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同志們：

今天我們用一整天的時(shí)間，聽取了10家單位黨委書記的黨建工作述職報(bào)告，聽了之后很受啟發(fā)、也很受鼓舞。各位書記為加強(qiáng)基層黨建作了大量工作，體現(xiàn)了管黨治黨的政治敏銳和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。今天的會(huì)議既是黨建述職會(huì)，也是黨建工作交流會(huì)、研討會(huì)，為抓好黨委書記述職評(píng)議考核工作開了個(gè)好頭。

下面，圍繞這次黨建述職，結(jié)合今年黨建重點(diǎn)工作，我講三個(gè)方面意見。

一、黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核工作取得實(shí)效

開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措；是重心下移、固本強(qiáng)基，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)工作的重要載體；是形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊心協(xié)力、齊抓共管黨建工作格局的重要抓手。**月**日，***（上級(jí)）黨委以面對(duì)面形式，聽取了5家單位黨委書記抓黨建工作述職，**逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并做了講話。

黨委書記專題就黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核，在****已經(jīng)堅(jiān)持了6年了。2016年以來，在***（上級(jí)）黨委指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)兄弟單位好經(jīng)驗(yàn)好做法，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：

一是周密謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)。**黨委高度重視，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門。有關(guān)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)黨建責(zé)任的重要講話精神，精準(zhǔn)對(duì)接***的工作要求。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我們自身實(shí)際，迅速周密制定工作方案，明確述職評(píng)議考核的范圍方式、述職的5個(gè)方面主要內(nèi)容、主要方法步驟和工作要求，并安排了各工作環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，于2016年12月上旬印發(fā)文件，全面啟動(dòng)述職評(píng)議考核工作，并于2018、2021年兩次對(duì)此項(xiàng)工作的方案文件做了進(jìn)一步優(yōu)化和完善，更符合我們基層黨組織和廣大黨員的工作特性。

二是認(rèn)真開展專項(xiàng)調(diào)研。各單位黨委深入了解、認(rèn)真總結(jié)本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職做好準(zhǔn)備。有關(guān)部門組成3個(gè)調(diào)研考核組，采取集中現(xiàn)場調(diào)研與日常調(diào)查了解相結(jié)合的方式，對(duì)**家單位開展調(diào)研，聽匯報(bào)、提問題、查資料、看現(xiàn)場，全面了解掌握黨建工作開展情況，共聽取情況介紹**次，召開座談會(huì)**次，個(gè)別談話***人，查看基礎(chǔ)資料千余份，現(xiàn)場調(diào)研**個(gè)基層黨支部。通過深入開展調(diào)研，摸清基本情況、總結(jié)鮮活經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)存在問題、提出意見建議，為現(xiàn)場述職評(píng)議積累了第一手資料和重要依據(jù)。

三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)寫好報(bào)告。把撰寫述職報(bào)告的過程作為書記自我把脈查短板、組織幫助促提升的過程，明確報(bào)告撰寫要求，細(xì)化撰寫標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)“四個(gè)到位”，即主題內(nèi)容到位，要求緊密圍繞規(guī)定的5個(gè)方面內(nèi)容開展述職；書記角色到位，要求黨委書記親自調(diào)研、親自動(dòng)手撰寫，從個(gè)人履職盡責(zé)角度真正把自己擺進(jìn)去，做到見人見事見思想；成績問題到位，要求實(shí)事求是地總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問題，提出解決問題的辦法措施，講成績篇幅一般不超過三分之一，注重用數(shù)據(jù)和事例說話；審核把關(guān)到位，要求述職報(bào)告首先經(jīng)本單位黨委集體討論后，報(bào)有關(guān)部門審閱，先后反饋修改意見*輪，個(gè)別指導(dǎo)**余次，各單位述職報(bào)告平均修改*次以上，在此基礎(chǔ)上送黨組領(lǐng)導(dǎo)審核，保證了述職材料高質(zhì)量、高水平。

四是統(tǒng)籌確定述職單位。考慮到今年是對(duì)述職評(píng)議方式方法進(jìn)行較大調(diào)整后的第一次實(shí)踐，我們注重突出典型性、示范性，從40多家所屬單位中選取了10家單位，進(jìn)行黨委書記現(xiàn)場述職。從單位性質(zhì)看，10家單位涵蓋了***、***等業(yè)務(wù)，具有廣泛代表性。從工作情況看，10家單位黨建工作在***和所在地區(qū)走在前列，曾產(chǎn)生多個(gè)典型、創(chuàng)造豐富經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用。從述職者個(gè)人情況看，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的“老書記”、也有轉(zhuǎn)崗不久的“新書記”，既有長期從事黨務(wù)工作的專職書記、也有黨政“一肩挑”的兼職書記，能夠從不同側(cè)面、不同角度反映黨建工作情況和黨委書記隊(duì)伍情況。同時(shí)，沒有進(jìn)行現(xiàn)場述職的單位黨委也都以書面形式向黨組作了述職，雖然形式不同，但要求標(biāo)準(zhǔn)同樣高，所下的功夫和取得的效果是一樣的。

二、全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨是做不到的。自***中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》印發(fā)以來，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任內(nèi)容也納入到了基層黨組織書記抓黨建工作的述職評(píng)議當(dāng)中，既與黨建工作責(zé)任有重復(fù)的地方，也提了很多新的要求。剛剛勝利召開的黨的二十大進(jìn)一步提出了“健全全面從嚴(yán)治黨體系”的要求，對(duì)此，我們要從以下四個(gè)方面下功夫：

