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踐行宗旨服務(wù)人民求真務(wù)實狠抓落實以身作則廉潔自律等六個方面對照材料之黨員干部
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按照**召開主題教育民主生活會的相關(guān)指示，我圍繞本次主題教育專題民主生活會的議題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精精，深化對習(xí)近平總書記關(guān)于黨建的重要觀點，關(guān)于嚴(yán)謹(jǐn)黨內(nèi)政治生活的重要發(fā)言和重要指示批示精神，關(guān)于以學(xué)鑄魂，以學(xué)增智，以學(xué)正風(fēng)，以學(xué)促干重要闡釋的理解，認(rèn)真研讀黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，深度進(jìn)行談心談話，廣納各方意見和建議，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實，狠抓落實、以身作則廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個方面剖析問題癥結(jié)、查找問題短板、制定針對措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點圍繞六個方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加自覺堅定方面
一是全面學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，僅僅滿足于學(xué)過了、記過了，在時間上難以長期保證。
二是學(xué)懂弄通不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的形成、發(fā)展歷程，缺少系統(tǒng)性的思考研究，深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠，不能及時有效地理解、把握和消化貫穿其中的立場觀點方法。
三是知行合一不夠。在貫徹落實上還存在“時差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時到位，特別是沒有把習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加自覺堅定方面
一是政治主動還有差距。雖然抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗的影響，認(rèn)為只要是把自己的本職工作抓好了就行了，沒能從政治的高站位審視自己分管的經(jīng)辦、城管工作。
二是執(zhí)行力度還有差距。能夠自覺把擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”貫徹到助力我鎮(zhèn)發(fā)展上來，但落實深度還有差距，主動更新思想觀念不夠及時，在安全生產(chǎn)、人居環(huán)境政治等工作上，雖然能嚴(yán)格落實請示報告、督促檢查制度，但在實際工作中，還存在溝通協(xié)調(diào)不到位、情況反饋不及時的現(xiàn)象。
三是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論一看而過，在與之堅決斗爭_上做得還不夠，不能從政治上觀察分析問題。特別是對分管民族宗教領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識還不到位，缺乏較高的警惕性和洞察力。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民更加自覺堅定方面
一是宗旨觀念有所弱化。在工作實踐中，心理.上多數(shù)是把工作業(yè)務(wù)放在先，而沒有把群眾放在第一位，沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為重點工作。
二是服務(wù)意識有所弱化。沒有把改善宜居環(huán)境作為民生工作的最大政績，作為增強(qiáng)農(nóng)民群眾的幸福感和獲得感的最大保障，推動“整潔美麗、和諧宜居”新農(nóng)村工作，與群眾的期盼還有一定差距。
三是解難幫困有所弱化。有時處理一些矛盾問題時，沒有真正從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解不夠。比如，去年在自建房排查工作，部分群眾仍不愿搬離“危房”，安撫工作、宣講政策工作做到還不夠到位。
（四）求真務(wù)實、狠抓落實更加自覺堅定方面
一是實事求是調(diào)查研究有待強(qiáng)化。在工作中還缺乏積極主動和求實創(chuàng)新的意識。片面地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就行，不必求實創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，導(dǎo)致工作作風(fēng)不扎實、本領(lǐng)不高強(qiáng)。
二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識有待提升。主責(zé)主業(yè)意識還不夠強(qiáng)，工作上缺乏奮發(fā)作為的實干擔(dān)當(dāng)，總認(rèn)為有黨政主要負(fù)責(zé)同志統(tǒng)攬全局、班子成員具體分管，自己做好“分內(nèi)事”就行，參與全局工作的主動性積極性不高。求實求效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，對一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，推動力度有待加強(qiáng)，缺乏久久為功的工作韌勁。
三是奮發(fā)進(jìn)取攻堅精神有待激發(fā)。在工作中有時習(xí)慣于照抄照搬上級的做法推進(jìn)工作，攻堅克難的勇氣和開拓進(jìn)取的精神不足，在先行先試、推進(jìn)工作創(chuàng)新方面做得不夠。工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新性措施不多。
（五）以身作則、廉潔自律更加自覺堅定方面
一是黨風(fēng)廉政不夠有力。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任.上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照_上級要求，按部就班來做，工作方式和手段落后，缺乏創(chuàng)新性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，壓力傳到還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
二是履行政治監(jiān)督責(zé)任還有弱項。對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，在落實監(jiān)督責(zé)任上，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
三是落實八項規(guī)定精神不夠有力。能夠嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風(fēng)”，但仍有不足的地方，比如，對一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭性、傾向性問題還不夠重視，在人情往來方面不夠節(jié)儉，有朋友宴請隨份子的跟風(fēng)現(xiàn)象。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更加自覺堅定方面
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。對“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。
