2022年度組織生活會(huì)黨支部書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（1）
根據(jù)***xx紀(jì)委機(jī)關(guān)、***xx委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2022年度基層黨支部組織生活會(huì)的通知》要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，廣開(kāi)言路、征求意見(jiàn)，深入查擺了存在的問(wèn)題，通過(guò)深挖問(wèn)題根源，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、有關(guān)問(wèn)題整改情況及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
（一）上年度民主生活會(huì)存在問(wèn)題的整改情況
上一年度通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫，梳理8個(gè)方面16個(gè)問(wèn)題，我均按照“即知即改，邊學(xué)邊改，邊查邊改”的要求整改銷號(hào)，16個(gè)問(wèn)題均已完成整改，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。
（二）個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告及需要說(shuō)明情況
無(wú)
二、對(duì)照檢查存在的問(wèn)題
本人深入對(duì)照對(duì)照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。
一是政治大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管工作以外的工作督促落實(shí)不到位，沒(méi)有從深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義和“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度和大局進(jìn)行研判認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工農(nóng)工作落實(shí)效果不佳。對(duì)政治上的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有做到見(jiàn)微知著、及時(shí)提醒糾正，對(duì)工作上的失職沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)肅處理，使一些年輕干部政治能力沒(méi)有提高，缺乏把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力。
二是黨員的擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。抓工作的勁頭松懈，有時(shí)僅僅滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有把精益求精的工作習(xí)慣堅(jiān)持下來(lái)，沒(méi)能把“認(rèn)真”、“較真”精神貫穿到每項(xiàng)工作中。特別是對(duì)重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問(wèn)效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導(dǎo)和一線問(wèn)效的手段，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有做到橫向到邊，縱向到底。
三是跟進(jìn)學(xué)習(xí)有差距。個(gè)人的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃不全面不系統(tǒng)，局限于上級(jí)布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對(duì)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略沒(méi)有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規(guī)范的情況，特別是對(duì)黨內(nèi)重要的規(guī)章制度僅僅只是在會(huì)上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，責(zé)任壓得不實(shí)，沒(méi)有真正入腦入心。
四是抓重點(diǎn)中心工作落實(shí)本領(lǐng)不強(qiáng)。沒(méi)有站在守住經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的底線思維的角度思考和處理問(wèn)題，只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統(tǒng)籌，存在“眉毛胡子一把抓”問(wèn)題。在工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫的時(shí)候，謀劃和落實(shí)粗放，未能站在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度精細(xì)的統(tǒng)籌謀劃工作，結(jié)合實(shí)際研究不深不透。建立就業(yè)信息登記臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)、更新不及時(shí)，多次出現(xiàn)務(wù)工地址與臺(tái)賬登記地址不一致、電話不是本人使用等情況。
五是帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對(duì)黨建聯(lián)系責(zé)任壓得不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，對(duì)開(kāi)展黨建聯(lián)系指導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)落實(shí)職責(zé)不嚴(yán)格，有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為借口，對(duì)xx黨支部組織生活制度落實(shí)的好與壞不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不指導(dǎo)，也沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)上專題黨課的要求，與xx支部黨員開(kāi)展交心談心少，幫助解決困難問(wèn)題少，對(duì)xx明確安排的黨建工作落實(shí)不到位。
