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黨員個(gè)人2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料全文3106字
2023-02-21 | 閱讀:1429

黨員個(gè)人2022年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

全文3106字

根據(jù)xx《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)的通知》要求,聯(lián)系實(shí)際深刻對(duì)照政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等六個(gè)方面,進(jìn)行深入剖析并查擺自身問題及原因,并提出改進(jìn)措施,現(xiàn)對(duì)照檢查匯報(bào)如下:

一、存在的問題

(一)政治信仰方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹不夠系統(tǒng)、不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切,各項(xiàng)工作的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。二是在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”重要思想論斷上做得還不夠。在“兩個(gè)確立”對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程的決定性作用方面理解不夠深入,對(duì)“兩個(gè)確立”的科學(xué)內(nèi)涵把握得不夠全面深入。

(二)黨員意識(shí)方面。一是激發(fā)廣大黨員干部創(chuàng)新工作思路、參與推動(dòng)工作的能力還不夠高,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的能力水平提高得不夠快,在靈活掌握運(yùn)用方針政策創(chuàng)造性地開展工作方面做得不夠好。比如,在推進(jìn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升工作落實(shí)中,對(duì)分管科室人員的不當(dāng)言行批評(píng)上糾正的不夠及時(shí)。二是在黨紀(jì)黨規(guī)方面上有時(shí)放松監(jiān)督,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,作為黨支部完成黨委要求的規(guī)定動(dòng)作完成得較好,但是自選動(dòng)作的設(shè)計(jì)和開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(三)理論學(xué)習(xí)方面。一是因窗口工作的特殊性,存在工學(xué)矛盾,沒有保障學(xué)習(xí)效果。開展政治生活日和集中學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在學(xué)習(xí)中,有時(shí)還會(huì)習(xí)慣泛泛推進(jìn),針對(duì)中心特點(diǎn)和工作實(shí)際的實(shí)招硬招還不夠多。比如,有時(shí)存在學(xué)習(xí)研討形式不夠豐富、內(nèi)容不夠多樣的問題,有針對(duì)性地加強(qiáng)專題培訓(xùn)活動(dòng)還不夠多,引導(dǎo)黨員干部聯(lián)系工作職責(zé)和自身經(jīng)歷深入思考做得還不夠到位。

(四)能力本領(lǐng)方面。一是雖然能夠很好地完成黨工委、管委會(huì)和上級(jí)有關(guān)部門部署安排的工作,但在開展工作的過程中開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),運(yùn)用長遠(yuǎn)眼光開展各項(xiàng)工作做得還不夠好、不夠到位。缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神。思想觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),調(diào)研解決突出問題的力度不夠。二是工作中擔(dān)當(dāng)作為的魄力還不夠強(qiáng),攻堅(jiān)克難的韌勁還不夠足,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)和以釘釘子精神抓落實(shí)方面還有提升空間。比如,有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級(jí)布置什么就完成什么,創(chuàng)新性開展工作的主動(dòng)性還不夠高。

(五)作用發(fā)揮方面。一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),存在一定的形式主義和官僚主義,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。二是自覺踐行黨的群眾路線、深入服務(wù)群眾窗口一線加強(qiáng)調(diào)查研究的能力還有待提升。比如,在工作中,能夠做到帶隊(duì)巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,但是有時(shí)忙于日常工作,與窗口工作人員的溝通交流不夠多。

(六)紀(jì)律作風(fēng)方面。一是工作上有時(shí)缺乏積極主動(dòng)性,工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格,面上存在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不強(qiáng),工作作風(fēng)有待于轉(zhuǎn)變。二是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部、職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署的水平還有待進(jìn)一步提高,狠抓落實(shí)、一抓到底的魄力和膽識(shí)還有待進(jìn)一步夯實(shí)。比如,對(duì)于個(gè)別干部職工出現(xiàn)的工作失誤,教育、啟示作用發(fā)揮的還不夠明顯。

二、產(chǎn)生問題的原因(一)黨性錘煉還不夠。學(xué)習(xí)教育有待深化,沒有把思想政治建設(shè)放在首位;工作創(chuàng)新不足,面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)不能積極主動(dòng)思考問題、研究辦法,習(xí)慣于按部就班抓落實(shí),從政治上把大局、看問題、想事情的能力還不夠強(qiáng),帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高,對(duì)新時(shí)代特征的把握還不夠全面,理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)還存在缺乏運(yùn)用新思路、探索新舉措的勇氣。

