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2023年度組織開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照六個(gè)方面對(duì)照檢查
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根據(jù)紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部、主題教育辦公室《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，聚焦此次民主生活會(huì)主題，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、黨章。同時(shí)，按照x委相關(guān)要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面和習(xí)近平總書(shū)記在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面提出的“十二個(gè)方面”的具體要求，同黨工委班子成員、下級(jí)黨組織書(shū)記、基層黨員群眾等有關(guān)方面同志進(jìn)行談心談話，廣開(kāi)言路、征求意見(jiàn)（共征集對(duì)本人意見(jiàn)x條），深入查擺了存在的問(wèn)題，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了下步整改的方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、查擺問(wèn)題按照工作要求，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育要求，全面梳理學(xué)習(xí)研討查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題，具體如下：
（一）在認(rèn)真對(duì)照“理論學(xué)習(xí)”方面。支部班子始終堅(jiān)持理論式裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，但對(duì)照反思，還存在一些突出問(wèn)題。
一是在教育上重視度不夠。對(duì)所屬人員政治教育授課參與不夠，滿足于完成授課任務(wù)，主動(dòng)參與教育較少，存在備課不充分、教學(xué)不深入、講解不細(xì)致的問(wèn)題。此外，對(duì)思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用還有待加強(qiáng)。
二是理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性。往往上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作需要用到什么就學(xué)什么。遇到問(wèn)題時(shí)，存在臨時(shí)翻書(shū)本找方法、學(xué)政策找對(duì)策的現(xiàn)象，實(shí)際效果并不理想，抓工作的思路不夠開(kāi)闊，抓落實(shí)的辦法不夠有效。
三是學(xué)以致用還有差距。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上提出“
第二個(gè)結(jié)合”的重大意義領(lǐng)會(huì)還不深刻，在加強(qiáng)XX上結(jié)合講話精神還不夠緊密；在如何xx問(wèn)題，更好地協(xié)調(diào)好xx問(wèn)題等方面還需要深入思考研究。
四是貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署存在用力不均的問(wèn)題。雖然每年都會(huì)對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間，但在落實(shí)中往往更加關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的多、文件發(fā)的多，以及能夠給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)短期顯性成果的工作。對(duì)于需要久久為功、持續(xù)用力的工作，常常出現(xiàn)虎頭蛇尾、缺少閉環(huán)的情況，相比之下推進(jìn)力度明顯偏弱，有些工作并沒(méi)有真正完成。
（二）在認(rèn)真對(duì)照“政治素質(zhì)”方面。本人毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。但對(duì)害群之馬的鑒別力、洞察力、發(fā)現(xiàn)力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主動(dòng)開(kāi)展工作的斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)策略還不夠。經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究、對(duì)基層工作進(jìn)行指導(dǎo)督促還不夠，對(duì)一些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，對(duì)一些頑瘴痼疾掌握不夠全面，沒(méi)有及時(shí)采取有力措施加以整改。對(duì)待工作、對(duì)待身邊的人，偏好于就事論事，不能很好地從政治角度觀察現(xiàn)象、思考問(wèn)題，從政治上觀大勢(shì)、看全局、見(jiàn)微知著的能力還需再提升。
一是議事決策方式有待完善。在主持黨委會(huì)、辦公會(huì)議事決策、部署工作前，我都主動(dòng)征求班子成員和機(jī)關(guān)處室的意見(jiàn)，有些工作還征求基層同志的意見(jiàn)建議，但有時(shí)工作比較急，往往征求意見(jiàn)的范圍不夠廣。面對(duì)的教職工現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題多樣，有的重大事項(xiàng)決策借助外腦、引進(jìn)公眾參與論證還不夠經(jīng)常化、制度化。
二是政治意識(shí)不夠過(guò)硬。對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定、迅速，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)提高思想政治覺(jué)悟。沒(méi)有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，無(wú)暇顧及思想政治工作，因而片面的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有釋放出最大的能量。
三是政治領(lǐng)悟力不夠透徹。對(duì)黨組織的政治功能和組織功能認(rèn)識(shí)不全面，對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，落實(shí)組織生活制度有時(shí)形式大于內(nèi)容。比如，對(duì)業(yè)務(wù)工作、完成任務(wù)情況關(guān)心多，對(duì)黨性修養(yǎng)、黨員教育、道德品質(zhì)方面強(qiáng)調(diào)得少，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒(méi)有完全體現(xiàn)出來(lái)。
