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2024 年新版第二批主題教育專題民主生活會新六個方面對照檢查材料第六篇
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“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，踐行宗旨、服務人民，求真務實、狠抓落實，以身作則、廉潔自律，履行從嚴治黨政治責任”六個方面對照檢查材料
自第二批主題教育開展以來，我堅持讀原著學原文悟原理，認真研讀黨的二十大報告、《黨章》《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等內容，積極參加XX組織的各類學習研討活動，按照主題教育專題民主生活會方案要求，在廣泛征求意見、深入開展談心談話和會前集中學習研討的基礎上，結合個人思想和工作實際，緊扣會議主題，圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，踐行宗旨、服務人民，求真務實、狠抓落實，以身作則廉潔自律，履行全面從嚴治黨政治責任”等6個方面突出問題和反面典型案例，認真檢視自身存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會存在問題的整改情況對于2022年度民主生活會查擺出來的問題，本人認真制定了整改措施，明確了時限及時整改，認真仔細對照逐一銷號清零，確保整改見真見效。目前，對2022年度六個方面7個問題已完成整改并長期堅持。
二、查擺存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。存在的問題：
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融會貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能能效地與實際工作緊密結合起來。
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。存在的問題：
一是對“兩個確立”的認識不夠深刻。能夠認識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對“兩個確立”中蘊含的科學內涵、內在邏輯等學習思考得還不夠全面透徹，未能完全做到融會貫通，在把研究成果轉化為推動工作發(fā)展動力的政治自覺方面還存在一定差距。
二是落實民主集中制質量不夠高。在貫徹民主集中制的過程中，對其科學性、實質內涵理解不深，不能正確處理分工負責與顧全大局的關系。研究重要事項時，對分管工作和熟悉領域能及時提出合理化建議；對不分管的工作和不熟悉的領域，缺乏學習研究，不能及時提出高質量的意見建議。
三是落實上級部署還不夠到位。面對中央的重大決策、上級的部署要求，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決，但有時過多考慮分管部門和所屬單位實際，強調客觀條件，站位還不夠高、理解不夠透，特別是在國企改革和轉型升級關鍵期的背景下，對如何抓好高質量發(fā)展方面的思考還不足，落實到具體工作時，易出現(xiàn)引領不夠的現(xiàn)象。
（三）踐行宗旨、服務人民方面。存在的問題：
一是宗旨意識有所淡化。在具體實踐中，我們把自己分管的工作看得太重要，對職責范圍之外的問題常常以不是我們分管的工作為由而不予關心，產生了事不關己、多一事不如少-事的錯誤思維。有時在為基層和群眾服務時，態(tài)度不夠熱情，面對復雜的問題可能會感到畏難，未能全力以赴為基層和群眾提供服務。
二是為民務實的覺醒還需加強。我們進行了大量工作調研和督查，但解決具體問題的現(xiàn)場工作較少。而且我們常常事先根據(jù)工作需要進行對接安排，存在一定的形式主義，更多地是指導和督促工作的落實，而不是深入了解民情和解決基層問題。
三是解決問題的能力需要提升。雖然我們今年結合主題教育活動制定了為基層和群眾辦實事清單，但受到當前工作任務繁重等因素的影響，一些工作進展受限，覆蓋面較小，群眾知曉度不高，針對性不足。
（四）求真務實、狠抓落實方面。存在的問題：
一是求真務實的意識有所削弱。我們在下基層的幫扶和督導方面不夠主動深入，對基層情況的了解主要依賴于聽取匯報和抽查，缺乏全面和系統(tǒng)的了解。與基層官兵的聯(lián)系不夠廣泛，與班長和骨干成員的談心交流較少，未能及時全面地聽取基層官兵的意見，我們在實際工作中更注重實際工作的細節(jié)和具體性。
二是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所減弱。特別是在同時面對多項重點工作和難點問題時，我們有時會在貫徹上級文件要求時出現(xiàn)畏難情緒和浮躁思想，過度關注客觀條件、工作精力和基礎實際等因素，導致工作不夠深入、貫徹不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅決。在工作中，我們有時只是力求完成任務，而不追求卓越和持續(xù)改進，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
三是在貫徹上級決策方面的速度還不夠快。有時我們可能會因為過多考慮本單位的實際情況而導致執(zhí)行速度較慢，需要更高站位和更深入理解。
（五）以身作則、廉潔自律方面。存在的問題：
一是自我要求尚未達到嚴格的程度。在落實規(guī)章制度方面，需要增強自律意識和對紀律的警覺性。有時候可能存在對規(guī)章制度的不嚴格執(zhí)行，甚至出現(xiàn)了打折扣的情況。在遵守紀律方面，存在一些自滿情緒，認為自己己經能夠自覺遵守單位的各項規(guī)章制度就足夠了。然而，在執(zhí)行政策和措施時，仍需進一步提高務實性。
二是廉潔自律方面還存在一些差距。有時會對小節(jié)問題過于寬容，滿足于不涉及重大違規(guī)行為的表面規(guī)矩。在處理一些老領導、老部下的請求時，有時會遷就和照顧，只要不違反原則。還有時會隨大流，為了禮貌和諧，遵循當?shù)仫L俗習慣，未能堅決抵制某些社會風氣和人際往來。
三是監(jiān)督管理不夠嚴格。對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭。上預防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風險的重點領域和關鍵崗位，監(jiān)管制度建設滯后，針對性防范措施不嚴密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面。存在的問題：
