?
?依照工作部署，市局領(lǐng)導(dǎo)集體按照主題教育的基本要求，廣泛征詢各級意見，嚴(yán)格自查自糾，深入探討問題根源，明確主要矛盾，制訂改進措施?，F(xiàn)在，我代表市局領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照自查報告：
一、對照六個方面存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是個人學(xué)習(xí)尚未達到嚴(yán)謹要求。在日常學(xué)習(xí)中，被動接受學(xué)習(xí)較多、主動學(xué)習(xí)較少，零散學(xué)習(xí)較多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)較少，表層學(xué)習(xí)較多、深入研究較少，理論學(xué)習(xí)與具體應(yīng)用脫節(jié)的現(xiàn)象較多，與“全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)”的要求仍有差距。需進一步增強思想理論武裝，在提升高質(zhì)量發(fā)展所需的思想政治素養(yǎng)和全面協(xié)調(diào)能力方面仍有待提高。二是班子領(lǐng)導(dǎo)效果的制度機制尚需完善。對于“兩個確立”和“兩個維護”的辯證關(guān)系的理解和把握尚不全面、系統(tǒng)，存在以業(yè)務(wù)工作取代理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來研究問題、推動工作，讓各級干部了解其深刻內(nèi)涵和馬克思主義基本原理等方面需要進一步提升，主要體現(xiàn)在組織建設(shè)方面力度不夠，青年的政治引領(lǐng)工作，黨支部組織能力提升工作仍有待加強；黨委會的議事規(guī)則、議事清單存在未及時修訂完善的情況。
（二）政治素質(zhì)方面
一是監(jiān)督檢查尚不深入。在市局黨委的調(diào)研和日常檢查中，發(fā)現(xiàn)部分基層黨組織和黨員的理論學(xué)習(xí)存在形式主義，對干部學(xué)習(xí)教育的督促檢查工作，深入嚴(yán)格程度尚不足。二是意識形態(tài)工作力度不足。對于意識形態(tài)工作，偏重于日常具體抓緊，除了研制制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》外，通過黨委會形式進行全面分析研判的情況較少，未能及時將基層等落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況納入黨建考核。
（三）能力本領(lǐng)方面
一是對高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃有待深化。全市高質(zhì)量發(fā)展的具體措施細化、整合、分解等方面還需進一步優(yōu)化。例如，對于統(tǒng)一思想、提高認識，增強全隊伍對高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵、意義、目標(biāo)、方向、措施的理解和認知，真正聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展的合力方面需做得更好；部分領(lǐng)域的工作改革創(chuàng)新力度不足，一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一成不變、走老路的慣性思維，時有掛“高質(zhì)量”的名、走“老一套”的路的“兩張皮”現(xiàn)象。二是隊伍建設(shè)力度待加強。對各單位工作的指導(dǎo)督促和隊伍建設(shè)亟待加強，特別是在高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)上需下更多功夫，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做實做好基礎(chǔ)工作。例如，對下屬的教育培訓(xùn)和使用管理手段較少；工作人力資源緊張；在組織文體活動、豐富業(yè)余生活、開展英模講課、組織參觀紅色教育基地和先進單位等“請進來、走出去”的活動方面需進一步加強。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是解決難題的成效尚待提升。面對基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出問題，向上級報告請示、進行溝通協(xié)調(diào)的積極主動性不足，與基層單位期待的效果仍有一定差距。例如，對近年來的涉刑案件，沒有及時進行深入分析、總結(jié)、歸納特點，形成全面、系統(tǒng)的“智慧”打擊策略，打擊的針對性和及時性不強；對案件的前期排查、后期跟蹤、現(xiàn)場打擊還較依賴傳統(tǒng)方法，未能及時轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新“科技”方法，難以適應(yīng)新形勢發(fā)展；面對全市系統(tǒng)人才基礎(chǔ)較為薄弱，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，后備干部不足，人員斷檔，復(fù)合型、管理型、創(chuàng)新型人才缺乏，結(jié)構(gòu)性缺員問題明顯的難題，創(chuàng)新思路不足，解決辦法有限；對于部分人員不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象突出，干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌不夠飽滿，堅決整治的力度待加強。二是擔(dān)當(dāng)作為的積極性待提高。班子在學(xué)習(xí)借鑒先進典型的思想覺悟，在攻堅克難、勇于擔(dān)先的方面還需進一步提升。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，工作中在面對難題、勇于扛重任的精神擔(dān)當(dāng)上稍顯不足。例如，對長期積壓等問題，短缺長期規(guī)劃、前瞻性視角；隨著班子平均年齡的增長，班子干事創(chuàng)業(yè)的動力相比之前有所下降；部分工作技術(shù)難度較大，缺乏這方面的專業(yè)知識，班子創(chuàng)新能力仍需加強；工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量意識需進一步強化；爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性和自我挑戰(zhàn)的自信心還有所欠缺。
