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2024 年新版第二批主題教育專題民主生活會(huì)新六個(gè)方面對(duì)照檢查材料第七篇
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2024年第二批主題教育民主生活會(huì)圍繞“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面”等“新的六個(gè)方面”對(duì)照檢查發(fā)言提綱按照關(guān)于召開第二批主題教育專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，會(huì)前我通過集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》等黨的創(chuàng)新理論，進(jìn)一步提高了政治站位，為開好此次專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，認(rèn)真對(duì)照主題教育專題民主生活會(huì)要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，與班子成員開展了談心談話，廣泛征求廣大干部職工意見建議，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個(gè)方面查找自身問題和不足，深刻剖析根源，并制定了整改措施，明確今后努力方向，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下：
一、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)的恒久性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)沒有制定詳實(shí)的目標(biāo)和計(jì)劃，學(xué)習(xí)由著自己的性子來，想學(xué)了，就多學(xué)一會(huì)，不想學(xué)了，壓根一點(diǎn)也不沾邊。久而久之，養(yǎng)成了懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于總結(jié)的習(xí)慣。上面檢查了，就裝腔作勢(shì)地應(yīng)付一番，搞搞突擊、裝裝樣子，走走形式，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、精力都很有限，學(xué)習(xí)的靶向定位不足，學(xué)習(xí)的效果不佳，猶如無頭的蒼蠅，瞎轉(zhuǎn)瞎碰，沒有方向感和目標(biāo)感。比如：區(qū)委理論中心組“風(fēng)向標(biāo)”和“排頭兵”的作用發(fā)揮不好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的集中學(xué)習(xí)雖有計(jì)劃，但務(wù)實(shí)性不夠，有時(shí)候制定的計(jì)劃因?yàn)楣ぷ髟?，拖延推后，甚至放棄改為自學(xué)，學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量打了折扣，時(shí)常暴露出斷斷續(xù)續(xù)、停停走走的傾向，缺乏久久為功，常抓不懈的恒心和毅力。
二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化新的飛躍，是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義。雖然能夠從字面上理解它的內(nèi)涵，但學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的精神，深入領(lǐng)會(huì)精髓要義、深入掌握戰(zhàn)略思維、深入把握未來趨勢(shì)。學(xué)習(xí)往往是被人牽著鼻子走，被動(dòng)地接受知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)涉獵知識(shí)淡漠淡化，主動(dòng)破解學(xué)習(xí)的密碼，主動(dòng)解決學(xué)習(xí)的疑惑，主動(dòng)克服學(xué)習(xí)的困難的意識(shí)不強(qiáng)，一定程度上存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用和急學(xué)急用的傾向，真正離學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而用還有一定的差距，缺乏你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位、勇于突破的思想，在全區(qū)宣傳部黨員中，沒有營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是在踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求上有差距。在把握“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求時(shí)，往往注重將其體現(xiàn)在自身的言行之中，做忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”的表率。但在如何把握好“兩個(gè)確立”思想理論的抽象性和實(shí)際行動(dòng)的實(shí)踐性上，缺少全面深入的思考；對(duì)于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和工作部署之中，貫穿于深化改革、加快發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)?，結(jié)合得還不夠好，政治態(tài)度與實(shí)際行動(dòng)未能達(dá)到高度的統(tǒng)一性和一致性。
二是錘煉提升“政治三力”的深度還有差距。黨委監(jiān)督、督促基層黨組織和黨員干部提升“政治三力”的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，仍存在少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部對(duì)加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻認(rèn)識(shí)和思考，開展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面，對(duì)規(guī)范提升黨支部建設(shè)推動(dòng)還需加力，黨建品牌矩陣還未形成；對(duì)基層黨組織推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建、抓專題黨課質(zhì)量等方面?zhèn)鬟_(dá)壓力還不夠，有的黨支部存在“黨建務(wù)虛”的偏頗觀念。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步樹牢。自己長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)常與各式各樣的老百姓打交道，時(shí)間久了就錯(cuò)誤的認(rèn)為政府和老百姓之間的關(guān)系，是“管理與被管理”的關(guān)系；工作中，有時(shí)首先考慮的是“能否完成任務(wù)不被追責(zé)，能否讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意”，有時(shí)忽略了群眾的感受。同群眾坐在一條板凳上，交心、交朋友不夠經(jīng)常，沒有真正做到從群眾中來，到群眾中去。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題方面力度不大。
