2022年**局黨支部通過黨旗引航、黨徽引路、黨章引導、黨建引領，不斷創(chuàng)新工作方式，強化責任擔當，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力推進****工作高質(zhì)量發(fā)展，得到了**委、**政府的充分肯定和全社會的廣泛贊揚，中心先后被市委、市政府授予“**抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“**創(chuàng)建全國文明城市先進集體”“全**目標考核優(yōu)秀單位”“全**黨建工作先進單位”等光榮稱號。
一、2022年工作總結
（一）黨旗引航，在重點工作任務中全面發(fā)展
一是持續(xù)加強理論武裝。深入學習黨的二十大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。黨的二十大召開后，研究制定了《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》《深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案》，迅速掀起了學習宣傳貫徹二十大精神的熱潮，建立健全全面學和分領域分專題學相結合的理論學習機制，邀請專家學者作輔導講座**次、收看輔導報告**次；組織4名科級干部參加為期5天的專題培訓班。注重發(fā)揮黨支部的領學、帶學、導學作用，共組織集中學習14次以上。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等制度，每月不少于2次集中學習研討。局黨組成員帶頭講黨課，每年平均講黨課2次，以普通黨員身份積極參加所在支部學習，對基層黨組織深化學習進行示范和引領。
二是全面推動重點工作。形成公車管理“一條龍”，依托公務用車平臺，采用集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、分類管理的方式，為各單位提供公務用車申請、調(diào)度、結算、監(jiān)管等一站式全天候服務。下好公共機構節(jié)能“一盤棋”，全面推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，指導11家公共機構建成節(jié)約型機關，累計建成38家，超額完成75%創(chuàng)建目標；全縣公共機構人均綜合能耗、單位建筑面積能耗和人均用水量較2021年分別下降2%、3%和5%。構建國資管理“一張網(wǎng)”，對固定資產(chǎn)配置、使用、處置等進行信息化動態(tài)管理，使資產(chǎn)賬、物信息一致，實現(xiàn)資產(chǎn)購置、使用、管理、處置全生命周期管理，確保資產(chǎn)運行全流程可控。
三是不斷提升服務質(zhì)量。打造“平安后勤”。樓道內(nèi)新安裝攝像頭12個，設置巡邏點12個，確保監(jiān)控無死角。加強安保人員日常管理，堅持24小時守崗監(jiān)控，每小時對大樓各區(qū)域進行巡查，落實上訪應對、應急演練、通車管理、消防隱患排查等各項措施，確保了人員和車輛出入控管有序。打造“美麗后勤”。通過移栽、補栽等方式對院內(nèi)綠植重新設計翻種，提升整體形象；加大日常保潔力度，對公共區(qū)域、人員流動場所每天定時進行3次清潔，并不定時巡查清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，積極營造良好辦公環(huán)境。聚焦文明宣傳，先后開展文明停車、文明餐桌、垃圾分類等文明宣傳活動，打造“滿意后勤”。聚焦干部職工關注點，不斷提升機關干部的后勤滿意度。投入30余萬元對政務服務樓進行整體升級改造；對智慧門禁系統(tǒng)進行升級改造，重新錄入車輛信息，清理非本院職工車輛200輛，極大緩解了干部職工停車難的問題。
（二）黨徽引路，在中心工作中跟蹤管理
一是積極主動，把支部建在疫情一線。堅決服務疫情防控中心工作。嚴格執(zhí)行干部職工駐守值守制度，建立疫情防控微信工作群，確保第一時間響應、第一時間部署、第一時間落實。組建8人抗疫志愿者隊伍，下沉包抓小區(qū)開展工作。抽調(diào)15名司勤人員組建疫情防控應急保障車隊，閉環(huán)管理、隨叫隨到，安全高效保障核酸轉運采樣工作，日均運送核酸樣本超過14萬例，行程覆蓋縣城72個核酸檢測點，用手中緊握的“方向盤”畫出抗疫“同心圓”。擔任縣疫情防控轉運組組長單位，牽頭制定了《應急狀態(tài)下轉運組工作方案》，明確了人員分工、工作職責，優(yōu)化了隔離管控、接返轉運等各項流程，從各成員單位抽調(diào)工作人員12名，各類轉運車輛38輛，24小時在崗，實行點對點轉運對接，做到不留盲區(qū)、不漏一人。累計轉運返環(huán)人員4225人，密接人員444人，確保風險人員全鏈條無縫隙管控到位，切實筑牢外防輸入防線。
