?
根據(jù)2023年度主題教育專題民生生活會(huì)的統(tǒng)一安排部署，我?guī)ьI(lǐng)縣班子成員堅(jiān)持把開展主題教育作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容和思想內(nèi)涵。緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，在深入開展談心談話、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，聚焦六個(gè)方面，認(rèn)真查擺存在的問題、剖析問題原因，尋找問題根源，共查找出6個(gè)方面13個(gè)問題，明確了整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度廣度仍有差距。作為縣委班子成員，我雖然能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)貫穿融合到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的始終，力求做到現(xiàn)學(xué)一步、學(xué)深一層、改實(shí)一點(diǎn)。但因?yàn)楣W(xué)矛盾處理不到位，統(tǒng)籌安排不合拍，往往以工作繁忙事務(wù)纏身，學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)導(dǎo)向和主題坐標(biāo)，明顯存在重實(shí)干輕學(xué)習(xí)、以干代學(xué)的傾向。學(xué)習(xí)鉆得不深，學(xué)得不透，停留在大而化之的層面，往深里走、往實(shí)里走、往細(xì)里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，局限于點(diǎn)圈勾畫、粗淺通讀的層面和維度，缺乏立體式、系統(tǒng)性的框架體系，沒有很好地透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提純深層次的能量不足，致使學(xué)習(xí)的效果不明顯，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不可靠、學(xué)習(xí)的效率不夠高，真正離學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用還有一定的差距。二是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐仍然有差距。對(duì)黨的創(chuàng)新理論的實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)思用三結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制不健全，理論與實(shí)際貼合得不夠緊密，缺乏貫通性、融合性和銜接性，有時(shí)候出現(xiàn)滑坡和斷層的現(xiàn)象，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的功力發(fā)揮得不夠好。運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作存在一定的短板和盲區(qū)，形式主義和經(jīng)驗(yàn)主義的行為在一定程度上逐漸抬頭。比如：縣委班子聚焦全縣發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和瓶頸，著力在亮牌考核、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上抓落實(shí)，但理論學(xué)習(xí)的貫通融合不夠，缺乏全盤統(tǒng)籌和總體布局，思考謀劃推動(dòng)工作力度不大、幅度不寬、強(qiáng)度不夠，缺乏宏觀全局的戰(zhàn)略定位和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，致使全縣工作的發(fā)展的動(dòng)力和后勁明顯不足，潛力和優(yōu)勢(shì)沒有充分發(fā)揮出來(lái)，無(wú)縫對(duì)接、融合貫通、轉(zhuǎn)化運(yùn)用、破圈突圍的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）政治素質(zhì)方面。一是政治上的成熟度不夠。對(duì)縣的發(fā)展政治站位不高、政治視野不寬、政治眼光狹窄，對(duì)全縣發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌規(guī)劃和分析研判不足，站在政治的全局和高度，觀察大局、深謀大事、把牢方向的意識(shí)較為淡薄，面對(duì)多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的疊加影響，對(duì)縣發(fā)展中存在的問題和矛盾，理解不夠透徹、分析不夠全面、定向不夠精準(zhǔn)，有時(shí)存在“霧里看花”“水中撈月”的現(xiàn)象，需要始終保持居安思危的警醒意識(shí)和憂患意識(shí)，不斷提高政治的領(lǐng)悟力、政治的判斷力和政治的執(zhí)行力。二是視野上的開闊度不夠。雖然能夠站在縣發(fā)展的全局高度思考和謀劃問題，但在吃透上級(jí)精神、把握重心節(jié)奏、擴(kuò)寬工作思路方面，缺乏全面思考的深度、宏觀全局的高度、大刀闊斧的力度。比如：緊扣縣發(fā)展的大局，審時(shí)度勢(shì)不夠，往往受“閉門造車、坐井觀天”狹隘思維的影響，工作的新方法和新路徑探索不強(qiáng)，運(yùn)用不夠。緊盯重點(diǎn)工作持續(xù)加壓奮進(jìn)的動(dòng)力和拼勁不足，發(fā)揮政策集成效應(yīng)，加快重大項(xiàng)目建設(shè)、持續(xù)增長(zhǎng)市場(chǎng)活力方面，缺乏全盤統(tǒng)籌的格局、整體擺布的效度、捕捉機(jī)遇的能力。創(chuàng)新思路、搶抓機(jī)遇、挖掘潛力、破解瓶頸的能力有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。三是政治的敏銳度不夠。