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黨員在上年度組織生活會(huì)上對(duì)黨支部班子及支委成員的批評(píng)意見文秘之友原創(chuàng)
2023-03-01 | 閱讀:1414

黨員在年度組織生活會(huì)上對(duì)黨支部班子及支委成員的批評(píng)意見

一、對(duì)黨支部班子的意見建議

1.政治理論學(xué)習(xí)有差距。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、超前性安排,存在臨時(shí)安排、臨時(shí)學(xué)的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想。比如在今年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中,雖然列出了若干學(xué)習(xí)內(nèi)容,但沒有嚴(yán)格按照計(jì)劃去落實(shí),而是中途遇到臨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,上級(jí)有什么文件、召開什么會(huì)議、有什么重大要求,就組織黨員學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)針對(duì)性。二是深入學(xué)習(xí)不夠,往往存在傳達(dá)文件、念念文章就了事,沒有進(jìn)行深入細(xì)致的輔導(dǎo)、交流、研討,讓黨員進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。比如,黨的二十大召開后,黨支部雖然及時(shí)組織學(xué)習(xí)了黨的二十大工作報(bào)告和新黨章,但只是原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了一遍,沒有采取輔導(dǎo)學(xué)、交流學(xué)、研討學(xué)等方式讓黨員在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神,黨員干部還存在一知半解、淺嘗輒止的狀態(tài)。三是學(xué)用結(jié)合不好。黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)后,沒有及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為支部工作思路和舉措,存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、“一學(xué)了之”的現(xiàn)象。

2.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊。一是“兩張皮”現(xiàn)象仍存在。在開展黨建工作中,與政協(xié)業(yè)務(wù)銜接起來不夠緊密,還存在“兩張皮”現(xiàn)象。比如,黨支部在開展主題黨日活動(dòng)過程中,更多組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、上黨課、到警示教育基地開展警示教育等,沒有結(jié)合政協(xié)業(yè)務(wù)認(rèn)真謀劃活動(dòng)內(nèi)容,使主題黨日活動(dòng)更加有吸引力。二是服務(wù)政協(xié)高質(zhì)量發(fā)展有差距。推動(dòng)政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展是黨支部工作的核心內(nèi)容,但黨支部還沒有很好地謀劃,也沒有拿出更多措施,存在就支部工作而抓支部工作現(xiàn)象。比如,年度支部計(jì)劃均沒有提出如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展的舉措。

3.黨建工作載體還不豐富。一是黨建工作還局限于規(guī)定動(dòng)作,完成常規(guī)任務(wù),黨建工作載體比較少。比如黨支部全年開展的工作就是“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員等常規(guī)工作,沒有結(jié)合政協(xié)三大職能業(yè)務(wù)來謀劃載體,工作比較單一、內(nèi)容不豐富,黨建工作不夠“活”。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。工作中缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新辦法,還習(xí)慣用老辦法老套路推進(jìn)工作,創(chuàng)新力不足。比如,在黨員學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作上,還是習(xí)慣于照本宣科、撰寫心得體會(huì)等傳統(tǒng)做法,如何讓黨員的學(xué)習(xí)積極性提高起來,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法做得不夠。

4.黨員教育管理存在寬松軟。一是教育管理不夠嚴(yán)格。支部在會(huì)上強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理多,工作之余加強(qiáng)管理少,存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。比如,機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)行考勤制度,采取“放任式”簽到,簽到冊(cè)放在進(jìn)門地方,想簽的簽,不想簽的也沒簽,遲到的、早退的可以補(bǔ)簽,形同虛設(shè)。二是問責(zé)過于寬松。對(duì)一些工作失誤較多、甚至有違紀(jì)的黨員,強(qiáng)調(diào)以教育為主、處理為輔,有時(shí)甚至強(qiáng)調(diào)“不要過于認(rèn)真”。比如,在縣委巡察組巡察過程中指出存在的問題,要求要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé),黨支部均以批評(píng)教育的方式進(jìn)行,導(dǎo)致巡察組“回頭看”時(shí)指出問責(zé)不嚴(yán)格,存在寬松軟問題。

二、對(duì)支部書記的批評(píng)意見

1.理論學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)新時(shí)代黨建工作特別是對(duì)新時(shí)代政協(xié)黨建工作所需要的新理論新知識(shí),學(xué)習(xí)不深不透,把握不精準(zhǔn),沒有很好用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)和觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和分析問題、推動(dòng)工作。二是示范帶頭學(xué)習(xí)不夠。作為一名支部書記,理應(yīng)在學(xué)習(xí)上帶頭示范,但你平時(shí)經(jīng)常以業(yè)務(wù)忙為由,組織黨員學(xué)習(xí)比較少,即使組織學(xué)習(xí),也存在學(xué)而學(xué)深、學(xué)而不透的現(xiàn)象,常常多用傳達(dá)學(xué)習(xí)文件代替集中學(xué)習(xí)。

