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2023年開展專題民主生活會(huì)檢視六個(gè)方面對(duì)照檢查材料
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按照主題教育工作部署安排，本人通過個(gè)人自學(xué)、集中研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的二十大精神、黨章、《習(xí)近平著作宣讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等學(xué)習(xí)材料，堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面，全面深入自我檢討剖析，結(jié)合具體事例分析問題產(chǎn)生的原因，并提出今后努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題作為一名黨培養(yǎng)起來的干部，我始終懷著對(duì)黨忠誠、對(duì)組織感恩、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，從思想和行動(dòng)上與集團(tuán)公司黨委保持高度一致，廉潔自律、務(wù)實(shí)作為，較好地樹立了一名黨員干部的形象。但對(duì)照黨章要求，還存在一些問題和不足。
（一）在“理論學(xué)習(xí)”方面的問題。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法。
一是在重點(diǎn)學(xué)方面存在差距。對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”以及中國式現(xiàn)代化這個(gè)重大理論和實(shí)踐問題的學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入。
二是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常。在日常工作中降低了自主學(xué)習(xí)意識(shí)，日常學(xué)習(xí)不能做到持之以恒、常抓不懈。特別是對(duì)一些新理論、新知識(shí)，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止現(xiàn)象。面對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的新情況新問題，眼界不寬，方法不活，思想境界不高，深感自己“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。
三是學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺。工作中始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，但是運(yùn)用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論分析問題、研究問題、解決問題還有差距。比如，黨的二十大報(bào)告中提出，要促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，我們?cè)谶@方面研究的還不夠細(xì)，對(duì)京津企業(yè)外遷動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)，京津企業(yè)在我縣落戶的還不夠多。
四是學(xué)習(xí)形式還不夠靈活、精細(xì)。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)組學(xué)習(xí)制度，但是學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活，學(xué)習(xí)的程度還不夠精細(xì)。有時(shí)用看讀本、聽讀代替讀原著、學(xué)原文，還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學(xué)。有時(shí)比較注重分管領(lǐng)域內(nèi)容的學(xué)習(xí)，其他方面的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)少一些。
（二）在“政治素質(zhì)”方面的問題。忠誠的政治品格作為共產(chǎn)黨人的黨性和人格的集中體現(xiàn)和凝練表達(dá)，對(duì)統(tǒng)一全黨思想意志行動(dòng)、始終保持黨的強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力具有重大意義。對(duì)照該方面的要求，存在的主要問題有：
一是憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，身處基層，長期處于相對(duì)簡單、穩(wěn)定的工作環(huán)境，憂患意識(shí)有所下降。比如，有時(shí)看到國家、省市層面產(chǎn)業(yè)政策的變化，只是做簡單通讀和了解，未能細(xì)察其中深意和導(dǎo)向，在觸類旁通、舉一反三上還有差距。
二是大局意識(shí)有待加強(qiáng)，全局觀念還不牢固。有的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)地方發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和深入思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，未能很好地站在全局去謀劃思考工作。比如……。
三是決策執(zhí)行上不夠有力。在落實(shí)中央方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足，有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，導(dǎo)致雖對(duì)上級(jí)提出的各項(xiàng)重大決策能夠落實(shí)，但在完成時(shí)間、質(zhì)量和效果上有差距。
四是全局觀念和大局意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要管好自己，不昧著良心說話做事就可以了，客觀上存在明哲保身的思想，把自身從事工作與全局工作緊密結(jié)合的意識(shí)還不夠敏銳，表現(xiàn)在工作當(dāng)中是上級(jí)有安排才有行動(dòng)。存在對(duì)自己分管的工作關(guān)注多對(duì)全局工作關(guān)注少、對(duì)分管部門同志關(guān)心了解多對(duì)其他部門同志關(guān)心了解少的情況。