四是政治執(zhí)行力有差距。在貫徹x委的安排部署落地見(jiàn)效上不好，在落實(shí)x委領(lǐng)導(dǎo)重要指示的時(shí)效性和精準(zhǔn)性上有差距。如：x委對(duì)x提出了x建設(shè)的示范點(diǎn)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)目標(biāo)定位，x群眾x資源不足、教育資源缺少、民生保障水平不強(qiáng)x短板日趨嚴(yán)重，在招商引資、重大項(xiàng)目上下力不深，創(chuàng)新的亮點(diǎn)做法不多，離x委的要求和標(biāo)準(zhǔn)有差距。
（三）在認(rèn)真對(duì)照“能力本領(lǐng)”方面。在面對(duì)一些時(shí)間緊、要求高的工作任務(wù)時(shí)，總想著盡快收齊材料、盡快寫(xiě)完文稿、盡快落實(shí)到位，沒(méi)有留足創(chuàng)造性開(kāi)展工作的空間，有時(shí)還存在形式主義思想，特別是在情況緊急、時(shí)間匆忙的情況下，更多側(cè)重于應(yīng)付性資料，而忽略了實(shí)質(zhì)性事情。
一是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不夠，對(duì)一些推進(jìn)難度大的工作，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告匯報(bào)，爭(zhēng)取支持的力度還不夠大，面對(duì)工作上的新形勢(shì)、新要求，攻堅(jiān)克難的銳氣和任事?lián)?dāng)?shù)钠橇Σ粔?，以身作則，示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不明顯，對(duì)一些難度大，解決起來(lái)疑難復(fù)雜的事情考慮困難多、客觀因素影響多，主動(dòng)解決少，用改革和創(chuàng)新解決問(wèn)題的能力不足。
二是黨建工作精力投入不扎實(shí)。按照“主責(zé)”“主業(yè)”的要求，作為黨委副書(shū)記，投入黨建工作的時(shí)間相比業(yè)務(wù)工作還不夠，對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。
三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱忱削弱，安于現(xiàn)狀，不思上進(jìn)。
四是業(yè)務(wù)培養(yǎng)方法不多。當(dāng)前，存在能力發(fā)展不均衡、不全面的問(wèn)題，這說(shuō)明對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，謀劃制定提升干部綜合能力的方法還不夠具有針對(duì)性，載體不夠豐富，效果不夠明顯，導(dǎo)致面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提升，缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問(wèn)題的意識(shí)和能力。比如，在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段提升辦公廳文秘人員寫(xiě)作水平上，一直未落實(shí)。
（四）在認(rèn)真對(duì)照“擔(dān)當(dāng)作為”方面。我始終著眼于XX長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，立足于隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持以基層單位和XXX的需求為出發(fā)點(diǎn)，全力做好各項(xiàng)后勤保障工作。但是還存在以下問(wèn)題:
一是汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行不夠。
二是工作標(biāo)桿還有待提高。在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到是怎么樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過(guò)關(guān)”的想法，工作計(jì)劃做的不夠及時(shí)和周密，不能很好的指導(dǎo)工作，工作完成后思考總結(jié)不到位，導(dǎo)致工作成效不明顯。只求過(guò)的去，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
三是在滿足干部職工、人民群眾新的期待和要求上有差距。努力做到繼續(xù)以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體和抓手，認(rèn)真了解、廣泛聽(tīng)取干部職工和人民群眾對(duì)辦公室統(tǒng)籌協(xié)同、后勤管理、服務(wù)保障等方面工作的意見(jiàn)建議，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)處理，實(shí)現(xiàn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。但還沒(méi)有完全做到全面認(rèn)清和系統(tǒng)把握不同群體的多樣化、個(gè)性化、特殊化新需求，未能做到及時(shí)、科學(xué)、合理地回應(yīng)各方關(guān)切、兼顧各類(lèi)訴求。
四是開(kāi)拓創(chuàng)新招法還不夠多。盡管在工作上努力地想了一些辦法，出了一些實(shí)招，但創(chuàng)新措施還不夠多，缺乏深入思考和有效創(chuàng)新，變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的要求還沒(méi)有落實(shí)到位。比如，對(duì)標(biāo)集團(tuán)、XX公司系統(tǒng)其他先進(jìn)兄弟單位，XX分公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、知名度、運(yùn)營(yíng)管理等方面還有很大差距。
（五）在認(rèn)真對(duì)照“工作作風(fēng)”方面。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聽(tīng)從黨中央指揮，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。但仍有差距：
一是工作作風(fēng)還不夠?qū)?，面?duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)新情況預(yù)判不夠，解決新問(wèn)題能力不強(qiáng)，存在一定的等靠思想；為民執(zhí)紀(jì)的思想還不夠牢固，沒(méi)有把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)基層群眾身邊的腐敗問(wèn)題調(diào)查研究不夠，監(jiān)督不力。
二是日常工作抓大局、抓落實(shí)比較多，在下基層與群眾交流頻次、了解基層群眾情況全面性、解決問(wèn)題及時(shí)性等方面仍做得不夠。對(duì)于新形勢(shì)下引領(lǐng)群眾、組織群眾，做好群眾意識(shí)形態(tài)工作的能力仍顯不足。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作僅偏重于平時(shí)具體抓，通過(guò)黨委會(huì)形式綜合分析研判還比較少，沒(méi)有及時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制全覆蓋納入黨建考核。
