一、導(dǎo)讀
在全國組織工作會議上指出，要“探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力”。近年來，xx高度重視互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作，將這一新興領(lǐng)域作為黨的建設(shè)重要陣地，多次專題部署推進(jìn)。xx以提升組織力為重點，突出政治功能，圍繞“234”工作思路，不斷提升黨在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的組織和工作覆蓋質(zhì)量，切實將黨管互聯(lián)網(wǎng)落到實處，助推行業(yè)健康發(fā)展，為做實互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了有益嘗試。
二、單位簡介
xx是xx互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展較快的區(qū)域，形成以xx為核心，xx、xx和xx區(qū)域協(xié)同推進(jìn)的“一核多區(qū)”互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)空間發(fā)展模式，規(guī)劃打造千億級軟件和信息服務(wù)業(yè)集群?，F(xiàn)擁有網(wǎng)站、微博、公眾號xx萬多個，有各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)xx余家，從業(yè)人員xx余人，黨員xx余人。xx年xx月，xx成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，成為xx首批設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織的區(qū)縣之一，下設(shè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨支部xx個。為加大對互聯(lián)網(wǎng)黨建的指導(dǎo)和支持力度，由xx負(fù)責(zé)人出任黨委書記，吸收大數(shù)據(jù)、商務(wù)、金融、市場監(jiān)管等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作為黨委委員，配備專職黨建工作指導(dǎo)員。黨委成立后，積極探索建立黨建工作站園區(qū)服務(wù)點、聯(lián)建支部樓宇示范點，落實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)機(jī)制，緊抓黨建引領(lǐng)、組織凝聚和發(fā)展服務(wù)，形成了一些有效做法。
三、主要經(jīng)驗
（一）打造2個支點，打開兩個覆蓋“突破口”
一是打造示范點，破解“組織覆蓋難”。xx以xx產(chǎn)業(yè)為主要發(fā)展方向，主要服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)行業(yè)。針對小微互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集中的特點，行業(yè)黨委在xx打造了“樓宇聯(lián)建支部示范點”。依托xx動態(tài)掌握入駐企業(yè)黨員情況，將分屬不同企業(yè)的黨員納入統(tǒng)一管理，增強(qiáng)了黨員組織歸屬感，為發(fā)展新黨員、單建新支部打通了有效渠道。
二是打造服務(wù)點，破解“工作覆蓋難”。xx現(xiàn)有注冊企業(yè)xx家、入駐企業(yè)xx家、從業(yè)人員x余人。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚的優(yōu)勢，行業(yè)黨委在xx建設(shè)了“黨建工作站園區(qū)服務(wù)點”。工作站設(shè)有辦公區(qū)、閱覽室、會議室、黨建服務(wù)窗口等功能區(qū)，通過指派黨建指導(dǎo)員每周一天駐點服務(wù)、每月一次實地走訪、每季度一次主題活動，打通黨建服務(wù)的“最后一公里”。
?。ǘ┳ズ?點定位，激發(fā)黨建引領(lǐng)“活因子”
一是高舉“紅色旗幟”，傳播黨的聲音。在黨委監(jiān)督指導(dǎo)下，成立互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，納入新聞資訊、視聽傳媒、內(nèi)容創(chuàng)作、網(wǎng)絡(luò)運營、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等類型會員單位xx家。凝聚網(wǎng)媒企業(yè)，唱響主旋律，開展xx活動，宣傳鄉(xiāng)村振興重大成果，開展“網(wǎng)上戰(zhàn)疫”行動，講述抗疫一線好故事。鼓勵內(nèi)容創(chuàng)作、新聞媒體企業(yè)設(shè)立“黨員審核員”，對內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)；推動黨支部設(shè)立“紅色網(wǎng)評員”，在重大事件、重要節(jié)點發(fā)動黨員進(jìn)行跟帖評論，正面發(fā)聲。
二是發(fā)展“紅色陣地”，增強(qiáng)組織凝聚。“屬地兜底”和“行業(yè)培育”結(jié)合，全覆蓋掌握互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)底數(shù)，對規(guī)模以上企業(yè)重點培育指導(dǎo)，做到“應(yīng)建盡建”。打造專業(yè)化黨建工作骨干隊伍，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)黨組織規(guī)范開展工作。建立專項工作經(jīng)費，對新建黨組織給予一次性補貼，對已建黨組織通過補助工作活動經(jīng)費、黨費返還、稅前列支等落實經(jīng)費保障，支持黨組織打造標(biāo)準(zhǔn)陣地，規(guī)范開展黨建工作。
三是打造“紅色引擎”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合xx業(yè)務(wù)和黨建工作走訪調(diào)研企業(yè)，幫助反映和解決疑難問題，督促企業(yè)依法依規(guī)誠信經(jīng)營。大力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，深入推動黨建帶群建、黨建促發(fā)展，引導(dǎo)黨組織、黨員發(fā)揮作用，涵養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化，紓解思想、化解矛盾、凝聚力量、激發(fā)斗志，為企業(yè)發(fā)展注入充足動力。
?。ㄈ┞鋵?項機(jī)制，筑牢規(guī)范建設(shè)“基礎(chǔ)樁”
一是“計劃+總結(jié)”。每季度初制定黨建工作指導(dǎo)性計劃，規(guī)定本季度黨建工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動主題、重點任務(wù)，為各黨支部開展工作提供思路。季度末總結(jié)通報，督促各黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提高組織生活質(zhì)量。