（三）在“能力本領(lǐng)”方面的問題。雖然能夠根據(jù)分工，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，在日常工作中落實(shí)黨組織的決定，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真思考，敢于行動(dòng)，努力做到在其位謀其政，積極組織開展集體學(xué)習(xí)研討、主題黨日等活動(dòng)。對(duì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記著作論述進(jìn)行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但仍對(duì)工作的總體把握上還有欠缺，工作思路還不夠系統(tǒng)。有時(shí)候存在小進(jìn)則滿的心態(tài)，大局意識(shí)還仍需加強(qiáng)。例如對(duì)不同領(lǐng)域的營銷方面缺乏科學(xué)系統(tǒng)有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
一是不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方覺少”，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具體工作思路和方法建議。
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于新問題新情況的深入研究不足，對(duì)新形勢(shì)管理工作等研究不夠，駕馭復(fù)雜局面的能力還有待提高。
三是基層調(diào)研的能力還需加強(qiáng)。對(duì)標(biāo)主題教育和習(xí)近平總書記要求，部分班子成員到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細(xì)致，解決問題不徹底。比如，面對(duì)重大決策部署落地、深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、職工急難愁盼問題開展的調(diào)研頻次和深度不夠，主動(dòng)挖掘問題、創(chuàng)新推進(jìn)舉措等方面謀劃不多、思考不深，形成的高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告不多。
四是業(yè)務(wù)水平不夠高。推動(dòng)落實(shí)上級(jí)議定事項(xiàng)不夠及時(shí)、不夠有力，業(yè)務(wù)能力沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，把上級(jí)要求部署融入實(shí)踐工作當(dāng)中還有欠缺。有時(shí)只停留在滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，沒有對(duì)標(biāo)先進(jìn)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。在工作中遇到難題，有時(shí)也存在等或靠的思想。
（四）在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的問題。做好調(diào)查研究與主題教育的“結(jié)合文章”，在調(diào)研中磨煉為民服務(wù)堅(jiān)強(qiáng)意志，深入分析工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，確保與新時(shí)代新征程新使命新任務(wù)同頻共振。對(duì)照該方面，存在的主要問題有，
一是項(xiàng)目管理不規(guī)范，資金監(jiān)管不力。領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)濟(jì)工作的能力不強(qiáng)，對(duì)林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究不全面、不透徹，特別是項(xiàng)目管理、招投標(biāo)方面專業(yè)知識(shí)欠缺，監(jiān)督不足。局黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺位，在緊盯重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系方面做的不到位，日常監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制不完善不健全，追責(zé)問責(zé)不嚴(yán)格。如：局屬各單位項(xiàng)目管理不規(guī)范，長期未竣工驗(yàn)收，形成資產(chǎn)管理漏洞。如：對(duì)“訪惠聚”工作隊(duì)專項(xiàng)資金、慰問物資的監(jiān)督管理缺失。伊犁木材廠及各分局經(jīng)營性資產(chǎn)的移交推進(jìn)緩慢；部分棚戶區(qū)改造項(xiàng)目不能落地，造成資金沉淀。
二是思想認(rèn)識(shí)還有誤區(qū)。黨員先鋒模范作用沒有彰顯，還錯(cuò)誤的認(rèn)為先鋒模范作用主要體現(xiàn)在優(yōu)秀黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部身上，甚至認(rèn)為黨務(wù)工作影響業(yè)務(wù)工作開展，片面認(rèn)為工作時(shí)間制約了參與黨務(wù)相關(guān)工作。
三是先鋒模范和帶頭表率作用發(fā)揮不夠。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作突破上重視不足、步伐不快，先鋒和帶頭作用發(fā)揮不夠，在抓落實(shí)上存在僵化思維。
四是聚焦質(zhì)效抓思想建設(shè)還有差距。對(duì)干部職工關(guān)心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實(shí)際困難，工作不深入，責(zé)任不到位，導(dǎo)致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。培養(yǎng)樹立宣傳學(xué)習(xí)典型工作還不夠具體，發(fā)揮榜樣作用不夠明顯。
（五）在“工作作風(fēng)”方面的問題。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的一個(gè)重要目標(biāo)，就是要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把貫穿其中的價(jià)值追求、精神境界、作風(fēng)操守落實(shí)到言行中、運(yùn)用到工作中，將其轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，努力在以學(xué)正風(fēng)方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)照該方面，存在的主要問題是，
