干部作風(fēng)建設(shè)能力提升年工作匯報(bào)
“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)×××局黨委在區(qū)委組織部、區(qū)委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，推出堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、建立有效機(jī)制、凸顯工作重點(diǎn)、精準(zhǔn)聚焦施策、榜樣帶動(dòng)示范五位一體工作措施，有力推動(dòng)“干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)”高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，保證各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)、出新出彩，取得實(shí)實(shí)在在良好成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）夯實(shí)主體責(zé)任，加大推進(jìn)力度。“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局始終把干部作風(fēng)能力提升工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好，迅速召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，以班子成員為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為組員的干部作風(fēng)能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》、《關(guān)于開(kāi)展“整治群眾身邊微腐敗搭建愛(ài)民為民暖心橋”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)化分工，既注重按照上級(jí)要求把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又注重結(jié)合民政工作實(shí)際使“自選動(dòng)作”有特色，按照既定的時(shí)間表和任務(wù)書，以釘釘子精神逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。我局嚴(yán)格按照《方案》要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把開(kāi)展學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，研究制定了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)大抓干部政治理論學(xué)習(xí)，為抓好干部作風(fēng)能力建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)。今年以來(lái)，先后組織中心組學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)4次，干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次，重點(diǎn)聚焦黨的XX大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、依法從嚴(yán)管黨治黨等相關(guān)內(nèi)容，并組織大家結(jié)合各自思想和工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)體會(huì)、找差距不足、提改進(jìn)措施，讓大家在交流中提升，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)入心入腦，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)，打牢了理論根基，做到了真學(xué)真懂真信真用。
（三）強(qiáng)化示范帶動(dòng)，推動(dòng)工作走深走實(shí)。局黨委扛牢作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)班子成員、黨員干部的教育引導(dǎo)，黨委班子成員帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng)，提高示范帶動(dòng)性，做到規(guī)定內(nèi)容全覆蓋、自選內(nèi)容有特色、跟進(jìn)學(xué)習(xí)做到位。一是“一把手”帶頭作表率。黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，始終把干部作風(fēng)能力提升放在首位，帶頭制定工作方案、帶頭主動(dòng)參與，同時(shí)要求班子成員把干部作風(fēng)能力提升融入到各自分管工作中，與分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)，有力推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。二是深入調(diào)查研究。我們以“三個(gè)年”活動(dòng)和八個(gè)方面重點(diǎn)工作為契機(jī)，研究確定了“以五社聯(lián)動(dòng)凝聚社會(huì)力量，提升社會(huì)服務(wù)，深入推進(jìn)社會(huì)治理”、“提升居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升的探索與思考”、“探索建立‘政府救助＋保險(xiǎn)輔助＋慈善扶助’的三位一體社會(huì)救助體系”、“培育綠色經(jīng)濟(jì)，助力鄉(xiāng)村振興”四個(gè)方向的調(diào)研任務(wù)，詳細(xì)制定調(diào)研計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和調(diào)研要求。三是積極開(kāi)展“提作風(fēng)、訪民意、解難題、促發(fā)展”專題活動(dòng)。局黨委班子成員帶頭深入社區(qū)院落、養(yǎng)老企業(yè)、社工站實(shí)地走訪調(diào)研，通過(guò)開(kāi)展專題研討會(huì)、座談會(huì)等方式，充分了解服務(wù)對(duì)象在生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，聽(tīng)取促進(jìn)蓮湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)和建議，做到了問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進(jìn)。比如，××××社區(qū)未成年人×××，母親×××監(jiān)獄服刑，父親××××因販賣毒品被刑拘，造成監(jiān)護(hù)缺失。了解到這一情況后，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)第一時(shí)間安排對(duì)×××進(jìn)行體驗(yàn)，安排臨時(shí)監(jiān)護(hù)，同時(shí)積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院、街道多方開(kāi)展救助工作，依規(guī)為其辦理了事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童的認(rèn)定工作。4月28日，×××被其×××××接走并妥善安置。