二是踴躍聯(lián)動，把關愛送到村民家。局黨支部和駐村工作隊加強對結對村黨員隊伍建設，通過開展“黨員活動日”和“3+*”學習教育活動、“每月一星”評選活動以及為村黨員開展“政治生日”“設崗定責”和在烈士墓前重溫入黨誓詞等活動，激勵結對村全體黨員提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。一年來，每位包抓干部每月至少一次深入1次包抓戶家中，深入了解疫情防控情況和幫扶措施落實情況，知曉幫扶成效和收入水平、實際問題解決情況。2022年黨支部共籌資5萬元，開展了春節(jié)慰問、農(nóng)村留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務、抗旱保苗救災行動和先進典型表彰獎勵等活動，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接打下堅實基礎。
三努力變動，把文章做在轉變上。堅持將優(yōu)化營商環(huán)境同“兩型”機關創(chuàng)建和****工作實際結合起來。及時召開優(yōu)化營商環(huán)境工作動員會，印發(fā)了優(yōu)化營商環(huán)境實施方案，細化了工作措施、規(guī)范標準和完成時限等內(nèi)容，確保各項任務全面落實。為全體干部統(tǒng)一制作了胸牌和桌牌，推行亮牌服務、持證上崗、首問負責、限時辦結、群眾評價、查處舉報、末位問責制度。對單位服務事項進行深度優(yōu)化，制定形成《****服務規(guī)范》，繪制了****、****和****等5個流程圖，切實補齊工作短板，提升服務效能，黨員干部工作作風持續(xù)好轉。
（三）黨章引導，在基層社區(qū)服務中參與治理
一是暖心共建，開展“雙報到”活動。由局黨組成員擔任聯(lián)建社區(qū)大黨委委員，積極參與社區(qū)治理，全方位搭建下沉黨員干部參與社區(qū)治理、服務群眾平臺。按照“社區(qū)吹哨，部門報到”的要求，中心組織黨員到單位聯(lián)建社區(qū)報到，積極參與社區(qū)系列志愿服務活動，堅持社區(qū)、聯(lián)建單位、下沉黨員協(xié)調(diào)聯(lián)動、共治共享。疫情防控期間，組織黨員先鋒隊逐一入戶登記排查社區(qū)居民信息，先后走訪包保社區(qū)住戶1053戶，上門發(fā)放防疫物資3000多人次，發(fā)放口罩1萬余個，代購代辦2000多人次，并送貨上門，深受居民歡迎。同時，黨支部按照黨員居住地的人員情況，將黨員分成若干小組，在組長的帶領下到居住社區(qū)報到，利用周末時間參加社區(qū)黨員志愿服務活動，每年至少服務5次，累計200小時以上。
二是齊心共治，開展“雙認領”活動。局黨支部充分利用**工作方面的優(yōu)勢，緊密結合聯(lián)建的**社區(qū)的具體問題，全面開啟服務對象點單、聯(lián)系社區(qū)派單、****單位領單的“需求訂單認領”模式，堅持每周五下午組織黨員干部到社區(qū)開展衛(wèi)生大掃除活動；每月組織理發(fā)師到**社區(qū)集中為居民開展免費理發(fā)活動；定期派出愛心義剪工作人員深入社區(qū)殘疾人、獨居老人家中上門為他們提供免費理發(fā)服務；根據(jù)需求派出水電工師傅深入到社區(qū)留守老人、兒童家中義務疏通、修理廚房、衛(wèi)生間下水管道，服務社區(qū)居民400多人。針對**社區(qū)**小區(qū)沿湖路梧桐樹影響居民出行的問題，中心主動認領任務，協(xié)調(diào)相關部門圓滿解決居民的訴求，逐步形成了“黨建資源共享、特色活動共辦、難點問題共解”的良好局面。
三是同心共創(chuàng)，開展“黨建聯(lián)盟”活動。聯(lián)合應急管理局、果業(yè)中心、政務中心等13個黨支部，按照“辦公地點相鄰、黨員人數(shù)相近、資源優(yōu)勢互融”的原則，牽頭成立***系統(tǒng)黨建聯(lián)盟，通過政治理論共學、陣地共建共享、聯(lián)盟活動共辦、黨員隊伍共建、工作聯(lián)比共評等方式，開展了“迎八一專題黨課”，組織了“迎國慶慶重陽情暖夕陽紅”“果園采摘推介營銷，助力果農(nóng)增收”等一系列志愿服務活動，實現(xiàn)以黨建工作一體化，推動工作發(fā)展一體化、群眾服務一體化，形成了激活效應、集聚效應、互補效應。
（四）黨建引領，在干部隊伍建設中強化管理