（五）工作作風(fēng)方面
一是服務(wù)基層和群眾的貼心程度仍需提高。服務(wù)的實效與群眾的期望之間存在差距，如*現(xiàn)象仍未得到充分解決，監(jiān)管力度需增強；后勤服務(wù)水平未能完全滿足基層的需要，面對物價上漲帶來的挑戰(zhàn)，在確保食堂供應(yīng)質(zhì)量和提升用餐補助方面存在不足。
二是與基層和群眾的聯(lián)系有待加強。對基層情況的掌握不夠全面和具體，對基層一線的想法和期望理解不夠深刻細致，服務(wù)對象的困難和需求把握不夠精準(zhǔn)。例如，了解基層情況過于依賴于聽取匯報，與基層面對面交流較少，對于指導(dǎo)基層工作、幫助解決實際難題方面仍需進一步努力；班子在服務(wù)群眾能力和投入方面還需加大；常態(tài)化開展社會公益活動有所欠缺；帶頭參與公益活動方面需要進一步強化。
（六）廉潔自律方面
一是反對和整治“四風(fēng)”問題的力度仍需加強。例如，在開展批評時，面對彼此問題和缺點時有所保留、顧慮，未能嚴(yán)格要求、斗志不足，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量需提高；在堅決抵制形式主義、官僚主義新形式上還需進一步加大力度；對應(yīng)對“四風(fēng)”隱身變形的預(yù)防和杜絕措施的思路和方法仍不足；個別班子成員在工作之外的自我管理不夠嚴(yán)格。二是對重點領(lǐng)域風(fēng)險點和廉潔風(fēng)險隱患的關(guān)注不足。在采購、經(jīng)費和財務(wù)管理等方面仍存在具體問題，反映出黨委對這些工作中的風(fēng)險隱患關(guān)注不夠，對薄弱環(huán)節(jié)的把握不夠清晰，監(jiān)管措施未能完全到位。
三是常態(tài)化、細致化和及時化的監(jiān)督管理有待提升。作風(fēng)建設(shè)的工作力度需進一步加強，表現(xiàn)在個別監(jiān)督主體存在責(zé)任意識不強、主動性低、發(fā)現(xiàn)問題敏感度不高等問題。對全市系統(tǒng)“八小時以外”的監(jiān)督管理需要進一步強化，監(jiān)督方式和方法較為單一。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）堅定理想信念的自覺性還不夠強。盡管班子成員對事業(yè)充滿熱情，主要精力投入發(fā)展“硬指標(biāo)”的實現(xiàn)，但在某種程度上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，偏向?qū)嵱弥髁x學(xué)習(xí)，沒有持續(xù)增強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，對黨性鍛煉的要求和保持黨員的先進性、純潔性的追求有所放松，導(dǎo)致理想信念有所放松。
（二）提升政治自覺的主動性還不夠強。班子成員在將全面從嚴(yán)治黨看作關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度上還有待提升，對結(jié)合實際開展工作的規(guī)律把握不足，對黨員干部的教育管理力度較小，對“抓好黨建是最大政績”的理念還未真正深入人心。同時，在黨內(nèi)生活中，特別是堅決對錯誤言行說“不”，并勇于挑戰(zhàn)任何錯誤言行方面，還不夠自覺和主動。
（三）堅持群眾路線的堅韌性還不夠強。班子對走群眾路線這個黨的“傳家寶”的理解尚不深刻，真正牢固樹立“凡事都從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的觀念還有所欠缺，有時候忽視了向群眾學(xué)習(xí)，長此以往，在開展工作時少了從群眾視角思考問題，導(dǎo)致在解決群眾的具體困難時有時考慮得不夠周全，群眾路線堅持得不夠好，沒有全面、深入地了解群眾的需求、期許和希望，沒有在思想深處解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性還不夠強。隨著工作任務(wù)的增多，班子帶頭自我加壓、持之以恒的決心有所減弱，率先垂范、以身作則的積極性不足。有的思想觀念束縛較大，工作步驟過于程序化，缺乏主動領(lǐng)先的動力；有的持謹慎態(tài)度，面對歷史遺留問題和高質(zhì)量發(fā)展難題不能很好地創(chuàng)新解決；擔(dān)當(dāng)意識有所減弱，工作中踏石留痕、抓貼有痕的決心和動力不足。
（五）執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的堅決性還不夠強。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅認識不足，沒能充分意識到小規(guī)模違規(guī)違紀(jì)行為的危害性，片面認為嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律會引發(fā)沖突、嚴(yán)肅追究責(zé)任會破壞單位團結(jié)，對干部進行教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)、責(zé)任追究還不夠到位，對于一些苗頭性、傾向性問題的行為及時批評、提醒不夠。
三、整改措施
（一）深化學(xué)習(xí)意識，加強理論武裝。堅決將學(xué)習(xí)當(dāng)作政治責(zé)任、精神追求和日常習(xí)慣，不斷拓寬班子的思想和精神縱深。一是主動貫徹理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，全面策劃學(xué)習(xí)方案，發(fā)揮班子“關(guān)鍵少數(shù)”的示范效用，重點以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，深化集中學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)時間、多元化學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)的實踐效果。二是強化對黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，既注重過程合規(guī)、適宜，又側(cè)重學(xué)習(xí)教育的結(jié)果導(dǎo)向型檢查形式創(chuàng)新，利用*等手段組織開展理論學(xué)習(xí)成果測試，引導(dǎo)廣大黨員抵制形式主義，提升學(xué)習(xí)效益。
