2022年度組織生活會黨員個人六個方面對照檢查材料

按照《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知>》的工作部署，本人深入學習黨的二十大精神，認真研讀xxx總書記代表二十屆中央委員會所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗》的報告，仔細閱讀黨章，全面準確領(lǐng)會黨的二十大精神，對照六個方面，深入查找問題，進行黨性分析，剖析思想根源，開展批評與自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施。

一、查擺的問題

（一）在政治信仰方面

一是對政治信仰的認識不深刻。當前國際形勢云譎波詭、瞬息萬變，我們黨面臨著多方面、多領(lǐng)域的風險和挑戰(zhàn)，不能始終保持學習和創(chuàng)新的前進姿態(tài)，導致對在統(tǒng)籌“兩個大局”中深刻理解理論建設(shè)的重要意義缺乏深入思考，對馬克思主義理論蘊含的豐富思想資源不能深入梳理挖掘，導致政治“三力”有不足。

二是政治信仰不夠堅定。我國是一個人口大國，社會現(xiàn)代化的起步較晚、基礎(chǔ)薄弱，難于在短時間里全面趕上西方發(fā)達國家。在發(fā)展過程中會遇到阻力、障礙，會出現(xiàn)一些弊端、矛盾和沖突。有時以改革中的挫折與西方幾個世紀的發(fā)展成就進行比較，產(chǎn)生心理失衡，思想基礎(chǔ)、政治信念，弱化了馬克思主義的政治信仰，產(chǎn)生理論不自信、制度不自信。

三是強化政治信仰的方式不多。滿足以常規(guī)動作，把定期集中教育與日常工作、黨組織民主生活沒有有機結(jié)合起來，專題集中教育不夠經(jīng)常，且沒有深入到工作實踐中，沒有與工作性質(zhì)、職務(wù)特點相結(jié)合，導致空洞化。

（二）在黨員意識方面

一是對黨員意識認識還存在誤區(qū)。沒有認識到共產(chǎn)黨員的一言一行都不是孤立的個人行為，而是直接關(guān)系到黨的形象、影響到黨的威信，在實際工作中，不能正確看待成績、名利和地位，政績觀出現(xiàn)偏差，對于擺正個人與組織、個人職業(yè)與黨的事業(yè)、盡崗位職責與盡黨員義務(wù)的關(guān)系做到不到位，參加組織生活不積極，學習黨的理論不全面，錘煉黨性修養(yǎng)不自覺。

二是對踐行黨員意識還不夠深刻強。沒有把強化“黨員意識”作為執(zhí)政黨建設(shè)的根本性問題來抓，沒有做到堅持教育、管理、服務(wù)并重，對以黨規(guī)黨紀為尺度，以先進模范為標準做的不到位，檢視自己還不夠經(jīng)常，離黨章的要求還遠，離榜樣的示范遠，不斷及時校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦。

三是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠緊。對照檢查自己，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距，在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

（三）在理論學習方面

一是理論學習不重視。重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。有時以工作為重，導致思想上不重視，從而不能用與時俱進的科學理論武裝頭腦，思想上的先進性還不夠，政治思想水平和行政執(zhí)行力還有差距。

二是思想政治學習方式不多。黨員意識和學習教育是分不開的，日常工作中，僅僅依靠集中學習教育，這遠遠不夠，大多是被動學習，主動學習少，不善于利用現(xiàn)在優(yōu)越的網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)新運用訂閱號、微信等學習方式來武裝自己。

三是存在學用脫節(jié)、知行不一的“兩張皮”問題。把理論學習停留在紙面上，淺嘗輒止、不求甚解，理解不深不透;有時不聯(lián)系實際學，不思考和解決問題，滿足于從書本到書本、從文件到文件，不能做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。這些問題歸結(jié)到一點，就是理論學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性不夠。

