根據(jù)工作要求，按照XX農(nóng)商銀行黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將本人2022年度履職抓黨建工作情況述職如下：
一、上年度問題整改情況
問題一：7＋X黨建檔案資料不規(guī)范、不齊全
整改情況：XX黨支部通過本年度的黨建工作，自查自糾，對當年的7＋X相關資料進行了歸類，整理，已完全規(guī)范了7＋X黨建檔案資料。
問題二：黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建緩慢
整改情況：XX黨支部已經(jīng)按照《自治區(qū)聯(lián)社黨委關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的指導意見》，積極申報示范黨支部。
二、黨建工作履職情況
（一）加強黨員思想政治教育，努力提高黨員干部素質(zhì)能力水平。
一是加強黨員干部的理論學習，按照黨委的部署和安排，認真組織黨員干部采取集中學習、專題研討、理論測試、黨委書記講黨課、支部書記講黨課、旁聽法院庭審等多種形式開展學習，結合“三會一課”制度，要求全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習宣傳貫徹黨的XX大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入貫徹第二次、第三次中央新疆工作座談會精神和習近平總書記視察新疆重要講話重要指示精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，聚焦堅持和加強黨的全面領導，貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委、自治區(qū)聯(lián)社黨委關于基層黨建工作部署要求等，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融匯貫通學，切實抓好黨員學習培訓。二是在理論學習中始終保證時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，堅持把理論學習與業(yè)務指導結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍。
（二）扎實開展多種形式“三會一課”活動。
2022年XX黨支部能夠強化思想引領，深化黨的創(chuàng)新理論武裝，全面學習宣傳貫徹黨的XX大精神，建立健全學習貫徹習近平總書記重要指示批示“首要責任”“第一議題”制度，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅決維護意識形態(tài)安全等情況。
2022年，我支部開展2021年度基層黨組織組織生活會1次，盤點和檢視支部問題以及黨員個人問題，現(xiàn)已全部整改落實到位；參加總行黨委組織的習總書記新疆行專題學習會3天，受訓黨員60余人次；全年開展主題黨日活動12次，參加黨員200余人次；開展“旁聽金融借款案件庭審”警示教育活動1次，參加活動黨員8人次；組織開展黨委書記講黨課3次、支部書記講黨課4次，其他黨員講黨課1次，參訓黨員140人次，通過講歷史、講經(jīng)驗、講實例，豐富黨課形式；開展“我為群眾辦實事”活動3次，為群眾解決急難愁盼問題；拍攝6期“以案促改”、“喜迎XX大奮進新征程”、“向南疆兒童獻愛心”等為主題的視頻活動，參與黨員100余人次；開展XX大精神、十九屆六中全會精神及第十次黨代會會議精神理論知識測試2次，參與活動黨員40人次；開展“以案促改”等形式多樣的交流研討會5次，參與研討黨員30人次；開展“以案促改”、“學習XX大精神”專題學習月活動10期，參與黨員200余人次。
（三）大力抓好黨支部建設工作。
一是注重支委會的建設，按時召開支委會，做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力，和衷共濟；二是搭建了支部管幫帶小組、幫帶小組管黨員、黨員幫帶非黨員模式，發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三是強化黨員管理，嚴肅發(fā)展黨員工作，嚴格標準、嚴格程序，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴格把好黨員入黨關。2022年本支部發(fā)展預備黨員4名，發(fā)展積極分子2名，接收入黨申請人1名；四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范。五是用好用活XX黨支部云陣地平臺，做好各類宣傳學習工作，將“抓典型、樹標桿”的思想融入到平時的宣傳中來。
（四）聚焦主責主業(yè)，深化黨建業(yè)務融合。
一是將黨建工作和業(yè)務發(fā)展有機結合，在今年“黨建＋開門紅”營銷工作中，我支部許多黨員率先垂范，取得黨建促業(yè)務的良好成效。二是積極組織黨員開展“主題黨日＋”活動，采取科學靈活的方式，豐富黨支部組織生活。
（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律等各項紀律規(guī)定。堅持從細節(jié)做起，從日常做起，對存在的貪圖享樂思想，厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標準不高等問題，堅決予以糾正，時刻保持警醒，并自覺接受各方面的監(jiān)督。二是在重點節(jié)假日前都會在黨支部群內(nèi)下發(fā)廉潔提醒，對黨員做到常提醒、常提示，明確底線與紅線，筑牢黨員拒腐防變防線。三是以“以案促改”的專題學習、專題研討、組織生活會為契機抓好全體黨員黨風黨紀方面的學習教育工作。
三、存在的主要問題及原因
一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不到位，依靠總行黨委多，支委會主動安排支部開展工作方法少；
二是在落實從嚴治黨的“嚴”字上下功夫還不足，高標準嚴要求履行不到位，有時只抓黨員，忽視了發(fā)展對象、積極分子、幫帶非黨員的管理教育，對黨員集中學習、黨日活動總請假、工作忙拿不出實際措施辦法整治；
三是黨支部在黨建促業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮作用還不充分，辦法措施少，聯(lián)系業(yè)務促進業(yè)務有時就落實在學習業(yè)務辦法、方案上，在實踐中行動的少；
四是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計劃時，基本依照上級計劃內(nèi)容而制定單位的年度工作計劃，缺乏創(chuàng)新。
針對上述問題進行深入剖析和反思，主要原因為：
（一）從思想上，理想信念樹的還不夠牢。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大精神還沒有學深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用弱化，管理上寬松軟，批評與自我批評武器運用不夠充分有力，導致個別黨員的理想信念不夠堅定，在急難險重任務的承擔上主動性不足。
（二）從政治上，政治意識立的還不夠嚴。對中央和自治區(qū)黨委重大決策部署研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，導致對上級的一些重大決策部署反應遲鈍、推動不力。
（三）從能力上，為民服務做的還不夠?qū)崱?/span>在服務上，還沒有真正在思想上，行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識，主動發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時有效解決問題的能力還有不足。
（四）從廉政上，紀律規(guī)矩繃的還不夠緊。對黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩、嚴自律強調(diào)的多，但從嚴要求、追究問責不夠，紀律規(guī)矩落實的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。
四、下一步工作打算
（一）樹牢理想信念，強化忠誠擔當。
按照總行黨委安排部署，持續(xù)深入的認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，推動黨史學習教育常態(tài)化，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，進一步堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重學習實效，采取集中學習、潛心自學、專題研討、黨課帶學、主題宣講等多種形式，繼續(xù)將“我為群眾辦實事”辦好辦出成效，提升學習效果，不斷用黨的最新理論指導實踐、推動工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范帶頭作用
2023年XX黨支部要繼續(xù)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，壓實黨建促業(yè)務發(fā)展責任。一是黨支部要加大對黨員幫帶小組的管理力度，特別是在存款營銷、貸款拓展、不良清收上要制定方案，量化考核黨員幫帶小組；二是每一名黨員要對照D章、黨員權利與義務、總行各項經(jīng)營方案，對照如何幫帶非黨員，要經(jīng)常性的開展支部內(nèi)黨員自我批評，促使黨員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮作用。
（三）打造基層黨支部黨建工作新亮點
把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)深入推動示范黨支部的創(chuàng)建。
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