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國(guó)企黨委2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告
2023-01-15 | 閱讀:1313

?國(guó)企黨委2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告

  一年來(lái),自己堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),構(gòu)建“七力模型”,實(shí)現(xiàn)“七個(gè)提升”,持續(xù)深化黨建工作與業(yè)務(wù)工作全面融合,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。按照年度述職評(píng)議工作有關(guān)要求,現(xiàn)就我一年來(lái)抓基層黨建工作情況,述職如下:

  一、履職情況

  ㈠抓黨的創(chuàng)新理論武裝,筑牢理想信念堤壩

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制建立,采取多形式、分層次、全覆蓋的培訓(xùn)形式,組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加中心組學(xué)習(xí)XX次、專(zhuān)題研討XX次,撰寫(xiě)研討材料XXX篇。組織全體黨員參加專(zhuān)題培訓(xùn)X次,撰寫(xiě)心得體會(huì)XX篇;舉辦基層黨校XX期,開(kāi)展學(xué)習(xí)講堂、各類(lèi)宣講XX余次。

 ?、孀ヘ?zé)任落實(shí),堅(jiān)定不移推動(dòng)從嚴(yán)治黨

  要求各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度,圍繞落實(shí)重要講話精神提出貫徹落實(shí)意見(jiàn),簽發(fā)黨委督辦單X份。及時(shí)組織修訂“三重一大”制度,細(xì)化完善黨委前置研究事項(xiàng)清單。先后組織開(kāi)展第一議題XX次,全年前置研究議題XX個(gè),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、疫情防控、巡察整改和安全生產(chǎn)等重大政治任務(wù)有效落實(shí),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)“兩個(gè)確立”。

  高質(zhì)量組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì),牽頭制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,向班子成員簽發(fā)X份《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”溫馨提示》。大力推進(jìn)以案促改工作,組織下發(fā)以案促改通知書(shū)X份,發(fā)揮“用身邊事教育身邊人”作用,選取X起典型案例進(jìn)行通報(bào),督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員按時(shí)完成以案促改等專(zhuān)題民主生活會(huì)問(wèn)題整改工作。指導(dǎo)制定《廉潔文化建設(shè)工作方案》,推進(jìn)廉潔文化陣地建設(shè),開(kāi)展“清風(fēng)課堂”、廉政談話等“五進(jìn)”活動(dòng)。統(tǒng)籌開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理、工程建設(shè)腐敗問(wèn)題以案促改集中整治,大力推進(jìn)“未巡先改”,積極配合完成物資管理領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察工作,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題立行立改,切實(shí)提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控與治理能力。

  ㈢抓制度規(guī)范,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面進(jìn)步

  貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》精神,成功召開(kāi)公司第X次黨代會(huì),順利完成“兩委”換屆選舉。指導(dǎo)基層規(guī)范開(kāi)展以案促改專(zhuān)題組織生活會(huì),制定嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活常態(tài)提醒五項(xiàng)機(jī)制,扎實(shí)完成清查整治黨務(wù)突出問(wèn)題整改工作。樹(shù)牢大抓基層鮮明導(dǎo)向,常態(tài)化開(kāi)展季度黨建檢查,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)制定基層支部工作清單管理考核辦法,有效擰緊基層黨建責(zé)任鏈條。連續(xù)6年評(píng)為XX市黨建工作成績(jī)突出單位。

  嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)實(shí)施方案要求,將“最強(qiáng)黨支部”達(dá)標(biāo)升級(jí)工作與“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,持續(xù)推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)。2022年以來(lái),推動(dòng)50%以上黨支部達(dá)到“最強(qiáng)黨支部”標(biāo)準(zhǔn),1個(gè)黨組織獲評(píng)XX機(jī)關(guān)“最強(qiáng)黨支部”示范點(diǎn)。