（四）在能力本領(lǐng)方面

一是解決問題的能力不足。想著自己工作多年，有著豐富的經(jīng)驗智慧和人生閱歷，自認為可以解決一切問題，但經(jīng)驗與能力之間并不能畫等號，導致步入生活和工作的“舒適區(qū)”，放松了學習，在面對新情況新問題時，容易陷入“老辦法不管用，新辦法不會用”的困境，思想保守，思維模式比較固定，主動學習新知識新技能意識不強，知識結(jié)構(gòu)不優(yōu)化，涉獵范圍比較宅，經(jīng)驗主義有時存在。

二是政治能力有差距。工作站位低，不能很好地深刻理解“兩個確立”的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，旗幟鮮明擁護“兩個確立”，導致在實踐中轉(zhuǎn)化為堅定做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺不足。

三是知識儲備不足。不能擠時間去學習，對工作以外的領(lǐng)域、學科涉獵比較窄，導致汲取營養(yǎng)和能量不足，工作思路不多、工作方法不新、工作實效不好。同時與本職工作相關(guān)的知識和技能不夠，不能深刻把握對本職工作的規(guī)律性認識，履職盡責必備的知識體系不完善，不能實現(xiàn)專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的統(tǒng)一。

（五）在作用發(fā)揮方面

一是對自身作用發(fā)揮的重要性認識不足。有時認為自己只是一名普通黨員，只要做好本職工作就可以了，在想問題、促團結(jié)、優(yōu)服務(wù)的過程中，沒有從在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的層面出發(fā)，時刻繃緊自己是黨的形象代言人這根弦，有時在思想和行動上，存在“慢人一拍”的問題，作用發(fā)揮不夠到位。踐行“一黨員一面旗”的政治要求不夠嚴實，對自身的素質(zhì)、意識、言行的自我檢視不夠及時和深入，自己黨員的良好形象在日常工作和生活中體現(xiàn)得不夠明顯。面對日復一日的平凡工作，有時心生懈怠，認為平凡的工作沒有成就感，忽略了黨和國家不平凡的事業(yè)、偉大的功績，都凝聚著基層黨員平凡的工作成果，對自身作用發(fā)揮缺乏認同感。

二是黨員“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠到位。自己作為老黨員，有時只顧提升自身的黨性修養(yǎng)，對青年黨員關(guān)注度不夠，未能有效發(fā)揮出老黨員的“傳幫帶”作用。特別是在開展黨性分析、黨性體檢和黨性教育的過程中，對于青年黨員在言行和工作中的缺點，缺少幫助他們了解、改正錯誤的思想自覺和行動自覺，對于他們身上存在的苗頭性、傾向性的問題，有時擔心批評過重會影響他們的身心和成長，就沒有從黨性原則、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的層面上，嚴肅認真地開展談心談話，提建議往往蜻蜓點水，點到為止，使一些青年黨員未能及時改正自身的不足。

三是群眾觀樹得不牢，為民服務(wù)意識不強。平時工作中主動走近群眾、貼近群眾少，在服務(wù)群眾上沒有擺正自己的公仆位置，服務(wù)意識和服務(wù)能力減弱，群眾工作標準降低，主動幫基層解決實際困難少，沒有真正帶著感情做群眾工作。平時到部門街道、社區(qū)居民區(qū)以及相關(guān)企業(yè)調(diào)研走訪多一些，真正走到群眾家里時候少，每年只是在“七一”“春節(jié)”等節(jié)假日進行集中走訪慰問，走訪的對象也都是老黨員、老干部和部分困難群眾，涉及面比較窄。與群眾面對面交流少，導致對群眾的真實心聲傾聽不足，這實際上就是脫離群眾的表現(xiàn)，說明自己內(nèi)心深處與群眾的感情還不深，沒有真正把群眾當作親人。