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，設(shè)立意見(jiàn)箱，方便群眾投訴和監(jiān)督。二是開(kāi)展明查暗訪活動(dòng)，加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)群眾在機(jī)關(guān)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面反映較強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展明查暗訪，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以曝光。三是切實(shí)加強(qiáng)行政事項(xiàng)的督查。要求各科室和市民中心窗口工作人員做到“零拒絕”、“零障礙”、“零拖拉”，及時(shí)化解群眾與工作人員之間的矛盾。比如，未成年人×××，其父母于×××年離婚后，由其母親撫養(yǎng)，父親李某按月支付撫養(yǎng)費(fèi)，母親去世后，×××遂與外婆×××一起生活，但外婆年事已高，無(wú)力撫養(yǎng)，遂到我局申請(qǐng)辦理收養(yǎng)手續(xù)。了解到相關(guān)情況后，局領(lǐng)導(dǎo)安排專人負(fù)責(zé)，協(xié)助準(zhǔn)備規(guī)定手續(xù)和材料，當(dāng)事人對(duì)我局工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給予高度肯定，并贈(zèng)送錦旗表示感謝。
（五）堅(jiān)持評(píng)比表彰，形成良好氛圍。一是嚴(yán)格考勤制度。我們通過(guò)狠抓上下班紀(jì)律，落實(shí)上班簽到制度，每天按時(shí)上班，有效杜絕遲到早退現(xiàn)象。請(qǐng)銷假方面，嚴(yán)格履行請(qǐng)假審批手續(xù)，請(qǐng)假期間實(shí)行AB崗，做到了工作的有序銜接。二是常態(tài)化開(kāi)展約談。對(duì)單位有苗頭性、傾向性問(wèn)題由分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提醒，情節(jié)嚴(yán)重或出現(xiàn)違反紀(jì)律的，由黨委書記親自約談，記入個(gè)人平時(shí)考核，問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)反紀(jì)委反應(yīng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)，絕不姑息包庇。三是開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持對(duì)人員考勤、作風(fēng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持周評(píng)比通報(bào)制度，安排專人每周對(duì)各科室環(huán)境衛(wèi)生、上班秩序、遲到早退情況進(jìn)行檢查排名，周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間通報(bào)上周檢查排名情況，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，提出改進(jìn)建議，將每周考評(píng)情況納入干部年度考核內(nèi)容。
二、存在問(wèn)題
今年以來(lái)，我局在干部作風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，但離上級(jí)作風(fēng)方面的要求還有一定差距。一是抓工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部存在在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象，對(duì)干部職工“八小時(shí)外”活動(dòng)監(jiān)督管理上不夠到位。二是干事創(chuàng)業(yè)朝氣有待提高。隨著工作任務(wù)不斷加重，部分同志干工作時(shí)存在安排的工作干、沒(méi)安排的就不干，缺乏積極主動(dòng)謀劃開(kāi)展工作的激情和動(dòng)力。
三、下一步工作計(jì)劃及措施
下一步工作，就是以“三個(gè)年”活動(dòng)為牽引，下大力解決好干部職工工作熱情不高，落實(shí)工作不力，服務(wù)群眾能力不足等實(shí)際問(wèn)題，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，堅(jiān)持把“三個(gè)年”活動(dòng)要求和全市“八個(gè)方面重點(diǎn)工作”的具體要求納入黨委議事日程，著力增強(qiáng)基層黨組織的陣地意識(shí)，真正把好導(dǎo)向、守住陣地、建強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢掌握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
二是促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。積極應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)民政工作帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，以發(fā)展的角度謀劃養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)治理各領(lǐng)域工作協(xié)調(diào)發(fā)展，以項(xiàng)目思維推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展，通過(guò)政府投入來(lái)撬動(dòng)社會(huì)資本的投資，努力營(yíng)造出全社會(huì)關(guān)注、支持民政事業(yè)的良好氛圍。
三是扎牢民生保障。探索“政府＋保險(xiǎn)＋慈善”三位一體社會(huì)救助體系，打造社會(huì)救助服務(wù)品牌，不斷深化區(qū)級(jí)、街道、社區(qū)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的社會(huì)救助主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，變“上門求助”為“主動(dòng)服務(wù)”。
四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，班子成員以身作則，以上率下，帶好頭、做表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)局黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)簽到制度，自覺(jué)做到按時(shí)上下班，不遲到、不早退，月底對(duì)簽到情況匯總并通報(bào)；完善請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假、外出要嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序，及時(shí)在辦公室進(jìn)行備案；上班期間不脫崗、串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁上網(wǎng)看影視、打游戲、炒股等；在會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)等工作中立行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
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