根據(jù)專題組織生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在***中央政治局民主生活會上的重要講話精神等系列文件，圍繞6個方面開展個人對照檢查，聯(lián)系自身工作實(shí)際，努力給自己“畫畫像”，進(jìn)行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個人發(fā)言材料，現(xiàn)對照檢查如下。
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一、存在的主要問題
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?。ㄒ唬┰谡涡叛龇矫妗Ｗ约簩α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論，能夠及時跟進(jìn)、抓緊學(xué)習(xí)，在大是大非上能夠堅(jiān)守政治立場，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，但仍舊存在三個方面的不足：一是對“兩個確立”認(rèn)識上還不夠深刻。對“兩個確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，聯(lián)系實(shí)際還不夠貫通有力，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能完全做到全面理解，淺表化學(xué)用較為明顯。二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。在日常學(xué)習(xí)中，對黨中央的重大部署和論斷有了一定認(rèn)知，但有時并沒有理解黨中央通過所關(guān)心事項(xiàng)所傳遞出來的重大政治信號及深遠(yuǎn)政治考量，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作時依舊是被動執(zhí)行，鮮用創(chuàng)造性思維開展工作。
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（二）在黨員意識方面。從事組織工作多年，自己從基層一步一個腳印走上來，對組織充滿感激之情，對單位充滿熱情，工作上盡管能盡力地去干工作，但黨員意識與新時代新要求已出現(xiàn)了不少差距：一是有時還會有負(fù)面情緒。有時受家庭等問題影響，還是會存有一些潛在的消極和負(fù)面情緒，沒能完全做到表里如一，不能全身心地投入工作。二是有時會考慮個人得失。面對改革，自己雖然不會妄議妄信，能安心服役，但閑下來的時候，還是會關(guān)注改革的消息，還是會考慮個人自身利益。
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?。ㄈ├碚搶W(xué)習(xí)方面。雖能做到緊跟黨委集中學(xué)習(xí)步驟，個人也每天用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺開展碎片化學(xué)習(xí)，但依舊存在諸多問題不足：一是主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)抓得不緊不好，集中學(xué)習(xí)淺嘗輒止，自學(xué)制度堅(jiān)持不好，對黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，雖能做到及時學(xué)習(xí)，但還不能做到鉆進(jìn)去領(lǐng)會研究，自己去年購買了《習(xí)近平談治國理政第四卷》，截至目前也只是翻了寥寥幾頁。二是學(xué)習(xí)掌握不夠全面。實(shí)用主義思想還比較頑固，對理論的學(xué)習(xí)還比較粗淺，滿足于用到了才去翻，而不是用到了直接拿出來，一些基本制度要求學(xué)習(xí)不全、掌握不夠。比如對新黨章中變化，沒有及時掌握，影響工作開展。三是學(xué)以致用不夠好。結(jié)合所學(xué)思考研究工作做得不好，對碎片化知識的固化整合不好，學(xué)了就忘、學(xué)過就算的現(xiàn)象還客觀存在，不能充分整合利用所學(xué)內(nèi)容來指導(dǎo)工作、研究工作，二十大召開至今時間已經(jīng)有好幾個月，但理論聯(lián)系實(shí)際工作的研究屈指可數(shù)，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。
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?。ㄋ模┠芰Ρ绢I(lǐng)方面。一是工作不夠積極主動。2022年5月，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我從縣委辦調(diào)任市委組織部工作后，有時感到自己的進(jìn)取精神有所滑坡，埋頭苦干的勁頭不如從前，尤其忙過一段時間后，閑下來會有歇一歇的念頭。二是履職成效還不夠好。來新單位工作一年多的時間，工作一項(xiàng)接著一項(xiàng)，做了一些，但總體感到工作思路還不夠開闊，工作方法還不夠靈活，工作措施還不夠?qū)嵲冢ぷ鞒尚б膊粔蚶硐?，在如何推進(jìn)工作、展示成效上，還有很大的差距。
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?。ㄎ澹┰谧饔冒l(fā)揮方面。一是執(zhí)行政策制度有時候不夠嚴(yán)格。去年，還存在令位不符、借占用基層干部現(xiàn)象，盡管有工作等實(shí)際因素，但落實(shí)上級規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問題。我作為具體工作人員，具有不可推卸的責(zé)任。二是樹立良好導(dǎo)向有時候不夠鮮明。在深入推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，雖然做了很多工作，但沒有形成系統(tǒng)的思路，缺乏有效的抓手，對于新時代組織工作路線的實(shí)踐運(yùn)用和管理理念應(yīng)用思謀不深，整體工作水平還不夠高；對中心主業(yè)工作研究不深，創(chuàng)新開展工作的意識不強(qiáng)，尤其是對新階段組織工作的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠，統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢、推動高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。
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?。┘o(jì)律作風(fēng)方面。主要是警鐘長鳴的意識不夠深刻。有時覺得自己只是一個干事，手中無權(quán)，腐敗變質(zhì)的大多都是高中級領(lǐng)導(dǎo)干部，不會發(fā)生在自己身上，自己距離腐敗邊緣距離遙遠(yuǎn)，自覺不自覺地放松了警惕，缺少時刻自警自省，警鐘長鳴、長遠(yuǎn)防范的意識不強(qiáng)。