二是“網(wǎng)絡(luò)+學(xué)習(xí)”。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、xx公眾號等平臺，克服地域分散的難題，滿足黨員便捷化、智能化學(xué)習(xí)需求，保證在線教育不落一人。針對互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從業(yè)人員高學(xué)歷、年輕化的特點，組織開展線上知識競賽等活動，提高參與度，激發(fā)積極性，使黨員教育覆蓋更廣、質(zhì)量更高。
三是“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”。推動企業(yè)管理層與支委班子“雙向進(jìn)入，交叉任職”，中高層管理人員出任支部書記比例達(dá)xx%。對出資人政治安排聽取黨組織意見，對黨支部考核聽取出資人建議評價。注重把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振形成合力。
四是“平臺+交流”。搭建黨委、協(xié)會交流平臺，聯(lián)合開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)座談會等活動，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)互鑒合作。建立出資人、黨支部書記重大事項會商平臺，開展企業(yè)出資人、黨支部書記培訓(xùn)教育，抓牢建強(qiáng)領(lǐng)頭人隊伍。建立各黨組織班子、黨員互動交流群，展示風(fēng)采，交流經(jīng)驗，互學(xué)互促凝聚共識。
四、創(chuàng)新點分析
（一）提高組織和工作覆蓋質(zhì)量
一是形成了大黨建工作格局。建立“樓宇聯(lián)建支部示范點”、“黨建工作站園區(qū)服務(wù)點”找準(zhǔn)切入“點”，凝聚協(xié)會xx家重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)構(gòu)建延伸“線”，用好工商注冊數(shù)據(jù)共享和區(qū)域兜底摸排擴(kuò)大覆蓋“面”，“三維拓展”形成大黨建工作格局，確保黨的組織和工作覆蓋落實落地。
二是建立了常態(tài)化工作機(jī)制。結(jié)合年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)和上級黨組織要求，制定下發(fā)季度指導(dǎo)性工作計劃，有序推進(jìn)黨建工作，有效解決了企業(yè)黨組織在開展黨建工作時無頭緒、無重點、無標(biāo)準(zhǔn)的疑難。建立工作報告制度，重大事項及時報備，落實黨組織書記年度述職，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，提升管黨治黨水平，助推黨建工作質(zhì)量提升。
三是建立了專業(yè)化工作隊伍。打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨建指導(dǎo)員，黨支部書記優(yōu)先從企業(yè)管理層中選配。深入開展培訓(xùn)教育、考察學(xué)習(xí)，xx年通過現(xiàn)場授課、講座交流、參觀學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)黨支部書記、黨務(wù)工作者xx余人次。支持思想政治工作專業(yè)素質(zhì)提升，x名黨建指導(dǎo)員成功通過助理政工師專業(yè)職務(wù)評審。
（二）激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展活力
一是提高行業(yè)思想認(rèn)識。建立黨組織和企業(yè)重大事項會商的雙向互動機(jī)制，及時傳達(dá)黨的聲音、貫徹黨的主張，把政治引領(lǐng)貫穿企業(yè)經(jīng)營管理全過程。走訪聯(lián)系和交流座談中，教育引導(dǎo)出資人深入學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國重要思想，確保事業(yè)沿著總書記指引的正確方向前進(jìn)，自覺守好鏈接網(wǎng)上網(wǎng)下的“閥門”，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國做出積極貢獻(xiàn)。
二是促進(jìn)行業(yè)交流合作。指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會開展“xx系”會員單位開放日活動，邀請行業(yè)專家授課，現(xiàn)場考察參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)內(nèi)深度學(xué)習(xí)探討，實現(xiàn)資源共享、互通有無。深入開展互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀應(yīng)用案例評比和分享交流座談，搭建溝通平臺，交流經(jīng)驗成果，探索模式方法，增進(jìn)互鑒合作。
三是促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨組織做企業(yè)文化的“先行者”，形成向上向善的企業(yè)文化，做企業(yè)與員工關(guān)系的“黏合劑”，維護(hù)權(quán)益凝心聚力，深入開展“亮身份、亮承諾”黨員“雙亮”活動，引導(dǎo)黨員做困難面前的“排頭兵”，關(guān)鍵時刻沖鋒在前，做改革發(fā)展的“帶頭人”，立足崗位奮斗建功。
?。ㄈ┰鰪?qiáng)企業(yè)社會責(zé)任意識
一是參與網(wǎng)絡(luò)生態(tài)建設(shè)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，凝聚網(wǎng)媒企業(yè)開展“xx”系列活動，通過網(wǎng)站、客戶端、微信、微博等多種網(wǎng)絡(luò)平臺，集中發(fā)文xx篇，原創(chuàng)文章總閱讀量達(dá)xx萬人次，全面展示xx鄉(xiāng)村振興的新成果，營造砥礪奮進(jìn)的氛圍。開展“網(wǎng)上戰(zhàn)疫”行動，講述xx抗疫一線好故事，刊發(fā)相關(guān)報道xx余篇，累計推薦量/播放量xx億人次，發(fā)出好聲音，傳遞正能量。深化行業(yè)自律，自覺響應(yīng)守法自律倡議書號召，營造誠實守信的社會氛圍和天朗氣清的網(wǎng)絡(luò)空間。
二是參加社會公益行動。組織各黨組織、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展“xx”助力脫貧攻堅公益行動，聚焦貧困家庭學(xué)生的教育和成長，阻斷貧困代際傳遞。在重大任務(wù)面前擔(dān)當(dāng)作為，面對新冠肺炎疫情，動員企業(yè)通過捐款捐物、開辦復(fù)工復(fù)產(chǎn)公益課程、開展公益課題調(diào)研、免費提供安全應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)、研發(fā)疫情大數(shù)據(jù)分析平臺等多種方式，助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極踐行社會責(zé)任。
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