三是工作缺乏創(chuàng)造性。習(xí)慣于循規(guī)蹈矩，按部就班，有時(shí)候會(huì)滿足于應(yīng)付本職，僅僅完成任務(wù)，在精益求精方面做得還不夠。
四是X我作為XX主要負(fù)責(zé)人，只想著抓XX的進(jìn)度，有急躁情緒，對(duì)XX整體工作特別是前期項(xiàng)目管理、XX等管理工作抓的不細(xì)。
（六）在認(rèn)真對(duì)照“廉潔自律”方面。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，總要求中的“強(qiáng)黨性”以及“廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)”的具體目標(biāo)，對(duì)黨員干部的廉潔自律提出了新的要求。廣大黨員干部要通過(guò)主題教育，錘煉黨性、提升作風(fēng)，擰緊世界觀人生觀價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”，著力解決廉潔自律方面的突出問(wèn)題。對(duì)照該方面，存在的主要問(wèn)題主要是有時(shí)會(huì)不自覺(jué)放松自我管理，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律觀念有所松懈。對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)存在偏差，總認(rèn)為只要不犯大的錯(cuò)誤就可以了，在一些小的問(wèn)題上不自覺(jué)放松了自我管理。大局意識(shí)不夠，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，代表著黨和國(guó)家的形象，要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，每件事都要作出表率，正是因?yàn)樵摲矫嬲J(rèn)識(shí)不足，使對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的警惕性。
一是自我要求還不夠嚴(yán)格。在落實(shí)規(guī)章制度方面，自律意識(shí)和“警戒”觀念還需要加強(qiáng)，有時(shí)也存在不嚴(yán)或者打折扣的情況。在遵章守紀(jì)方面覺(jué)得自己能自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度就可以了，沒(méi)有對(duì)自己提出更高的要求，在執(zhí)行政策措施上還需要進(jìn)一步夯實(shí)。
二是用權(quán)上還要更加謹(jǐn)慎。工作和生活中，雖然能夠堅(jiān)持做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，嚴(yán)把政商之間親清關(guān)系，凡是親朋好友打招呼、拉關(guān)系、套近乎的也都回絕了，但總感覺(jué)回絕別人有點(diǎn)不盡人情，說(shuō)到底，思想上還是沒(méi)有徹底跨過(guò)人情這道坎。
三是責(zé)任落實(shí)不到位。在協(xié)助書(shū)記抓好黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)方面，習(xí)慣就牽頭事項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解、任務(wù)分工，一分了之，缺乏具體抓、抓具體的研判分析、有機(jī)統(tǒng)籌，抱著“自己的鹽罐不生蛆”的態(tài)度，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，在問(wèn)題面前不敢挺身而出，對(duì)工作推進(jìn)和問(wèn)題處理未能進(jìn)行有效督促和跟蹤。
四是自我革命意識(shí)不強(qiáng)。能夠以“知敬畏、存戒懼、守底線”為根本，始終不渝地把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任挺在前面，守牢廉潔自律的防火墻。但總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強(qiáng)的，信念是堅(jiān)定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，缺乏勇于正視自身錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的勇氣。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析通過(guò)認(rèn)真地反思和深刻地剖析，存在上述問(wèn)題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面：
（一）理論武裝還不夠全面。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)持把XX工作實(shí)現(xiàn)新突破取得新成效作為重點(diǎn)，把時(shí)間和精力更多地投入到具體事務(wù)性工作中，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠，對(duì)最新理論成果學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)、不夠深入，特別是對(duì)新思想、精神還沒(méi)有完全理解領(lǐng)會(huì)，指導(dǎo)實(shí)踐謀劃XX工作的視野不夠開(kāi)闊。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓的還不夠牢，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透，用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題能力有待進(jìn)一步提升。特別是將黨的二十大精神和主題教育部署要求轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的思考不多，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展謀劃不夠。
（三）在作風(fēng)方面，淡化了宗旨服務(wù)意識(shí)。調(diào)研少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講的多，聽(tīng)基層群眾講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。對(duì)自己的分管工作關(guān)心的多，對(duì)學(xué)校其他方面的工作關(guān)注較少。為群眾服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。有時(shí)候開(kāi)展工作還存有形式主義傾向。
（四）黨性修養(yǎng)和鍛煉沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻抓好。反思自己身上存在的問(wèn)題，一個(gè)深層的原因就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上下的力氣不夠多，在歪風(fēng)邪氣面前不敢直接亮劍，沒(méi)有很好地做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)x負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。研究和解決一些矛盾問(wèn)題，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得少。