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二、存在問題的原因剖析
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（一）主觀世界改造不夠。工作多年來，自己的理想信念是一以貫之的，自己立場是堅(jiān)定的、態(tài)度是自覺的，但思想上的警惕性、警覺性還不夠足，特別是如何與時俱進(jìn)加強(qiáng)對主觀世界的持續(xù)改造、牢固樹立，結(jié)合得還不夠緊、堅(jiān)持得還不夠好，導(dǎo)致主觀主義滋長。
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?。ǘh性修養(yǎng)有待提升。自己能嚴(yán)格要求自己，積極參加黨組織生活鍛煉，但有時思想準(zhǔn)備不夠充分，參加組織生活注重形式上的參加，忽視了質(zhì)量上的提升，缺乏一日三省的精神，導(dǎo)致對黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)繼承發(fā)揚(yáng)不夠好。
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?。ㄈ┘o(jì)律意識有待加強(qiáng)。對新常態(tài)下作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題和新變化把握還不夠全面、研究還不夠深入、預(yù)防還不夠系統(tǒng)，尤其與老一輩無產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比，在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，做得還是很不夠的，導(dǎo)致缺乏應(yīng)有的大無畏精神。
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三、下步努力方向
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?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把政治信仰挺在前。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、一種價值追求，堅(jiān)持每天抽出固定時間，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和新黨章等系列講話文件精神，夯實(shí)理論根基。堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)會在調(diào)查研究狀態(tài)下開展工作，既做到出實(shí)績、見實(shí)效，又做到打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)。
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?。ǘ?qiáng)化底線思維，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前。嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，始終讓法紀(jì)利劍高懸，做到常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，時刻提醒自己。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，敢于較真碰硬，拿起法規(guī)戒尺從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
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?。ㄈ?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把道德修養(yǎng)挺在前。時刻把握“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真審視查擺剖析自我，列出清單限時整改，確保問題銷號清零。不斷下移工作重心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時刻牢記不忘初心，堅(jiān)持在急難險重任務(wù)中帶頭，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上為基層作出表率。
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?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把謀事創(chuàng)業(yè)挺在前。始終把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的第一本職，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。堅(jiān)持把鞏固發(fā)展、繼承創(chuàng)新擺到更加重要的位置，緊扣中心工作，不斷鞏固提高已有經(jīng)驗(yàn)和典型的層次水平，找準(zhǔn)亮點(diǎn)發(fā)力，讓亮點(diǎn)更亮。善于用發(fā)展的眼光發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)，推動工作創(chuàng)新開展。
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四、對其他黨員同志的意見建議
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對**同志：建議進(jìn)一步優(yōu)化工作統(tǒng)籌，在抓好日常工作推進(jìn)的同時，合理地抽出一定時間，組織全處人員開展政治理論和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升全處人員的能力素質(zhì)。同時，如有機(jī)會，建議視情考慮內(nèi)部輪崗。
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對**同志：建議發(fā)揮好在上級部門借調(diào)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，在提高全處工作水平、提升全處人員能力素質(zhì)上多采取一些措施，不斷提升組織處工作水平。
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對**同志：建議在干好組織業(yè)務(wù)工作的同時，也要注重綜合材料的起草，提升個人全面發(fā)展水平。
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