政治上的歷練和打磨缺乏火候，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)得嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)淺薄，缺乏必要的警惕性和鑒別力，管控意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的能力和水平存在短板和盲區(qū)，習(xí)慣于就事論事、經(jīng)驗(yàn)辦事的套路，從政治的角度觀察和分析問題，明顯不足。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，旗幟鮮明抵制負(fù)面言論、負(fù)面影響的力度和強(qiáng)度不夠。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是工作的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。雖然能夠緊盯全縣發(fā)展的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，持續(xù)加壓奮進(jìn)、一以貫之抓好落實(shí)，但全盤統(tǒng)籌和重點(diǎn)拿捏得功力不夠，對(duì)分管的各項(xiàng)工作，沒有做到均衡用力，遇到急難險(xiǎn)重的重要任務(wù)時(shí)，有時(shí)候會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)，駕輕就熟的能力明顯不足。比如：對(duì)自己分管領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，對(duì)關(guān)鍵時(shí)期的考核重點(diǎn)，關(guān)注的時(shí)間和精力多一點(diǎn)，其他工作抓的松一點(diǎn)，存在疲于應(yīng)付的狀態(tài)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，在精益求精、求精出彩方面下的功夫不夠，跟蹤問效和持久落實(shí)的韌勁不足。二是工作的履職能力不強(qiáng)。圍繞縣高質(zhì)量發(fā)展，我?guī)ьI(lǐng)班子成員凝心聚力、乘勢(shì)而上，積極探索發(fā)展的新路徑、摸索發(fā)展的新思路、采取發(fā)展的新舉措，取得了一定的新成效，但與全縣人民的新期待還有一定的差距，聚焦群眾的急難愁盼，缺乏足夠的底氣和信心，工作上實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳牧Χ炔粔?，?qiáng)化履職能力，提升工作效率的沖勁和拼勁不足，破解瓶頸、破圈突圍的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是敢于斗爭(zhēng)的精神不強(qiáng)。聚焦全縣發(fā)展的瓶頸，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，缺乏積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神。特別是面對(duì)一些關(guān)乎群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，顧慮太多，瞻前顧后、畏首畏尾，缺少刀刃向內(nèi)的勇氣，缺乏以柔克剛的韌勁和攻城拔寨的斗志，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履職于行的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，缺乏率先垂范作表率、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)破難題的勇氣和魄力。二是自我革命的決心不夠。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)膚淺，游離在淺表化的層面，沒有達(dá)到入心入腦的境界。以此為標(biāo)準(zhǔn)，鍛造自己的精神品格，打磨自己的精神斗志不強(qiáng)。在有效破解縣經(jīng)濟(jì)依賴資源消耗、產(chǎn)業(yè)類型粗放單一、轉(zhuǎn)型發(fā)展支撐等瓶頸難題，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的力度不強(qiáng)、措施不硬、動(dòng)力不足，缺乏攻堅(jiān)意識(shí)和破冰意識(shí)，加快轉(zhuǎn)型步伐、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、提升發(fā)展質(zhì)量的責(zé)任感和使命感不強(qiáng)。三是突破創(chuàng)新的精神不足。對(duì)縣的發(fā)展前景，總體權(quán)衡和分析研判不足，面對(duì)改革中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，沖破阻力的意識(shí)不強(qiáng)，斗志不強(qiáng)、動(dòng)力不足。缺乏加壓奮進(jìn)的勇氣、挖掘潛力的信心，穩(wěn)中求新的措施，缺乏贏得先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)、走在前列的進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神，一定程度上存在“守?cái)偠热铡焙汀白岳媳尽钡乃枷搿?/span>