2.責(zé)任壓得不實(shí)。一是支委作用發(fā)揮不夠好。在發(fā)揮支委成員作用方面沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好,存在責(zé)任不清、任務(wù)不明的現(xiàn)象。比如,黨支部班子成員雖然有了分工,但我注意觀察,平時(shí)支委的工作更多壓在極個(gè)別同志身上,其他支委成員的作用沒有發(fā)揮出來。二是工作推進(jìn)不平衡。支委工作應(yīng)該是多方面的,有組織、有宣傳、有統(tǒng)戰(zhàn)、有群團(tuán)、有教育管理等方面,但存在常規(guī)黨建工作抓得緊,其他工作抓得不夠的現(xiàn)象。比如,在推進(jìn)黨建帶工建帶婦建上,一年到頭沒開展幾次工作;黨建宣傳工作一年也沒有見到很好地開展。

3.開拓精神不足。一是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。工作中有求穩(wěn)怕亂,不求過得硬、只求過得去的思想,開拓進(jìn)步精神有所下滑。二是創(chuàng)新方法還不多。抓工作還局限于按上級(jí)要求抓,結(jié)合政協(xié)新時(shí)代新特點(diǎn)創(chuàng)新性的工作比較少。比如今年縣直屬機(jī)關(guān)工委在評(píng)選基層黨建創(chuàng)新案例時(shí),縣政協(xié)黨支部沒有創(chuàng)新案例上報(bào)。

三、對(duì)支部副書記的批評(píng)意見

1.“具體抓、抓具體”的力度不夠。作為支部副書記,應(yīng)承擔(dān)起“具體抓、抓具體”的職責(zé),但你在工作中往往依托支部書記提思路、想辦法,自己思考不夠、主動(dòng)作為稍欠。比如,支部提出要認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”工作,你作為具體牽頭的責(zé)任人,把任務(wù)分給組織委員去落實(shí),自己也沒有過多去指導(dǎo),導(dǎo)致這項(xiàng)工作還沒有達(dá)到“全覆蓋”。

2.工作推進(jìn)還不夠到位。工作有時(shí)浮于面上,沉下去的力度不夠,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不理想、不夠到位。比如,今年疫情工作比較繁重期間,黨支部要求全體黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”開展工作,你作具體牽頭的支部班子成員,組織了、落實(shí)了,但組織的力度不夠、落實(shí)的強(qiáng)度不夠,導(dǎo)致支部黨員還有X名黨員沒有到社區(qū)報(bào)到。到社區(qū)開展工作也只有X次。

3.指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作不到位。你作為黨支部指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的同志,按照相關(guān)要求,每季度應(yīng)到點(diǎn)上去指導(dǎo)工作,幫助黨建聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題,但具你講,一年來你只下去X次,下去也只是走馬觀花式地看了一下、問了一下情況。平時(shí)注重在節(jié)假日進(jìn)行慰問,但如何幫助、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)及群眾更多實(shí)際問題屈指可數(shù)。

四、對(duì)支部組織委員的批評(píng)意見

1.工作指導(dǎo)不夠有力。對(duì)一些新工作學(xué)習(xí)不夠,指導(dǎo)不力。比如,機(jī)關(guān)黨支部劃分成X個(gè)黨小組后,如何使黨小組更好開展工作,缺乏精心指導(dǎo)和幫助,形成各自為陣的現(xiàn)象,沒有“章法”。

2.培養(yǎng)新鮮血液不多。政協(xié)機(jī)關(guān)近幾年來陸續(xù)新進(jìn)來許多優(yōu)秀同志,有許多黨外同志。作為組織委員,要把眼光放在培養(yǎng)新鮮血液,為黨組織發(fā)展更多優(yōu)秀成員,但兩年來,你作為組織委員,只發(fā)展了X名入黨積極分子、X名黨員,數(shù)量偏少。

3.發(fā)展黨員工作還不夠規(guī)范。在發(fā)展黨員過程中,一些程序不夠嚴(yán)謹(jǐn),資料不規(guī)范。比如,在縣委巡察政協(xié)機(jī)關(guān)黨組過程中,指出發(fā)展黨員過程中的X個(gè)問題,均為程序不嚴(yán)謹(jǐn)、資料不規(guī)范。

五、對(duì)支部宣傳委員的批評(píng)意見

1.宣傳黨的路線方針政策不夠及時(shí)。作為宣傳委員,理應(yīng)及時(shí)宣傳黨的路線方針政策,讓黨員及時(shí)學(xué)習(xí),提高貫徹執(zhí)行的自覺性和主動(dòng)性,但你在這方面還有不及時(shí)的地方。比如,今年中央出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨政協(xié)工作條例》后,縣政協(xié)黨組會(huì)、主席會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)等都組織學(xué)習(xí)了,但支部在《條例》頒布三個(gè)月后才組織黨員學(xué)習(xí),速度明顯慢一拍。

