社區(qū)干部“一肩挑”特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)
一、基本情況
X社區(qū)成立于2002年11月，地處X縣城政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，東起百貨街以西，南至老西街以北，西至鋅品廠以東，北至華強(qiáng)路以南，轄區(qū)面積2.5平方公里。轄16個(gè)居民小組，2990戶，7087人，社區(qū)黨總支下設(shè)7個(gè)黨支部，15個(gè)黨小組，共有黨員258名。
二、特色亮點(diǎn)
X社區(qū)以作風(fēng)革命效能革命為重點(diǎn)，以群眾滿意度為標(biāo)尺，結(jié)合X鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督“123456”工作法，從“存戒心、立公心、守初心、常用心”四個(gè)維度，通過“四張牌”引導(dǎo)社區(qū)干部特別是“一肩挑”人員把作風(fēng)建設(shè)融入本職、落到日常，培樹鍛煉了優(yōu)秀社區(qū)干部隊(duì)伍良性循環(huán)。
（一）打好廉政教育牌，錘煉社區(qū)干部存戒心。以“抓防控、挖問題、排漏洞、學(xué)典型”的方式，依托鎮(zhèn)黨委組織開展的“萬名黨員進(jìn)黨?！?、黨紀(jì)黨規(guī)專題培訓(xùn)、“一肩挑”人員上講臺(tái)、大比武等活動(dòng)，把黨性教育放在社區(qū)干部隊(duì)伍教育的首要位置。依托主題黨日、三會(huì)一課，結(jié)合反面典型案例和警示教育片中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過案例分析、以案說紀(jì)、以案說法開展警示教育，用書中人警示身邊人，做到監(jiān)督于事前，防患于未然，促使社區(qū)干部知敬畏、存戒懼。截止目前，共組織社區(qū)干部專題學(xué)習(xí)研討4次；觀看警示教育片5場次；撰寫心得體會(huì)6篇。
（二）打好制度建設(shè)牌，錘煉社區(qū)干部立公心。緊緊把握日常管理、自我檢查和互相監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全了社區(qū)請(qǐng)銷假、值班坐班、“三資五金”管理、“一事一議”等內(nèi)部管控機(jī)制。對(duì)使用資金在5000元以上的，必須召開“兩委”會(huì)議研究，由“兩委”成員聯(lián)審聯(lián)簽后向居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)報(bào)備，最大限度避免了“一肩挑”人員“一支筆”簽到底的問題。對(duì)社區(qū)干部特別是“一肩挑”人員履職情況采取黨員季度評(píng)定，平時(shí)考核的星級(jí)評(píng)定作為年終考核的重要指標(biāo)。通過以制度立規(guī)矩，以公心護(hù)權(quán)威，切實(shí)推動(dòng)社區(qū)干部特別是“一肩挑”人員實(shí)現(xiàn)思想破冰、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提檔。
（三）打好自我建設(shè)牌，錘煉社區(qū)干部守初心。按照“集中人員、固定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容”的形式，逐字逐句抓好政治理論學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)形成自覺、成為習(xí)慣。以先進(jìn)典型人物為榜樣，賡續(xù)紅色基因，以強(qiáng)黨性修養(yǎng)為信仰，嚴(yán)以修身律己，促使黨員干部知行合一，樹立清風(fēng)正氣，踐行初心使命。通過實(shí)施“黨員亮身份、公開亮承諾、辦事亮流程、做事亮標(biāo)準(zhǔn)、干事亮實(shí)績”亮化工程，確保了群眾辦事找得到人、找得對(duì)人，最終辦得了事，減少了群眾辦事反復(fù)跑、反復(fù)找的麻煩，最大程度上方便了辦事群眾，社區(qū)為民辦事效率大幅度提升，信訪舉報(bào)量也呈遞減趨勢，“一肩挑”人員想干事、能干事、干成事、不出事的精氣神持續(xù)高漲，紀(jì)律作風(fēng)也持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。2022年以來，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)新模式，發(fā)展菊花種植190畝、蔬菜種植190畝，帶動(dòng)了群眾增收致富。
（四）打好嚴(yán)管厚愛牌，錘煉社區(qū)干部常用心。按照“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”的要求，嚴(yán)格抓好社區(qū)干部考評(píng)工作，采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織定評(píng)的方式，每季度對(duì)社區(qū)干部特別是“一肩挑”人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，以此激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，以嚴(yán)管倒逼黨員干部心有所畏，用厚愛激發(fā)黨員干部行有所為。率先推出了農(nóng)村黨員、流動(dòng)黨員“線上＋線下”承諾踐諾行動(dòng)，通過線下親筆簽名承諾、線上微信答復(fù)承諾的方式，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨員承諾踐諾全覆蓋，從彰顯黨員身份，讓農(nóng)村黨員找到政治認(rèn)同、思想共識(shí)和情感歸屬，從而更加規(guī)范自己的言行。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和“三員”一起對(duì)村（社區(qū)）干部特別是“一肩挑”人員履職踐諾情況進(jìn)行跟蹤了解，即上好了廉政教育第一課，又讓小微權(quán)力真正在陽光下運(yùn)行。通過實(shí)施工作法，既強(qiáng)化社區(qū)干部監(jiān)督，提高透明度，又使社區(qū)提高了資金的使用效率，2022年，X社區(qū)實(shí)現(xiàn)了黨員零違紀(jì)、群眾零信訪。
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