（五）工作作風(fēng)方面。一是缺乏扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)。以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢靠，對(duì)關(guān)乎群眾利益的急難愁盼問題，理解比較膚淺、分析不夠全面、應(yīng)對(duì)措施不強(qiáng)，局限于差不多、湊合的工作狀態(tài)，沒有切實(shí)把群眾的“心上事”當(dāng)做“上心事”來(lái)做，致使縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐緩慢，惠民服務(wù)的效果不佳，服務(wù)管理的水平?jīng)]有得到全面的提升，與人民群眾的新期待和新要求還有一定的差距。二是缺乏精益求精的工作作風(fēng)。聚焦縣發(fā)展的瓶頸和短板，統(tǒng)籌謀劃不足，工作規(guī)劃不強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通不暢，缺乏攻堅(jiān)克難、分秒必爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，缺乏干就干好、干到最好的精品意識(shí)，缺乏敢于亮劍、敢于闖關(guān)的斗爭(zhēng)意識(shí)。比如：今年，我們縣投資10多億元，全面建設(shè)一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善了基礎(chǔ)改造和亮化美化工程，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，但“對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)”的效率意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)，缺乏精建細(xì)管、融合推進(jìn)、全面覆蓋的管理措施，需要班子成員帶領(lǐng)干部群眾勠力同心、齊頭并進(jìn)，做到堅(jiān)定信念不動(dòng)搖、扭住目標(biāo)不放松、恪盡職守不懈怠。
（六）廉潔自律方面。作為縣的班子成員，我能夠嚴(yán)格要求自己，守牢廉潔自律的底線，能夠帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)傳導(dǎo)壓力、傳輸責(zé)任、傳遞警示，但管黨治黨的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位，堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣能量發(fā)揮不夠，缺乏壯士斷腕、破釜沉舟的攻堅(jiān)意識(shí)和拼搏意識(shí)，鏟除不正之風(fēng)和腐敗問題的決心和信心不夠充分。同時(shí)對(duì)干部的管理存在“重實(shí)用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”的現(xiàn)象，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷等方面存在軟肋，缺乏常態(tài)化的管控機(jī)制和人文關(guān)懷機(jī)制，“八小時(shí)”之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，提醒約談、預(yù)防研判、責(zé)任追究的力度不大不強(qiáng)，防微杜漸、抓早抓細(xì)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，精力主要集中在全縣發(fā)展的重大項(xiàng)目建設(shè)上，政治理論學(xué)習(xí)成了可有可無(wú)的附屬品，理論學(xué)習(xí)的層次和維度停留在淺表化的區(qū)間。在處理工學(xué)矛盾上，理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際的比重存在失衡，工作用的精力多，學(xué)習(xí)用的精力少，往往為了完成全縣的各項(xiàng)指標(biāo)，存在應(yīng)付對(duì)湊的心態(tài)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高，有時(shí)候存在打游擊、走過場(chǎng)、跑龍?zhí)椎默F(xiàn)象。沒有真正按照學(xué)習(xí)的目標(biāo)，制定計(jì)劃表，循序漸進(jìn)地鉆研學(xué)習(xí)，從而達(dá)到“學(xué)思用相結(jié)合、知信行相貫通”境界。在吃透精神、挖掘潛力、提純能量方面用功不夠，未能充分有效地做到理論知識(shí)與實(shí)際工作的有效對(duì)接，理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）廉潔自律的寬度不夠。作為縣委班子成員能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但黨性錘煉不夠純粹，不夠通透，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在以工作落實(shí)代替政治歷練和黨性錘煉的問題。自我提醒、自我鍛造、自我約束、自我勉勵(lì)的作用發(fā)揮不夠，缺乏不斷改造的責(zé)任感和使命感，離黨員應(yīng)該具備的黨性修養(yǎng)和基本素質(zhì)還有一定的差距。主要原因在于，理想信念的閥門擰得不緊，黨員管理的尺度把握不夠，黨性錘煉的只求過得去，不求過得硬的思想不同程度地存在，思想上出現(xiàn)麻痹松懈、斗志上出現(xiàn)斷層滑坡、精神上出現(xiàn)渙散倒退，需要樹牢堅(jiān)如磐石的信念、居安思危的意識(shí)、力爭(zhēng)上游的動(dòng)力。
（三）為民服務(wù)的細(xì)度不夠。以人民為中心的發(fā)展思想筑得不牢，站在群眾的立場(chǎng)和觀點(diǎn)出發(fā)，想問題、辦實(shí)事、做決策的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏感情、責(zé)任和誠(chéng)意的貫通融合和無(wú)縫對(duì)接，距離為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。由于受經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義的影響，為民服務(wù)的質(zhì)量和效率出現(xiàn)了斷層和滑坡。與居民群眾的溝通交流較少，存在“隔膜效應(yīng)”。有時(shí)候接地氣的入戶走訪存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。