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普通黨員2022年度組織生活會六個對照檢查材料
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按照XX黨委關(guān)于召開2022年民主組織生活會相關(guān)要求，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的二十大精神和黨章及《習(xí)近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，為開好這次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，我緊密聯(lián)系思想工作實際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照黨員義務(wù)，深入查擺在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等6個方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個對照”要求，將個人查擺問題匯報如下：
一、對照六個方面查擺的問題
（一）政治信仰方面
政治信仰是一個事關(guān)黨的前途命運的根本性問題，也是貫穿于黨的建設(shè)與黨的事業(yè)發(fā)展全過程的永恒性問題。本人能夠堅定信仰馬克思社會主義，自覺深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但是在查擺中發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是政治信仰體系不健全。表現(xiàn)在沒有系統(tǒng)、全面掌握馬克思主義的博大精深，沒有全面把握政治信仰的內(nèi)在邏輯，缺乏科學(xué)認識政治信仰在不同時代面臨的新主題，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義的理解不深不透，在自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上，下功夫不夠。二是政治信仰定力不堅定，針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公等問題，本質(zhì)認識不夠透徹，誤以為是社會制度問題，對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。政治三力不夠堅定，對于網(wǎng)絡(luò)上的小道消息，散播的政治謠言、政治笑話，不能及時出面阻止和澄清，而是做局外人，持觀望態(tài)度。
（二）黨員意識方面
黨員意識，就是共產(chǎn)黨員對黨員行為規(guī)范的認知、踐行態(tài)度，其本質(zhì)是黨員在自己一生中對黨的理想、信念堅定不移的追求和與此同行的責(zé)任感、使命感。作為黨員干部，在查擺中發(fā)現(xiàn)“身份意識”和“標準意識”還不夠強，主要表現(xiàn)在：一是宗旨信念動搖，黨性觀念淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不突出，在工作實踐中講奉獻、愿付出的少，要待遇、求回報的多，由此造成了工作被動、熱情不足的局面。二是黨員意識模糊，組織觀念淡薄，工作上消極懈怠，存在不作為、不會為、不善為，逃避責(zé)任。在工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，合意的就快速執(zhí)行，不合意的找借口、理由推脫，影響單位整體追趕超越的步伐。
（三）理論學(xué)習(xí)方面
2022年本人高度重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)理論思維，認真參加每次的組織活動，在集體學(xué)習(xí)和討論中，仔細聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言，及時解決自己的思想問題，提高充實自己。不斷豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在《在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的講話》、習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)專題研討班上的重要講話《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗》、《習(xí)近平談治國理政第四卷》以及黨的二十大報告、《求是》雜志重要文章，密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論，充分利用學(xué)習(xí)強國、人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建網(wǎng)等管方學(xué)習(xí)平臺，探究理論知識富礦，提升理論知識素養(yǎng)。但是通過深刻查擺發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入,對馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)研究不夠。學(xué)習(xí)偏重于業(yè)務(wù)知識，對黨創(chuàng)新理論缺乏深入研究。二是在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實。在學(xué)習(xí)時僅僅只停留在看、讀、記層面,留痕留跡不留心,存在敷衍應(yīng)付思想。滿足于淺嘗輒止、一知半解,沒有真正做到融會貫通。三是對習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)、理解的自覺性不夠強。雖能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但學(xué)的不精不深，學(xué)習(xí)時缺乏深度思考，特別是自我學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細致、不夠全面?！?/p>
