91资源|91精品国产手机在线观看亚洲|少妇一级婬片A片AAAAAAA|国产 日韩 欧美 亚洲 精品,久久99日,cmg88..com,欧美大片免费看用力操

2022年度組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料范文

按照縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開好2022年度組織生活會(huì)的要求，xx局機(jī)關(guān)黨支部班子認(rèn)真研究會(huì)議主題，認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作，在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、開展理論教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照“六個(gè)方面”內(nèi)容，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查擺檢視，深挖問題根源，提出了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查擺的問題

（一）在政治信仰方面

一是思想政治工作開展不經(jīng)常。有時(shí)具體業(yè)務(wù)工作沖淡了思想政治工作，支部加強(qiáng)黨員教育管理的功能沒有充分發(fā)揮出來。比如，談心談話活動(dòng)開展的不夠經(jīng)常，一般是組織生活會(huì)召開前集中開展，平時(shí)做得不夠。批評(píng)和自我批評(píng)的武器用得不夠好，黨員相互之間工作交流多，思想交流少，支部不能及時(shí)了解黨員的思想、工作狀況。支部對(duì)黨員的關(guān)心關(guān)懷不夠，壓任務(wù)多、派活多、要求加班加點(diǎn)多，對(duì)同志們思想上、身體上、生活上的困難和壓力關(guān)注不夠。

二是大局意識(shí)不強(qiáng)。班子成員能夠?qū)Ｗ⒂谧龊帽韭毠ぷ鳎械陌嘧映蓡T政治信仰不夠堅(jiān)定，工作格局不夠大，沒有很好地站在全縣層面推進(jìn)工作，對(duì)本職工作以外的領(lǐng)域不夠關(guān)注，不愿多花時(shí)間精力深入研究思考問題。有的班子成員在對(duì)本職工作以外的工作方案、匯報(bào)等不夠關(guān)注，較少提出工作意見建議。

三是對(duì)新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)形勢(shì)研究不足。有時(shí)認(rèn)為做好新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)工作，重點(diǎn)就是上級(jí)安排什么就做什么，因此，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下斗爭(zhēng)的新形態(tài)、新特點(diǎn)、新手法學(xué)習(xí)研究不夠到位，在把握斗爭(zhēng)的廣度、深度上，短板日漸顯現(xiàn)。如，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)、科技領(lǐng)域斗爭(zhēng)等方面，沒有主動(dòng)抓住先發(fā)制敵的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，謀盤布局，思慮在先、籌謀在前持續(xù)用力不足，新形勢(shì)下，部分班子成員精氣神不足，在受到一點(diǎn)挫折后就打“退堂鼓”，失去斗爭(zhēng)勇氣，消極斗爭(zhēng)的心理還沒有從根本上得到改變，這反應(yīng)出其在政治信仰上還不夠堅(jiān)定。

（二）在黨員意識(shí)方面

一是抓黨建工作有時(shí)不夠有力。工作中，業(yè)務(wù)工作和黨建工作關(guān)系處理的不夠協(xié)調(diào)，支部班子對(duì)黨建工作投入的精力不夠，創(chuàng)新性的謀劃較少，沒有充分調(diào)動(dòng)支部黨員參與黨內(nèi)生活的積極性、主動(dòng)性，沒有充分激發(fā)大家的黨員意識(shí)，黨員干部的模范帶頭作用沒有得到發(fā)揮。

二是在保持一致上意識(shí)不足。班子成員能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但在行動(dòng)落實(shí)上還有一定差距，沒有帶頭提升黨員意識(shí)，抓落實(shí)的能力水平還不夠高，跟不上新時(shí)代新變化，有時(shí)在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)心有余而力不足。

三是宗旨觀念還不夠牢固。作為黨員干部，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾觀念樹的還不牢固、具體落實(shí)上有一定偏差，真正為民負(fù)責(zé)的意識(shí)還有欠缺，在主動(dòng)深入群眾聽民聲、察民情、解民憂方面還有差距，在設(shè)身處地為群眾解決困難和問題上還有不足，在始終與群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)方面做的還不夠，群眾的訴求和期待還沒有完全體現(xiàn)到工作中。

（三）在理論學(xué)習(xí)方面

一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然支委會(huì)學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但理論武裝還不夠深入，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾。

二是對(duì)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入。不能很好地運(yùn)用政治理論為干部群眾釋疑解惑、引導(dǎo)黨員干部打牢思想理論防線。正因?yàn)橹Р堪嘧訉?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量的提升。

三是學(xué)用結(jié)合不到位。班子成員都能積極參加政治理論學(xué)習(xí)，并從中汲取能量，但是在深入學(xué)習(xí)二十大精神和新修訂黨章上，行動(dòng)不夠迅速，花的時(shí)間不夠多、領(lǐng)悟不深不透，特別是沒有能夠結(jié)合自身工作實(shí)際，將自己擺進(jìn)去、將職能擺進(jìn)去，在提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法方面做得不夠。

（四）在能力本領(lǐng)方面

一是深入基層調(diào)查研究還不夠。雖然在日常業(yè)務(wù)工作中，能按照上級(jí)部署深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對(duì)xx工作落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，但有的班子成員只是問問鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作進(jìn)展情況，沒有深入挖掘存在的問題，沒有分析問題產(chǎn)生的原因，向基層群眾廣泛征求意見做的還不夠，雖然事后也注重及時(shí)收集反饋意見建議及實(shí)施效果，但最終沒有落實(shí)到?jīng)Q策上，調(diào)研效果不理想。

