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市委組織部常務(wù)副部長2022年平安建設(shè)工作述職報告
2023-02-21 | 閱讀:1286

?市委組織部常務(wù)副部長2022年平安建設(shè)工作述職報告

 根據(jù)平安建設(shè)工作要求,一年來,我深入學(xué)習(xí)貫徹考察云南重要講話精神和對政法工作重要指示精神,認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神以及中央、省委和市委政法工作會議精神,結(jié)合市委組織部工作實際,認(rèn)真抓好平安建設(shè)工作?,F(xiàn)將2022年來的工作總結(jié)如下:

  一、講政治、顧大局,全面提高對平安建設(shè)的認(rèn)識

 ?。ㄒ唬┨岣哒疚?,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保中央、省委和市委關(guān)于平安建設(shè)的決策部署得在組織系統(tǒng)深入貫徹落實,部務(wù)會高度重視,制定了部機(jī)關(guān)平安建設(shè)實施方案,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確市委常委、市委組織部部長為市委組織部平安建設(shè)工作第一責(zé)任人,并成立了部長任組長,常務(wù)副部長為常務(wù)副組長,分管副部長為副組長相關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)為成員的市委組織部平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。作為常務(wù)副組長,我始終把平安建設(shè)工作與部機(jī)關(guān)各項工作統(tǒng)籌起來,將分析研判平安建設(shè)領(lǐng)域情況納入班子重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,列入年度工作要點和工作計劃。一年來,組織全體干部職工嚴(yán)格按照年度平安建設(shè)計劃,以“主題黨日”“理論中心組學(xué)習(xí)”及“主題+專題”研討等為載體,通過集中學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、分組討論和主題發(fā)言等形式,認(rèn)真落實平安建設(shè)各項內(nèi)容。

 ?。ǘ┝⒆阒鳂I(yè),強(qiáng)化責(zé)任落實。一年來,我以身作則,立足主業(yè),把平安建設(shè)與基層黨建、選人用人、市縣鄉(xiāng)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆等重點工作相融合,協(xié)同部長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任,其他班子成員各負(fù)其責(zé),相關(guān)科室密切配合,形成抓平安建設(shè)的整體合力,進(jìn)一步把平安建設(shè)的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。同時,把平安建設(shè)與基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇,由各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合掃黑除惡專項斗爭工作開展情況匯報相關(guān)責(zé)任落實情況,班子共同分析研判存在問題,提出下步工作安排。

  (三)健全機(jī)制,確保工作見效。帶領(lǐng)部機(jī)關(guān)認(rèn)真履行組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)的重要職責(zé),堅決壓實黨建促平安建設(shè)責(zé)任,強(qiáng)化一線指導(dǎo),抓基層黨建工作的氛圍越來越濃;扎實開展慶祝喜迎二十大暨建黨101周年活動,弘揚偉大建黨精神,黨的向心力、凝聚力、感召力不斷增強(qiáng);實施“十項行動”,推動改革發(fā)展,基層黨建出特色、顯成效。健全完善防范風(fēng)險和維護(hù)穩(wěn)定各項制度機(jī)制,嚴(yán)格落實重大事項(項目)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和應(yīng)急處置機(jī)制。始終堅持把維護(hù)黨的政治安全、鞏固黨的執(zhí)政地位放在首位,加強(qiáng)黨的制度建設(shè),樹立底線思維,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。結(jié)合《*****市委組織部機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定(試行)》和《市委組織部機(jī)關(guān)公務(wù)員平時考核工作方案(試行)》,按照“看好自己的門、管好自已的人、辦好自己的事”的基本要求,認(rèn)真組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動,將政治安全工作納入部機(jī)關(guān)綜合考核范疇,并結(jié)合班子成員及各科室(中心)工作職責(zé),科學(xué)設(shè)置考核權(quán)重,年終對工作落實情況進(jìn)行統(tǒng)一考核,確保政治安全零差錯。

  二、抓主責(zé)、見行動,全面落實平安建設(shè)責(zé)任

 ?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)黨的二十大精神,強(qiáng)化黨員干部理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),把平安建設(shè)納入全市干部教育培訓(xùn)課程體系,融入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨員干部理論武裝,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。市級舉辦黨的二十大精神培訓(xùn)班*期,全覆蓋輪訓(xùn)縣處級干部***人;組織“萬名黨員進(jìn)黨?!ど浦薰世锵蠕h行”培訓(xùn)***期,培訓(xùn)黨員*萬余名;全覆蓋培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員***人、村(社區(qū))“兩委”班子成員****人、村(居)民小組干部*****人。依托“百名講師上講臺”“千堂黨課進(jìn)基層”“萬名黨員進(jìn)黨?!币约啊包h課開講啦”新時代黨員教育、**黨建“微視界”視頻展播等載體,多形式全覆蓋抓好全市黨員干部黨的二十大精神的輪訓(xùn)工作。開展“萬名黨員進(jìn)黨校?善洲故里先鋒行”培訓(xùn)***期,培訓(xùn)黨員*萬人,覆蓋黨員**%,對基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)。通過多形式、多專題、多層次、多載體抓教育培訓(xùn),形成各級黨員干部抓平安建設(shè)工作的思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、實踐統(tǒng)一。