（二）深化政治意識，堅定信念不動搖。始終將政治能力建設(shè)放在首位，帶頭堅守“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提升政治站位。一是視黨性鍛煉為改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，認真反思自身言行與黨章黨規(guī)要求的差距，明確努力方向，確保政治信念堅定、政治方向不偏離。二是完善由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)落實、相關(guān)部門緊密配合、各級紀(jì)檢監(jiān)察部門具體實施的全面從嚴(yán)治黨工作機制。由班子自身出發(fā)，推動各級黨組織帶領(lǐng)落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，書記承擔(dān)好第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員履行好“一崗雙責(zé)”。三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，深入基層開展黨建工作調(diào)研，理解并推動解決基層黨建工作存在的關(guān)鍵問題，將全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到各級黨組織的神經(jīng)末梢。同時通過“三會一課”月度指引、支部工作微信群等方法強化對支部各項工作的督促和指導(dǎo)。
（三）深化群眾意識，實事求是不空談。認真領(lǐng)會中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系群眾的相關(guān)要求和重要意義，以身作則堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一方面是始終記住為民服務(wù)的宗旨，堅持黨的事業(yè)至高無上、人民利益最重要。在工作中深入基層、傾聽意見，多做實事、多做好事，積極吸納基層一線的智慧力量，在深入群眾中獲取*資料，揪出工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提升服務(wù)能力，并將其轉(zhuǎn)化為推動工作實施的動力。另一方面是堅守正確政績觀，務(wù)實地開展一些“解剖麻雀”式的調(diào)研，定期到基層“查一查”，傾聽服務(wù)對象意見，更好地服務(wù)于工作。
（四）深化擔(dān)當(dāng)意識，履職盡責(zé)不松勁。帶頭加強擔(dān)當(dāng)意識，認真履行職責(zé)，把“敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”作為評價工作是否到位的重要標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮班子示范引領(lǐng)作用，真正做到謀事創(chuàng)業(yè)的“開路人”和“領(lǐng)路人”。一是堅持解放思想、實事求是，圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，速度解決發(fā)展難題，盡快解決基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施老化等突出問題，真正推動高質(zhì)量發(fā)展。二是進一步完善和健全干部選拔任用制度。針對高質(zhì)量干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)優(yōu)化干部隊伍資源，擴寬選人用人視野，持續(xù)加大干部交流力度，從全市系統(tǒng)、更多可能的人選中，選拔政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、黨組認可、群眾認可、服務(wù)對象認可的干部，不斷提升干部工作水平。
（五）深化廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律不越界。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地貫穿工作和生活每個細節(jié)，控制好自身的一言一行。一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，抓好對違紀(jì)違法典型案例的剖析學(xué)習(xí)，不斷思考全面從嚴(yán)治黨中存在的問題，以案例為警鐘、以法律為準(zhǔn)繩，提升思想覺悟，筑牢思想根基。二是積極構(gòu)建新的監(jiān)督模式，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、前移防線、動輒得咎，對普遍性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，根據(jù)干部管理權(quán)限及時進行談話提醒、教育警示。三是扎實做好民主生活會后半篇文章。對此次民主生活會查出的問題，無論是思想層面的還是生活方面的，都做到及時面對、主動改正、立行立改，對照問題清單一項項解決、一步步落實。
?
?
?
說 明
本文檔由文秘之友官網(wǎng)http://santinaque.com免費共享給各位文友學(xué)習(xí)參考借鑒使用，請勿照抄照搬，更勿用作其他商業(yè)用途。
文秘之友網(wǎng)站由政研室寫材料的筆桿子們共同打造，堅持與當(dāng)下時政及熱點同步更新，旨在為廣大文友們提供一個知識分享的平臺。六年來，堅持“既授人以魚，又授人以漁”的寫作理念，在為廣大文友提供優(yōu)秀范文的同時，更注重提升大家的寫作水平、理論水平和政策水平，得到了廣大文友的一致肯定和好評。
為便于文友們即時、高效、深度地學(xué)習(xí)交流，我們已經(jīng)建立20 個文稿寫作交流專業(yè)微信群：企業(yè)群、兩辦群、人大群、政協(xié)群、紀(jì)檢群、組織群、宣傳群、政法群、公安群、統(tǒng)戰(zhàn)群、群團群、教育群、金融群、政府經(jīng)濟群、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)群、稅務(wù)群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群、衛(wèi)生醫(yī)療群、農(nóng)業(yè)農(nóng)村群及轉(zhuǎn)業(yè)群。不在上述范圍內(nèi)的文友，可以加入兩辦群 。聯(lián)系微信wmzy28
為進一步提升文友們的寫作水平和辦文辦會辦事效率，我們特推出文章定制服務(wù)，各種體裁的文章，均可以按要求定制寫作。聯(lián)系微信dx3927dx
?
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號
聯(lián)系客服