(二)理論學(xué)習(xí)還不夠。學(xué)習(xí)方式上,往往是上級(jí)要求學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的就多學(xué)一些,與工作關(guān)系不大的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義思想,學(xué)習(xí)內(nèi)容上都是通讀、了解即可,沒有做到全面系統(tǒng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法思考問題、分析問題和解決問題的能力還有欠缺,對(duì)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有所懈怠,思想上還不夠重視,導(dǎo)致行動(dòng)上有偏差,進(jìn)而影響到抓黨員學(xué)習(xí)工作還不夠到位,思想政治工作方法還不夠靈活。

(三)宗旨意識(shí)還不夠。對(duì)“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)不良風(fēng)氣、不良現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不清,缺乏“時(shí)時(shí)勤拂曉”、“處處警防范”的警惕性和危機(jī)感,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)知還不夠深刻,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效力還不夠高。對(duì)一些問題的處理缺乏剛性,還存在“下不為例”的思想,缺乏“一查到底”的魄力。

(四)是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠。遇到問題不敢擔(dān)當(dāng),帶頭抓工作的勁頭小了,在工作中有一些決策和工作部署,也是為了完成上級(jí)任務(wù)或工作部署而提出的建議意見和想法,總覺得有沒有風(fēng)險(xiǎn)、做沒做得出效果才要考慮這些問題,在執(zhí)行方面還存在“打折扣”、“搞變通”現(xiàn)象,一些工作只滿足于過得去、不出錯(cuò)。

三、下步改進(jìn)措施及努力方向(一)強(qiáng)化政策理論武裝,提升政治素質(zhì)。一是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持政治引領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持愛國和愛黨、愛社會(huì)主義相統(tǒng)一,堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場,毫不動(dòng)搖地走中國特色社會(huì)主義道路,更加自覺地與黨同心同德、愛國報(bào)國。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神,用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話,做到領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,吃透精神,用先進(jìn)的政治理論武裝自己,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。?(二)強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)工作實(shí)效。一是不斷總結(jié)工作中存在的短板和不足,立足提高工作實(shí)效,以身作則、率先垂范,立足本職,責(zé)任擔(dān)當(dāng),服務(wù)群眾,以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,持續(xù)抓好工作落實(shí),下定新決心、提出新思路、拿出新舉措,努力開創(chuàng)工作新局面。把中心工作和支部工作融合在工作大局中,一起謀劃、部署和推進(jìn),在突破中尋求發(fā)展,走出去、拿進(jìn)來,主動(dòng)創(chuàng)新。二是樹牢“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)上級(jí)黨組織工作部署,準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)和要求,細(xì)化分解任務(wù)到人,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),激發(fā)黨員模范帶頭作用,狠抓工作落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,加大深入窗口解決突出問題的力度,真正沉下心來,切實(shí)為群眾解決一些突出問題。(三)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平。一是聚焦初心使命,堅(jiān)持對(duì)黨忠誠,把對(duì)黨忠誠作為最基本的政治品質(zhì),加強(qiáng)理論武裝學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹黨章,遵守黨規(guī)黨紀(jì),在工作和生活實(shí)際中加強(qiáng)黨性修養(yǎng),對(duì)于黨的方針政策模范遵守,積極落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨的忠誠,對(duì)組織講實(shí)話,講真話,切實(shí)做到廉潔自律,堅(jiān)持原則,防微杜漸,如實(shí)向黨組織匯報(bào)個(gè)人情況。對(duì)本次組織生活中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個(gè)分析,認(rèn)真整改,制定整改臺(tái)賬和清單。二是注重制度建設(shè),嚴(yán)格黨員的學(xué)習(xí)、教育、活動(dòng)約束機(jī)制,加強(qiáng)日常管理監(jiān)督考核,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持把增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)作為提升工作落實(shí)的重要推動(dòng)力,強(qiáng)化大膽闖、大膽試、求真務(wù)實(shí)的干事勁頭,聚焦xx黨建品牌和xx審批服務(wù)品牌兩大品牌創(chuàng)建活動(dòng),推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,打造審批有速度、服務(wù)有溫度、企業(yè)群眾滿意的政務(wù)服務(wù)品牌。

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