六是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不深入，遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章準(zhǔn)則不嚴(yán)格，對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不到位，作風(fēng)建設(shè)抓的不緊不實(shí)，黨員干部隊(duì)伍中依然存在著作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
（一）理論武裝有差距。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，鉆研不深入，理解不透徹，滿足于學(xué)過(guò)了、知道了，工作中拿來(lái)講一講、套一套，沒(méi)有真正融會(huì)貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內(nèi)化為人生觀世界觀價(jià)值觀，特別是將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，對(duì)“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)謀劃不夠。
（二）政治鍛煉有差距。面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少?gòu)恼紊戏治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)黨的建設(shè)不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到根本整治。
（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有差距。擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開(kāi)始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，干事創(chuàng)業(yè)熱情的熱情下降。想問(wèn)題、作決策時(shí)，工作的謀劃與村聯(lián)系不夠緊密，存在安排多，下沉指導(dǎo)少的情況。
（四）壓力傳導(dǎo)有差距。對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不緊，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底。壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位，監(jiān)督效果不明顯。
四、努力方向和整改措施
一是在持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上求轉(zhuǎn)化。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、xx全會(huì)精神學(xué)習(xí)，全面提升理論武裝水平。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不顧此失彼，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)全面提升目標(biāo)。注重在“做實(shí)”上下真功，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與xx業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，不斷實(shí)現(xiàn)提升xx工作能力的轉(zhuǎn)化。
二是在持之以恒抓具體深入上見(jiàn)真招。認(rèn)真履行書(shū)記抓黨建工作職責(zé)，創(chuàng)新方法舉措抓好抓實(shí)黨支部工作。加強(qiáng)黨員干部教育，不斷提高思想覺(jué)悟，將抓黨風(fēng)促作風(fēng)貫徹黨建工作始終，對(duì)達(dá)不到要求的同志及時(shí)開(kāi)展談話提醒。加強(qiáng)同群眾的溝通聯(lián)系，把下基層作為了解xx干部思想和業(yè)務(wù)工作的有力途徑，為指導(dǎo)好xx所工作提供依據(jù)。
三是在持之以恒抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)上見(jiàn)實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于心、履責(zé)于行，不斷增強(qiáng)新時(shí)代xx干部斗爭(zhēng)精神，推動(dòng)xx域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦鄉(xiāng)村振興主動(dòng)作為，在助力鄉(xiāng)村振興工作中積極謀劃，奮力攻堅(jiān)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)保障工作。始終圍繞xx委政府重大決策部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)凝心聚力早謀劃，轉(zhuǎn)變思維出新招，改進(jìn)工作作風(fēng)抓落實(shí)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)和先鋒模范作用，層層壓實(shí)責(zé)任。
四是在持之以恒抓作風(fēng)強(qiáng)聚合力上求突破。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)管黨治黨全覆蓋，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。主動(dòng)關(guān)心xx干部，結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)與干部職工開(kāi)展交心談心，及時(shí)了解干部職工所思所想和存在困難，積極幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題；堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，力戒形式主義，真正在抓深入抓具體抓落實(shí)上不顧此失彼，既掛帥又要出征。
以上是我作自我批評(píng)的發(fā)言，請(qǐng)各位同志對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。
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2022年度組織生活會(huì)黨支部書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（2）
