現(xiàn)將本人2022年度抓黨建工作匯報如下：
一、對照2021年反饋問題整改情況。
一是信息報送質(zhì)量有待提高方面。組織開展學(xué)習(xí)3次對工作人員的信息撰寫，材料格式進行培訓(xùn)，努力提高報送信息質(zhì)量水平，全年撰寫信息30篇，其中鎮(zhèn)黨委采納7篇，盟融媒體中心5篇。二是掃黃打非工作重視程度不夠方面。將該工作納入社區(qū)工作常態(tài)化管理，重點加強日常宣傳教育，截至目前共開展“掃黃打非”宣傳活動4次。全年未發(fā)生掃黃打非案件。
二、履職情況
（一）提高政治站位，認真履行管黨治黨職責(zé)。一是積極履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”、“黨史學(xué)習(xí)”主題教育成果，加強對支部及黨員干部日常監(jiān)督管理。年初主持召開支委會議，研究全面從嚴(yán)治黨工作。建立任務(wù)清單，做到黨建與業(yè)務(wù)同安排、同落實。二是強化意識形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。組織社區(qū)黨員、工作人員開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)4次，將意識形態(tài)工作與社區(qū)文明城市創(chuàng)建、民族團結(jié)、掃黃打非等工作緊密結(jié)合起來，在建黨節(jié)、民族團結(jié)月等節(jié)點開展相關(guān)宣傳活動8次，進一步提升了居民的思想意識。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守合規(guī)管理底線。認真履行“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度，每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會。深化警示教育、重大節(jié)假日“節(jié)前”約談等舉措，組織社區(qū)黨員、工作人員開展警示教育4次。嚴(yán)格落實“三務(wù)”公開制度，全年共上傳公示信息206條。
（二）抓實組織建設(shè)，推進支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。一是制定完善學(xué)習(xí)計劃，按照“三會一課”制度開展活動，全年召開黨員大會16次、集中學(xué)習(xí)30次、專題黨課8次，組織專題學(xué)習(xí)研討5次，全年完成“三會一課”錄入67條；二是邀請旗委黨校、鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)聯(lián)合黨委輪值書記進行專題講課4次。三是召開2021年專題組織生活會及民主評議黨員大會；四是按照“三育一提高”練兵活動要求，舉辦培訓(xùn)班一次32課時；五是開展我們的節(jié)日活動8次，主題黨日活動12次；開展“真人”圖書會3次；六是開展民族團結(jié)相關(guān)活動14次；組織開展掃黑除惡、防火防災(zāi)、教風(fēng)整治等講座6次；開展愛國衛(wèi)生運動4次。七是針對老黨員、退休黨員多這一情況，建立“一對一”結(jié)對幫扶，年輕黨員每月至少一次“送學(xué)上門”，為老黨員送去全面及時的信息；八是黨費收繳不缺不漏、按時足額上繳，本年度共上繳黨費XXXX元；九是做好黨員發(fā)展工作，加強黨員隊伍建設(shè)，本年度轉(zhuǎn)入黨員3人，轉(zhuǎn)出黨員3人，現(xiàn)有正式黨員84人，重點培養(yǎng)對象1名、入黨積極分子1名；十是對3位離任支部書記、84名黨員、7名社區(qū)工作人員按照“一人一檔”要求建檔立冊；十一是對標(biāo)最強黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加強支部整體建設(shè)，加強支部班子建設(shè)配齊配好班子成員，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，明確支部工作職責(zé)，健全民主議事機制；十二是社區(qū)嚴(yán)格落實好黨群服務(wù)10萬元經(jīng)費使用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定使用經(jīng)，確保每一分錢都落實到群眾身上，真正做到服務(wù)群眾，同時今年社區(qū)黨支部向上申請黨組織以獎代補資金30萬元，用于社區(qū)精細化打造。
（三）突出黨建引領(lǐng)，助推中心工作任務(wù)落實。一是融合黨建聚合力、互聯(lián)共建譜新篇。與15個單位成立聯(lián)合黨委并簽訂共建協(xié)議書，全年共召開聯(lián)席會議6次。通過線上、線下征得為民辦實事項目8項，已全部完成。二是社區(qū)黨員、聯(lián)合黨委扛起責(zé)任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，核酸檢測、入戶摸排、值班值守、精心安排，做到“住戶清、人數(shù)清、位置清、狀態(tài)清、管控清”，共同筑牢疫情防控防線。三是組成社區(qū)“五色”志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展文化、醫(yī)療等新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。與職業(yè)中學(xué)、旗蒙古族幼兒園一年一主題互聯(lián)共建；結(jié)合“我是黨員我?guī)湍恪敝黝}活動，開展“為老服務(wù)”“關(guān)愛婦幼”“助殘圓夢”等志愿服務(wù)品牌，讓群眾看得見服務(wù)，感受得到溫暖。幫助1戶殘疾家庭申請輪椅1把，為1戶高齡老人申請護理床，為一戶困難家庭向民政局申請救急難資金8000元，聯(lián)合黨委愛心捐款17440元。四是優(yōu)化網(wǎng)格化管理，社區(qū)＋6名專職網(wǎng)格員＋4名社區(qū)民警組成“社區(qū)＋網(wǎng)格＋警格”的融合共治工作模式，同時結(jié)合聯(lián)合黨委各支部分別包聯(lián)到社區(qū)的7個網(wǎng)格中，實現(xiàn)了轄區(qū)全方位關(guān)注，全覆蓋走訪，全身心服務(wù)。完成轄區(qū)1684套房屋門牌安裝及3646人居民信息系統(tǒng)錄入，以信息化管理助力精細化管理。五是牢固樹立“抓黨建、樹品牌、促發(fā)展”的思路，注重發(fā)揮基層黨支部和黨員先鋒模范作用，結(jié)合工作實際打造“黨建引領(lǐng)、人民至上，八心聚力、深耕服務(wù)”的黨建服務(wù)品牌，努力構(gòu)建共建共治共享社區(qū)治理新格局。
三、存在的主要問題
（一）黨支部服務(wù)黨員群眾方式單一。黨支部在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。限制了深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲，一定程度上制約了支部的發(fā)展。
（二）離退休黨員管理困難。社區(qū)接收退休黨員較多，部分黨員常年居住外地。使其參加支部組織活動較少；部分黨員年齡偏大身體狀況不好，常年患病導(dǎo)致組織生活受到一定影響。
四、下一步工作打算
（一）加強密切聯(lián)系群眾。比如通過思想交流會、民主評議會、生活會等活動邀請群眾參與到黨支部日?；顒又?。從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監(jiān)督之中。
（二）優(yōu)化黨員管理方式。通過談心談話、送學(xué)上門活動，了解黨員思想，洞悉黨員心態(tài)，針對性制定學(xué)習(xí)計劃，持續(xù)推進學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)，將黨員管理、學(xué)習(xí)做細做全。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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