黨課講稿學好用好“四下基層”工作制度推動公司各項業(yè)務高質量發(fā)展
同志們：
習近平同志在福建工作期間倡導并踐行的“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”工作制度，是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，對于我們做好國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。作為國企領導干部，我們要用活“四下基層”為民服務這一生動鮮活的載體，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，真正做到“身”入基層、“心”到基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動公司各項業(yè)務高質量發(fā)展。下面結合近期一段時間的學習思考，結實實際，就“四下基層”談幾點感悟，與大家交流。
一、堅持厚植為民情懷，深刻認識“四下基層”的時代意義和深刻內(nèi)涵。人民是推動歷史發(fā)展的決定性力量，也是我們黨執(zhí)政的最大底氣。習近平同志開創(chuàng)引領的“四下基層”是黨的群眾觀點與群眾工作的有機統(tǒng)一，是黨密切聯(lián)系群眾的實踐創(chuàng)造，是我們堅持黨的群眾路線這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新，它科學回答了新的歷史條件下如何增進與人民群眾感情、做好聯(lián)系服務群眾工作、解決好執(zhí)政黨與人民群眾關系等重大問題。黨的二十大報告中數(shù)百次提到“人民”二字，字字飽含深情，句句擲地有聲。報告中出現(xiàn)的“人民立場”、“人民主體地位”、“人民至上”、“以人民為中心”等熱詞，更是飽含著對人民的尊崇與熱愛，深刻體現(xiàn)了新時代中國共產(chǎn)黨人的人民觀，群眾觀。作為國企領導干部，我們要厚植為民情懷，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，通過深入開展“四下基層”活動，促使服務職工更加常態(tài)化、制度化，促進企業(yè)發(fā)展更加有力、黨群干群關系更加緊密、基層黨組織堡壘更加堅強；促使干部工作作風進一步轉變，掌握和宣傳黨的方針政策的水平進一步提升，服務職工群眾的意識和措施進一步加強，圍繞企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力進一步增強，為推進公司業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展、取得顯著成效增添強大動力。
二、堅持守正創(chuàng)新，把“四下基層”作為化解矛盾、聚焦主業(yè)主責的重要抓手。作為國企黨員領導干部，我們要通過“四下基層”，廣泛聽取企業(yè)職工，干部職工的意見、想法、建議，摸實情、集民智、理思路、出良策，把員工的訴求反映上來、匯集起來，切實化解矛盾糾紛，依法依規(guī)維護職工群眾的合法權益，促進信訪疑難問題得到有效化解，促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定；制定“四下基層”相關制度，嚴格推行“一線工作法”，實行“一站式”服務，保持為企業(yè)職工服務“零距離”，為社會大眾服務“零距離”；黨員領導干部要定期到基層一線現(xiàn)場辦公，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、化解矛盾在一線、工作落實在一線。讓群眾從干部“四下基層”中真正得到實惠；全面執(zhí)行領導干部聯(lián)系點制度，選擇生產(chǎn)經(jīng)營困難大、企業(yè)發(fā)展慢、基礎工作薄弱、存在問題較多、不安定因素較明顯的單位作為班子成員聯(lián)系點，通過召開座談會、實地察看、走訪了解、個別訪談等多種形式，建立“企情臺賬”，分析原因，壓實責任、落實到人、掛圖作戰(zhàn)、及時整改。具體來講，今后，黨員領導干部要進一步提高政治站位，堅決貫徹落實市委、市政府關于深化國資國企改革的要求，牢固樹立“一盤棋”思想，聚焦主業(yè)主責，明確發(fā)展方向，有針對性地在項目支持、資金幫扶、高層營銷、信息傳遞等方面提供對接服務，解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題。幫助基層積極主動融入發(fā)展大局，在開辟新賽道、發(fā)力新領域中做強、做優(yōu)、做大。要強化系統(tǒng)思維，加強前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃和戰(zhàn)略性布局，以更高的站位、更遠的眼光謀發(fā)展、定“盤子”，高標準、高質量、高要求加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，做好公司業(yè)務中長期規(guī)劃，確保目標順利完成。要聚焦主業(yè)主責，注重項目策劃，按照“先行先試、輻射帶動”的工作要求和“串點、連線、成面”的發(fā)展思路，整合有效資源，強化要素保障，進一步做優(yōu)產(chǎn)品、做強品牌、做大市場，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，積極培育新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟、新模式，進一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新動能。
三、堅持科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，把“學思想，強黨性；重實踐，建新功”主題教育實踐活動與“四下基層”結合融合。作為國企黨員領導干部，我們把“四下基層”作為固本強基、錘煉自我、提高本領、強化全心全意為人民服務宗旨意識的有效手段，自覺把當前“學思想，強黨性；重實踐，建新功”主題教育實踐活動與“四下基層”結合融合。
一是在“四下基層”時，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和上級黨委的有關要求，帶頭做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待，帶頭沉下心來、放下架子、撲下身子，真心實意解決實際問題，樹立為民、務實、清廉的形象。
二是各級領導干部要認真學習《著作選讀》
第一卷、
第二卷、《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、2022年黨的二十大報告、《關于調(diào)研研究論述摘編》、《論黨的自我革命》等黨的創(chuàng)新理論，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動用新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，為推進強國建設、民族復興作出國企黨員領導干部應有的貢獻。
三是要增強紀律意識、規(guī)矩意識，堅守法紀紅線，筑牢思想底線，認真履行一崗雙責之責任，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁和韌勁，通過“四下基層”，祛“官氣”、除“四風”，興正氣，打造一支風清氣正、讓黨放心，讓人民群眾滿意的國企干部職工隊伍；
四是要腳踏實地干事，勇于擔當謀事，牢固樹立和踐行“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀，既要做好“顯功”，也要做穩(wěn)“潛功”。既做讓廣大企業(yè)干部職工看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。追求群眾的好口碑、真評價，真正做到對歷史和人民負責；
五是以“時時放心不下”的責任感，察實情、出實招、辦實事、求實效，以好作風樹立好形象，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。謝謝大家！
版權聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權益，追究法律責任。
微信訂閱號
聯(lián)系客服
