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踐行宗旨服務(wù)人民求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)以身作則廉潔自律等六個(gè)方面對(duì)照材料之黨員干部
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按照**召開(kāi)主題教育民主生活會(huì)的相關(guān)指示，我圍繞本次主題教育專題民主生活會(huì)的議題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局專題民主生活會(huì)上的重要講話精精，深化對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨建的重要觀點(diǎn)，關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)黨內(nèi)政治生活的重要發(fā)言和重要指示批示精神，關(guān)于以學(xué)鑄魂，以學(xué)增智，以學(xué)正風(fēng)，以學(xué)促干重要闡釋的理解，認(rèn)真研讀黨章、新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，深度進(jìn)行談心談話，廣納各方意見(jiàn)和建議，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個(gè)方面剖析問(wèn)題癥結(jié)、查找問(wèn)題短板、制定針對(duì)措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問(wèn)題聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問(wèn)題，查找短板，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是全面學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，僅僅滿足于學(xué)過(guò)了、記過(guò)了，在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。
二是學(xué)懂弄通不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的形成、發(fā)展歷程，缺少系統(tǒng)性的思考研究，深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠，不能及時(shí)有效地理解、把握和消化貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。
三是知行合一不夠。在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時(shí)到位，特別是沒(méi)有把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是政治主動(dòng)還有差距。雖然抓工作處理問(wèn)題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的影響，認(rèn)為只要是把自己的本職工作抓好了就行了，沒(méi)能從政治的高站位審視自己分管的經(jīng)辦、城管工作。
二是執(zhí)行力度還有差距。能夠自覺(jué)把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到助力我鎮(zhèn)發(fā)展上來(lái)，但落實(shí)深度還有差距，主動(dòng)更新思想觀念不夠及時(shí)，在安全生產(chǎn)、人居環(huán)境政治等工作上，雖然能嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、督促檢查制度，但在實(shí)際工作中，還存在溝通協(xié)調(diào)不到位、情況反饋不及時(shí)的現(xiàn)象。
三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論一看而過(guò)，在與之堅(jiān)決斗爭(zhēng)_上做得還不夠，不能從政治上觀察分析問(wèn)題。特別是對(duì)分管民族宗教領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏較高的警惕性和洞察力。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是宗旨觀念有所弱化。在工作實(shí)踐中，心理.上多數(shù)是把工作業(yè)務(wù)放在先，而沒(méi)有把群眾放在第一位，沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與群眾溝通交流、了解訴求作為重點(diǎn)工作。
二是服務(wù)意識(shí)有所弱化。沒(méi)有把改善宜居環(huán)境作為民生工作的最大政績(jī)，作為增強(qiáng)農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感的最大保障，推動(dòng)“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村工作，與群眾的期盼還有一定差距。
三是解難幫困有所弱化。有時(shí)處理一些矛盾問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，與群眾坐下來(lái)，面對(duì)面耐心溝通交流少，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠。比如，去年在自建房排查工作，部分群眾仍不愿搬離“危房”，安撫工作、宣講政策工作做到還不夠到位。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是實(shí)事求是調(diào)查研究有待強(qiáng)化。在工作中還缺乏積極主動(dòng)和求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí)。片面地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就行，不必求實(shí)創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實(shí)、本領(lǐng)不高強(qiáng)。
二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提升。主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作上缺乏奮發(fā)作為的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，總認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管，自己做好“分內(nèi)事”就行，參與全局工作的主動(dòng)性積極性不高。求實(shí)求效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，對(duì)一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，推動(dòng)力度有待加強(qiáng)，缺乏久久為功的工作韌勁。
三是奮發(fā)進(jìn)取攻堅(jiān)精神有待激發(fā)。在工作中有時(shí)習(xí)慣于照抄照搬上級(jí)的做法推進(jìn)工作，攻堅(jiān)克難的勇氣和開(kāi)拓進(jìn)取的精神不足，在先行先試、推進(jìn)工作創(chuàng)新方面做得不夠。工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新性措施不多。
（五）以身作則、廉潔自律更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是黨風(fēng)廉政不夠有力。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任.上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照_上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，工作方式和手段落后，缺乏創(chuàng)新性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，壓力傳到還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
二是履行政治監(jiān)督責(zé)任還有弱項(xiàng)。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
三是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不夠有力。能夠嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，但仍有不足的地方，比如，對(duì)一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭性、傾向性問(wèn)題還不夠重視，在人情往來(lái)方面不夠節(jié)儉，有朋友宴請(qǐng)隨份子的跟風(fēng)現(xiàn)象。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更加自覺(jué)堅(jiān)定方面
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。