（六）在紀律作風方面

一是踐行黨章黨規(guī)要求不嚴實。在做“尊章崇規(guī)”的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者方面存在差距，對于黨章黨規(guī)的高標準要求，往往只做到了眼到心到，還沒有真正達到內(nèi)化于心，外化于行的境界，如，能夠做到將紀律作風貫穿到日常工作之中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾，推動發(fā)展，斗爭攻堅的各個環(huán)節(jié)和過程，但在“八小時”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我約束不夠堅決和徹底，未能時刻將紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，崇尚道德、心存敬畏、嚴守底線的黨章黨規(guī)意識，沒有完全滲透到自己的靈魂深處。

二是作風建設(shè)不深入。加強自身作風建設(shè)的責任感和使命感不足，未能有效地將好作風有機融入日常工作之中，在推動改革創(chuàng)新，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的進程中，缺少共產(chǎn)黨人應(yīng)該具有的初心使命和精神力量，對標對表優(yōu)秀同志，自己在用工作實績兌現(xiàn)初心承諾方面存在差距。對作風建設(shè)抓常、抓細、抓長方面還有不足，對于自身作風建設(shè)如何實現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化、具體化方面缺少思考和謀劃，沒有時刻做好打持久戰(zhàn)的準備。對自身存在的作風方面問題，未能做到深挖根源、對癥下藥，自查問題清單和整改合賬建立不夠及時和具體，一些問題沒有得到靶向糾治。

三是斗爭精神不強烈。對于在改革攻堅中，涉及到的復雜矛盾和歷史問題，面對具體困難和現(xiàn)實挑戰(zhàn)，有時缺乏擔當精神和政治勇氣，顧慮較多，不敢放手一搏，破冰攻堅，使一些工作推進緩慢，效果不佳。面對領(lǐng)導交辦的急難險重任務(wù)時，勇于擔當、敢于擔責、較真碰硬的斗爭精神不足，有時退縮心理和厭戰(zhàn)情緒占了上風，存在與領(lǐng)導“討價還價”“挑肥揀瘦”的問題，沒有從內(nèi)心底真正做到在站得出來、豁得出去。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是黨性修養(yǎng)不夠到位。這些年來，自覺改造主觀世界口頭上喊得多，實際上沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，存在著“退后一步天地寬”的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了，關(guān)心分管的事情多了，與己無關(guān)的事情過問的少了。致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于分管的事不出問題。

二是世界觀改造還不徹底。思想是行動的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。對拜金主義、享樂主義、個人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠?？傉J為，扶貧部門直接面對困難群眾和弱勢群體，沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

三是理論學習抓得不夠緊。對馬克思主義基本理論特別是xxx新時代中國特色社會主義思想的學習不夠系統(tǒng)、不夠全面。對黨章黨規(guī)和我們黨的一些重要文獻學習研究不夠深入。面對互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、自媒體新生態(tài)和意識形態(tài)工作形勢更加嚴峻、更加復雜的情況，由于在理論上的缺失，在能力上還沒有跟上新形勢新任務(wù)新要求，陣地管理的辦法不多、手段不強，效果不夠好。

四是紀律規(guī)矩標準不高，精神境界有所松懈。認為只要遵守中央“八項規(guī)定”、和黨紀黨規(guī)，守住底線，管好身邊人、身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應(yīng)嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，只求過得去，不求過得硬。歸根結(jié)底，還是對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，自我要求不嚴，精神境界不高。

三、今后整改方向及主要措施

（一）堅定理想信念，維護“兩個確立”。帶頭學習貫徹黨的二十大精神，深刻學習領(lǐng)會xxx總書記系列重要講話精神，堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，更加堅定地維護以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

（二）嚴肅組織紀律，抓好貫徹落實。堅持民主集中制原則，堅決反對獨斷專行，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

（三）嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

（四）加強作風建設(shè)，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。時刻繃緊廉潔自律這根弦，潔身自好，做到正確對待權(quán)力和地位，做到謹慎用權(quán)、秉公用權(quán)。永葆共產(chǎn)黨員的高尚品格和廉潔操守，這樣才能真正筑牢“不想腐”的思想根基。