二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動力不足。黨內(nèi)監(jiān)督主體的發(fā)展不夠均衡，自上而下的監(jiān)督相對較強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督還比較乏力，特別是部分黨員監(jiān)督意識淡化，不能深刻理解黨內(nèi)監(jiān)督的意義、內(nèi)容和方法，民主監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，缺乏參與黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性、主動性和積極性。
三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義的思想和官僚主義的心態(tài)還沒有徹底消除，“減壓釋負(fù)”做得還不夠。厲行節(jié)約反對浪費(fèi)方面，不能很好地從細(xì)節(jié)管理.上將厲行節(jié)約反對浪費(fèi)落實到每個工作環(huán)節(jié)中，持之以恒地貫徹力度不夠，宣傳引導(dǎo)力度不夠，營造氛圍不夠。容錯糾錯澄清正名和激勵擔(dān)當(dāng)作為方面，僅限于制定下發(fā)相關(guān)文件制度，正面宣傳引導(dǎo)力度需進(jìn)一步加大。在履行保密工作責(zé)任制方面，組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識有待加強(qiáng)。“好人主義圈子文化碼頭文化”整治方面，對其危害性認(rèn)識不足，導(dǎo)致警惕性不高，尚需加大整治力度。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析在查擺問題的過程中，本人深刻認(rèn)識到，究其根源，最根本的在于沒有擰緊思想上的“總開關(guān)”，具體分析如下：
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有很好地把理論與實際結(jié)合起來，沒有把研究和解決重大問題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。反映到思想根子上，就是終身學(xué)習(xí)的意識樹得不牢。客觀上，一些時候，工作矛盾突出，特別是年初班子分工調(diào)整以來，工作任務(wù)繁重的情況下，集中精力進(jìn)行自主學(xué)習(xí)時間緊張，但主觀上還是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠、自覺性主動性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，沒有把理論學(xué)習(xí)和強(qiáng)化黨性、提高素質(zhì)結(jié)合起來，解決問題、指導(dǎo)工作的能力和水平有待提高。
二是黨性鍛煉有所弱化。作為公司班子成員，針對自身肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷增強(qiáng)自我革新意識、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒有跟上公司形勢發(fā)展。特別是隨著任職時間的增長、工作經(jīng)驗的積累，不自覺地放松了自我凈化、自我完善和自我提高，雖然能在工作中始終保持奮發(fā)有為的朝氣和攻堅克難的銳氣，但做到潛心靜氣還有一些差距。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，攻堅克難、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。
三是宗旨意識有所淡化。隨著參加工作時間的增加和工作環(huán)境的變化，運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入基層群眾一線的時間不多，掌握實情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果，對新形勢新挑戰(zhàn)，工作熱情、進(jìn)取意識略顯不足。歸根結(jié)底，還是群眾路線堅持的不夠好，為民服務(wù)宗旨觀念出現(xiàn)淡薄。
三、上一次組織生活會整改落實情況針對2022年度組織生活會查擺出的**個方面**項具體問題，個人及時制定整改清單，堅持問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)整改任務(wù)落實。至目前，已經(jīng)完成**項整改，**項持續(xù)推進(jìn)中。
四、下一步努力方向及整改措施
一是深化攻堅克難精神，筑牢政治忠誠品格。越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負(fù)重、攻堅克難。勝利不會憑空出現(xiàn)，增強(qiáng)自身能力是關(guān)鍵。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面下功夫，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)韌勁，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，持久學(xué)，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取智慧和力量，把思想收獲和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠履職的工作本領(lǐng)和實際能力。保持戰(zhàn)略定力，以“咬定青山不放松”的韌勁，擼起袖子加油干，善始善終、善作善成，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作、破解發(fā)展難題。堅決做好新形勢下意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。
二是深化履職盡責(zé)負(fù)責(zé)，扛穩(wěn)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。職責(zé)所在，使命所然。圍繞集團(tuán)公司新的“雙一”目標(biāo)，強(qiáng)化政治責(zé)任落實，時刻牢記職責(zé)使命，以不忘初心的良好心態(tài)、履行使命的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)，主動謀好事、積極干實事、努力干成事。以公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，把各項重點工作抓實抓好抓到位，持續(xù)擴(kuò)大外部市場布局，在做深做細(xì)上下功夫，不斷鞏固拓展市場基礎(chǔ)，奮力完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。圍繞提升企業(yè)核心競爭力，堅決扛起責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)。圍繞合規(guī)管理和內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化完業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，堵塞風(fēng)險漏洞。圍繞“一崗雙責(zé)”落實，抓好分管領(lǐng)域黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，做到早提醒、早預(yù)警，夯實高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
三是深化為民服務(wù)意識，密切聯(lián)系職工群眾。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，聚焦解決職工群眾關(guān)心的實際問題來抓謀劃、辦事情，關(guān)注員工的思想與生活，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為職工群眾辦實事工作項目清單，推動開展好“我為職工群眾辦實事”實踐活動，多為職工群眾解難事、辦好事、做實事。緊扣公司高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化勞模工匠文化陣地建設(shè)，在凝心聚魂中奮力推動工作再上新臺階。以上是我的檢視剖析情況，不足之處，請大家提出批評意見。
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說 明
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