2.宣傳工作比較滯后。作為宣傳委員,要宣傳上級(jí)黨委有關(guān)重大決策部署,宣傳政協(xié)中心工作,宣傳政協(xié)黨建工作,但支部工作的宣傳還不是很到位。比如黨支部提出開展“智慧黨建”創(chuàng)建、開展“聽黨話、跟黨走、當(dāng)先鋒、作表率”主題黨建活動(dòng),建立“四聯(lián)四幫”工作機(jī)制等,但這些工作開展以后沒有見到更多的宣傳,營(yíng)造氛圍不濃,成果宣傳不力。

3.掌握黨員思想狀況不夠。平時(shí)與黨員交流少,了解黨員思想情況不夠。比如,支部一名年輕黨員因家庭原因?qū)е鹿ぷ鞣e極性不高,整天郁悶,心思不在工作上,你作為宣傳委員沒有及時(shí)跟進(jìn),及時(shí)化解該同志的思想包袱。

六、對(duì)支部紀(jì)檢委員的批評(píng)意見

1.黨員的監(jiān)督管理方式單一。對(duì)黨員的監(jiān)督管理方式方法不多,方式單一,更多在會(huì)上提要求,會(huì)后監(jiān)督的手段不多,特別是機(jī)關(guān)少數(shù)黨員上班遲到、早退,上班時(shí)間玩游戲等不良行為,缺乏管理舉措。

2.警示教育單一。在開展正反兩方面警示教育上,形式不多、方法不活,開展警示教育次數(shù)偏少。警示教育基本上是通過觀看專題片、傳達(dá)案例通報(bào)的方式進(jìn)行,組織黨員到警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)接受教育不多,用身邊人身邊事教育黨員不夠,還沒有達(dá)到思想深處、心靈之魂受到警示的目的。

3.中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行還不夠到位。機(jī)關(guān)黨員干部深入基層,到基層調(diào)研,機(jī)關(guān)辦文辦會(huì),有超出標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷、陪同人數(shù)過多、陪餐人數(shù)多等情況,作為紀(jì)檢委員,發(fā)揮作用不夠,監(jiān)督不夠,更多依靠單位財(cái)務(wù)和分管領(lǐng)導(dǎo)去把關(guān),自己處于“懸空”狀態(tài)。

七、對(duì)支部統(tǒng)戰(zhàn)委員的批評(píng)意見

1.統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)不到位。支部在組織學(xué)習(xí)時(shí),統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)基本沒有。作為你本人來說,自身學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)也不夠,對(duì)新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要任務(wù)和要求把握不夠全面。

2.統(tǒng)戰(zhàn)工作開展偏少。結(jié)合政協(xié)工作的特點(diǎn),如何把統(tǒng)戰(zhàn)工作做得更好,在這個(gè)方面你思考不夠,還存在見子打了現(xiàn)象,也就是縣政協(xié)安排了的工作,你去抓落實(shí),但從支部這個(gè)角度去抓統(tǒng)戰(zhàn)促業(yè)務(wù)做得不夠。

3.政治思想引領(lǐng)有差距。政協(xié)機(jī)關(guān)、政協(xié)委員有許多統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象,如何把他們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,如何統(tǒng)一到縣委和政協(xié)黨組的要求上來,你與他們溝通思想、交流感情不夠,在聽取他們的意見和要求方面也還有欠缺。在開展思想政治引領(lǐng)上更多采取以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代領(lǐng),沒有從更廣泛的活動(dòng)載體來開展思想政治引領(lǐng)。

八、對(duì)支部青年委員的批評(píng)意見

1.指導(dǎo)青年工作還需加強(qiáng)。政協(xié)機(jī)關(guān)青年同志比較多,作為支部成員,要加強(qiáng)青年工作。但今年以來青年工作還處于“一般化”狀態(tài),即開展一般性的學(xué)習(xí)、一般性的活動(dòng),青年工作缺乏創(chuàng)新活力。

2.“黨建帶團(tuán)建”工作還需加強(qiáng)。黨建帶團(tuán)建工作更多是支部的“帶”,而在充分發(fā)揮對(duì)團(tuán)組織如何在“建”上,還缺抓手、缺載體。同時(shí),在黨建如何“帶上”也還有許多空間,需要你認(rèn)真去思考,加強(qiáng)“帶”的功能、體現(xiàn)“帶”的效果。

3.加強(qiáng)青年思想教育還需加強(qiáng)。在指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員和青年的政治思想教育還需加強(qiáng);在教育團(tuán)員和青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人上還需加強(qiáng);在教育團(tuán)員和青年努力學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),熱愛本職工作,精通業(yè)務(wù),積極為現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)上還需加強(qiáng)。

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