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黨員干部上年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照六個(gè)方面檢查材料文秘之友原創(chuàng)
2023-03-01 | 閱讀:1307

黨員干部年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照

(六個(gè)方面)檢查材料

根據(jù)統(tǒng)一安排,會(huì)前本人認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討,學(xué)習(xí)了黨的二十大精神及《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷等內(nèi)容,同時(shí),廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,全面檢視剖析問(wèn)題,做了扎實(shí)充分準(zhǔn)備?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、查擺的問(wèn)題

(一)在政治信仰方面

一是對(duì)“兩個(gè)確立”的深刻內(nèi)涵領(lǐng)悟不到位。在學(xué)習(xí)工作中,能夠帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)定信仰信念信心,但對(duì)照反思還存在學(xué)得不夠深入,理解得不夠透徹、運(yùn)用得也不夠到位等問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,開展學(xué)習(xí)比較單一,大多圍繞上級(jí)要求的特定主題開展,學(xué)習(xí)鉆研不夠透徹,在理解理論的來(lái)龍去脈,判斷的因果依據(jù)和觀點(diǎn)的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,有時(shí)存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精袖實(shí)質(zhì)上還需下更大的功夫。二是政治敏感性不強(qiáng)。理論武裝抓得不緊,從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力欠缺,對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏警惕性和鑒別力,在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)。有的人云亦云,對(duì)社會(huì)上詆毀黨的路線方針政策、歪曲黨的歷史人物和歷史事件,自覺抵制不夠。比如,看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言、段子,只要不牽涉到本地,覺得無(wú)所謂。有時(shí)明哲保身,班子成員之間沒有提醒、點(diǎn)撥、批評(píng),對(duì)一些工作政績(jī)觀出現(xiàn)的偏差,沒有理直氣壯地提出反對(duì)意見。三是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞,一看而過(guò)、一聽了之,沒能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。比如,對(duì)“不能妄議中央”的要求,雖然都能嚴(yán)格執(zhí)行,但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題,很少去批評(píng)和制止。再比如,在謀劃工作時(shí),有時(shí)局限于小圈子和自己分管工作,在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí),有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象,大局意識(shí)和全局觀念還有待于提高。

(二)在黨員意識(shí)方面

一是對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高,對(duì)加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性不夠。認(rèn)為自己入黨多年,黨性修養(yǎng)應(yīng)該不存在問(wèn)題,只要把工作干好就行了,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想根子扎的不夠深,面對(duì)繁瑣的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò),安于現(xiàn)狀、按部就班,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)安排部署。有時(shí)會(huì)追求立竿見影的、上級(jí)要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”,往往忽視打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,只顧當(dāng)前,不重長(zhǎng)遠(yuǎn),主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)把工作推進(jìn)慢歸咎于外部因素,不能從自身找原因,在指導(dǎo)工作上出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。三是宗旨意識(shí)不足。沒有完全擺正群眾的位置,堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松,沒有充分意識(shí)手中的權(quán)力來(lái)自于人民,沒有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多,用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多,下基層入農(nóng)家不夠;聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多,與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多,廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神,沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄,政績(jī)觀、群眾觀有所偏離,過(guò)于追求發(fā)展,考慮名次,有所忽視民生改善和百姓訴求,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。

(三)在理論學(xué)習(xí)方面

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛,對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,未能做到融會(huì)貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法,未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)XX改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級(jí)譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(四)在能力本領(lǐng)方面

一是到底推改革、破難題的魄力還不夠。有些工作存在重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象,甚至有的以發(fā)文開會(huì)代替工作落實(shí),致使一些工作出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如,在推進(jìn)XX工作中,更多是落實(shí)上級(jí)政策,在降低企業(yè)成本、推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新方面,拿出針對(duì)性舉措不夠。對(duì)一些決策部署,沒有及時(shí)關(guān)注后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況,導(dǎo)致實(shí)際效果打了折扣。二是立足中心、服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。把XX工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實(shí),做的還不夠充分,自身工作節(jié)奏和全市發(fā)展節(jié)奏還不合拍。在創(chuàng)新舉措、及時(shí)響應(yīng)方面,站位不高,思路不寬,如何利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、深度挖掘分析,找準(zhǔn)自身的短板、軟肋迎頭趕上,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),還做的很不到位;對(duì)一些新情況、新矛盾、新問(wèn)題,還不能做到時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考、去研究、去化解;在辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會(huì)、發(fā)管用的文等方面,政策的宣傳力度還不夠大,審批流程、評(píng)審流程還有很大的優(yōu)化改進(jìn)空間,協(xié)助市委、市政府抓落實(shí)力度還不夠大,推動(dòng)決策落地生根的辦法還不多。三是工作缺乏“釘釘子”精神。習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),表面上件件工作高度重視,實(shí)際上履行責(zé)任走形式主義。一些工作以開會(huì)、發(fā)文為目標(biāo),重形式不重結(jié)果,求真務(wù)實(shí)氛圍不濃。一些工作以口號(hào)代替行動(dòng),以思路代替成績(jī),抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,卻不能按時(shí)完成,甚至不了了之。