二是為民服務(wù)還需進(jìn)一步到位。雖然我們始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將每年新增財(cái)力主要用于保障和改善民生，大力興辦人民滿意的教育、醫(yī)療、文化等社會(huì)事業(yè)。但在實(shí)際工作中存在“抓大放小”的現(xiàn)象，對(duì)人民生活高質(zhì)量關(guān)注還不夠，把時(shí)間和精力更多的用在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提升上，對(duì)群眾反映的問題解決不夠及時(shí)，督查跟進(jìn)不夠細(xì)致。推進(jìn)民生實(shí)事力度還不大，缺少緊抓不放、一抓到底的韌勁和執(zhí)著，導(dǎo)致少數(shù)民生工程建設(shè)速度偏慢、進(jìn)度滯后。這幾年大部分的投資都用在了城市社區(qū)，而對(duì)村一級(jí)的投入明顯不足，導(dǎo)致了城鄉(xiāng)工作不平衡，村民們不滿意。
三是“四下基層”還需進(jìn)一步落實(shí)。雖然大力推廣“四下基層”經(jīng)驗(yàn)做法，但是在信訪接待、現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策下基層方面還做的不夠，平時(shí)忙于部里日常工作多，深入基層、深入群眾機(jī)會(huì)少，雖然心里也想多為群眾解決實(shí)際問題，但不能真正做到深入群眾進(jìn)行一線調(diào)研，對(duì)群眾所思、所盼、所想了解甚少，有時(shí)接待群眾時(shí)過于急躁，缺乏耐心。在以百姓為本，深入基層解決實(shí)際問題方面做得不夠，以自己的想法代替群眾的想法，與群眾談心交流較少，接地氣不足。
（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面方面對(duì)照該方面，存在的主要問題，
一是主動(dòng)斗爭(zhēng)的精神不足，在把斗爭(zhēng)精神落實(shí)落細(xì)到工作中還有差距。有時(shí)樂于摘“低垂的果子”，不愿意接“難啃的骨頭”，面對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn)，缺少大無畏的斗爭(zhēng)精神，知重負(fù)重的精氣神不足，思想之弦繃得不夠緊，有時(shí)不在斗爭(zhēng)狀態(tài)。比如，有的班子成員對(duì)一些不涉及重大原則、重大立場(chǎng)的決策決議，以及不是自己分管的工作，存在不愿動(dòng)真碰硬的問題，斗爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓得不夠嚴(yán)實(shí)。
二是革故鼎新的勇氣不夠，自我革命的內(nèi)生動(dòng)能力不足。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬緒的工作，有時(shí)只想按部就班，不想領(lǐng)異標(biāo)新，存在一定的思維慣性和路徑依賴，不愿意以新視角研判形勢(shì)、新思路推進(jìn)工作、新舉措破解難題。
（五）在以身作則、廉潔自律方面方面通過深入開展主題教育，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，突出問題導(dǎo)向，查不足、找差距、明方向，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵、糾正行為偏差，永葆廉潔自律的真本色，努力以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，不斷推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。對(duì)照該方面，存在的主要問題是法治思想樹得不牢，運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力還有差距。比如，有的班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠，更多精力用于業(yè)務(wù)，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)不上心、不用心，對(duì)于分管干部思想動(dòng)態(tài)了解不及時(shí)，導(dǎo)致違反工作紀(jì)律、工作落實(shí)不及時(shí)的情形時(shí)有發(fā)生。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不夠細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深上不到位。從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制還有待完善。
二是黨員民主監(jiān)督的內(nèi)生動(dòng)力不足。黨內(nèi)監(jiān)督主體的發(fā)展不夠均衡，自上而下的監(jiān)督相對(duì)較強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督還比較乏力，特別是部分黨員監(jiān)督意識(shí)淡化，不能深刻理解黨內(nèi)監(jiān)督的意義、內(nèi)容和方法，民主監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，缺乏參與黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性、主動(dòng)性和積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠。作為書記，雖然能夠積極帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨性修煉的必修課，但對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，不善于用新思想中蘊(yùn)含的觀點(diǎn)和方法來認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，距學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。學(xué)習(xí)上存在形式主義問題。
（二）對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉不夠。能夠牢固樹立黨員意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但在現(xiàn)實(shí)生活中，沒有真正上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度去審視和反思，放松了對(duì)主觀世界的改造，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活錘煉。
