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2024 年新版第二批主題教育專題民主生活會新六個方面對照檢查材料第一篇
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按照市委關于主題教育總體安排部署，根據(jù)主推教育指導組關于開好第二批主題教育專題民主生活會的通知要求，我聚焦主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量，用工作的實際成效檢驗主題教育成效。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告、黨章等內(nèi)容的基礎上，廣泛征求單位干部職工、服務對象意見建議，深入開展談心談話，對照民主生活會規(guī)定的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”“維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”“踐行宗旨、服務人民”“求真務實、狠抓落實”“以身作則、廉潔自律”“履行全面從嚴治黨政治責任”6個方面要求，深入查找自身存在的問題，剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、存在問題
（一）對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是對學習的認識理解還不夠到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想這一重要思想的學習有時停留在理論知識方面，并沒有上升到理論武裝層次，往往只注重理論知識是什么、為什么，主動思考怎么看、怎么辦時比較少；常常只看到理論中的“過河的任務”，深入找尋如何解決問題的“橋”或“船”時比較少。
二是對學習的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)全面。對這一重要思想理解和把握得不夠全面系統(tǒng)，有時只注重用黨的創(chuàng)新理論思想武裝頭腦，未能有效地將其與強化政治領導、豐富戰(zhàn)略支撐、拓展實踐路徑、破解發(fā)展難題、激發(fā)動力活力等方面融會貫通、有效結(jié)合。學習時候有“偏科”現(xiàn)象，因為自己分管X工作，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想中有關X工作的一些思想理論學得多、看得多、想得多，但對與自己工作無關的一些理論闡述就掌握得不夠深、認識得不夠透。
三是學習的方法還不夠靈活有效。學習有時存在“趕進度”問題，比較追求速度，在把握重“量”和重“質(zhì)”的關系上，處理得還不夠均衡、合理，導致對個別的理論知識一知半解、不求甚解，沒有真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，未能把學習成果全面轉(zhuǎn)化為認識、分析和解決問題的“橋和船”，對照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標準要求還有一定差距。
（二）對照維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。
一是全面系統(tǒng)認識和把握“兩個確立”內(nèi)涵上有差距。沒有從總體上、整體上、制度上深刻認識和具體把握“兩個確立”之間相互促進、相得益彰、內(nèi)在一致的緊密聯(lián)系，往往習慣先重點對其中的一個方面進行學習研究、領悟踐行，主觀上認為這樣可以更容易學深悟透，但卻忽略了“兩個確立”內(nèi)涵的豐富性和邏輯的嚴密性。由于缺乏學習貫徹的科學性，自己對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻，在學習成效和實踐效果上，未能達到高水準和高質(zhì)量。
二是踐行“兩個確立”的實踐要求有差距。在把握“兩個確立”的實踐要求時，往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中，做忠誠擁護“兩個確立”的表率。但在如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少全面深入的思考；對于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和工作部署之中，貫穿于深化改革、加快發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)?，結(jié)合得還不夠好，政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一性和一致性。
三是對“兩個確立”的理論宣傳上有差距。對基層和分管干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻，有時為了突出重點，往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上，主觀上認為這樣接受效果會更好，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強黨的光輝歷史和壯闊征程中去準備、去宣講，使個別黨員干部知其然而不是其所以然，不能正確理解和對待黨的領導核心與科學理論指導之間關系，沒有真正形成廣泛共識與共同行動，使“兩個確立”在各領域各方面各環(huán)節(jié)的根本政治保證作用沒有得到最大發(fā)揮。
（三）對照踐行宗旨、服務人民方面。
一是宗旨意識仍需增強。為人民服務的精氣神沒有以前那么足了，想問題、做決策、辦事情時，強調(diào)自己的想法多，關心群眾的意見少，沒有更多地站在群眾立場去考慮問題。比如，對X資源不足、緊缺等群眾反映強烈的突出問題，要求基層領導研究解決的多，直面群眾、主動牽頭解決的少，目前XX領域等X問題雖然經(jīng)過治理略有好轉(zhuǎn)，但仍然沒有從根子上得到根本解決。
二是群眾觀念仍需加強。作為一個長期在基層工作的同志，經(jīng)常與各式各樣的老百姓打交道，時間久了就錯誤的認為，政府和老百姓之間的關系，是“管理與被管理”的關系。做工作，落實上級安排部署，首先考慮的是“能否完成任務不被追責，能否讓上級領導滿意”，而忽略了群眾的感受。
三是調(diào)查研究仍需深入。深入群眾開展調(diào)查研究不夠，雖然能夠聽取群眾意見、征集群眾建議，但未能做到在各個環(huán)節(jié)都傾聽民聲、反映民意、集中民智，導致問計于民的做法未能有效轉(zhuǎn)化為改進工作的措施。
（四）對照求真務實、狠抓落實方面。
一是求真務實的勁頭有所減弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁，對費時費力、關系長遠的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。比如，在解決安全風險隱患排查整治方面，對有的干部職工出現(xiàn)的麻痹思想、僥幸心理批評指正不夠及時，還未真正通過馳而不息的耳提面命，讓大家時刻保持憂患意識。