(五)在作用發(fā)揮方面

一是貫徹民主集中制不嚴(yán)格。按照規(guī)定把“三重一大”事項(xiàng)納入決策范圍,但對(duì)個(gè)別突發(fā)性、緊急性事項(xiàng),沒有完全做到先研究決定,采取了分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通和簽字的方式?jīng)Q定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高、征求意見不廣泛、調(diào)查研究不深入,決策執(zhí)行效果還不夠理想。對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些,對(duì)全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見、建言獻(xiàn)策做得不夠,對(duì)決策的跟蹤落實(shí)力度不夠。二是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。成員之間的工作交流多、思想交流少,黨內(nèi)政治生活內(nèi)容和形式比較少,缺乏吸引力,對(duì)黨員同志解決思想上的困惑幫助不大。黨組織的民主生活會(huì)、談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,效果不是很好。還習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式,灌輸多辨析少,宣講多互動(dòng)少,指導(dǎo)實(shí)際工作效果不強(qiáng)。三是黨建主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作,但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。抓黨建的首責(zé)、主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),工作沉悶被動(dòng)。落實(shí)議黨制度不嚴(yán)格,沒有按要求及時(shí)召開定期會(huì)議。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位等機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。

(六)在紀(jì)律作風(fēng)方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不夠平衡。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不斷完善考核問(wèn)責(zé)機(jī)制,但開展談心談話活動(dòng)不夠主動(dòng)、不夠深入,把壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”做得不夠,導(dǎo)致一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠平衡。落實(shí)主體責(zé)任不力,落實(shí)主體責(zé)任還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)層面,一些預(yù)防教育等工作依舊由紀(jì)檢機(jī)關(guān)承擔(dān)。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督檢查和指導(dǎo)要求不夠。在“不能腐”方面,雖然制度籠子不斷扎牢,但還有不少制度仍需進(jìn)一步建立健全,一些制度出臺(tái)時(shí)也還有不周全的地方。二是從嚴(yán)治黨抓的不夠緊。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象,雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作,但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有較大差距,黨建工作一定程度上成為一種格式化、程序化、制度化的規(guī)范性動(dòng)作,比如,平時(shí)的黨建多是以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,看似轟轟烈烈其實(shí)真沒有抓到點(diǎn)子上,黨員沒有感受到新變化,老百姓沒有得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,臨到檢查考核組織一班人,手忙腳亂補(bǔ)筆記、補(bǔ)資料,特別是到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí),更是上行下效、照搬照抄,黨建工作抓而不實(shí)、浮在面上。三是政治紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。主要是對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn),把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,存在“過(guò)去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話,今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí),思想防線筑得不牢。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,吃點(diǎn)喝點(diǎn)只要不裝入個(gè)人口袋就沒有啥,從主觀上放松了對(duì)小事小節(jié)的嚴(yán)格要求。認(rèn)為上級(jí)要求都是對(duì)的,但基層有基層實(shí)際,基層有基層難處,大體上不太出格就行了,細(xì)枝末節(jié)上不必要過(guò)分強(qiáng)調(diào)和注意,以各種實(shí)際情況為由降低標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是把握和運(yùn)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論不足。黨的二十大報(bào)告指出:“我們堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),是要運(yùn)用其科學(xué)的世界觀和方法論解決中國(guó)的問(wèn)題,而不是要背誦和重復(fù)其具體結(jié)論和詞句,更不能把馬克思主義當(dāng)成一成不變的教條?!睂?duì)照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),自己在把握和運(yùn)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論方面還存在一定的差距。通過(guò)全面深刻分析各個(gè)問(wèn)題的共同原因,歸根結(jié)底就是自己沒有從內(nèi)心底真正讀懂對(duì)黨的二十大報(bào)告中的“五個(gè)牢牢把握”的深刻內(nèi)涵,覺得黨的創(chuàng)新理論距離自己這個(gè)基層干部比較遠(yuǎn),面對(duì)上級(jí)的要求,自己有時(shí)只是機(jī)械的記憶,沒有過(guò)多考慮用理論指導(dǎo)實(shí)踐的問(wèn)題,思想上存在“差不多”就行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

