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國企本部黨支部2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
2023-01-15 | 閱讀:1313

國企本部黨支部2022年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

  根據(jù)***公司黨委部署要求,現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

  一、履職情況

 ?。ㄒ唬┖粚?shí)思想政治建設(shè)基礎(chǔ)。一是抓實(shí)理論武裝,組織支部全體黨員職工學(xué)習(xí)重要講話精神**次,學(xué)習(xí)黨的二十精神*次,支部書記講黨課*次,通過學(xué)習(xí),全體黨員更加深刻地理解新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。二是抓規(guī)范落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨組織會(huì)議制度,保證三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)頻次,制定《**黨支部“三會(huì)一課”制度》,開展“第一議題”學(xué)習(xí)**次,專題研究支部統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況*次。

 ?。ǘ壕o壓實(shí)黨建主體責(zé)任。一是提高責(zé)任意識(shí),按照集團(tuán)、公司關(guān)于開展支部評(píng)星定級(jí)通知要求,通過“任務(wù)目標(biāo)指標(biāo)化、支部管理動(dòng)態(tài)化”,抓好查缺補(bǔ)漏、強(qiáng)化黨建工作質(zhì)量。二是層層傳導(dǎo)壓力,召開支委會(huì)和黨員大會(huì),開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》**活動(dòng),支委成員對(duì)照《條例》內(nèi)容,查找支部存在的短板*項(xiàng),截至目前已整改完成,并堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。

  (三)激活黨建業(yè)務(wù)融合活力。一是主動(dòng)謀劃推動(dòng),發(fā)動(dòng)全體黨員和入黨積極分子成立黨員先鋒崗、青年突擊隊(duì),在疫情防控、文明城市創(chuàng)建工作中開展志愿服務(wù)活動(dòng)*次,出動(dòng)*人次。在**教育活動(dòng)中,聯(lián)合**等黨支部,對(duì)公司附近村莊黨支部,開展幫扶活動(dòng)*次,結(jié)合部室工作特點(diǎn),開展“我為群眾辦實(shí)事”*項(xiàng),已完成*項(xiàng)工作,為公司健康發(fā)展提供了有力保障。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司黨委相關(guān)工作要求,與支部黨員進(jìn)一步加強(qiáng)配合、廉潔自律,增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。

  二、存在的問題及原因

 ?。ㄒ唬┕茳h治黨責(zé)任落實(shí)不到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)抓得還不夠細(xì)致,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距。對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí),“說起來重要、抓起來次要”現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。主要原因是黨性教育不深入,對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還不夠深入,對(duì)新理論的鉆研深度不夠,運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題,工學(xué)矛盾克服得不好,有學(xué)習(xí)為工作讓路的情況,實(shí)用主義比較多。

  (二)黨員教育工作開展不深入。一是還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和主動(dòng)性,常常以工作繁忙為借口,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)強(qiáng)國和***的學(xué)習(xí)僅滿足于積累積分,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。主要原因在于,單純把學(xué)習(xí)當(dāng)成政治任務(wù),沒有把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作水平提高的有效抓手。二是把學(xué)和做割裂開來,沒有堅(jiān)持以問題導(dǎo)向?qū)W黨史,不能從黨史學(xué)習(xí)教育中獲取解決當(dāng)下問題的方法和力量,為了學(xué)而學(xué),沒有動(dòng)腦筋結(jié)合自身實(shí)際做好內(nèi)容、形式和方法的創(chuàng)新。主要原因在于,參與黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性限制了學(xué)習(xí)成效的提升。

 ?。ㄈh建業(yè)務(wù)融合成效不明顯。一是抓黨建、業(yè)務(wù)融合發(fā)展的習(xí)慣未養(yǎng)成,沒有很好地把黨建工作內(nèi)容和方法有效融入到中心工作中,沒有真正把黨建作為推動(dòng)中心工作開展的有效方法。原因在于,存在實(shí)用主義思想,與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系緊密的文件精神學(xué)得多,其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)相對(duì)滯后,立足實(shí)際、運(yùn)用政策的能力需提升。二是缺乏抓實(shí)黨建、業(yè)務(wù)融合發(fā)展的有效抓手,黨建、業(yè)務(wù)融合發(fā)展缺乏落地舉措和具體指導(dǎo)。主要原因在于,對(duì)黨的建設(shè)偉大工程認(rèn)識(shí)不深,黨建理論學(xué)習(xí)被動(dòng)化,把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,沒有把基層黨建工作抓細(xì)。

  三、整改措施

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持第一議題制度,鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十精神,帶動(dòng)支部黨員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的方針政策上來。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持以抓黨建促發(fā)展為根本,正確處理業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、融合發(fā)展,著力提升黨建工作水平。

 ?。ǘ┲μ嵘h建工作水平。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。積極探索、著力破解支部活力不強(qiáng)、后備力量匱乏等黨建工作難題,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展積聚智慧力量。二是強(qiáng)化黨支部規(guī)范化建設(shè)。以“三會(huì)一課”“第一議題”為基本制度,不斷豐富黨建品牌內(nèi)涵,提升基層黨建工作制度化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。三是圍繞中心,服務(wù)大局,深入開展主題教育活動(dòng),傳播正能量,打好主動(dòng)仗,**營造濃厚氛圍。

  (三)不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。一是提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人、老實(shí)人。充分發(fā)揮模范作用,自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,在推進(jìn)疫情防控和**管理工作上,勇當(dāng)先鋒、積極作為。二是明確目標(biāo)責(zé)任,把上級(jí)各項(xiàng)決策部署抓實(shí)抓細(xì)抓落地,對(duì)具體工作多做少說,做到心中有數(shù),提出有針對(duì)性、符合實(shí)際的建議和措施,遇到問題不回避、察實(shí)情、敢作為、勇?lián)?dāng)。

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