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黨支部班子組織生活會(huì)的對(duì)照檢查材料文秘之友原創(chuàng)
2023-03-01 | 閱讀:1459

黨支部班子組織生活會(huì)的對(duì)照檢查材料

按照這次組織生活會(huì)的要求,班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查,深入查擺了存在的問題,剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了下一步整改的方向。

  一、上一年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

  對(duì)照2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺出的﹡﹡個(gè)方面﹡﹡項(xiàng)問題,班子進(jìn)行了深刻反思和認(rèn)真整改,目前已整改完畢并將長期堅(jiān)持。

  二、對(duì)照檢查存在的問題

  班子深入對(duì)照對(duì)照黨員義務(wù),全面查找在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析。

 ?。ㄒ唬┰趯?duì)照“政治信仰”方面。

  1.班子對(duì)政治大局的理解把握不夠及時(shí)準(zhǔn)確。班子對(duì)“兩個(gè)確立”學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面、讀原著學(xué)原文悟原理不深入,對(duì)“兩個(gè)確立”蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻,把握還不夠精準(zhǔn)。比如,在﹡﹡支部研討發(fā)言時(shí),對(duì)基礎(chǔ)黨建業(yè)務(wù)分析講解較多,對(duì)“兩個(gè)確立”和“兩個(gè)維護(hù)”等深入闡述不夠。

  2.政治敏銳性和領(lǐng)悟力有差距。班子對(duì)于黨的二十大精神中的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)得還不夠深刻。比如,工作思考謀劃沒有把工作放在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治大局中去考量,導(dǎo)致工作舉措不具體、推進(jìn)成效不佳。

  3.對(duì)新觀點(diǎn)新思想新戰(zhàn)略的理解學(xué)習(xí)不深。班子平時(shí)習(xí)慣性從﹡﹡單位工作發(fā)展需要和客觀實(shí)際出發(fā)想問題、做決策、抓工作,存在本位主義傾向,導(dǎo)致有些工作與上級(jí)部署要求和群眾期待還有一定差距。比如,在開展的一些單位業(yè)務(wù)工作中,沒有搶抓政策的機(jī)遇,導(dǎo)致工作和重大項(xiàng)目建設(shè)工作長期掛末。

 ?。ǘ┰趯?duì)照“黨員意識(shí)”方面。

  1.執(zhí)行民主集中制不夠到位。班子對(duì)“三重一大”重大事項(xiàng)決策制度落實(shí)不夠有力,些決策發(fā)揚(yáng)民主還不夠充分,聽取領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門的意見比較多,聽取基層和群眾的意見相對(duì)較少。比如,對(duì)開展﹡﹡﹡行動(dòng)征求基層意見不充分,活動(dòng)停留在比文件資料層面,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作成效變化等方面成效不佳。

  2.在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還存在薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度上有差距,在一些工作推進(jìn)落實(shí)上還沒有真正做到抓底扣細(xì)。如黨小組之間缺乏有效溝通和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)黨員的培養(yǎng)聯(lián)系幫助指導(dǎo)不到位,特別是在黨內(nèi)法規(guī)還有溫差。

 ?。ㄈ┰趯?duì)照“理論學(xué)習(xí)”方面。

  1.運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)實(shí)踐指導(dǎo)工作的思考不足。對(duì)黨的重大理論成果在內(nèi)涵要義上把握不準(zhǔn),沒有下足“知其然更知其所以然”的鉆研功夫,應(yīng)用到實(shí)際工作中找不準(zhǔn)切口和抓手。比如,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干事,導(dǎo)致在研究問題、破解難題上創(chuàng)新不足,年度完成的調(diào)研報(bào)告成果利用率轉(zhuǎn)化率低。

  2.對(duì)黨員的理論學(xué)習(xí)督促指導(dǎo)不深入。對(duì)黨支部各黨小組和黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的督導(dǎo)不多,學(xué)習(xí)考核和結(jié)果運(yùn)用的力度不大。比如,對(duì)不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的學(xué)習(xí)要求缺乏針對(duì)性,造成基層不同程度存在學(xué)習(xí)不深入,甚至被動(dòng)式學(xué)、應(yīng)付式學(xué)等情況。

