根據(jù)支部工作安排，本人認(rèn)真圍繞組織生活會(huì)主題，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)XX黨委《關(guān)于召開(kāi)2022年度黨支部組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》的文件精神，綜合運(yùn)用《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》等輔導(dǎo)材料深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，加強(qiáng)會(huì)前理論學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對(duì)照政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)等六個(gè)方面，深刻查找自身突出問(wèn)題，剖析原因，并提出整改措施。下面，按照“六個(gè)方面”要求，對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、對(duì)照六個(gè)方面查擺的問(wèn)題
（一）政治信仰方面，一是信仰的理論基石不夠穩(wěn)固。雖然我能夠堅(jiān)定信仰馬克思主義，但是對(duì)于馬克思主義理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)上存在理論的黑洞，沒(méi)有深刻把握馬克思主義理論的深度，同時(shí)對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的政治考量、深邃思想和時(shí)代要求領(lǐng)悟不深刻，沒(méi)有觸及靈魂，缺乏科學(xué)理論“定盤星”、缺乏堅(jiān)定理想信念“主心骨”。二是信仰的轉(zhuǎn)化力量不夠堅(jiān)定。沒(méi)能將信仰的強(qiáng)大力量轉(zhuǎn)化為拓展思維視野的廣度、提高政治敏感的程度、增強(qiáng)思想境界的高度和奮斗向上的行動(dòng)自覺(jué)。
?。ǘh員意識(shí)方面，我能夠時(shí)刻牢記黨員身份、自覺(jué)履行黨員義務(wù)，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，查擺中發(fā)現(xiàn)一是砥礪初心有“溫差”。由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活歷練，缺少大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，個(gè)人主義、實(shí)用主義、功利主義比較嚴(yán)重；不愿為黨、國(guó)家和人民做出無(wú)私的奉獻(xiàn)與犧牲，更注重生活享受，追求個(gè)人和家庭的安逸；政治意識(shí)不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠，在關(guān)鍵時(shí)刻頂不上、靠不住。二是奮楫篤行有“偏差”。只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，奉行“等、靠、推、拖、躲、繞”六字訣，層層請(qǐng)示、層層畫(huà)圈，存在守?cái)偹枷耄狈h員應(yīng)有的攻堅(jiān)克難精神和勇于奮進(jìn)的意識(shí)，小成即滿，看不到問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。
（三）理論學(xué)習(xí)方面，2022年，我通過(guò)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷以及黨的二十大報(bào)告全文、《黨章》，密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在新疆、遼寧、陜西等地考察時(shí)以及在五四青年節(jié)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)發(fā)表的重要講話等內(nèi)容，牢記習(xí)總書(shū)記對(duì)當(dāng)代青年的殷勤囑托。但仍然存在一是學(xué)習(xí)成效不明顯。個(gè)人自學(xué)時(shí)間難以保證，集體自學(xué)多是領(lǐng)導(dǎo)宣讀學(xué)習(xí)文件、觀看視頻、貫徹講話內(nèi)容等，缺乏必要的交流與溝通，難以檢視學(xué)習(xí)效果，也導(dǎo)致學(xué)習(xí)的而積極性不高。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。把創(chuàng)新思想融入決策過(guò)程、改進(jìn)工作指導(dǎo)、檢驗(yàn)?zāi)┒顺尚?，結(jié)合還不夠緊密。在實(shí)際學(xué)習(xí)中，往往是學(xué)習(xí)管學(xué)習(xí)、實(shí)踐管實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力欠缺，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象比較突出。
?。ㄋ模┠芰Ρ绢I(lǐng)方面。一是服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。沒(méi)有把自身崗位工作放到社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實(shí)，自身的工作節(jié)奏與區(qū)域發(fā)展還不協(xié)調(diào)，在創(chuàng)新舉措、及時(shí)響應(yīng)方面、站位不高。性格偏于內(nèi)向，工作潑辣勁不夠，遇事有點(diǎn)畏首畏尾，勇于提出創(chuàng)新性意見(jiàn)不多，在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見(jiàn)建議，變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng)，造成了工作起色不大，進(jìn)步不明顯。二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不夠，對(duì)一些推進(jìn)難度大的工作，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告匯報(bào)，爭(zhēng)取支持的力度還不夠大，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，社會(huì)治理新趨勢(shì)，和黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，攻堅(jiān)克難的銳氣和任事?lián)?dāng)?shù)钠橇Σ粔?，以身作則，示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不明顯，對(duì)一些難度大，解決起來(lái)疑難復(fù)雜的事情考慮困難多、客觀因素影響多，主動(dòng)解決少，用改革和創(chuàng)新解決問(wèn)題的能力不足。
