2022年，在廳黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***黨支部堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為抓手，突出問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化底線思維、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，努力以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展，為出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、履職情況及成效
（一）立足思想政治建設(shè)根本點(diǎn)，持續(xù)增強(qiáng)黨建引領(lǐng)核心力。一是理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的根本任務(wù)常抓不懈，完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、青年理論學(xué)習(xí)小組等形式，開展研討交流**次，購(gòu)買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍**冊(cè)，推動(dòng)形成了黨支部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、黨小組組學(xué)督學(xué)、個(gè)人參學(xué)自學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制。二是“第一議題”規(guī)范化。黨支部嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“第一議題”制度，支委會(huì)、支部黨員大會(huì)、行政例會(huì)等會(huì)議必學(xué)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，全年學(xué)習(xí)**次*篇。建立半年報(bào)告和月考評(píng)制度，有效提升了“第一議題”學(xué)習(xí)制度規(guī)范化水平。三是政治輪訓(xùn)制度化。依托**等紅色教育培訓(xùn)基地，舉辦*期政治輪訓(xùn)班，開展習(xí)近平法治思想、黨的二十大精神等全員政治輪訓(xùn)，運(yùn)用邀請(qǐng)專家開展專題輔導(dǎo)、開展實(shí)地教學(xué)、研討交流等形式，提升學(xué)習(xí)成效，班子成員為黨員干部講授專題黨課，隊(duì)伍政治素養(yǎng)有效提升。四是思想教育長(zhǎng)效化。廣泛開展談心談話，深入分析隊(duì)伍中的思想頑疾，針對(duì)典型事例和代表性問(wèn)題，組織分組討論、辯明事理，糾正錯(cuò)誤、澄清認(rèn)識(shí)，從思想上正本清源，從根本上消除影響，黨員意識(shí)和黨性觀念顯著增強(qiáng)。
（二）著眼模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建切入點(diǎn)，有效增強(qiáng)基層組織凝聚力。一是健全基層組織體系。嚴(yán)肅規(guī)范完成換屆選舉工作，在充分保障黨員民主權(quán)力的基礎(chǔ)上，把好組織關(guān)、人選關(guān)、紀(jì)律關(guān)、流程關(guān)，選齊配強(qiáng)支委委員*人，全面提升了支部政治功能和組織力。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照上級(jí)安排，*黨支部帶頭對(duì)標(biāo)"蘭考"標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真嚴(yán)肅召開**民主生活會(huì)和以案促改專題組織生活會(huì)，瞄準(zhǔn)實(shí)際問(wèn)題，真刀真槍查擺，真抓實(shí)干整改，梳理問(wèn)題*類**余項(xiàng)，健全管理制度**項(xiàng)。三是豐富黨團(tuán)活動(dòng)載體。組織參觀紅色教育基地、黨史主題教育展，觀看系列紅色電影，開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌競(jìng)賽，開展“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”“義務(wù)植樹日”“國(guó)家英烈日”主題黨日和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，黨員隊(duì)伍凝聚力顯著增強(qiáng)。四是大力表彰先進(jìn)典型。召開全體會(huì)議專題總結(jié)部署黨建工作，做到年初有部署有要求、年中有檢查有講評(píng)、年終有表彰有懲處，積極開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)突出的**名優(yōu)秀黨員、**名優(yōu)秀黨務(wù)干部進(jìn)行大力表彰，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題多的個(gè)人批評(píng)教育，限期整改。
（三）強(qiáng)化扛穩(wěn)主體責(zé)任支撐點(diǎn)，有效增強(qiáng)整體工作推動(dòng)力。一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。制定《***年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任目標(biāo)及任務(wù)分工》，細(xì)化班子成員責(zé)任分工，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，支委會(huì)常態(tài)化研判分析隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患，并堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)委、督察跟進(jìn)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，始終保持嚴(yán)抓嚴(yán)管的氛圍。制定出臺(tái)《**工作制度》《**黨支部紀(jì)檢委員工作制度》，定期召開紀(jì)檢委員工作座談會(huì)，進(jìn)一步完善了正風(fēng)肅紀(jì)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。二是強(qiáng)化內(nèi)部有效監(jiān)督。聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)備相關(guān)規(guī)定，組織開展個(gè)人事項(xiàng)排查登記，全面掌握黨員干部家庭生活和廉潔自律情況。先后對(duì)*名班子成員進(jìn)行集體約談，對(duì)*名中層干部進(jìn)行提醒談話，對(duì)*人進(jìn)行誠(chéng)勉談話，對(duì)**人進(jìn)行批評(píng)教育。*紀(jì)委對(duì)重大事項(xiàng)決策實(shí)施全面進(jìn)行監(jiān)督，全程參與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、公務(wù)員年度考核、職務(wù)職級(jí)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、招標(biāo)采購(gòu)等工作，將紀(jì)檢監(jiān)督貫穿各項(xiàng)工作全過(guò)程。三是強(qiáng)化警示教育。*政委和各支部紀(jì)檢委員分別作廉政專題輔導(dǎo)報(bào)告**次，編印下發(fā)《黨紀(jì)政務(wù)處分匯編》**本，組織觀看《**》《**》等警示教育片，組織學(xué)習(xí)《**》等反面典型案例，組織討論**余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。針對(duì)*個(gè)別黨員干部違紀(jì)案件，在全*范圍內(nèi)開展以案促改活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論、查擺剖析，促使黨員干部切實(shí)認(rèn)清違法違紀(jì)的后果危害，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。