 ?。ǘ┓诸I(lǐng)域項目化推進(jìn),著力提高平安建設(shè)質(zhì)量。堅持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭、強(qiáng)化基層社會治理、促進(jìn)平安建設(shè)的關(guān)鍵,切實把基層黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為平安建設(shè)的積極優(yōu)勢。以“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程為抓手,全面開展村“兩委”換屆工作。村(社區(qū))“兩委”換屆于2022年2月5日圓滿完成,全市***個村(社區(qū))有***個實現(xiàn)“一肩挑”,占**%。新一屆村(社區(qū))黨組織書記平均年齡**歲,比上屆下降*歲;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷***人、占**%,比上屆提高**%,實現(xiàn)學(xué)歷、年齡“一升一降”。并聚焦換屆后鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)和履職能力提升,開展鄉(xiāng)村組干部培訓(xùn)***期,全覆蓋培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員***人、村(社區(qū))“兩委”班子成員****人、村(居)民小組干部****人。同時,充分發(fā)揮青年人才黨支部作用,實施農(nóng)村優(yōu)秀人才回引計劃,回引農(nóng)村優(yōu)秀人才***名,儲備村級后備力量****名,***名后備力量進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子;持續(xù)實施村干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平“雙提升”行動,全市****名村干部參加“雙提升”行動計劃。全面實行村“兩委”班子成員及村民小組干部任職資格聯(lián)審全覆蓋和村(社區(qū))黨組織書記縣級備案管理制度,將軟弱渙散基層黨組織整頓與資格聯(lián)審“無縫對接”,集中整治存在受過刑事處罰、“村霸”和涉黑涉惡,黑惡勢力干擾侵蝕,宗教勢力滲透蔓延等問題。

  (三)加強(qiáng)干部“選育用管”,權(quán)力打造過硬政法隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”,不斷拓展選人用人視野,進(jìn)一步暢通干部交流渠道,著力選優(yōu)配強(qiáng)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,逐步提升和解決相關(guān)崗位人員的政治待遇。在政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,注重選拔法律素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)、法律實踐經(jīng)驗豐富的干部,不斷提升政法干部專業(yè)化水平。2022年,市委共從政法部門提拔處級干部*名,進(jìn)一步使用*名,晉升職級**名,平級調(diào)整**名。主動履行市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行2022年計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置計劃,積極會同市退役軍人事務(wù)局,圓滿完成年度安置工作,確保軍轉(zhuǎn)干部全身心融入地方、融入單位、融入工作。在市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作中,將平安建設(shè)作為市管班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的重要內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、個人述職、個別談話了解中,注重反映了解平安建設(shè)工作責(zé)任落實情況。

  三、建機(jī)構(gòu)、重落實,開展組織部門平安創(chuàng)建

 ?。ㄒ唬┳ズ脵C(jī)關(guān)平安創(chuàng)建活動。由辦公室牽頭,積極開展組織系統(tǒng)平安創(chuàng)建活動,以網(wǎng)絡(luò)安全管理、檔案信息管理、日常涉密事項管理等為重點,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,健全單位內(nèi)部人防、物防、技防措施,制定安全保衛(wèi)制度及責(zé)任追究制度,根據(jù)上級組織部門要求和相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作要求,認(rèn)真落實要害部位安全防范責(zé)任和措施,并按要求報送平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)工作要點、總結(jié)暨情況信息,落實相關(guān)工作要求。

  (二)化解涉組涉干矛盾糾紛。深入開展職能職責(zé)范圍內(nèi)影響社會穩(wěn)定矛盾問題排查化解和涉穩(wěn)問題專項治理工作;加強(qiáng)我部網(wǎng)絡(luò)安全和安全防護(hù)工作,妥善處置涉組涉干社會熱點輿論和安全防護(hù)工作,有效防范和妥善處置不穩(wěn)定隱患。充分發(fā)揮信訪舉報查核震懾作用,有效運用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺,實行24小時專人值守值班制度,在干部考察、任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié),暢通干部群眾表達(dá)訴求渠道,著力加強(qiáng)群眾監(jiān)督。有效整合資源力量,加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、宣傳、法院、檢察院、公安、審計、信訪等部門的協(xié)作配合,建立定期會商、信息共享、快查快辦機(jī)制,高效推進(jìn)案件查辦、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對、選人用人專項整治等方面工作落實。2022年,全市組織部門共受理群眾信訪舉報件**件次,其中:來信**件次,來訪*件次,來電舉報**件次,網(wǎng)絡(luò)輿情*件次,網(wǎng)絡(luò)信訪*件次。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)先進(jìn)典型宣傳學(xué)習(xí)。結(jié)合組織部門工作特點,加強(qiáng)對見義勇為先進(jìn)典型的宣傳褒獎力度。跟蹤發(fā)現(xiàn)在疫情防控中涌現(xiàn)出的公務(wù)員先進(jìn)典型,認(rèn)真做好嘉獎、記功獎勵。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”,深入開展向第十屆“全國人民滿意的公務(wù)員”***學(xué)習(xí)活動。市直單位軍轉(zhuǎn)安置干部任職定級等工作有序推進(jìn)。

  一年來,在落實平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制方面我雖然做了很多工作,但與上級要求和干部群眾期盼相比,還存在一定差距,主要是對新形勢下加強(qiáng)平安建設(shè)的重要性認(rèn)識上還有差距,思想上重視程度還有待進(jìn)一步提高;新形勢下對網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力,提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳平安建設(shè)的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步創(chuàng)新,宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。在下步工作中,我將嚴(yán)格落實中央和省市委關(guān)于平安建設(shè)的部署要求,持續(xù)用力抓好各項工作落實。

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