二是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力不足。有的班子成員因?yàn)楣g長(zhǎng)、思想僵化，觀念相對(duì)保守，創(chuàng)新精神、爭(zhēng)先勁頭有時(shí)欠缺，創(chuàng)造性開展工作不夠，很多情況下是班子和領(lǐng)導(dǎo)安排了的事才去干、按老辦法干，沒有安排的事情很少主動(dòng)謀劃著干、創(chuàng)新方式干，對(duì)出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜問題有逃避心理，擔(dān)當(dāng)作為精神不足。

三是班子成員個(gè)人能力有待提升。部分黨支部班子成員，一方面，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)，有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心來帶頭學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，沒有及時(shí)向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，導(dǎo)致新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，工作落實(shí)起來打折扣、有水分，問題面前缺少辦法，急難險(xiǎn)重事情畏縮不前。

（五）作用發(fā)揮方面

一是工作積極主動(dòng)創(chuàng)造性有欠缺。主動(dòng)謀劃、超前服務(wù)的意識(shí)仍不足，工作中存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，不能根據(jù)上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)要求考慮在前、行動(dòng)在前，服務(wù)決策的水平不夠高。有的同志在調(diào)查研究、材料起草上浮于表面，不夠深入、不夠全面、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏鉆勁和韌勁，缺乏敢于創(chuàng)新、精益求精的精神；有的同志請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行得不夠好，個(gè)別事項(xiàng)溝通報(bào)告不夠及時(shí)、不夠全面。

二是領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。班子成員注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)真思考發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展定位，積極探索新形勢(shì)下做好各項(xiàng)工作的新方法、新思路，但是對(duì)照檢查起來，有些班子成員忙于工作和各種事務(wù)，仍存在以干代學(xué)、以忙擠學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)還不夠，理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新不足。

三是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員對(duì)于xx等業(yè)務(wù)主動(dòng)上門服務(wù)、一條龍服務(wù)的要求還沒有實(shí)現(xiàn)，有的班子成員在平時(shí)的工作中開會(huì)多、文件多，習(xí)慣通過聽報(bào)告來了解面上工作和一般性情況，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題和困難，解決突出困難和問題的力度不夠。

（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求需要進(jìn)一步提高。支部黨員自我要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，出精品的意識(shí)還不夠強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，在任務(wù)多時(shí)出現(xiàn)“只求過得去不求過得硬”的情況。有時(shí)存在浮躁心理，工作效率不夠高，導(dǎo)致有的工作推進(jìn)速度不夠理想。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行不到位。部分班子成員對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，缺少具體、可行的制度支撐，日常工作中強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律多，開展警示教育、廉政教育和談話教育少，沒有嚴(yán)格做到管人與管思想、管紀(jì)律相結(jié)合，對(duì)黨員日常監(jiān)督管理比較少，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

三是規(guī)矩意識(shí)還不夠堅(jiān)定。有的班子成員對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠、了解還不多，對(duì)加強(qiáng)制度約束的重要性認(rèn)識(shí)還不足、重視還不夠，還沒有在黨風(fēng)黨紀(jì)方面樹立更高的標(biāo)桿，不知不覺放松了對(duì)自己的要求。黨內(nèi)組織紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量還不夠高，談心談話制度堅(jiān)持得還不夠好，工作見面較多，思想見面偏少，思想交鋒有欠缺。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是理想信念有所松懈。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，班子成員把更多精力放在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”。班子學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)欠缺強(qiáng)烈愿望。有的班子成員把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把完成好事務(wù)性工作當(dāng)做首要任務(wù)，沒能把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員干部政治素養(yǎng)的基本要求，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不足。

二是宗旨意識(shí)有待提升。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)支部班子工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有的班子成員忙于日常事物，雖然始終堅(jiān)持執(zhí)政為民的理念和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常性進(jìn)行調(diào)研，但查看具體工作多，和群眾面對(duì)面交心交流少，無形中淡化了宗旨意識(shí)，對(duì)群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠多。

三是紀(jì)律觀念漸趨淡漠。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。面對(duì)大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講面子的現(xiàn)象。有的班子成員沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)的勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全徹底執(zhí)行到位。

四是班子表率作用發(fā)揮不足。近年來機(jī)關(guān)作風(fēng)煥然一新，群眾滿意度持續(xù)向好，因此有的班子成員產(chǎn)生了自滿的情緒，在思想上和行為上就逐漸放松了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的約束，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒有在普通黨員干部中發(fā)揮好表率作用，影響了作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步提升。

三、今后整改方向及主要措施

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，局機(jī)關(guān)支部班子將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升為民意識(shí)。帶領(lǐng)班子成員把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來。多深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，多為基層辦實(shí)事、做好事、解難事。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到“到位不越位，補(bǔ)位不搶位”，進(jìn)一步加強(qiáng)同班子成員之間的溝通交流。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。圍繞全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新時(shí)期要求，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)定不移做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。做到任何時(shí)候，班子成員都要繃緊思想這根“弦”；任何時(shí)候，都要用好制度這把“鎖”；任何時(shí)候，都要高懸法紀(jì)這把“劍”；任何時(shí)候，都要把牢廉潔這個(gè)“關(guān)”。

（四）提升班子建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。抓好支委會(huì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，每月將學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到黨小組，要求黨小組組織黨員學(xué)習(xí)；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；做到充分發(fā)揮黨組政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力。

（五）擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)向上的狀態(tài)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。