（四）對(duì)宗旨意識(shí)的貫徹不夠嚴(yán)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨；為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興是我們黨的初心和使命。由于日常事務(wù)性工作繁雜，與群眾面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)少，“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的理念不牢固，久而久之在思想上、行為上與群眾產(chǎn)生了距離感，沒有擺正做好工作和當(dāng)好人民群眾公仆的關(guān)系，“四下基層”的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)今后要大力強(qiáng)化。
（五）對(duì)工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠?qū)崱?/span>創(chuàng)新發(fā)展的意志和魄力不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所懈怠，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。當(dāng)前世界百年變局加速演進(jìn)，國(guó)際環(huán)境發(fā)生深刻變化，前進(jìn)道路上還面臨很多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我縣經(jīng)濟(jì)恢復(fù)仍處在關(guān)鍵階段，外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性上升。困難挑戰(zhàn)前面，尤需黨員干部勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，以“明知山有虎，偏向虎山行”的決心打開工作局面，敢闖敢干，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、今后努力方向和整改措施
（一）毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。今后要注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。在縣委常委會(huì)議和辦公室內(nèi)部會(huì)務(wù)中建立“第一議題制度”，完善理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示、批示精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平著作選讀》第一卷、
第二卷等在第一時(shí)間學(xué)，原原本本學(xué)、跟進(jìn)持續(xù)學(xué)，努力做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，真正做到在思想信念上對(duì)黨忠誠(chéng)，在嚴(yán)守紀(jì)律上對(duì)黨忠誠(chéng)，在廉潔奉公上對(duì)黨忠誠(chéng)，在履職盡責(zé)上對(duì)黨忠誠(chéng)。進(jìn)一步增加“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。
（二）毫不動(dòng)搖地踐行“人民至上”的理念。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在本職崗位上抓好班子，帶好隊(duì)伍，管好風(fēng)紀(jì)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義；對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)，增強(qiáng)全心全意服務(wù)人民的宗旨意識(shí)和本領(lǐng)能力，把“人民對(duì)美好生活的向往”作為個(gè)人工作的“座右銘”，堅(jiān)定“功成不必在我、功成必定有我”的信念，堅(jiān)決破除群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，持續(xù)為基層松綁減負(fù)。
（三）毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。習(xí)近平總書記在廣西考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，激勵(lì)黨員干部廉各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，站位不高，思路不寬，缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的政治視角和勇闖難關(guān)的的政治擔(dān)當(dāng)。謀劃和推動(dòng)工作，傾向于完成上級(jí)的任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和突破口，真正從全區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和群眾意愿考慮問題、推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，沉迷于按部就班、盲從仿效、照貓畫虎的境遇中，思路不開闊，謀劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)，全區(qū)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力沒有充分展現(xiàn)出來。比如，面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)，認(rèn)真思考借力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、破解發(fā)展瓶頸、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，拿不出具有支撐力和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌項(xiàng)目和服務(wù)居民的新舉措，工作發(fā)展的局面遲遲打不開。現(xiàn)代化、規(guī)模化和集約化的管理機(jī)制還不夠健全完善，城市環(huán)境的面貌沒有得到全面地轉(zhuǎn)變，班子成員的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，創(chuàng)新和破冰意識(shí)不強(qiáng)，政治素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民更加自覺堅(jiān)定方面。
