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2024 年新版第二批主題教育專題民主生活會新六個方面對照檢查材料第八篇
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“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”六個方面對照檢查材料
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度民主生活會的通知》，本人聚焦學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo)，按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求，把主題教育同深化思想解放結(jié)合起來、同落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來、同加強(qiáng)和改進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個方面，總結(jié)成績，查擺不足，深挖問題根源，有針對性地擬定整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題.聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點(diǎn)圍繞六個方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。多數(shù)時候是要求學(xué)什么就學(xué)什么，工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化，效果不夠理想。
二是在“做實(shí)”上還存在差距。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有不足，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一-起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考的不深、研究的不透，理論結(jié)合實(shí)踐需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是提高站位的首位意識還需提升。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信"口頭上說得多，沒有完全落實(shí)到行動中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步提升。比如，有時存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，查找和解決職工群眾生產(chǎn)生活突出問題不夠有力。
二是維護(hù)核心的清醒意識還要加強(qiáng)。沒有深刻理解“兩個確立”對推進(jìn)新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程中的決定性作用，對“兩個確立”是實(shí)現(xiàn)
第二個百年奮斗目標(biāo)、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治保障理解不透。比如，內(nèi)心深處總有“實(shí)踐太難”誤區(qū)，在具體到日常、落實(shí)到細(xì)微、貫穿到長久方面還有差距，-些具體要求沒有落到實(shí)處。
三是敢于亮劍的黨員意識還有不足。對“兩個維護(hù)”踐行不夠徹底，針對社會上存在的有損黨的形象和威信的言行等方面缺乏擔(dān)當(dāng)魄力，沒有深刻認(rèn)識到只有敢于亮劍、站出來抨擊才能糾治這類現(xiàn)象。比如，對于網(wǎng)上一些人發(fā)表有損黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，不敢直面斗爭，對一些傳播錯誤思想和言論的“段子”警覺不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是聯(lián)系職工群眾不緊密。堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不牢，關(guān)注基層職工群眾冷暖不夠積極主動，對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大多是研究布置后安排相關(guān)科室辦理，自己沒有帶頭一抓到底。比如，去年組織完成了20個車間職場環(huán)境整治，過程中監(jiān)督檢查不夠，部分車間辦公家具標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)
一、實(shí)用性不強(qiáng)，個別職工意見較大。
二是宗旨意識樹立不牢固。踐行群眾路線不到位，有時不能完全站在職工群眾的角度處理和解決問題，缺乏耐心細(xì)致的說服教育和解釋。比如，在督促各黨支部書記履行第一責(zé)任，落實(shí)職場環(huán)境“三分建、七分管”職責(zé)方面不夠有力，在各類檢查中職場環(huán)境方面問題頻發(fā)。
三是解決民生間題不徹底。對民心是最大的政治認(rèn)識不深，關(guān)心職工群眾疾苦還有差距，工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少監(jiān)督檢查，沒有形成閉合回路，有重結(jié)果、輕過程情況，民生實(shí)事解決不徹底。比如，在勞動保護(hù)用品改進(jìn)提升方面，每年職代會都有職工提出此方面意見建議，任期內(nèi)多次組織研究改進(jìn)方案，但在組織實(shí)施過程中改進(jìn)力度不大，一線職工滿意度不高。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是黨性修養(yǎng)方面有差距，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠充分。對自己分管工作關(guān)注的多，對不分管的工作提出有價值的意見和建議比較少，存在事不關(guān)己高高掛起的思想。從內(nèi).心來說確實(shí)存在不愿接受別人的批評的情況，也存在對別人的錯誤和缺點(diǎn)缺乏批評性、斗爭性的情況，一團(tuán)和氣，存在老好人思想。自認(rèn)為與先烈、先鋒、先進(jìn)從思想到境界到貢獻(xiàn)，都有一定的差距，個別方面與黨章黨規(guī)要求的合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)也有差距，沒有做到在任何時候、任何情況下都能發(fā)揮出共產(chǎn)黨員先鋒模范的作用。
二是政治站位不高。總認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，又身處基層-線，只要做好本職工作、與身邊同事相處融洽就行，存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，頭腦簡單，存在思維定勢，沒有主動思考依靠自身解決問題的能力，缺乏從政治上來觀察、從全局角度去考慮問題的能力。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是抵制不良風(fēng)氣的行動不夠堅決。對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
二是缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
三是抓紀(jì)律建設(shè)仍存在不到位的地方。對黨員干部的提醒、批評、教育、警示不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定，違反了國家法律法規(guī)。再比如，仍有個別黨員干部對**精神的剛性約束認(rèn)識不夠，違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取補(bǔ)助、公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)等問題時有發(fā)生。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更加自覺堅定方面
一是對黨員干部的監(jiān)督管理弱化。按照全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范干部行為、加強(qiáng)督促管理、強(qiáng)化跟蹤問效等方面做到不夠到位?？陬^上喊得多一點(diǎn)，行動執(zhí)行上少一點(diǎn)，往往考慮到辦公室黨員干部比較辛苦，承擔(dān)的任務(wù)任務(wù)重、工作節(jié)奏快、思想壓力大，干部出現(xiàn)工作上的失誤和疏漏時，指出問題、批評指責(zé)不痛不癢，真正打“板子”少，失之于寬，失之于軟，一定程度上存在“老好人”思想。對干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理疲軟松懈，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)，約談提醒和跟蹤問效的力度不大，還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是對黨員干部的率先垂范淡化。以上率下的作用發(fā)揮得不夠好。對標(biāo)對表《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，規(guī)范自己行為、矯正思想偏差還不夠經(jīng)常，雖然在思想上行動上與黨的要求能夠保持一致，但在帶頭模范踐行、以上率下示范方面與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距，站在政治全局的高度，缺乏前瞻性的思考和謀劃，看主流多，看主流多，看末節(jié)少。
