“亂傳亂議、搬弄是非”的問題,“目無組織、討價(jià)還價(jià)”的問題,“消極懈怠、精力分散”的問題和“不按規(guī)矩、不按程序辦事”的問題),主要是講紀(jì)律規(guī)矩的。講話稿各單位已有,不具體展開講,我著重強(qiáng)調(diào)一下組織紀(jì)律的問題,有些單位在涉及一些信訪舉報(bào)、紀(jì)律處分、違紀(jì)問題、安全隱患等重要事項(xiàng),該請(qǐng)示不請(qǐng)示、該報(bào)告不報(bào)告,搞遮遮掩掩、搞私下處理,生怕不光彩、生怕影響了單位,往小了說這是隱情不報(bào),往大了說這就是不講政治。關(guān)于工作作風(fēng)問題,這里我再借湖北一名女縣委書記曾總結(jié)的工作作風(fēng)方面十種不良作派和大家共勉:1.坐而論道、評(píng)頭論足、動(dòng)口不動(dòng)手的“君子”作派,2.只要工資獎(jiǎng)金不少、不貪也不干的“躺平”作派,3.繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內(nèi)卷”作派,4.人很忙事沒動(dòng)、水面打滾、一問三不知的“點(diǎn)卯”作派,5.誰能干誰干、不會(huì)就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派,6.花拳繡腿、重痕不重績(jī)的“演員”作派,7.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對(duì)群眾頤指氣使的“官僚”作派,8.只想當(dāng)官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻(xiàn)的“怨婦”作派,9.看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派,10.當(dāng)面不說、背后亂說的“兩面人”作派。這些現(xiàn)象,大家身上有沒有,在活動(dòng)中要認(rèn)真對(duì)照檢視、對(duì)照反思、對(duì)照整改。三是解決好基層風(fēng)氣方面的問題。這個(gè)說2點(diǎn),第一點(diǎn)關(guān)于**管理問題,要堅(jiān)持新賬舊賬一起算。所謂新賬,就是在**費(fèi)增加的情況下,看一看基層**有沒有改善,聽一聽**對(duì)**的口碑怎么樣,總隊(duì)下發(fā)**五個(gè)嚴(yán)禁“20個(gè)不得”負(fù)面清單后,專項(xiàng)督查有沒有計(jì)劃、有沒有開始組織;所謂舊賬,就是查一查**有沒有**一人把控,采購(gòu)價(jià)有沒有高于市場(chǎng)價(jià)的現(xiàn)象,過去的問題有沒有徹底整改。還有機(jī)關(guān)、基層**有沒有把**費(fèi)當(dāng)“萬能費(fèi)”,請(qǐng)吃請(qǐng)喝、請(qǐng)客送禮拉關(guān)系等不良現(xiàn)象。這個(gè)問題**已作出安排,由**紀(jì)委牽頭,聯(lián)合**處、**處組成專項(xiàng)督查組,對(duì)**機(jī)關(guān)和所有**過一遍篩子,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理,絕不姑息。第二點(diǎn)關(guān)于行使民主權(quán)利的問題,近期個(gè)別單位有所反彈,個(gè)別基層**越級(jí)反映或是多頭反映,牽扯了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精力,最終問題還是由本級(jí)自己解決。我們的一些同志要反思,心有困惑和疑慮,有沒有理直氣壯的跟組織講,能不能做到逐級(jí)反映。另一個(gè)方面看,**機(jī)關(guān)針對(duì)反映的問題是不是快速查辦、快速處理,平時(shí)的服務(wù)指導(dǎo)是否到位、日常的督導(dǎo)檢查是否到位?基層**干部也要反問一下,有沒有做到黨的二十大報(bào)告中要求的“嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄”,對(duì)**思想底數(shù)掌握清不清楚,正確行使民主權(quán)利教育有沒有組織,組織了有沒有盯抓效果,在一些敏感事項(xiàng)上黨委(支部)有沒有按規(guī)矩、按程序、按法規(guī)制度辦,被反映人自身硬不硬、正不正。這些問題,一定要自查到位、解決到位。
第三個(gè)問題,作風(fēng)到底該怎么轉(zhuǎn)改?
備足了彈藥,瞄準(zhǔn)了靶心,就要快速射擊。作風(fēng)問題復(fù)雜頑固、難守難攻,對(duì)非常之事,須立非常之志、下非常之功。一要抬高站位抓轉(zhuǎn)改。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述,學(xué)習(xí)好**、**、**黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,學(xué)習(xí)好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求。講學(xué)習(xí)、講站位,這絕不是一句空話,如果連習(xí)總書記的指示和上級(jí)要求都不知道,連怎么規(guī)定的都不清楚,作風(fēng)轉(zhuǎn)改只能越改越偏。這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),大家要認(rèn)真對(duì)待,不能只看筆記記了、上課學(xué)了,更要看腦袋記住了沒有、思想上收獲了沒有、行動(dòng)上落實(shí)了沒有、結(jié)果上見效了沒有。二要身體力行抓轉(zhuǎn)改。糾治不良作風(fēng)難,但千難萬難,領(lǐng)導(dǎo)帶頭就不難。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),決定和影響**作風(fēng)的走向。光說不練假把式,說了就要去做。**黨委將以上率下帶頭轉(zhuǎn)改,正副書記帶頭、班子成員自覺,各**黨委班子成員也要向自己開刀,不能只看下不看己。特別是在文山會(huì)海的糾治上,講話文稿長(zhǎng)不長(zhǎng)、實(shí)不實(shí),自己最有發(fā)言權(quán);業(yè)務(wù)部門呈閱的文件,要多問問合不合理、該不該下、有沒有必要、有沒有超篇幅等等。要聚焦突出問題,從看得見、抓得著的問題入手,什么問題好解決先解決什么問題,由易到難、逐個(gè)突破。此外,機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的問題、基層有基層的問題,決不能搞“一鍋煮”“一刀切”。三要齊心協(xié)力抓轉(zhuǎn)改。作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作,涉及的領(lǐng)域多,不單單是**部門、**部門的事兒,而是事關(guān)全局的事,各個(gè)方面都有要抓的事兒。各單位要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把部門優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,把方方面面力量都調(diào)動(dòng)起來,共同發(fā)力、合力推進(jìn)。各領(lǐng)域、各部門、各方面都要參與進(jìn)來,不能只是**動(dòng)了、其他的還在觀望。要搞好工作統(tǒng)籌,把轉(zhuǎn)改作風(fēng)這件事兒與其他工作通盤考慮、一體推進(jìn)。四要形成常態(tài)抓轉(zhuǎn)改。好作風(fēng)不是一天兩天形成的,轉(zhuǎn)改作風(fēng)也不是敲鑼打鼓就能完成的,需要常抓常管、久久為功。**開展這項(xiàng)活動(dòng),我們只是起了個(gè)頭,還需要在明年乃至很長(zhǎng)一段時(shí)間,都堅(jiān)持不懈、持久用力。近期,**將進(jìn)一步修改完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施,各級(jí)在今后工作中要認(rèn)真加以落實(shí)。各單位要發(fā)動(dòng)廣大**,積極的提出意見建議,參與到活動(dòng)的成果中來,一起思考、一起轉(zhuǎn)改,以大家集體的智慧凝聚起抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的強(qiáng)大意志。
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