 ?。ㄋ模┰趯?duì)照“作用發(fā)揮”方面。

  1.宗旨意識(shí)樹得不牢。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想、滿足人民對(duì)美好生活向往有差距,沒有統(tǒng)籌好有限財(cái)力解決群眾煩心事操心事揪心事。如在當(dāng)前新型城黨支部化加快發(fā)展的形勢下,我黨支部教育基礎(chǔ)設(shè)施跟不上群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,不同程度存在入園難、入學(xué)難等問題。

  2.在充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上有差距。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)謀劃不夠,支部黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、隊(duì)伍不穩(wěn)、后備干部不足等情況,特別是一些黨員綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,在認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主集中制、民主評(píng)議黨員等制度上有差距。

  3.缺乏“釘釘子”的韌勁和定力。沒有對(duì)標(biāo)先進(jìn),沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。特別班子是對(duì)新時(shí)期信訪工作研究不細(xì),距離總書記提出的“下大力氣把信訪突出問題處理好,把群眾合理合法的利益訴求解決好”重要要求還有差距。

 ?。ㄎ澹┰趯?duì)照“能力本領(lǐng)”方面。

  1.調(diào)查研究本領(lǐng)不夠深入。調(diào)查研究往往是面上檢查多,系統(tǒng)深入調(diào)查少,具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。與基層黨員干部溝通交流不夠,對(duì)基層干部工作中存在的問題,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)交流少,對(duì)思想動(dòng)態(tài)不夠了解。

  2.防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不足。班子對(duì)當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期與矛盾高發(fā)期相互交織形成的復(fù)雜多樣的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)判形勢風(fēng)險(xiǎn)、駕馭工作風(fēng)險(xiǎn)的執(zhí)政本領(lǐng)不夠強(qiáng),導(dǎo)致對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)掌控的主動(dòng)權(quán)把握得不夠緊、不夠牢。比如,在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、帶頭抓督查檢查、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、營造安全生產(chǎn)氛圍上還有差距,部分安全問題一直難以有效解決。

  3.攻堅(jiān)克難的勁頭不足。斗爭精神發(fā)揚(yáng)不夠,缺乏迎難而上、一往無前的韌勁,班子在帶頭發(fā)揮“施工隊(duì)長”的作用發(fā)揮不夠,沒有主動(dòng)出擊,親自化解。比如,產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃不足,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)水平還比較低,還未充分聚焦主責(zé)主業(yè)推動(dòng)形成具有影響力的產(chǎn)業(yè)集群。

 ?。┰趯?duì)照“紀(jì)律作風(fēng)”方面。

  1.全面從嚴(yán)治黨在“嚴(yán)”的主基調(diào)上抓得不牢。對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作調(diào)查研究不夠深入,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不扎實(shí),對(duì)工作過問得多,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提醒得少,一些苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如,班子落實(shí)全面治黨主體責(zé)任不到位,未按照至少每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨工作的專題會(huì)議,有的即使研究了也是蜻蜓點(diǎn)水,不深不透。

  2.網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)話語權(quán)掌握不牢固。黨支部的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍在應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情上還存在工作開展不平衡,還存在動(dòng)態(tài)摸排、關(guān)注、研判各類網(wǎng)絡(luò)輿情不精準(zhǔn)、處置不及時(shí)。在占據(jù)輿論制高點(diǎn)和主動(dòng)權(quán),打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)等方面還存在差距。比如,群眾在網(wǎng)上反映脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域民生問題、在抖音上反映違規(guī)﹡﹡問題等。

  三、產(chǎn)生問題的根源剖析

  通過對(duì)照檢查、深入剖析,反思班子存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

 ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,還沒有真正做到學(xué)深弄懂做實(shí),注重對(duì)現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí),對(duì)問題成因、解決辦法深層次研究考慮較少,理論聯(lián)系實(shí)際還有差距,指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野仍需拓寬。

 ?。ǘh性修養(yǎng)需要進(jìn)一步錘煉。嚴(yán)格錘煉黨性的自覺性有所減弱,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,思想政治教育需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

 ?。ㄈ┳谥家庾R(shí)需要進(jìn)一步樹牢。宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)烈,聽取工作匯報(bào)較多,不打招呼,直奔一線,直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況相對(duì)較少,群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  四、努力方向和整改措施