（五）從思想方面剖析。在實(shí)際工作中，缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)及深刻把握，聯(lián)系理論思考實(shí)際方面缺乏主觀能動(dòng)性，對(duì)自我要求有所放松，面對(duì)問(wèn)題思考不深，在自我完善自我提高上思想認(rèn)識(shí)不足。
（六）開(kāi)拓創(chuàng)新存在不足。常忙于應(yīng)對(duì)工作指標(biāo)任務(wù)，思想深處有圖安逸的想法，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深，調(diào)研不深入，在發(fā)展思路上還不夠開(kāi)闊，有時(shí)缺乏恒心和韌勁，對(duì)工作中出現(xiàn)的棘手難點(diǎn)問(wèn)題解決得不夠好。
三、下一步努力方向及整改措施針對(duì)存在的問(wèn)題，從具體事項(xiàng)入手、從具體環(huán)節(jié)抓起，反思問(wèn)題根源，制定具體有效措施。具體措施如下：
（一）堅(jiān)持把干事?lián)?dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、為民真心貫穿工作始終。牢記黨的宗旨，常懷為民之心，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，真正做到為民服務(wù)解難題。注重走出去、沉下來(lái)，拜XX為師，傾聽(tīng)XX意見(jiàn)，從XX中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把XX的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把XX答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切從XX角度想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。針對(duì)工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題、現(xiàn)實(shí)中的各種矛盾，勇于擔(dān)責(zé)、敢于碰硬，不推卸責(zé)任、不回避矛盾，以遇山開(kāi)路、遇水搭橋的工作態(tài)度、以事不成功決不收兵的決心創(chuàng)新性地開(kāi)展好工作。
（二）持續(xù)抓牢習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想政治學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等，做到習(xí)近平總書(shū)記每一次重要講話都及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，并帶頭抓好貫徹落實(shí)。
（三）統(tǒng)籌提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力和本領(lǐng)，協(xié)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)與崗位職責(zé)的深度融合，以實(shí)打?qū)嵉嘏e措指導(dǎo)分管單位全方位工作持續(xù)向好，重點(diǎn)關(guān)注意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域可能出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題。組織專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力提升的研究，立足于企業(yè)發(fā)展當(dāng)前面臨的xx等實(shí)際問(wèn)題，著力培養(yǎng)干部的政治視角、大局觀念，以解決問(wèn)題的成效檢驗(yàn)?zāi)芰Ρ绢I(lǐng)。
（四）踐行“三立”要求，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)決貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，依法忠實(shí)履職，帶頭真抓實(shí)干，持之以恒貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定精神，審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求，加強(qiáng)審計(jì)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)排查管控。強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升、提升業(yè)務(wù)能力、鍛煉工作本領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”常態(tài)化長(zhǎng)效化，杜絕“一招鮮、吃遍天”慣性思維，練強(qiáng)見(jiàn)招拆招、來(lái)招應(yīng)招的解題“硬功夫”，努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手。堅(jiān)決馳而不息地糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
（五）大興忠誠(chéng)之風(fēng)。永遠(yuǎn)不能忘記入黨時(shí)所作的對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨的誓言，做到始終忠于黨、忠于黨的事業(yè)，做到鐵心跟黨走、九死而不悔。要崇尚造福人民的公德，廣大黨員、干部要站穩(wěn)人民立場(chǎng)，始終同人民風(fēng)雨同舟、生死與共，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實(shí)把造福人民作為最根本的職責(zé)。要崇尚嚴(yán)于律己的品德，廣大黨員、干部要慎微慎獨(dú)，清清白白做人、干干凈凈做事，努力做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。
（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立以人民為中心的思想，認(rèn)真履職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，始終保持振奮的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，遇到難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，合力攻堅(jiān)。以上是領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
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說(shuō) 明
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