二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動(dòng)力不足。黨內(nèi)監(jiān)督主體的發(fā)展不夠均衡，自上而下的監(jiān)督相對(duì)較強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督還比較乏力，特別是部分黨員監(jiān)督意識(shí)淡化，不能深刻理解黨內(nèi)監(jiān)督的意義、內(nèi)容和方法，民主監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，缺乏參與黨內(nèi)監(jiān)督的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。
三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義的思想和官僚主義的心態(tài)還沒(méi)有徹底消除，“減壓釋負(fù)”做得還不夠。厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面，不能很好地從細(xì)節(jié)管理.上將厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，持之以恒地貫徹力度不夠，宣傳引導(dǎo)力度不夠，營(yíng)造氛圍不夠。容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為方面，僅限于制定下發(fā)相關(guān)文件制度，正面宣傳引導(dǎo)力度需進(jìn)一步加大。在履行保密工作責(zé)任制方面，組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識(shí)有待加強(qiáng)。“好人主義圈子文化碼頭文化”整治方面，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致警惕性不高，尚需加大整治力度。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析在查擺問(wèn)題的過(guò)程中，本人深刻認(rèn)識(shí)到，究其根源，最根本的在于沒(méi)有擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”，具體分析如下：
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒(méi)有很好地把理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把研究和解決重大問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映到思想根子上，就是終身學(xué)習(xí)的意識(shí)樹(shù)得不牢?？陀^上，一些時(shí)候，工作矛盾突出，特別是年初班子分工調(diào)整以來(lái)，工作任務(wù)繁重的情況下，集中精力進(jìn)行自主學(xué)習(xí)時(shí)間緊張，但主觀上還是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠、自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)和強(qiáng)化黨性、提高素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作的能力和水平有待提高。
二是黨性鍛煉有所弱化。作為公司班子成員，針對(duì)自身肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷增強(qiáng)自我革新意識(shí)、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒(méi)有跟上公司形勢(shì)發(fā)展。特別是隨著任職時(shí)間的增長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不自覺(jué)地放松了自我凈化、自我完善和自我提高，雖然能在工作中始終保持奮發(fā)有為的朝氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，但做到潛心靜氣還有一些差距。說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，攻堅(jiān)克難、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著參加工作時(shí)間的增加和工作環(huán)境的變化，運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時(shí)經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入基層群眾一線的時(shí)間不多，掌握實(shí)情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果，對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，工作熱情、進(jìn)取意識(shí)略顯不足。歸根結(jié)底，還是群眾路線堅(jiān)持的不夠好，為民服務(wù)宗旨觀念出現(xiàn)淡薄。
三、上一次組織生活會(huì)整改落實(shí)情況針對(duì)2022年度組織生活會(huì)查擺出的**個(gè)方面**項(xiàng)具體問(wèn)題，個(gè)人及時(shí)制定整改清單，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。至目前，已經(jīng)完成**項(xiàng)整改，**項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)中。
四、下一步努力方向及整改措施
一是深化攻堅(jiān)克難精神，筑牢政治忠誠(chéng)品格。越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難。勝利不會(huì)憑空出現(xiàn)，增強(qiáng)自身能力是關(guān)鍵。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面下功夫，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)韌勁，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，持久學(xué)，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取智慧和力量，把思想收獲和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職的工作本領(lǐng)和實(shí)際能力。保持戰(zhàn)略定力，以“咬定青山不放松”的韌勁，擼起袖子加油干，善始善終、善作善成，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、破解發(fā)展難題。堅(jiān)決做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。
二是深化履職盡責(zé)負(fù)責(zé)，扛穩(wěn)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。職責(zé)所在，使命所然。圍繞集團(tuán)公司新的“雙一”目標(biāo)，強(qiáng)化政治責(zé)任落實(shí)，時(shí)刻牢記職責(zé)使命，以不忘初心的良好心態(tài)、履行使命的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)，主動(dòng)謀好事、積極干實(shí)事、努力干成事。以公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點(diǎn)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好抓到位，持續(xù)擴(kuò)大外部市場(chǎng)布局，在做深做細(xì)上下功夫，不斷鞏固拓展市場(chǎng)基礎(chǔ)，奮力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)決扛起責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞合規(guī)管理和內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化完業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。圍繞“一崗雙責(zé)”落實(shí)，抓好分管領(lǐng)域黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，做到早提醒、早預(yù)警，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
三是深化為民服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系職工群眾。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，聚焦解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題來(lái)抓謀劃、辦事情，關(guān)注員工的思想與生活，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為職工群眾辦實(shí)事工作項(xiàng)目清單，推動(dòng)開(kāi)展好“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，多為職工群眾解難事、辦好事、做實(shí)事。緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化勞模工匠文化陣地建設(shè)，在凝心聚魂中奮力推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。以上是我的檢視剖析情況，不足之處，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。
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