二、原因剖析
（一）政治站位不夠高。有時存在忙于工作的“事務(wù)”心理、完成任務(wù)的“應(yīng)付”心理、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的“功利”心理，特別是深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程認(rèn)識還不夠透徹，對其精神和實(shí)質(zhì)的深入思考不夠，學(xué)以致用能力有待提升。有的班子成員沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，理念上還不能及時做到緊跟緊隨，一定程度上影響了工作開展。
（二）理論武裝不夠深。面對新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，各類矛盾和問題日益增多，對做好當(dāng)前工作提出了新的更高的要求，但班子成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)仍局限于分管領(lǐng)域工作的需要，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐抓得不夠，放松了要求，沒有形成濃厚學(xué)風(fēng)。有時只滿足于完成學(xué)習(xí)時間和規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，還沒有全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作做得還不到位。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)不夠強(qiáng)。在保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，不為風(fēng)險所懼、不為挑戰(zhàn)所感、不為干擾所動，敢于斗爭、善于斗爭，豁得出去、善作善成方面力度不夠，配合不夠有力，有時按部就班、求穩(wěn)怕亂，導(dǎo)致不同程度存在不愿作為、安于現(xiàn)狀等方面的問題。有的班子成員對新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)自我加壓還不夠，忽視了應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，導(dǎo)致一些工作方式方法簡單粗暴、工作魄力不足，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。
（四）宗旨意識不夠牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，向群眾負(fù)責(zé)、為民辦事的意識有些淡薄，在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不深刻。有的干部對領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦的事情上心多、落實(shí)的快，而對基層的困難、群眾的意愿付出的精力和時間少，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，“民生優(yōu)先、民生先動”的理念貫徹落實(shí)的不到位，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決的不扎實(shí)，立黨為公、執(zhí)政為民的理念有所放松。
（五）作風(fēng)要求不夠嚴(yán)。對形式主義、官僚主義的頑固性和危害性認(rèn)識不清、估計不足，對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上理解不深刻、認(rèn)識不到位，沒有下功夫深挖作風(fēng)問題。特別是在狠抓規(guī)矩紀(jì)律執(zhí)行上，對黨員干部日常管理監(jiān)督上，還有思考不深、措施不實(shí)的問題，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管、管細(xì)管實(shí)上流于形式，沒有落到實(shí)處。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為最緊要的政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，確保各項工作的開展貫徹上級精神、符合轄區(qū)實(shí)際、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，做到以知促行、學(xué)用相長。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主動把工作放到發(fā)展大局中去審視和謀劃，努力以更系統(tǒng)的思維推進(jìn)工作，緊緊圍繞我鎮(zhèn)發(fā)展定位，深化運(yùn)用“千萬工程”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面摸清企業(yè)底數(shù)，對低端落后產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實(shí)行“騰籠換鳥”，依托市委、市政府關(guān)于招商引資的優(yōu)惠政策，吸引外地企業(yè)來我鎮(zhèn)投資興業(yè)，鼓勵資本注入，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、高端產(chǎn)業(yè)鏈，打破發(fā)展瓶頸。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，打造規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化的農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園，并舉辦農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)班，探索“政府建棚、大戶引領(lǐng)、群眾參與”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，鼓勵就近就便在家就業(yè)，全力提振鄉(xiāng)村振興的信心。
（三）強(qiáng)化宗旨意識。樹立和踐行正確的政績觀，把群眾利益作為謀劃工作的出發(fā)點(diǎn)，把牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨同自己的工作和言行緊密聯(lián)系起來，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難題，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當(dāng)成自己的事。堅持深入基層調(diào)研，牢固樹立群眾觀念，深入村社、深入一線，在聽取村社干部意見的基礎(chǔ)上，更加注重聽取黨員群眾的意見和建議，真正做到聽民意、解民困、幫民需。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以“釘釘子”的精神對在推進(jìn)工作中遇到的困難主動靠前、主動服務(wù)、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)制定的各項規(guī)章制度，強(qiáng)化干部職工按制度辦事、按程序辦事意識，形成程序更規(guī)范、銜接更緊密、服務(wù)更優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)更高效的工作新格局。不斷優(yōu)化干部隊伍，激發(fā)干部隊伍活力，引導(dǎo)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，遇到矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)不回避、不遮掩、不推脫，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。
（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí)，牽緊牽牢責(zé)任制這個“牛鼻子”，堅持民主集中制，從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，進(jìn)一步抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的行動自覺。堅決貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”“四氣”問題，帶頭保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭樹立良好家風(fēng)，做到言行一致、表里如一，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
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