（五）作用發(fā)揮方面。一自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方式等方面，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了先進(jìn)性要求，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作水平與上級(jí)的要求還存在差距，自身能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)干內(nèi)生動(dòng)力不足。私心較重，過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失，面對(duì)很多工作表現(xiàn)得畏畏縮縮，缺乏果斷的膽量，嘴上說(shuō)得多，實(shí)際行動(dòng)少，只把工作當(dāng)作應(yīng)付式的形象工程。二自身工作還存在漏洞。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)自己在工作上下了很大功夫，經(jīng)歷了不同的崗位，自認(rèn)為對(duì)單位的一切都比較熟悉，所以工作按部就班，只是循序漸進(jìn)地處理日常事務(wù)，因此在理念思路、方法措施等方面，與新形勢(shì)下抓好管理工作要求還存在差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作未能精益求精，去追求更高目標(biāo)和境界，致使一些制約單位發(fā)展的隱患和問(wèn)題未能得到徹底解決。
?。┘o(jì)律作風(fēng)方面，一是自我約束不嚴(yán)。作風(fēng)問(wèn)題有所反彈。紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)有所弱化，在有事請(qǐng)假時(shí)為圖方便微信、電話請(qǐng)假，缺乏正規(guī)手續(xù)。自律意識(shí)差，有時(shí)上班出現(xiàn)懶惰、偷懶思想，玩手機(jī)、看視頻占用工作時(shí)間也一定程度存在，有時(shí)還利用單位設(shè)備打印私人文件等占用公共資源的現(xiàn)象。二是工作不扎實(shí)。熱衷于空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過(guò)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)式造勢(shì)，追求“表面文章”、搞花架子。表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，看起來(lái)好像工作形式搞得五花八門，但實(shí)際上所有工作都是對(duì)上不對(duì)下，以博取眼球和顯示政績(jī)?yōu)槟康?。工作浮于表面，?yán)重脫離現(xiàn)實(shí)，脫離群眾。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問(wèn)題的主要原因是：
?。ㄒ唬┱嗡仞B(yǎng)不高，理想信念淡化。雖然在工作生活中，堅(jiān)持用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求。但這種自我要求不高、不嚴(yán)，僅停留在自身過(guò)去和現(xiàn)在的縱向比較，所以自我感覺(jué)總是良好。但是對(duì)照黨章黨紀(jì)、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、干部群眾期盼、先進(jìn)典型來(lái)看，自己的差距顯而易見(jiàn)，與遠(yuǎn)大理想信念更是差距巨大。
?。ǘ?dān)當(dāng)意識(shí)不足，宗旨意識(shí)不牢。隨著工作年限的增長(zhǎng)，自認(rèn)為掌握工作比較全面，對(duì)基層情況熟悉，群眾有什么想法了如指掌，工作推進(jìn)有什么困難心中有數(shù)，很多時(shí)候滋生了自高、自大的思想。對(duì)照自己身上的偏差和問(wèn)題，癥結(jié)就在于，沒(méi)有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，沒(méi)有把堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線作為衡量工作的標(biāo)尺。從根本上講，是思想深處沒(méi)有弄清搞懂“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”這一重大問(wèn)題，模糊了公仆和主人的位置，異化了權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。
（三）從嚴(yán)律己不到位，規(guī)矩意識(shí)弱化。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，我始終自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，從未利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私利。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展、生活條件的不斷改善，以及工作崗位的不斷調(diào)整，逐步放松了對(duì)自己的要求，加上主觀上有所松懈，有時(shí)對(duì)抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的態(tài)度不夠堅(jiān)決，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所丟失。
三、下一步改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉讜性。認(rèn)真落實(shí)“組織生活會(huì)要求的要求，嚴(yán)格抓好中心組和個(gè)人的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)思想，積極主動(dòng)地在個(gè)人修養(yǎng)上下功夫，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高理論水平，在今后的工作生活中，始終保持勤奮好學(xué)的作風(fēng)，學(xué)以致用，做到理論與實(shí)際相結(jié)合、運(yùn)用和分析同步走。時(shí)刻牢記自己的干部身份，堅(jiān)定正確的方向和信仰，嚴(yán)格要求自己，真正起到模范作用。
?。ǘ┰鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高思想覺(jué)悟。加強(qiáng)思想改造，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置。增強(qiáng)大局意識(shí)，與單位經(jīng)營(yíng)管理工作做到“四同步”，即同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查。努力規(guī)范自己的言行，提高遵章守規(guī)的自覺(jué)性，時(shí)刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)。堅(jiān)持集體討論，對(duì)于重大事項(xiàng)堅(jiān)決執(zhí)行集體討論、集體研究、集體決策，不斷提高個(gè)人的履職盡責(zé)能力。
?。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量。高度重視各項(xiàng)工作，樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真履行好責(zé)任人職責(zé)。對(duì)照此次查找出的問(wèn)題以及同志們提出的意見(jiàn)和建議，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，不斷改進(jìn)和規(guī)范個(gè)人的工作作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。在工作中以身作則、率先垂范，學(xué)會(huì)通過(guò)細(xì)節(jié)看實(shí)質(zhì)，不被表象所迷惑，不被人情所困，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，切實(shí)發(fā)揮好模范到頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。
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