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同志們：
根據(jù)當(dāng)前形勢，**黨委決定今年在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)改規(guī)范月”活動。今天的會議，既然是“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的一次發(fā)動，那么首先就從這次會議開始，從**黨委開始，開短會、講短話、求實效，帶頭轉(zhuǎn)改、率先做好樣子。我的講話控制在**頁多點、**字以內(nèi)。下面，我講三個問題：
第一個問題，為什么組織這次活動？
打靶需要備足彈藥，但首先要知道為什么要打？當(dāng)前，年度工作已進入年末歲尾，之所以在這樣一個關(guān)鍵節(jié)點下定決心開展作風(fēng)轉(zhuǎn)改活動，就是想動刀子祛頑癥，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，讓大家以新的面貌、新的作風(fēng)開新局、啟新程，具體講有3點考慮：一是與上對標(biāo)對表的需要。10月25日，黨的二十大閉幕第3天，習(xí)近平總書記就主持召開中央政治局會議，研究審議了《***中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，為全黨同志立起了標(biāo)桿、作出了表率。**黨委也多次提出要求。另外，**月**日，**省黨委、政府印發(fā)《**加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，開宗明義地要求要解決“三多”“三少”“三慢”問題（會議多、活動多、外出多，調(diào)研報告少、工作思路少、解決實際問題少，決策慢、行動慢、結(jié)果慢）。黨中央有號召，我們必須要旗幟鮮明地看齊；**黨委和**省有要求，我們必須要大張旗鼓地落實。二是解決問題積弊的需要。這兩年，**黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)，下了不少功夫，也取得了一定成效，但也有不少頑癥痼疾亟待解決。從**機關(guān)看，文山會海讓人應(yīng)接不暇，不少同志都形象比喻“內(nèi)卷嚴(yán)重”，這也是基層**反映最多、反感最大的問題，迫切需要糾治。從基層**看，有的干部工作漂浮、得過且過、“躺平”應(yīng)付，與**若即若離，對**若明若暗；有的**心浮氣躁、雜念很重，心氣不順就冒泡，迫切需要整治。三是立足長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。一支隊伍長期不向右看齊就會散掉，作風(fēng)散漫注定要搞垮常勝之師。年初，**黨委立足**長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的考量，提出了“**”和“**”體系建設(shè)目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，沒有過硬的本領(lǐng)不行，沒有過硬的作風(fēng)更不行。這個目標(biāo)不僅是**黨委的堅定意志，更是各級黨組織和全體**的共同心聲。大家要知道，**建設(shè)發(fā)展的好，大家才會好；**建設(shè)作風(fēng)好，大家才會更好。大家還要想一想，如果單位風(fēng)不正、氣不順，誰還能有精力干工作、抓落實？單位不好了，你還能怎么成長成才？所以說，作風(fēng)必須要轉(zhuǎn)好，也一定能轉(zhuǎn)好。
第二個問題，活動要解決什么問題？
打靶需要知道靶心在哪，不然就會脫靶、浪費子彈。我們開展這個作風(fēng)轉(zhuǎn)改的活動，必須知道要解決什么問題。活動方案中列了**個方面**個問題，這里我再重點強調(diào)3個問題：一是解決好文風(fēng)會風(fēng)方面的問題。要下決心“填會?！?/span>，該砍掉的會議堅決砍掉，除必要的學(xué)習(xí)教育、黨課、培訓(xùn)外，確需召開的也要嚴(yán)格控制規(guī)模、規(guī)格和時間。比如，上級開會部署工作，盡量減少層層動員，不說重復(fù)的話、不講重復(fù)的事兒，確有工作強調(diào)的，簡要的說、簡短的講。不搞層層陪會，參會人員能少盡少，該什么層面參加就什么層面參加，該機關(guān)參會的就不要擴大到基層**。不開計劃外的會，除個別緊急情況，沒有納入月計劃和周表的會一律不開。開就開有質(zhì)量、高效率的會，能合并召開的合并召開，沒有實質(zhì)內(nèi)容、準(zhǔn)備不充分的一律不開。要下力度“削文山”，精簡不必要的文件，發(fā)文就發(fā)管用的文，制定計劃、下發(fā)通知、印發(fā)規(guī)范性文件一定要有針對性和可操作性，讓大家能“按圖索驥”。會議文稿減少穿衣戴帽，減少空話套話，多說大家能聽得懂的話。想方設(shè)法“控量減負(fù)”，微信要報表、要數(shù)據(jù)的能少則少，不得往下轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)。改進新聞報道，壓縮領(lǐng)導(dǎo)參加會議、活動、檢查新聞的字?jǐn)?shù)和篇幅，多宣傳展示**履職盡責(zé)、**的稿件，把新聞焦點從向內(nèi)向虛轉(zhuǎn)為向外向?qū)?，加強公益類和科普類宣傳，堅決杜絕“會議紀(jì)要式”“公文材料式”的八股文風(fēng)和“為了上稿而上稿”“擺拍式上稿”的虛假報道。二是解決好工作作風(fēng)方面的問題。前幾天，我在參加**和**年度工作總結(jié)會上，指出了干部隊伍中存在的4個方面傾向性問題（“亂傳亂議、搬弄是非”的問題，“目無組織、討價還價”的問題，“消極懈怠、精力分散”的問題和“不按規(guī)矩、不按程序辦事”的問題），主要是講紀(jì)律規(guī)矩的。講話稿各單位已有，不具體展開講，我著重強調(diào)一下組織紀(jì)律的問題，有些單位在涉及一些信訪舉報、紀(jì)律處分、違紀(jì)問題、安全隱患等重要事項，該請示不請示、該報告不報告，搞遮遮掩掩、搞私下處理，生怕不光彩、生怕影響了單位，往小了說這是隱情不報，往大了說這就是不講政治。關(guān)于工作作風(fēng)問題，這里我再借湖北一名女縣委書記曾總結(jié)的工作作風(fēng)方面十種不良作派和大家共勉：1.坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派，2.只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派，3.繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內(nèi)卷”作派，4.人很忙事沒動、水面打滾、一問三不知的“點卯”作派，5.誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派，6.花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派，7.對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派，8.只想當(dāng)官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派，9.看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派，10.當(dāng)面不說、背后亂說的“兩面人”作派。這些現(xiàn)象，大家身上有沒有，在活動中要認(rèn)真對照檢視、對照反思、對照整改。三是解決好基層風(fēng)氣方面的問題。這個說2點，第一點關(guān)于**管理問題，要堅持新賬舊賬一起算。所謂新賬，就是在**費增加的情況下，看一看基層**有沒有改善，聽一聽**對**的口碑怎么樣，總隊下發(fā)**五個嚴(yán)禁“20個不得”負(fù)面清單后，專項督查有沒有計劃、有沒有開始組織；所謂舊賬，就是查一查**有沒有**一人把控，采購價有沒有高于市場價的現(xiàn)象，過去的問題有沒有徹底整改。還有機關(guān)、基層**有沒有把**費當(dāng)“萬能費”，請吃請喝、請客送禮拉關(guān)系等不良現(xiàn)象。這個問題**已作出安排，由**紀(jì)委牽頭，聯(lián)合**處、**處組成專項督查組，對**機關(guān)和所有**過一遍篩子，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理，絕不姑息。第二點關(guān)于行使民主權(quán)利的問題，近期個別單位有所反彈，個別基層**越級反映或是多頭反映，牽扯了各級領(lǐng)導(dǎo)精力，最終問題還是由本級自己解決。我們的一些同志要反思，心有困惑和疑慮，有沒有理直氣壯的跟組織講，能不能做到逐級反映。另一個方面看，**機關(guān)針對反映的問題是不是快速查辦、快速處理，平時的服務(wù)指導(dǎo)是否到位、日常的督導(dǎo)檢查是否到位？基層**干部也要反問一下，有沒有做到黨的二十大報告中要求的“嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄”，對**思想底數(shù)掌握清不清楚，正確行使民主權(quán)利教育有沒有組織，組織了有沒有盯抓效果，在一些敏感事項上黨委（支部）有沒有按規(guī)矩、按程序、按法規(guī)制度辦，被反映人自身硬不硬、正不正。這些問題，一定要自查到位、解決到位。
第三個問題，作風(fēng)到底該怎么轉(zhuǎn)改？
備足了彈藥，瞄準(zhǔn)了靶心，就要快速射擊。作風(fēng)問題復(fù)雜頑固、難守難攻，對非常之事，須立非常之志、下非常之功。一要抬高站位抓轉(zhuǎn)改。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述，學(xué)習(xí)好**、**、**黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)好作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定要求。講學(xué)習(xí)、講站位，這絕不是一句空話，如果連習(xí)近平總書記的指示和上級要求都不知道，連怎么規(guī)定的都不清楚，作風(fēng)轉(zhuǎn)改只能越改越偏。這次活動的學(xué)習(xí)，大家要認(rèn)真對待，不能只看筆記記了、上課學(xué)了，更要看腦袋記住了沒有、思想上收獲了沒有、行動上落實了沒有、結(jié)果上見效了沒有。二要身體力行抓轉(zhuǎn)改。糾治不良作風(fēng)難，但千難萬難，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就不難。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，決定和影響**作風(fēng)的走向。光說不練假把式，說了就要去做。**黨委將以上率下帶頭轉(zhuǎn)改，正副書記帶頭、班子成員自覺，各**黨委班子成員也要向自己開刀，不能只看下不看己。特別是在文山會海的糾治上，講話文稿長不長、實不實，自己最有發(fā)言權(quán)；業(yè)務(wù)部門呈閱的文件，要多問問合不合理、該不該下、有沒有必要、有沒有超篇幅等等。要聚焦突出問題，從看得見、抓得著的問題入手，什么問題好解決先解決什么問題，由易到難、逐個突破。此外，機關(guān)有機關(guān)的問題、基層有基層的問題，決不能搞“一鍋煮”“一刀切”。三要齊心協(xié)力抓轉(zhuǎn)改。作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，涉及的領(lǐng)域多，不單單是**部門、**部門的事兒，而是事關(guān)全局的事，各個方面都有要抓的事兒。各單位要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把部門優(yōu)勢發(fā)揮出來，把方方面面力量都調(diào)動起來，共同發(fā)力、合力推進。各領(lǐng)域、各部門、各方面都要參與進來，不能只是**動了、其他的還在觀望。要搞好工作統(tǒng)籌，把轉(zhuǎn)改作風(fēng)這件事兒與其他工作通盤考慮、一體推進。四要形成常態(tài)抓轉(zhuǎn)改。好作風(fēng)不是一天兩天形成的，轉(zhuǎn)改作風(fēng)也不是敲鑼打鼓就能完成的，需要常抓常管、久久為功。**開展這項活動，我們只是起了個頭，還需要在明年乃至很長一段時間，都堅持不懈、持久用力。近期，**將進一步修改完善落實中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)的具體措施，各級在今后工作中要認(rèn)真加以落實。各單位要發(fā)動廣大**，積極的提出意見建議，參與到活動的成果中來，一起思考、一起轉(zhuǎn)改，以大家集體的智慧凝聚起抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的強大意志。
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