主要原因是，主動(dòng)服務(wù)居民、強(qiáng)化服務(wù)效能的意識(shí)淡薄，用心用情用力做好群眾工作打了折扣，縮了水。在縣訪民溫暖行動(dòng)，履職盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠，排查整治的力度還不強(qiáng)，親力親為的動(dòng)力不夠，存在一定的官本位思想。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論水平。要持續(xù)抓好黨性教育，鞏固主題教育的成果，在此基礎(chǔ)上，健全完善學(xué)思用形結(jié)合、知信行相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力做到學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)以致用。要不斷搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、拓寬學(xué)習(xí)的渠道，豐富學(xué)習(xí)的載體，突出“線上+線下”的雙向功能，不斷提高理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率，提升學(xué)習(xí)的素質(zhì)和本領(lǐng)，努力在比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位中樹立新標(biāo)桿、抓出新成效、打造新亮點(diǎn)，不斷掀起比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位、力爭(zhēng)上游的狂潮。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)居民群眾。縣的班子成員要始終堅(jiān)持人民至上的理念，密切聯(lián)系群眾，深入基層實(shí)際，持續(xù)開展結(jié)對(duì)關(guān)愛、訪民溫暖等行動(dòng)，解決好群眾關(guān)心的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，從而廣泛贏得群眾的支持和口碑。要放下架子、調(diào)低調(diào)子、邁開步子，到基層一線，在田間泥土、樓群院落尋找解決群眾問題的“金鑰匙”，切實(shí)把“四下基層”貫穿到為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，不斷厚植“一枝一葉總關(guān)情”的情懷。要以坐不住的責(zé)任感、等不住的危機(jī)感、時(shí)不我待的緊迫感，在大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)、健全完善社會(huì)保障、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，以扎實(shí)肯干、砥礪奮進(jìn)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作抓實(shí)見效。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律。要按照“耐得住清苦，扛得住誘惑、頂?shù)米⊥崂?，管得住小?jié)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格按照廉潔自律的準(zhǔn)則，紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例等規(guī)定要求，重拳出擊、亮劍出鞘，嚴(yán)厲打擊各類腐敗行為，嚴(yán)肅查出違紀(jì)違法問題，剔除不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣。要始終把全面從嚴(yán)治黨工作擺在重要的位置，牢牢地把紀(jì)律挺在前面，科學(xué)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，強(qiáng)化警示教育，整治官僚主義和形式主義，引導(dǎo)廣大黨員干部，不斷強(qiáng)化政治教育、思想教育和警示教育，努力克服思想麻痹松懈、工作動(dòng)力衰減、斗爭(zhēng)精神削弱等問題，努力做廉潔自律的、風(fēng)清氣正的好干部。
?
?
?
說 明
本文檔由文秘之友官網(wǎng)http://santinaque.com免費(fèi)共享給各位文友學(xué)習(xí)參考借鑒使用，請(qǐng)勿照抄照搬，更勿用作其他商業(yè)用途。
文秘之友網(wǎng)站由政研室寫材料的筆桿子們共同打造，堅(jiān)持與當(dāng)下時(shí)政及熱點(diǎn)同步更新，旨在為廣大文友們提供一個(gè)知識(shí)分享的平臺(tái)。六年來(lái)，堅(jiān)持“既授人以魚，又授人以漁”的寫作理念，在為廣大文友提供優(yōu)秀范文的同時(shí)，更注重提升大家的寫作水平、理論水平和政策水平，得到了廣大文友的一致肯定和好評(píng)。
為便于文友們即時(shí)、高效、深度地學(xué)習(xí)交流，我們已經(jīng)建立20 個(gè)文稿寫作交流專業(yè)微信群：企業(yè)群、兩辦群、人大群、政協(xié)群、紀(jì)檢群、組織群、宣傳群、政法群、公安群、統(tǒng)戰(zhàn)群、群團(tuán)群、教育群、金融群、政府經(jīng)濟(jì)群、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)群、稅務(wù)群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群、衛(wèi)生醫(yī)療群、農(nóng)業(yè)農(nóng)村群及轉(zhuǎn)業(yè)群。不在上述范圍內(nèi)的文友，可以加入兩辦群 。聯(lián)系微信wmzy28
為進(jìn)一步提升文友們的寫作水平和辦文辦會(huì)辦事效率，我們特推出文章定制服務(wù)，各種體裁的文章，均可以按要求定制寫作。聯(lián)系微信dx3927dx
?
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號(hào)
聯(lián)系客服