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保證。黨的十九大把全面從嚴(yán)治黨寫入新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，黨的二十大更是把堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨與深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程聯(lián)系起來。作為基層黨組織，我們要從鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度重視基層黨建工作，全體黨員干部都要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營管理每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

二是探索完善責(zé)任清單。知責(zé)明責(zé)才能履好責(zé)?，F(xiàn)在，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至黨組織書記，對(duì)抓黨建工作仍然有些迷茫、困惑，存在“不知道抓什么”的問題。2019年，雖然我們已經(jīng)編制了全套的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，但落實(shí)效果還有一定提升空間。我們要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域黨建責(zé)任主體，優(yōu)化完善可落實(shí)、可比較、可認(rèn)定的責(zé)任清單，強(qiáng)化各級(jí)黨組織主業(yè)意識(shí)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；黨組織書記要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位黨建工作；行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼任黨組織副書記的，要重視黨建、會(huì)抓黨建，積極配合書記做好工作；專職副書記要承擔(dān)直接責(zé)任，凝神聚智、心無旁騖抓黨建；黨組織班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

三是建立完善責(zé)任制度。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，最根本的還是要靠制度保證。制度不在多而在精，要直奔問題去，做到務(wù)實(shí)管用。要建立黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，探索剛性管用的考核評(píng)價(jià)辦法，細(xì)化量化考評(píng)內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、操作程序。要認(rèn)真總結(jié)這次述職評(píng)議的好經(jīng)驗(yàn)好做法，把黨組織書記述職評(píng)議考核工作固化為制度，作為壓實(shí)黨建責(zé)任的重要抓手。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，探索研究把黨建工作責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，納入業(yè)績考核體系。

四是促進(jìn)行政干部履行黨建“一崗雙責(zé)”。黨建不是黨組織書記一個(gè)人的事，不能讓書記“唱獨(dú)角戲”。黨委的主體責(zé)任是集體責(zé)任，每個(gè)班子成員都要認(rèn)真履職，行政干部必須承擔(dān)分管領(lǐng)域、部門、單位全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是抓好黨建工作責(zé)任落實(shí)的突破口。一方面，把抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合起來、一道去做，才能切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性；另一方面，行政干部看問題、抓工作更容易從抓發(fā)展的角度出發(fā)，如果行政干部真正重視黨建、抓好黨建，就更有利于推動(dòng)黨建工作與單位發(fā)展深度融合。

三、黨委書記要提升履職盡責(zé)的能力素質(zhì)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，關(guān)鍵是黨委書記第一責(zé)任的履行。總的看，我們有一支優(yōu)秀的黨委書記隊(duì)伍，能夠堅(jiān)決貫徹黨組織的部署要求，認(rèn)真抓班子、帶隊(duì)伍，大力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。然而，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的要求，個(gè)別黨委書記還存在一些差距和不足，有的主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，不愿抓黨建；有的業(yè)務(wù)能力不精，不善抓黨建；有的責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，無心抓黨建。這里我再提幾點(diǎn)要求：

一是講政治重自律。作為黨委書記，政治上的要求是第一位的，必須把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威作為最大的政治、最重要的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，始終自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對(duì)一致，始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終堅(jiān)決向總書記、向黨中央看齊，時(shí)刻牢記自己是黨的人，是黨派到單位的管理者，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，把“兩個(gè)維護(hù)”要求落實(shí)到工作當(dāng)中。

二是勤學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)習(xí)可以開眼界、長本領(lǐng)、礪情操、提境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、不斷進(jìn)步的必由之路。目前，我們的黨委書記隊(duì)伍中有一部分同志是從行政領(lǐng)導(dǎo)崗位上轉(zhuǎn)過來的，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求掌握得還不夠全面系統(tǒng)，即便是在黨委書記崗位干了多年的同志，也有與新要求不夠適應(yīng)的問題，必須持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重要意義，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，學(xué)思踐悟，自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐。

三是抓班子帶隊(duì)伍。抓班子帶隊(duì)伍是黨委書記的重要職責(zé)，要抓好班子自身建設(shè)，堅(jiān)持以人格魅力帶班子、以公道正派轉(zhuǎn)作風(fēng)、以苦干實(shí)干樹形象，以自身的示范和帶頭作用調(diào)動(dòng)班子成員的積極性創(chuàng)造性，打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持從嚴(yán)要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大干部管理監(jiān)督力度，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

四是勇?lián)?dāng)有作為。作為決定地位，奉獻(xiàn)決定價(jià)值。只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的干部，決不是黨和人民需要的干部。黨委書記第一身份是黨的干部、第一責(zé)任是管黨治黨，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職，要以為黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，撲下身子狠抓落實(shí)，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。要克服畏難情緒，力戒形式主義，理直氣壯抓黨建、強(qiáng)化引領(lǐng)抓黨建、敢于嚴(yán)管抓黨建，創(chuàng)造性開展工作，以自身的擔(dān)當(dāng)和付出，闖出一條符合實(shí)際、具有特色的黨建工作新路子。要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶頭促進(jìn)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)營造和維護(hù)清清爽爽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，尊重和支持行政負(fù)責(zé)人履職行權(quán)，相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)、相互配合，做到彼此信任、默契配合，大事講原則、小事講風(fēng)格，同頻共振、同向發(fā)力，以“功成不必在我”的心態(tài)和“釘釘子”精神，共同創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。

同志們，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是一個(gè)永恒的主題，需要堅(jiān)持不懈、久久為功。希望大家以這次述職評(píng)議會(huì)為新起點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，以永遠(yuǎn)在路上的恒心韌勁，把黨建工作責(zé)任扛穩(wěn)扛好，在新的征程上同心同德、埋頭苦干。

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