  班子將正視對(duì)照查擺出的問題和剖析出的原因,切實(shí)做到邊查邊改,立行立改,確保問題整改落到實(shí)處。

 ?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持抓牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。一是要始終堅(jiān)持原原本本學(xué),以各類學(xué)習(xí)等平臺(tái)載體,將“讀原著、悟原理”貫穿理論學(xué)習(xí)的全過程,研讀《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,將個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來,真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。二是要堅(jiān)持向榜樣學(xué),切實(shí)用好各類參考書籍,深入學(xué)習(xí)廖俊波、王繼才、李保國、張富清、黃大發(fā)、文朝榮、杜富國、南仁東等先進(jìn)典型,以及省、﹡﹡、﹡﹡集中表彰的我黨支部先進(jìn)典型,讓榜樣的力量鼓舞班子增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用,理論學(xué)習(xí)要落實(shí)到具體工作中,班子要堅(jiān)持突出學(xué)用結(jié)合,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)﹡﹡發(fā)展、指導(dǎo)工作的本領(lǐng),用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,解決人民群眾身邊的實(shí)際問題,真正做到以用促學(xué)、學(xué)用相長。

 ?。ǘ?qiáng)化盡職履責(zé),始終堅(jiān)持抓牢為民務(wù)實(shí)真抓實(shí)干。一是為民務(wù)實(shí)解難題,班子要始終秉承“憂民之憂、樂民之樂,為民之為”的理念,幫助群眾解決好憂心事、煩心事、揪心事,紓民怨、解民憂、暖民心,從人民群眾關(guān)心的事情做起,從讓人民群眾滿意的事情做起,在為人民辦理好事、實(shí)事中強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)。二是要實(shí)干苦干出成效,始終堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”,深刻認(rèn)識(shí)到踐行初心使命的必然指向,強(qiáng)化宗旨意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的職責(zé)、使命和義務(wù),切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大局的責(zé)任感、主動(dòng)性和積極性,在當(dāng)前重點(diǎn)工作和突出問題中聚焦發(fā)力,知難而進(jìn)、迎難而上,努力在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、擔(dān)職責(zé)、促發(fā)展、出實(shí)績。三是進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)基層調(diào)查研究。要切實(shí)改進(jìn)調(diào)研方式,堅(jiān)持緊密圍繞中心工作開展有針對(duì)性的調(diào)查研究,要帶著問題調(diào)研深入一線,在與群眾的密切交談中,開展“體驗(yàn)式”調(diào)研,力戒走馬觀花,確保調(diào)研扎實(shí)深入,著力解決新問題,進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)研實(shí)際作用。

 ?。ㄈ?qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,始終堅(jiān)持抓牢全面從嚴(yán)治黨。一是持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志要爭做作風(fēng)建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”,切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,以身作則,率先垂范,引導(dǎo)黨支部干部職工從嚴(yán)從實(shí)做好工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是常抓不懈做好隊(duì)伍建設(shè),在堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的基礎(chǔ)之上,不斷地完善干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,嚴(yán)格干部管理,加強(qiáng)干部紀(jì)律培訓(xùn),同時(shí)建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)內(nèi)生動(dòng)力,立足本職工作,錘煉忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。三是多措并舉抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要帶頭做到深入持續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行。同時(shí),班子要帶頭學(xué)習(xí)廉政警示教育典型案例,主動(dòng)以案釋紀(jì)、以案說法、以案為鑒,教育干部知敬畏、存戒懼、守底線,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

 ?。ㄋ模?qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),始終堅(jiān)持抓牢敢于進(jìn)取勇于擔(dān)當(dāng)。一是要把敢于擔(dān)當(dāng)作為班子必備的政治品格,爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,把各項(xiàng)工作想在前頭、做在前頭。二是要帶頭攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞,重點(diǎn)圍繞﹡﹡建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,堅(jiān)持務(wù)實(shí)爭先,積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng),奮力推動(dòng)工作取得突破性進(jìn)展。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,要堅(jiān)持把“實(shí)干”貫穿于全黨支部工作的全過程、各方面,進(jìn)一步增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),力求每件事都要一抓到底,一件事情接著一件事情辦,鍥而不舍向前走,做到件件有著落、事事有回音,一步一個(gè)腳印推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得扎實(shí)成效。

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