（四）找準(zhǔn)困難矛盾問(wèn)題突破點(diǎn)，有效增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新力。一是強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練提升素質(zhì)。堅(jiān)持把提升隊(duì)伍政治素質(zhì)、履職能力、思想作風(fēng)作為重要任務(wù)，持續(xù)開展政治輪訓(xùn)、安全防護(hù)演練，開辦“干部大講堂”“夜?！保ⅰ懊客硪恢v、每人一課、每周一測(cè)、每月一評(píng)”學(xué)習(xí)制度，改變簡(jiǎn)單灌輸、生硬說(shuō)教的授課方式，采取開放溝通、互動(dòng)交流的靈活形式，推動(dòng)形成了“人人參與、人人講學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是堅(jiān)持典型引領(lǐng)弘揚(yáng)正氣。舉辦“建功新時(shí)代”演講比賽、“喜迎二十大”主題征文活動(dòng)，講好先進(jìn)典型故事，展示隊(duì)伍形象，著力挖掘培育先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造出學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。三是開展榮譽(yù)儀式鼓舞士氣。堅(jiān)持把職業(yè)榮譽(yù)儀式作為加強(qiáng)隊(duì)伍政治建設(shè)的重要載體，為退休黨員干部組織光榮退休儀式，組織八一復(fù)轉(zhuǎn)軍人、五四青年黨員干部和新入職人員座談會(huì)，在重要任務(wù)節(jié)點(diǎn)組織開展動(dòng)員大會(huì)，有力增強(qiáng)了廣大黨員干部職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感和工作責(zé)任感、使命感。
二、存在問(wèn)題和不足
一是黨員教育監(jiān)督管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別黨員干部黨員意識(shí)不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不夠，對(duì)黨的政治理論和路線方針政策學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不夠，從政治上看問(wèn)題、在大局下干工作的能力不足，不能清醒認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨越來(lái)越嚴(yán)的大形勢(shì)，思想上存在錯(cuò)誤觀念、模糊認(rèn)識(shí)和狹隘認(rèn)知。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任鏈條還需進(jìn)一步檸緊。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，缺乏應(yīng)有的底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，責(zé)任逐級(jí)弱化。部分黨員干部政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，面對(duì)難題不敢攻堅(jiān)、面對(duì)矛盾不敢碰硬、面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢擔(dān)責(zé)，在管理中不敢堅(jiān)持黨性原則，好人主義依然存在，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、提醒不到位、批評(píng)不深刻、處理不嚴(yán)肅。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。單位人員接觸社會(huì)面多，易受侵蝕，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域還存在不作為、亂作為、慢作為等侵害群眾利益的問(wèn)題，部分黨員干部運(yùn)用法治思維、法治方式處理問(wèn)題能力不足，監(jiān)督制約機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。還有個(gè)別黨員干部廉潔自律意識(shí)較弱，自我約束不嚴(yán)，接受吃請(qǐng)、收受禮金物品，嚴(yán)重?fù)p害隊(duì)伍形象。
三、下步工作舉措
（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)思想，持續(xù)在推進(jìn)政治建設(shè)上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，推動(dòng)*“四個(gè)一”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)常態(tài)化，注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)提高干事創(chuàng)業(yè)的政治素質(zhì)和能力水平，營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍。
（二）抓規(guī)范，強(qiáng)基礎(chǔ)，持續(xù)在從嚴(yán)教育管理上下功夫。不斷強(qiáng)化黨組織組織引領(lǐng)力和教育約束力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作，從書記到委員，層層深耕黨建“責(zé)任田”。堅(jiān)持民主集中制原則，健全完善議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)決防止獨(dú)斷專行或各自為政，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒督促中進(jìn)步、在相互扯袖紅臉中成長(zhǎng)，營(yíng)造出積極健康的黨內(nèi)政治生活局面。
（三）抓紀(jì)律，強(qiáng)作風(fēng)，持續(xù)在優(yōu)化政治生態(tài)上下功夫。強(qiáng)化責(zé)任和壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決整治**等突出問(wèn)題，防止出現(xiàn)政令中梗阻、責(zé)任中梗阻、作風(fēng)中梗阻。堅(jiān)決糾正一些黨員干部愛(ài)惜羽毛、明哲保身、回避矛盾困難，以及不作為、亂作為和慢作為，冷橫硬推等問(wèn)題。緊盯隊(duì)伍中的違反紀(jì)律規(guī)矩的蛛絲馬跡，著力提升黨員干部的斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)，防止紀(jì)律作風(fēng)“小問(wèn)題”演變成違紀(jì)違法“大禍端”。
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