一是貫徹“一崗雙責”方面還存在差距。作為抓黨風廉政建設工作的第-責任人，對于分包聯(lián)系點和分管科室的黨風廉政建設工作的關注和要求不夠高。在平時更多地關注業(yè)務工作，較少關注隊伍的安全穩(wěn)定工作，這導致了XX案件的發(fā)生，給隊伍帶來了負面影響。
二是在履行黨建職責方面的能力不夠強。雖然我們會強調黨建工作的重要性，但卻未能投入足夠的精力，也未能提高黨建工作的實際推動能力。在推動基層黨建工作中，我們需要更多的創(chuàng)新方法來解決實際問題。
三是反對“四風”不夠徹底。能嚴格落實八項規(guī)定，以刀刃向內、久久為功的姿態(tài)帶頭轉作風、千工作。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的情況，有的會議和文件質量不高，指導性不強，聯(lián)系實際、務實管用的思路和舉措不多。
三、問題原因剖析
（一）理論學習不夠扎實。學習的目標還不夠明確，學習時缺乏思考，僅從字面上去理解，沒有真正掌握其精髓，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解認識還不深不透，還沒有完全做到真懂，沒有很好地用它來指實踐，指導具體的工作。
（二）是“政治三力”還不夠強。對黨員干部第一身份是共產黨員、講政治是第一位要求的認識還不夠深刻、踐行還不夠自覺，提升政治能力和政治覺悟的緊迫性不夠，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”轉化為政治能力、政治意識不夠，時時處處向習近平總書記看齊、向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊不夠。貫徹落實中央和省委決策部署，有時還缺乏政治視角、政治邏輯。
（三）宗旨意識不夠牢固。在思想深處缺乏習近平總書記“我將無我，不負人民”的崇高思想境界，還沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識問題，正確的權力觀、事業(yè)觀、政績觀樹得還不夠牢。為人民服務為宗旨的意識不夠牢，貫徹黨的群眾路線不夠自覺，密切聯(lián)系群眾不夠，主動為群眾送溫暖、送服務、解難題下功夫不夠，還沒有把問需于民、問計于民落實到各項工作的具體實踐中。
（四）擔當作為還應加強。作為辦公室負責人，在工作中，有時還存在只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜，會局限于辦公室表面的具體工作，立足高質量發(fā)展全局深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性還不足，工作中遇到難題時，思路不廣，方法不多。存在好人主義，不愿意得罪人，心存顧慮，畏首畏尾，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，導致打不開工作局面。
（五）規(guī)矩自律意識不強。思想上對紀律和規(guī)矩認識還不夠到位，對作風建設的嚴峻性長期性認識不清，總感覺在一些小事上沒有必要太過認真。對黨員干部先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識有所弱化。工作中還“差不多、過得去”的思想，苦干的思想準備不足。
四、整改措施及下一步打算
（一）強化政治理論學習。進一步加強政治理論學習，尤其是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想等馬克思主義時代化中國化的最新理念成果的學習，做到盡可能系統(tǒng)學、學深悟透，以增強自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，用新理念、新知識武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作能力水平。
（二）強化能力本領提高。責任感是做好所有工作的先決條件，責任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強烈的責任感、使命感，以隊為家，才能干好工作，我將努力增強崗位責任意識，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進??；不報怨、不消極、不懈怠，珍惜時光，珍惜組織的信任，倍加勤奮的干好自己的本職工作。
（三）強化工作作風轉變。不斷改進工作方法，提高工作質量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率、保證工作質量的重要途徑。我將通過不斷向先進典型學習，向身邊的同事、領導學習，向書本向實踐學習，豐富自己的工作經驗，努力提高解決問題的能力。深入群眾，深入實際，大興調查研究之風，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急，當群眾的貼心人。
（四）強化廉潔自律意識。嚴格遵守、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，牢固樹立革命理想高于天的理想信念，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義道路，增強“四個意識”、堅定四個自信、做到兩個維護，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項制度規(guī)定，不斷增強黨員意識，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制四風，凡事要求別人做到的，自己首先做到，凡事禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人，干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務實清廉的表率?？傊?，在今后的工作中，我將持續(xù)學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，把組織生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹和長期堅持，以更佳的精神、更好的狀態(tài)，在高質量發(fā)展的新跨越中積極作為。
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說 明
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