根據(jù)2022年度專題組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記在***中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神等系列文件，圍繞6個(gè)方面開(kāi)展個(gè)人對(duì)照檢查，聯(lián)系自身工作實(shí)際，努力給自己“畫(huà)畫(huà)像”，進(jìn)行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言材料，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在政治信仰方面
自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論，能夠及時(shí)跟進(jìn)、抓緊學(xué)習(xí)，在大是大非上能夠堅(jiān)守政治立場(chǎng)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，但仍舊存在以下不足：
一是對(duì)“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)上還不夠深刻。對(duì)“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，聯(lián)系實(shí)際還不夠貫通有力，對(duì)“兩個(gè)確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能完全做到全面理解，淺表化學(xué)用較為明顯。
二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。在日常學(xué)習(xí)中，對(duì)黨中央的重大部署和論斷有了一定認(rèn)知，但有時(shí)并沒(méi)有理解黨中央通過(guò)所關(guān)心事項(xiàng)所傳遞出來(lái)的重大政治信號(hào)及深遠(yuǎn)政治考量，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作時(shí)依舊是被動(dòng)執(zhí)行，鮮用創(chuàng)造性思維開(kāi)展工作。
（二）在黨員意識(shí)方面
從事組織工作多年，自己從基層一步一個(gè)腳印走上來(lái)，對(duì)組織充滿感激之情，對(duì)單位充滿熱情，工作上盡管能盡力地去干工作，但對(duì)照黨員意識(shí)與新時(shí)代新要求還有不少差距：
一是有時(shí)還會(huì)有負(fù)面情緒。有時(shí)受家庭等問(wèn)題影響，還是會(huì)存有一些潛在的消極和負(fù)面情緒，沒(méi)能完全做到表里如一，不能全身心地投入工作。
二是有時(shí)會(huì)考慮個(gè)人得失。面對(duì)改革，自己雖然不會(huì)妄議妄信，能安心服役，但閑下來(lái)的時(shí)候，還是會(huì)關(guān)注改革的消息，還是會(huì)考慮個(gè)人自身利益。
（三）理論學(xué)習(xí)方面
雖能做到緊跟黨委集中學(xué)習(xí)步驟，個(gè)人也每天用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)開(kāi)展碎片化學(xué)習(xí)，但依舊存在諸多問(wèn)題不足：
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)抓得不緊不好，集中學(xué)習(xí)淺嘗輒止，自學(xué)制度堅(jiān)持不好，對(duì)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，雖能做到及時(shí)學(xué)習(xí)，但還不能做到鉆進(jìn)去領(lǐng)會(huì)研究，自己去年購(gòu)買(mǎi)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷，截至目前也只是翻了寥寥幾頁(yè)。
二是學(xué)習(xí)掌握不夠全面。實(shí)用主義思想還比較頑固，對(duì)理論的學(xué)習(xí)還比較粗淺，滿足于用到了才去翻，而不是用到了直接拿出來(lái)，一些基本制度要求學(xué)習(xí)不全、掌握不夠。比如對(duì)新黨章中變化，沒(méi)有及時(shí)掌握，影響工作開(kāi)展。
三是學(xué)以致用不夠好。結(jié)合所學(xué)思考研究工作做得不好，對(duì)碎片化知識(shí)的固化整合不好，學(xué)了就忘、學(xué)過(guò)就算的現(xiàn)象還客觀存在，不能充分整合利用所學(xué)內(nèi)容來(lái)指導(dǎo)工作、研究工作，二十大召開(kāi)至今時(shí)間已經(jīng)有好幾個(gè)月，但理論聯(lián)系實(shí)際工作的研究屈指可數(shù)，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。
（四）能力本領(lǐng)方面
一是工作不夠積極主動(dòng)。去年5月，在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我從縣委辦調(diào)任市委組織部工作后，有時(shí)感到自己的進(jìn)取精神有所滑坡，埋頭苦干的勁頭不如從前，尤其忙過(guò)一段時(shí)間后，閑下來(lái)會(huì)有歇一歇的念頭。
二是履職成效還不夠好。來(lái)新單位工作一年多的時(shí)間，工作一項(xiàng)接著一項(xiàng)，做了一些，但總體感到工作思路還不夠開(kāi)闊，工作方法還不夠靈活，工作措施還不夠?qū)嵲冢ぷ鞒尚б膊粔蚶硐?，在如何推進(jìn)工作、展示成效上，還有很大的差距。
（五）在作用發(fā)揮方面
一是執(zhí)行政策制度不夠嚴(yán)格。去年，還存在令位不符、借占用基層干部現(xiàn)象，盡管有工作等實(shí)際因素，但落實(shí)上級(jí)規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問(wèn)題。我作為具體工作人員，具有不可推卸的責(zé)任。
二是樹(shù)立良好導(dǎo)向不夠鮮明。在深入推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，雖然做了很多工作，但沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，缺乏有效的抓手，對(duì)于新時(shí)代組織工作路線的實(shí)踐運(yùn)用和管理理念應(yīng)用思謀不深，整體工作水平還不夠高；對(duì)中心主業(yè)工作研究不深，創(chuàng)新開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，尤其是對(duì)新階段組織工作的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠，統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