二是狠抓落實的力度還有欠缺。在謀劃宣傳工作中，一直力求把工作抓實、抓緊、抓出成效，但狠抓落實、監(jiān)督問效還不夠深入到位，推動工作的力度也需進一步加大。比如，今年以來，省委宣傳部、市委宣傳部都對全年的宣傳工作進行了詳細的安排部署，提出了主要任務、工作抓手、具體要求和完成時限，但目前看，有的工作進展還不理想，工作效果還不明顯。三推進工作落實的方法不夠有效。自己服務大局的支撐度不足，“遇事先統(tǒng)籌”的意識和能力不足，在推動工作落實的過程中，不善于將分管工作置于大局之中去把握和謀劃，未能科學擺布好各方面關系，處理好優(yōu)先順序，發(fā)揮好各自優(yōu)勢，在凝聚合力推動工作落實方面，統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性和時效性有所不足。主觀認為要高效率推動工作落實，就要觀大勢、謀大局、辦大事，因此，往往注重從大處著眼找定位，忽略了從小處著手辦實事，設定的工作目標不夠具體，舉措不夠?qū)嶋H，責任不夠明晰，導致一些工作未能落實落細，成效不夠明顯。
（五）對照以身作則、廉潔自律方面。
一是表率作用發(fā)揮還不夠。在急難險重任務面前沒有真正地沖在前，思想上存在患得患失的現(xiàn)象，行動上存在等靠拖的情況，作為“班長”沒能夠以自身的行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，在帶領班子做表率方面，狠勁不強，工作要求不嚴，在遇到實際困難時，偶爾產(chǎn)生懈怠思想。
二是自我革命意識還不強。主要表現(xiàn)在對自我革命認識不足，總是認為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強的，信念是堅定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。持續(xù)加強理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識還需進一步強化，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。
三是廉潔自律意識有減弱。對習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及全面從嚴治黨的重要論述多想多悟，學深學透做得還不到位，未能全面全面準確領會其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實踐要求，也未能深刻感悟蘊含其中的政治品格、價值追求和精神風范，導致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風，并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強化，擦除思想上的灰塵不夠及時，修補思想上的缺損不夠有效，距離時刻保持思想意識處于完好健康狀態(tài)的高標準要求，還有一定差距。
（六）對照履行全面從嚴治黨政治責任方面。
一是“兩個責任”落實不夠到位。始終堅持把“兩個責任”落實情況納入黨建重要內(nèi)容，但在黨委主體責任的定位上還不夠精準，在責任劃分還不夠清晰，有時工作只注重開會、發(fā)文和簽責任狀，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；抓黨風廉政建設投入精力不足，有時還是依照往年落實黨風廉政建設的老套路，有時用行動一致代替了思想一致；對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控缺失，沒有及時組織跟蹤監(jiān)督檢查活動，或只是流于形式，走馬觀花，沒有起到糾錯警醒作用。
二是落實主體責任不夠有力。還存在著對主體責任和監(jiān)督責任的重視程度不夠，認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的工作，不認真落實分管領域管黨治黨的政治責任，導致全面從嚴治黨責任落實壓力遞減。雖然知道要落實“一崗雙責”，但在抓的時候，還是偏重于業(yè)務工作，對于黨風廉政建設工作只是提提要求，缺少親歷親為、一抓到底的勁兒。同時對分管的科所，在理論上說教多，動真追責輕，查處問題有時避重就輕，隊伍管理“失之于寬、失之于軟”。
三是全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位，黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實效性的落實措施。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對形式主義、官僚主義方面，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸、批評和反擊不夠，沒能很好地把八項規(guī)定要求融入到分管工作中，對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經(jīng)常。
二、原因剖析
（一）理論武裝泛化，“頂梁柱”夯得不穩(wěn)。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，沒有能夠像重視本職工作那樣，時刻注重抓理論學習，只是泛泛而學，缺乏進一步強化學習理論的自覺性和主動性，缺乏一種擠的精神、鉆的精神。
（二）黨性錘煉淡化，“總開關”擰得不緊。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，究其根本就是放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（三）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。對在履行工作職責中怎樣落實好全心全意為人民服務的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時還不能完全從群眾利益出發(fā)，不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，這其實是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導，功利主義占了上風。
三、整改的措施
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。作為班子成員，要在認真完成好各項規(guī)定動作的基礎上，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性的開展亮點特色工作，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治“三力”，通過策劃主題宣傳、加強宣講等方式，努力把習近平新時代中國特色社會主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊含的馬克思主義立場觀點方法，學思踐悟、融會貫通。
（二）堅持黨的領導，永葆對黨忠誠。要堅持以政治建設為統(tǒng)領，深入理解和準確把握習近平總書記關于我省的重要指示批示精神，堅決把擁護“兩個確立”和做到“兩個維護”貫穿于新時代綜合辦公工作的始終。要全面加強黨建統(tǒng)領問題管控能力，堅決用好問題復盤檢視機制，對突出問題線索，要專題研究、高位推動，加強建立問題清單、逐項落實責任人、明確整改計劃、每月跟蹤進度“回頭看”的閉環(huán)管理。
（三）與時俱進提升，強化素質(zhì)能力。作為班子成員要始終保持本領“恐慌”，積極解放思想，牢固樹立新發(fā)展理念，適應新發(fā)展形勢，系統(tǒng)全面掌握對國家、省委、省政府戰(zhàn)略重點和政策取向，切實提升知識儲備以及應對風險挑戰(zhàn)的本領，立足于全省乃至全國經(jīng)濟發(fā)展大局，把情況摸清摸透、研深研透，做到干什么、學什么、研究什么、缺什么、補什么、思考什么，爭取早日成為能說能寫能干的“復合型”人才。
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