一是多措并舉，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。局黨支部通過每月舉行升國旗儀式，開展支部主題黨日、黨員之星評選等系列活動，在單位內(nèi)部弘揚核心價值觀、傳播正能量，讓干部職工工作起來有使不完的干勁，用不完的熱情，燒不完的激情，引導鼓勵黨員干部有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，營造出一種把忠誠當作一種信念、把先進當作一種追求、把優(yōu)秀當作一種習慣的積極向上、你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，不僅為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件，而且為干部的成長提供了良好的環(huán)境。
二是多法并用，提升干部隊伍的素質(zhì)。黨支部通過黨組書記帶頭學習，黨組成員組織研討，支部書記組織宣講，支部委員暢談體會等形式，積極組織機關干部學習，不斷提升干部職工政治素養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平。以此同時，黨組成員積極與分管科室的年輕同志交流工作和學習體會，引導年輕同志在工作中學習，在學習中思考，在思考中寫作，在寫作中提升，把思考當作一種習慣，把寫作當成一種愛好，把學習當作人生進步的階梯這種方式，讓學習教育活動所知所學在實踐中接受檢驗，并貫穿于****各項工作之中，轉化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領，使得干部職工素質(zhì)得到極大提升。2022年來，先后有多名同志業(yè)務工作在省、市各級比賽中獲獎，多名同志成績突出受到省、市各級的表彰。
三是多管并下，帶出紀律過硬的隊伍。局黨支部全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把各項工作往深里做、往實里做，讓權力和責任在法治的陽光下運行。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、市紀委全會會議精神和省市縣各級領導會議講話精神等，觀看廉政警示電影2部，增強干部遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。節(jié)假日期間沒有發(fā)生違紀違法行為。緊盯元旦、春節(jié)、“五一”、國慶等重要節(jié)點，通過開展廉政談心談話、通報違紀違法典型案例等形式，不斷強化咬耳扯袖的提醒警示功效。
二、2023年黨建工作計劃
（一）堅持以政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位
一是強化思想政治引領。把學習貫徹黨的二十大精神作為長期的首要政治任務，督促黨員干部持續(xù)興起“大學習”熱潮，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
二是堅決落實“兩個維護”。把機關黨的政治建設擺在首位，自覺擔負起“兩個維護”的特殊使命和重大政治責任，引導黨員干部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為監(jiān)督重要內(nèi)容，以精準監(jiān)督助推黨的路線方針政策和中央、省委市委重大決策部署落地落實。
三是推進全面從嚴治黨。認真貫徹落實省委“八個堅定不移”和省紀委“五抓五重”要求，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，抓好2023年度全面從嚴治黨主體責任落實情況迎檢工作，并根據(jù)檢查組問題清單，抓好反饋問題的整改落實。全面推行基層黨組織書記黨建工作述職評議制度，引導局系統(tǒng)各級基層黨組織書記履行好崗位職責。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》精神，規(guī)范落實好黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等情況，堅決糾正黨內(nèi)政治生活不認真不嚴肅問題，進一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
（二）把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實加強機關紀律建設
一是抓好經(jīng)常性紀律教育。在加強理想信念和道德教育，廣泛宣傳**紅色文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，采取多種形式抓好經(jīng)常性紀律教育，推動黨章黨規(guī)黨紀特別是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入黨組中心組和各黨支部理論學習的必修課，每年至少組織4次集中學習。重大節(jié)假日，利用局OA系統(tǒng)、短信平臺、微信工作群推送廉政提醒、發(fā)送廉政短信。按照“一人一表、集中管理”的原則，建立廉政教育檔案，每半年通報一次黨員參加教育情況。