一是斗爭意識(shí)有所退化。隨著工作年限的增加，業(yè)務(wù)逐漸熟練，緊抓快干、攻堅(jiān)克難的銳氣和闖勁逐漸減退，逐漸產(chǎn)生了還可以、差不多的自滿心態(tài)。
二是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。部分班子成員在實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站在全局謀思路，有的面對(duì)實(shí)際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、以前沒干的不敢干。
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。班子成員沒有把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來，沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的良性互動(dòng)。沒有充分把上級(jí)要求與具體實(shí)際緊密結(jié)合，在推動(dòng)新思想落地見效上有不足。
四是缺少和基層的換位思考，服務(wù)基層的意識(shí)不夠。有時(shí)還有急躁情緒，對(duì)基層的同志批評(píng)的多，表揚(yáng)的少，沒有靜下心來，撲下身子去教他們?nèi)绾稳プ?，接地氣少，在工作方法上還有許多有待改進(jìn)和提高的地方。
（六）在“廉潔自律”方面的問題。經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：
一是自我革命精神不夠徹底。能夠嚴(yán)格遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，但缺乏“君子檢身，常若有過”的精神和“見賢思齊見不賢而內(nèi)自省”的態(tài)度，缺少實(shí)事求是認(rèn)識(shí)和把握自己、打造和錘煉自己的勇氣和耐力。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒達(dá)到刻骨銘心的程度；履行“一崗雙責(zé)”口號(hào)多、行動(dòng)少，沒有真正做到廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)；分管部門的黨風(fēng)廉政教育開展的較少；只求管好自己、獨(dú)善其身，對(duì)身邊的同志缺少教育、很少提醒，對(duì)分管部門是否存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)不夠重視。
三是內(nèi)部巡察功效有待提升，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待提升，在精益求精還有一定差距。對(duì)一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制建設(shè)，還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)待“四風(fēng)”隱形變異等新變化新表現(xiàn)，警惕性和鑒別力有待提升。對(duì)履行“一崗雙責(zé)”重視程度不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向一定程度存在。監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督還存在盲區(qū)和漏洞。
四是責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上把全面從嚴(yán)治黨作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”還存在差距，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
二、思想根源針對(duì)以上自我檢視問題，認(rèn)真剖析問題原因，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）推動(dòng)工作落實(shí)的創(chuàng)新本領(lǐng)不夠。改革發(fā)展的新常態(tài)新形勢(shì)和越來越繁重的攻堅(jiān)任務(wù)，需要宣傳系統(tǒng)干部進(jìn)一步筑牢思想根基、凝聚發(fā)展共識(shí)，破除本領(lǐng)恐慌、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，但是自己在主動(dòng)加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備、開拓工作視野、提高業(yè)務(wù)能力上還有差距，工作中主動(dòng)思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題、創(chuàng)造性地開展意識(shí)形態(tài)、精神文明、新聞宣傳、文化旅游領(lǐng)域各項(xiàng)工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。
（二）擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)出現(xiàn)了淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒有傳承好革命先輩和先進(jìn)的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神品質(zhì)，表率作風(fēng)不突出，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。
（三）理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提，但思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強(qiáng)自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識(shí)和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。