 ?、枳ト嫒诤?,聚焦中心任務(wù)提升黨建水平

  大力開(kāi)展“黨建引領(lǐng)、聚力攻堅(jiān)”行動(dòng),啟動(dòng)“亮?xí)癖取眲?chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)行動(dòng),通過(guò)“黨建引領(lǐng)+安全生產(chǎn)”“黨建引領(lǐng)+供電服務(wù)”等行動(dòng),將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行優(yōu)勢(shì)和工作業(yè)績(jī),推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、全面融合。圍繞上年度集團(tuán)公司黨委點(diǎn)評(píng)指出問(wèn)題,深入推進(jìn)基層黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),有序開(kāi)展創(chuàng)建成果展示活動(dòng),積極打造一批符合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、接地氣的基層黨建品牌。

  ㈤抓隊(duì)伍建設(shè),匯聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力

  鞏固深化“兩培養(yǎng)一推動(dòng)”,實(shí)施黨務(wù)工作人員“強(qiáng)基”工程,制定《青年優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)管理辦法》,加大復(fù)合型人才建設(shè)力度。全面推行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度,2022年發(fā)展黨員XX名,其中一線技術(shù)骨干XX名、占比XX%。持續(xù)優(yōu)化“一區(qū)一崗兩隊(duì)伍”設(shè)置,加大黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)作用發(fā)揮,增加營(yíng)銷(xiāo)窗口黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗數(shù)量。2022年以來(lái),累計(jì)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、志愿活動(dòng)XX余次,較2021年增加X(jué)X%。按期完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,指導(dǎo)管控子公司完成經(jīng)理層年度考核和薪酬兌現(xiàn)工作。2022年分兩批補(bǔ)充調(diào)整干部XX人。統(tǒng)籌制定干部調(diào)整和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案,包含X名90后在內(nèi)的X名優(yōu)秀青年人才競(jìng)聘到本部部室管理崗位。深入開(kāi)展“揭榜領(lǐng)題”項(xiàng)目研究,提出“431”工作法,建立完善干部政治素質(zhì)考察工作機(jī)制。樹(shù)立面向基層鮮明導(dǎo)向,大力開(kāi)展先進(jìn)典型選樹(shù)工作,堅(jiān)持開(kāi)展年度“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)定工作。

 ?、曜ポ浾撘龑?dǎo),營(yíng)造拼搏奮進(jìn)濃厚氛圍

  聚焦主責(zé)主業(yè),多載體組織對(duì)內(nèi)宣傳、立體化推動(dòng)對(duì)外宣傳。2022年以來(lái),各級(jí)媒體刊發(fā)稿件3461篇。充分運(yùn)用“1中心7窗口N平臺(tái)”融媒矩陣,積極開(kāi)發(fā)“烏蘭察布電力新時(shí)代文明實(shí)踐中心線上平臺(tái)”,深入推進(jìn)“文化”系列活動(dòng),提升企業(yè)共融發(fā)展的軟實(shí)力,1個(gè)典型案例獲評(píng)2022年全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典型成果。

  主持召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作,實(shí)施四個(gè)全覆蓋,建立科學(xué)意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制,修訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單、網(wǎng)格化管理實(shí)施方案,全公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域未發(fā)生任何問(wèn)題。以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)人士和各民族人士的理論政策宣教。1個(gè)集體榮獲省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體。

  二、存在的問(wèn)題

 ?、妩h組織建設(shè)方面

  部分基層黨組織黨建與業(yè)務(wù)全面融合力度不夠,結(jié)合自身實(shí)際,在探索深度融合著力點(diǎn)方面思考還有所不足。下一步,將研究出臺(tái)相關(guān)實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),切實(shí)指導(dǎo)基層黨組織黨建與業(yè)務(wù)全面融合取得實(shí)效。

 ?、纥h風(fēng)廉政建設(shè)方面

  部分部門(mén)單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位,內(nèi)部監(jiān)督檢查不夠有力,內(nèi)部警示教育效果不夠明顯。下一步,將通過(guò)制度明確、監(jiān)督檢查等方式,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),督促各部門(mén)單位進(jìn)一步肩負(fù)起、履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

  三、下一步工作思路

  下一步,我將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部職工持之以恒深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向,持續(xù)鞏固拓展黨建與業(yè)務(wù)全面融合成果,為全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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