二是持續(xù)強化警示教育。廣泛開展警示教育“大家談”活動，使教育入腦入心、警鐘長鳴。以中紀委、省市紀委通報的典型案例和身邊案例為基本素材，做好案例警示教育，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮反面典型警示作用。按照要求召開專題民主生活會、組織生活會進行深刻檢查，增強紀律教育的政治性、實效性。
三是積極用好“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人方針,堅持嚴管和厚愛結合,在早發(fā)現(xiàn)上深化,把紀律挺在前面,抓早抓小、防微杜浙。通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，促進黨員干部隊伍正確履職、廉潔從政。加強信訪舉報案件查辦，嚴肅查處違紀違法行為，堅持有信必核、有案必查，做到信訪舉報件“零暫存”。
（三）壓緊壓實兩個責任，鞏固齊抓共管工作格局
一是認真履行主體責任。全面履行黨風廉政建設主體責任，進一步強化黨支部負總責、支部書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。召開全局黨風廉政建設工作會議，總結部署黨風廉政建設工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，督促機關各科室落實主體責任。年底結合工作目標考核、效能檢查、年度考核、領導干部述職述廉等工作，對各負責人履行黨風廉政建設責任制的情況進行評估，推動黨風廉政建設主體責任落實。
二是不斷強化監(jiān)督責任。以“六大紀律”為尺子，監(jiān)督檢查每個黨員的行為，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，不斷提高紀律執(zhí)行力，維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。全力支持派駐紀檢組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組參與和監(jiān)督；強化局機關紀律建設，抓好局內(nèi)部教育、制度、監(jiān)督等黨風廉政日常工作以及科級及以下干部違犯黨紀案件的查處工作，自覺接受紀檢派駐機構的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
（四）深化廉政風險防控，健全權力監(jiān)督制約機制
一是強化風險防控。認真做好局系統(tǒng)各個崗位風險防控，開展崗位風險防控情況的監(jiān)督檢查，突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，分析存在的問題，及時落實整改措施，從源頭上推進廉政關口前移。
二是加強制度建設。著力加強制度建設，建立務實管用的制度體系，嚴格用制度管權、管事、管人。嚴格落實領導干部任前廉政教育，任職廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等廉潔從政規(guī)定，打好“預防針”。加強對議事規(guī)則、“三重一大”決策等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。
（五）堅持正風肅紀，構建作風建設長效機制
一是落實中央八項規(guī)定精神。深入貫徹中央八項規(guī)定實施細則精神和省委實施辦法、黨支部實施意見，緊盯春節(jié)、中秋、國慶等關鍵節(jié)點，持續(xù)關注“四風”隱形變異新動向新表現(xiàn)，深化專項督查，嚴肅查處頂風違紀行為，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發(fā)津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”“闖雷區(qū)”的頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。
二是著力加強機關作風建設。牢固樹立服務為先理念，全面落實“馬上就辦”，圍繞服務轉變作風。強化跟蹤督辦，完善績效考評機制，通過經(jīng)常性的效能檢查和工作任務督查，規(guī)范辦事行為，著力解決政令不通暢、推諉扯皮、效率低下等問題。根據(jù)省委的部署要求，在局系統(tǒng)推動集中整治形式主義、官僚主義，把嚴重影響黨中央、省委重大決策部署落實和群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。? ?
?
?
版權聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權益，追究法律責任。
微信訂閱號
聯(lián)系客服
