2022年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告
?2022年以來，在區(qū)委堅強的領導下，本人始終堅持把抓好集團黨建工作第一責任人的責任扛在肩上、抓在手中、落在實處，扎實開展黨的建設各項工作，為實現集團高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
一、2022年度主要工作和特色亮點
（一）抓學習、強素質，深入學習貫徹黨的二十大精神
始終堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，制定《關于開展學習貫徹黨的二十大精神實施方案》，組織開展“歡度國慶 喜迎二十大”系列主題活動，24個主題34項子活動逐一落實完成；集團各黨支部、各項目臨時黨支部、婦聯等組織實現黨建工作全覆蓋，深入學習貫徹黨的二十大精神活動實現全覆蓋、常態(tài)化。
實施“精神知識微膠囊”活動，常態(tài)化開展“思想領航 一起來學‘習’”主題黨日活動暨擴大學習會；組織全體黨員和員工赴青城導社紀念館等地開展情景式教育實踐活動，力求黨建活動形式多樣化。堅持開展《習近平談治國理政》第四卷專題閱讀學習并撰寫心得體會，積極落實基層黨建在線信息學習，結合線上“學習強國”“無錫先鋒”等平臺，以抓二十大精神學習為重點推動各部門強素質、練本領，立足工作崗位敬業(yè)奉獻。
（二）把方向、管大局，不斷加強黨委的全面領導
把加強黨委的全面領導強化企業(yè)黨的建設工作寫入企業(yè)章程。帶頭講黨課2次，召開黨委中心組（擴大）學習會7次。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和發(fā)言權，以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。成立“先鋒隊、志愿隊、突擊隊”三支隊伍，在鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控、產業(yè)轉型升級等重要任務中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。成立重點項目臨時黨支部，保障重點工程建設。
（三）抓基層、打基礎，提升基層黨組織質效
建強隊伍夯實組織力量。全面指導集團黨委下屬各黨支部的設立工作，常態(tài)化開展支部書記黨務培訓會，為扎實推進黨建工作起好步，開好局。完善集團黨委各項基本制度，規(guī)范黨內生活，落實“三會一課”、主題黨日，做好集團談心談話、黨費收繳，試行黨員積分制等，將黨組織標準化規(guī)范化建設融入日常、抓在經常。創(chuàng)新學習方式提升效果。組織集團全體黨員和員工赴青城導社紀念館開展情景式教育實踐活動，將“文商旅半月談”活動同主題黨日活動相結合，把“三會一課”從室內課堂搬到紅色教育基地，黨員教育走“新”更走“心”。
（四）重預防、嚴監(jiān)督，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
積極營造廉潔氛圍，與各黨支部、各部門和子公司簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織觀看廉政警示教育片《不可逾越的底線》，定期開展集體廉政談話以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒，使黨員心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、存在的主要問題
在強化理論學習方面不夠深入，主動學習較少。部分黨員和企業(yè)員工對企業(yè)黨建工作缺乏深刻的認識，還存在重業(yè)務輕黨建的錯誤想法。黨建工作機制有待進一步健全。
三、2023年度黨建工作的主要思路和措施
（一）內置“精神引擎”，提升主動學習“內驅力”
實施“紅色課堂·學思踐悟”活動。創(chuàng)新運用“紅色教育基地+實境課堂”模式，采取主題征文、專題培訓、演講比賽、座談交流等多種形式，將學習宣傳貫徹黨的會議精神不斷引向深入。舉辦“悅享月聽·青年說”活動。圍繞黨史黨建、傳統(tǒng)文化等方面發(fā)布“好書征集令”，由黨員群眾自發(fā)認領，分享讀書心得。開展“雙培雙帶”暨發(fā)展黨員工作。一方面積極把業(yè)務骨干、部門帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子；另一方面把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、部門帶頭人，讓黨員和骨干職工的成長實現黨建能力和管理水平“雙提升”。
（二）內置“紅色內核”，添加常學常新“新能源”
開展“紅色路線”實踐研學。結合“延安精神無錫學習天地”項目載體，個性化定制傳承之旅、紅色之旅、文化之旅3條沉浸式文旅路線，開展入黨宣誓、知識競賽、情景式互動式教學等。開展“逐夢未來·初心尋訪”主題活動。開展忠誠教育和黨性教育。開展“雙亮雙比”活動。設立黨員示范崗、先鋒崗，評樹紅色標兵，引導形成對標趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。
（三）內置“轉化連桿”，增強為民辦事“轉換率”
開展“挑大梁強堡壘、扛重責促發(fā)展”活動。結合集團“三支隊伍”，推動黨員群眾積極投身改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。開展“揭榜掛帥”“賽馬爭先”活動。引導黨員在保障重大任務、應對突發(fā)事件等關鍵時刻，在項目招引、規(guī)劃建設等改革前沿建立臨時黨支部，依托黨員突擊隊、黨員攻堅組等載體，當先鋒、作表率、展作為。推進在職黨員“三報到三服務”。鼓勵動員在職黨員經常性參加工作地或居住地黨組織活動，積極主動參加村（社區(qū)）微服務。
2023年，將通過定期召開黨委會、黨員大會，保持嚴的態(tài)勢，將黨風廉政建設融入到集團業(yè)務工作中，與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查；壓實嚴的責任，認真履行黨委主體責任、書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升黨風廉政建設工作水平；制定嚴的措施，結合“510思廉月”開展黨風廉政專題教育月活動。以嚴密的制度執(zhí)行常態(tài)約束機制，筑牢風險“防護堤”，為**發(fā)展提供有力保障。??
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