一是為民服務(wù)的意識(shí)淡薄。班子雖然能夠恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)沒有充分體現(xiàn)在具體工作中，推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，存在思想顧慮和畏難情緒，怕?lián)?zé)任、怕出亂子、怕惹麻煩，習(xí)慣于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。對(duì)群眾的急難愁盼問題，往往存在責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)改革發(fā)展的瓶頸難題擺在面前需要加快破解。工作中沒有涵養(yǎng)為民服務(wù)的情懷，真正放下架子，沉下身子、邁開步子，耗費(fèi)心思、投入精力全面落實(shí)放管服措施還不夠細(xì)，效率還不夠高，依賴于經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，轄區(qū)群眾依然存在不少的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。
二是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。班子成員沒有真正地站在群眾的立場(chǎng)和視角分析、解決問題，沒有把群眾的“心上事”當(dāng)做“上心事”來做，有時(shí)候，班子成員之間，有相互扯皮、互相推脫、互相甩鍋等現(xiàn)象。比如，年初組建的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推行“保姆式服務(wù)”，仍然有10個(gè)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理緩慢、跟蹤落實(shí)不力，致使進(jìn)展不快，甚至沒有開工建設(shè)，導(dǎo)致在全市的排名靠后，明顯存在班子成員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱，遇到瓶頸難題，互相“扔皮球”，推動(dòng)掣肘改革發(fā)展的瓶頸難題需要進(jìn)一步破解。
（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)更加自覺堅(jiān)定方面。
一是破圈突圍意識(shí)淡薄。面對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，雖然班子成員上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠懷揣壯志凌云的雄心壯志，但空有一身抱負(fù)，卻存在面臨危機(jī)的知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌，依然跳不出因循守舊、安于現(xiàn)狀的窠臼。遇到一些復(fù)雜的局面和深層次矛盾，承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣不足，突破創(chuàng)新的力度不大，力爭(zhēng)上游的動(dòng)力不強(qiáng)，需要在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中，靜下心來，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。
二是宗旨使命意識(shí)淡化。共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)，為的是造福人民，不是為了個(gè)人升遷得失，在堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，反對(duì)貪大求洋、盲目蠻干上存在不足；堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要成為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀的重要內(nèi)容。在發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)的鏈條中，缺乏對(duì)發(fā)展前景的綜合把控和全面預(yù)判，缺乏應(yīng)對(duì)困難的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效舉措，對(duì)遇到的新問題、新矛盾、新氣象，存在思想保守、觀念陳舊、創(chuàng)新不足的現(xiàn)象。
（五）在以身作則、廉潔自律更加自覺堅(jiān)定方面。
一是履職盡責(zé)的作風(fēng)存在薄弱環(huán)節(jié)。班子能夠把認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨牢牢地挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的要求，能夠與腐敗現(xiàn)象劃清界限，但落實(shí)”一崗雙責(zé)”存在縮水，打折扣的現(xiàn)象，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)于自己分管的領(lǐng)域和重點(diǎn)部門缺乏監(jiān)督制約的長(zhǎng)效管理機(jī)制，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的比例失調(diào)，宏觀部署多，微觀督促少，僅僅滿足于不碰線、不出格、不越軌，督導(dǎo)檢查和跟蹤問效力度不大不強(qiáng)，“知敬畏、守底線、存戒懼”標(biāo)準(zhǔn)和要求降低，查擺問題、尋找短板、補(bǔ)齊弱項(xiàng)的措施和辦法不多，提醒約談和追究責(zé)任的作風(fēng)意識(shí)淡漠淡化，履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)黨員干部的管理不夠扎實(shí)。作為班子成員對(duì)于分管單位的黨員干部管理不嚴(yán)不實(shí)，關(guān)懷不冷不熱，存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)"等現(xiàn)象。不能
（三）積極作為，做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/span>班子成員要緊扣發(fā)展思路，胸懷“使命重在擔(dān)當(dāng)，實(shí)干鑄就輝煌”的格局，主動(dòng)作為，積極擔(dān)當(dāng)，著力在抓好產(chǎn)業(yè)提升、強(qiáng)化民生保障、夯實(shí)服務(wù)體系上卯足勁、下功夫、抓突破，做到不逃避、不推諉，不拖延，努力做服務(wù)居民群眾、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的表率。班子成員要始終同全區(qū)人民站在一起、想在一起、干在一起，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，努力在平凡崗位上抒寫全心全意為人民服務(wù)的壯麗詩(shī)篇。群眾的訴求沒有親自研究、跟蹤督辦，影響了問題解決率和群眾滿意度。
三是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對(duì)群眾的多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單