二是宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),全黨要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹牢群眾觀點(diǎn),貫徹群眾路線。但是,自己在維護(hù)人民根本利益,增進(jìn)民生福祉,增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)等方面,還出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題,距離習(xí)近平總書記的要求還存在一定的差距,探查其中的原因,其實(shí)就是自己在內(nèi)心中沒有站穩(wěn)人民立場(chǎng),在思想上對(duì)群眾的感情逐步變淡。我出生在農(nóng)村,成長(zhǎng)于基層,對(duì)人民群眾、對(duì)農(nóng)民兄弟、對(duì)基層工作,始終懷有深厚而樸素的感情。但隨著職務(wù)的升遷、地位的提高,職權(quán)范圍內(nèi)的行政資源、社會(huì)資源越來(lái)越多,逐漸產(chǎn)生了優(yōu)越感和自滿情緒,逐步淡忘了我們黨致力于為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命,有時(shí)面對(duì)發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題給群眾工作和生活帶來(lái)的各種矛盾,面對(duì)群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老、住房等方面面臨的難題,有時(shí)“懶惰”和“退縮”思想就不自覺地占了上風(fēng),在群眾利益和個(gè)人政績(jī)出現(xiàn)矛盾時(shí),在群眾愿望和個(gè)人能力出現(xiàn)矛盾時(shí),在個(gè)人主觀思想上,用實(shí)際行動(dòng)回答好“從哪里來(lái)、往哪里去”這個(gè)基本命題上,自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了,導(dǎo)致一些本可以為群眾辦好的實(shí)事,卻沒有辦好、辦到位,對(duì)于一些深層次體制機(jī)制問(wèn)題和利益固化藩籬日益顯現(xiàn)等問(wèn)題,不敢改革創(chuàng)新和較真碰硬,使現(xiàn)代化建設(shè)成果沒有實(shí)現(xiàn)更多更公平惠及全體人民。

三是黨性修養(yǎng)“火候”不夠。作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。自身存在的問(wèn)題,暴露出在黨性修養(yǎng)上還存在差距,還沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題,沒有把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求完全植根于思想中、落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)在成效上,沒能經(jīng)常性地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,弱化了對(duì)堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求。在提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)方面,本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識(shí)還不夠緊迫,服務(wù)基層、服務(wù)群眾、雪中送炭的暖心工程做得不到位。

四是全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任感不強(qiáng)。沒有很好解決各種問(wèn)題的原因,主要是對(duì)存在問(wèn)題的危害認(rèn)識(shí)不足,解決問(wèn)題的措施不硬,破除問(wèn)題的剛性制度體系建設(shè)不夠完善,根本原因是全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任感不強(qiáng)。從思想認(rèn)識(shí)上看,對(duì)全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,慎獨(dú)慎初慎微要求不經(jīng)常,致使思想滑坡,意志消退,公與私、情與理的界線模糊。從實(shí)際行動(dòng)看,作風(fēng)建設(shè)抓得時(shí)緊時(shí)松,從嚴(yán)從緊落實(shí)執(zhí)行不夠,對(duì)自身存在的問(wèn)題和發(fā)生在自己身邊的問(wèn)題不夠警覺,直面問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、今后整改方向及主要措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。珍惜各種學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),每天安排1小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新,在政治、思想、行動(dòng)上同中央、省、市保持高度一致。二是強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)。將思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),帶頭執(zhí)行好“一把手學(xué)”“一把手講”等學(xué)習(xí)制度,定期組織常委會(huì)議、中心組、“月講座”及各種培訓(xùn)集中學(xué)習(xí),做到“月月有主題,人人是主體”。

(二)樹立群眾觀點(diǎn),做實(shí)為民舉措。一是真正發(fā)展好人民群眾的根本利益。以焦裕祿同志為榜樣,處處從嚴(yán)要求,事事從實(shí)入手,緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),搶抓歷史機(jī)遇,持之以恒,一抓到底,抓出成效,奮力實(shí)現(xiàn)“高于全省、高于全市、高于歷史以往同期”的目標(biāo)。二是切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。堅(jiān)持每天親自閱處“百姓、書記、交流臺(tái)”、熱線電話、政務(wù)微博等方式反映的矛盾糾紛、信訪問(wèn)題及各種來(lái)電、來(lái)信來(lái)訪、來(lái)函,解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)成事。堅(jiān)持“好”與“快”的統(tǒng)一,調(diào)優(yōu)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),堅(jiān)決守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線,嚴(yán)格落實(shí)好“碧水治理計(jì)劃”“藍(lán)天守護(hù)計(jì)劃”“綠地保衛(wèi)計(jì)劃”,確保環(huán)境穩(wěn)中趨好。

(三)帶頭正風(fēng)肅紀(jì),保持清正廉潔。自覺做到嚴(yán)于律己,心存敬畏,守住底線。一是強(qiáng)化權(quán)力約束。堅(jiān)持民主集中制,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)常委會(huì)集體研究決定,嚴(yán)格落實(shí)“兩代表一委員”參與決策制度。對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng),充分征求群眾意見和建議,完善社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;優(yōu)化提升權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制。二是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。帶頭執(zhí)行好省委出臺(tái)的政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”及嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等要求。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員,不搞以權(quán)謀私、不搞特殊化。三是抓好廉政建設(shè)。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅(jiān)持管早管小,使黨員干部時(shí)刻保持警惕。嚴(yán)格管理“三公”經(jīng)費(fèi)支出,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資金使用情況的管理和監(jiān)督,對(duì)貪污、挪用、截留等問(wèn)題嚴(yán)肅懲處,絕不姑息遷就。

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