一是警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí)不夠深刻。有時(shí)覺(jué)得自己只是一個(gè)干事，手中無(wú)權(quán)，腐敗變質(zhì)的大多都是高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，不會(huì)發(fā)生在自己身上，自己距離腐敗邊緣距離遙遠(yuǎn)，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了警惕，缺少時(shí)刻自警自省，警鐘長(zhǎng)鳴、長(zhǎng)遠(yuǎn)防范的意識(shí)不強(qiáng)。
二是批評(píng)與自我批評(píng)力度不足。講到紀(jì)律問(wèn)題，往往想到的是管下屬、管別人，容易忽視自身存在的問(wèn)題，不自覺(jué)地放松了自律堅(jiān)守，沒(méi)有真正做到任何時(shí)候都不搞特殊化。在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)有力武器上，不敢觸及矛盾，不能拉開(kāi)臉面，存在“你好我好大家好”現(xiàn)象。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）主觀世界改造不徹底。工作多年來(lái)，自己的理想信念是一以貫之的，自己立場(chǎng)是堅(jiān)定的、態(tài)度是自覺(jué)的，但思想上的警惕性、警覺(jué)性還不夠足，特別是如何與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造、牢固樹(shù)立，結(jié)合得還不夠緊、堅(jiān)持得還不夠好，導(dǎo)致主觀主義滋長(zhǎng)。
（二）黨性修養(yǎng)有待提升。自己能嚴(yán)格要求自己，積極參加黨組織生活鍛煉，但有時(shí)思想準(zhǔn)備不夠充分，參加組織生活注重形式上的參加，忽視了質(zhì)量上的提升，缺乏一日三省的精神，導(dǎo)致對(duì)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)繼承發(fā)揚(yáng)不夠好。
（三）紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)新常態(tài)下作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問(wèn)題和新變化把握還不夠全面、研究還不夠深入、預(yù)防還不夠系統(tǒng)，尤其與老一輩無(wú)產(chǎn)階段革命家的坦蕩胸襟相比，在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，做得還是很不夠的，導(dǎo)致缺乏應(yīng)有的大無(wú)畏精神。
三、下步努力方向
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把政治信仰挺在前。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、一種價(jià)值追求，堅(jiān)持每天抽出固定時(shí)間，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和新黨章等系列講話文件精神，夯實(shí)理論根基。堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)會(huì)在調(diào)查研究狀態(tài)下開(kāi)展工作，既做到出實(shí)績(jī)、見(jiàn)實(shí)效，又做到打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。
（二）強(qiáng)化底線思維，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前。嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，始終讓法紀(jì)利劍高懸，做到常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，時(shí)刻提醒自己。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，敢于較真碰硬，拿起法規(guī)戒尺從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把道德修養(yǎng)挺在前。時(shí)刻把握“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真審視查擺剖析自我，列出清單限時(shí)整改，確保問(wèn)題銷號(hào)清零。不斷下移工作重心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時(shí)刻牢記不忘初心，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中帶頭，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上為基層作出表率。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把謀事創(chuàng)業(yè)挺在前。始終把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的第一本職，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。堅(jiān)持把鞏固發(fā)展、繼承創(chuàng)新擺到更加重要的位置，緊扣中心工作，不斷鞏固提高已有經(jīng)驗(yàn)和典型的層次水平，找準(zhǔn)亮點(diǎn)發(fā)力，讓亮點(diǎn)更亮。善于用發(fā)展的眼光發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新開(kāi)展。
四、對(duì)其他黨員同志的意見(jiàn)建議
對(duì)xx同志：建議進(jìn)一步優(yōu)化工作統(tǒng)籌，在抓好日常工作推進(jìn)的同時(shí)，合理地抽出一定時(shí)間，組織全處人員開(kāi)展政治理論和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升全處人員的能力素質(zhì)。同時(shí)，如有機(jī)會(huì)，建議視情考慮內(nèi)部輪崗。
對(duì)xx同志：建議發(fā)揮好在上級(jí)部門(mén)借調(diào)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在提高全處工作水平、提升全處人員能力素質(zhì)上多采取一些措施，不斷提升組織處工作水平。
對(duì)xx同志：建議在干好組織業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要注重綜合材料的起草，提升個(gè)人全面發(fā)展水平。
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