（四）能力本領(lǐng)方面
2022年我全面履行崗位職責(zé)，圓滿完滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，負責(zé)的業(yè)務(wù)口各項考核指標取得優(yōu)異成績。但通過查擺：一是創(chuàng)新能力需提升。創(chuàng)新舉措欠缺，工作時間久了，產(chǎn)生職業(yè)厭倦的情緒，工作中求穩(wěn)怕亂，總想找捷徑，攻堅克難上銳氣不足。謀劃工作缺乏深層次的思考，缺乏創(chuàng)新舉措，爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進一步加強。例如在年初的工作謀劃上，總想按部就班照抄上級的工作安排，缺乏針對本單位實際綜合考量，缺乏有創(chuàng)新、亮點的自選動作。二是推動工作欠火候。工作標準不高，在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象有該做的都在做就行的想法，處理問題時有時不夠周全，能力提升跟不上時代發(fā)展，利用數(shù)字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推動工作舉措不硬，力度不大，導(dǎo)致進程緩慢。
（五）作用發(fā)揮方面
作為科室負責(zé)人，我能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)科室走在前列，沖在一線，但在查擺中發(fā)現(xiàn)：一是抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心工作、如何抓中心工作把握不準，分不清哪些是重點問題，哪些是一般，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，片面認為眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)。二是主動帶頭作用發(fā)揮不充分。在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，沒有起到對科室的帶頭作用。
（六）紀律作風(fēng)方面
本人能夠自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，但隨著生活條件的不斷改善，一是享樂主義有所抬頭，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少；此外，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱，存在浪費的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)有所松懈。有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。
二、存在問題的原因剖析
一是宗旨觀念不牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標準和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。
二是理想信念不堅定。對照黨員標準，自己深刻認識到，在與時俱進、求真務(wù)實方面還做得不夠，離黨章要求還有距離。在思想深處對政治認識還不到位，宗旨意識不夠牢固。反映出工作中深入調(diào)查研究還不夠，雖然關(guān)心職工、貼近職工經(jīng)常掛在嘴上，但落實到行動上做的還不夠。工作多了，與項目一線員工面對面接觸就少了，與基層一線員工交流談心就少了。從而對基層一線情況掌握的就不夠全面，對員工反映的一些問題，不能做到及時回應(yīng)，或者沒有親自過問，親自督辦，致使與職工群眾聯(lián)系不夠緊密。
二是執(zhí)紀意識有待加強。對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
三、下一步改進措施
一是不斷強化宗旨意識。通過系列政治學(xué)習(xí)強化黨員宗旨意識，樹立正確人生觀、價值觀，以服務(wù)群眾、推進中信銀行發(fā)展為己任，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，克服形式主義、官僚主義，全心全意為人民服務(wù)。
二是不斷強化政治本色。把學(xué)習(xí)黨章、加強黨性鍛煉作為黨員改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨章要求內(nèi)化于心、外化于行。黨員干部應(yīng)帶頭深入學(xué)習(xí)各項黨內(nèi)規(guī)章制度，在工作學(xué)習(xí)中以身作則。
三是滿懷熱情對待工作。作為新時代黨員，應(yīng)時刻充滿激情與活力，自覺發(fā)揚“中信人”敢闖敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)，把本職工作當(dāng)事業(yè)來干，腳踏實地、勤奮務(wù)實，以鉆研精神將每一件工作努力做到極致，帶動周邊職工群眾共同發(fā)揚社會正能量，傳遞中信好風(fēng)尚。
四是敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為。作為新時代基層黨員干部，要有一股迎難而上的精氣神，敢于挑大梁、擔(dān)重任，以等不得、坐不住的緊迫感，把本職工作當(dāng)作擔(dān)當(dāng)作為的人生舞臺，不斷磨練意志、增長才干。
五是努力創(chuàng)新勇攀高峰。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢和快速變化，不能因循守舊，要解放思想、更新觀念，帶頭創(chuàng)新、勇于攀登，瞄準發(fā)展前沿，不斷作出新貢獻。以黨員的標準嚴格要求自己，為身邊群眾和年輕同志作好表率；認真參加各項活動，力所能及地協(xié)助支部做好有關(guān)工作；緊緊圍繞局黨組確定的各項任務(wù)目標，當(dāng)好政策的宣講員和執(zhí)行的帶頭人，確保各項決策部署得到不折不扣落實落地。
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