（四）思想認(rèn)識(shí)不夠深。認(rèn)為自己平時(shí)只要工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)就行了，對(duì)于政治意識(shí)、政治境界、政治素養(yǎng)等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉，但距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距。沒有真正地把學(xué)習(xí)擺在突出位置，沒有當(dāng)作硬任務(wù)對(duì)待，沒有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界和自覺行動(dòng)。思想上還沒把理論學(xué)習(xí)上升到應(yīng)有的高度。
（五）干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志有所消退。黨委班子成員一定程度上有按部就班的求穩(wěn)心態(tài)。在涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭方面，領(lǐng)導(dǎo)班子還缺乏一些“逢山開路、遇水架橋”的拼搏意志，“敢為天下先”的自信和闖勁沒有被充分激發(fā)出來，調(diào)動(dòng)職工積極性，齊心協(xié)力推動(dòng)戰(zhàn)略落地和高質(zhì)量發(fā)展方面做得還不夠。
（六）自律表率發(fā)揮不夠。對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠，責(zé)任意識(shí)逐層遞減，紅紅臉、出出汗還沒有成為常態(tài)；廉政教育和防范的效果不夠到位。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施反思自身存在的問題和不足，雖然不是原則性的，但如果不引起足夠重視并加以改正，也可能由量變發(fā)展成為質(zhì)變。在下一步工作中，我將采取有效措施，深入到群眾中調(diào)研了解實(shí)際情況，使自己的立場更加堅(jiān)定，思想更加解放，理論更加豐富，作風(fēng)更加扎實(shí)，切實(shí)把心思凝聚到密切群眾干事業(yè)上，把精力集中到服務(wù)群眾辦實(shí)事上。
（一）做到廉潔自律，永葆政治本色。堅(jiān)持嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、民主集中制、“三重一大”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，一體推進(jìn)“三不”，帶動(dòng)科室黨員干部營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境；嚴(yán)格管好家人親屬、管好身邊人身邊事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
（二）在政治素質(zhì)方面。加強(qiáng)政治能力建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《***中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明。
（三）在嚴(yán)格自律上下功夫。重點(diǎn)是圍繞強(qiáng)化理論武裝下真功夫、真下功夫，對(duì)于機(jī)關(guān)黨委和所在支部安排學(xué)習(xí)的治理論、要求參加的干部培訓(xùn)、指定學(xué)習(xí)的權(quán)威教材，積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)研究，確保做到一次不落、一篇不落，并在每次學(xué)習(xí)和參訓(xùn)過程中，帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)，確保每次都能學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得，避免淺嘗輒止、被動(dòng)應(yīng)付，更杜絕心不在焉、浮于表面。對(duì)于機(jī)關(guān)黨委和所在支部沒有安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，自己也增強(qiáng)積極性和主動(dòng)性，主動(dòng)關(guān)注學(xué)習(xí)強(qiáng)國等權(quán)威媒體，廣泛學(xué)習(xí)權(quán)威專家對(duì)于黨的新思想、新理論的解讀，做到主動(dòng)看、主動(dòng)學(xué)，真正把“學(xué)思想”的要求落實(shí)落細(xì)。
（四）堅(jiān)持“三慎”原則，常懷律己初心。自己始終做到“慎思、慎獨(dú)、慎微”，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立正確的利益觀交友觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線、不逾矩；切實(shí)管好自己的思想，管住自己的欲望，管牢自己的身體，以自身表率樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
（五）自覺管好身邊人。不借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶事宜等之機(jī)，收受紅包禮金，教育配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人不利用我個(gè)人職務(wù)上的影響收受禮金，并自愿接受組織、廣大指戰(zhàn)員和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（六）全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，進(jìn)一步樹牢“嚴(yán)”的意識(shí)，X班子要從嚴(yán)要求自己、從嚴(yán)遵守紀(jì)律、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，做好主題教育后半篇文章，堅(jiān)決杜絕歇歇腳、松口氣的懈怠思想。進(jìn)一步落實(shí)“嚴(yán)”的監(jiān)督，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級(jí)“一把手”，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)管黨的責(zé)任扛起來、壓下去、落到底，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)。
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