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2023年最新基層黨組織組織生活會(huì)個(gè)人問題清單

一、政治信仰方面

一是黨性錘煉有差距。認(rèn)為自己已經(jīng)有15的黨齡，思想上存在“只要政治立場(chǎng)不出問題就行”的潛意識(shí)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠重視，黨性修養(yǎng)這根弦繃得不緊。

二是對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義理解不深刻。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的科學(xué)內(nèi)涵不夠透徹，對(duì)“兩個(gè)確立”的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯研究不深、理解不深入。

二、黨員意識(shí)方面

一是政治生活不嚴(yán)肅。工作中，執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，組織“第一主題”學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活提前謀劃準(zhǔn)備不充分。比如：黨支部換屆后，自己對(duì)年度組織生活缺乏系統(tǒng)謀劃思考，常常是臨近月底了才按照每月工作提醒倉促準(zhǔn)備、倉促組織，形式單一，效果不好。

二是宗旨意識(shí)樹的不牢。深入群眾調(diào)研不多，未能完全做到密切聯(lián)系群眾、從群眾來到群眾去，深入基層聽民聲、察民意，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、解難題上差距大。比如：2022年下半年，自己僅下基層調(diào)研了3次。

三、理論學(xué)習(xí)方面

一是理論學(xué)習(xí)差距大。理論學(xué)習(xí)先學(xué)一步?jīng)]有完全實(shí)現(xiàn)，深學(xué)一次浮于表面。比如：對(duì)《黨的XX大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《黨的XX大文件匯編》等的學(xué)習(xí)就沒有做到先學(xué)一步，更談不上深學(xué)一層。

二是學(xué)用結(jié)合不緊密。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在實(shí)用主義問題，學(xué)習(xí)中滿足于摘抄幾個(gè)經(jīng)典詞語、幾段話，在將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)具體工作的實(shí)踐上還有較大差距。比如：在如何將黨的XX大精神以及全國、全省組織部長會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)2023基層黨建工作上研究不多、思考不深、成效不顯。

四、能力本領(lǐng)方面

一是缺乏系統(tǒng)思維。工作缺乏系統(tǒng)性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不充分，與相關(guān)科（室、中心）溝通協(xié)調(diào)不到位，一體推進(jìn)部機(jī)關(guān)工作有差距。比如：在整合各科（室、中心）召開會(huì)議、開展調(diào)研方面做的不好，導(dǎo)致各科（室、中心）存在各吹各打的現(xiàn)象，增加了基層負(fù)擔(dān)。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)和解決新問題的能力不足，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些問題，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，思維視野不夠開闊、創(chuàng)新舉措不夠。比如：自己在履行督查督辦職責(zé)時(shí)，辦法措施不多，找不到好的突破后，成效不明顯。

五、作用發(fā)揮方面

一是參與政務(wù)不到位。工作角色轉(zhuǎn)變慢，工作敏銳性不足，信息掌握不及時(shí)、不全面、不對(duì)稱，資政作用發(fā)揮不充分。比如：去年省委組織部干部蹲點(diǎn)調(diào)研組開展蹲點(diǎn)調(diào)研，自己作為辦公室主任，沒有及時(shí)掌握市委有重大活動(dòng)的信息，導(dǎo)致工作產(chǎn)生了被動(dòng)。

二是跟進(jìn)落實(shí)不力。一抓到底韌勁不足，持續(xù)跟蹤推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作不到位，部分工作成效不明顯。比如：在2022年3月初，我市就完成了基層黨建工作部署，但由于我跟蹤推動(dòng)落實(shí)不到位，導(dǎo)致“一地兩帶五區(qū)”建設(shè)在2022年上半年成效不明顯。

六、紀(jì)律作風(fēng)方面

一是風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí)不強(qiáng)。在工作和生活中，自我管理不夠嚴(yán)，自我警醒不夠，風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí)不強(qiáng)。比如：利用各種嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育自己不經(jīng)常，認(rèn)為這些案件跟自己沒有關(guān)系，沒有認(rèn)真思考案件發(fā)生的原由，自我警醒不夠。對(duì)所在科室潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)重視不夠。

二是精細(xì)意識(shí)不強(qiáng)。作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作精準(zhǔn)精細(xì)有差距。比如：自己起草、審核的部分文稿還有錯(cuò)別字現(xiàn)象，在習(xí)近平在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)班上的文件傳閱滯后，讓科室工作造成被動(dòng)。

本人不信仰宗教，沒有參加宗教活動(dòng)情況。

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