一、方法簡(jiǎn)單的情況，調(diào)研的次數(shù)不多，實(shí)際情況不能全面掌握。
（六）廉潔自律方面。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)期性缺乏“抓到底”的韌勁。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深入，認(rèn)為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對(duì)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二是從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和管理制度，模范遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，但全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴(yán)監(jiān)督管理不夠，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)思考不多、探索創(chuàng)新不足，平時(shí)注重抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴(yán)紀(jì)律和立規(guī)矩的力度還需加大。
三是“四風(fēng)”問題還未根治。對(duì)“四風(fēng)”問題缺乏常抓不懈的韌勁，特別是對(duì)于基層減負(fù)工作，帶頭貫徹落實(shí)還不夠到位。去年，為全面壓實(shí)和高效推進(jìn)防汛救災(zāi)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各項(xiàng)工作，在組織會(huì)議、下發(fā)文件等方面頻率多了一些，不同程度地存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，對(duì)推動(dòng)工作效果不明顯，客觀上給基層造成了一定的負(fù)擔(dān)。
二、原因剖析
一是黨性錘煉有所放松。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)，究其根本就是放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
二是表率作用發(fā)揮還需加強(qiáng)。這些年來，我先后擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正是黨的信任與培養(yǎng)，才使我一步步走上了更重要的崗位，我也更加地真心愛黨、時(shí)刻憂黨、堅(jiān)定護(hù)黨、全力興黨。但在思想深處，我卻時(shí)刻想著如何把黨交給自己的本職工作做好做優(yōu)，對(duì)如何更好地嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄思考的比較少，對(duì)照?qǐng)?jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓的高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己沒有真正抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不注重從思想上固本培元，提高黨性覺悟，對(duì)自身和分管同志工作標(biāo)準(zhǔn)要求的高，要求的嚴(yán)，但對(duì)日常的思想和行為方面，要求有所放松，刨根問底，就是自己沒有從思想深處真正認(rèn)識(shí)到小事小節(jié)對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的重要影響，自己在發(fā)揮“六個(gè)帶頭”表率作用方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是政治能力還需提升。自身的政治能力并沒有隨著年齡、黨齡的增長(zhǎng)而逐步增強(qiáng)，錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)方面還有一定的差距，導(dǎo)致自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”有時(shí)出現(xiàn)松動(dòng)，在理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，也就出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。
四是進(jìn)取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主義，不敢斗爭(zhēng)碰硬、不愿意得罪人，對(duì)綜合運(yùn)轉(zhuǎn)、溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)發(fā)生的新形勢(shì)新變化新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的勁頭。
三、整改措施
一是抓理論武裝，筑牢理想信念。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，帶頭克服以干代學(xué)等問題，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。系統(tǒng)研讀習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平談治國(guó)理政》等，真正做到入腦入心、見言見行。堅(jiān)持多思多想，努力將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求學(xué)深悟透，緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題進(jìn)行深入思考，方能達(dá)到內(nèi)心通透、見微知著的境界。
二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于我省的重要指示批示精神，堅(jiān)決把擁護(hù)“兩個(gè)確立”和做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于新時(shí)代綜合辦公工作的始終。全面加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)問題管控能力，堅(jiān)決用好問題復(fù)盤檢視機(jī)制，對(duì)突出問題線索，要專題研究、高位推動(dòng)，加強(qiáng)建立問題清單、逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人、明確整改計(jì)劃、每月跟蹤進(jìn)度“回頭看”的閉環(huán)管理。
三是全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。一以貫之把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)督措施落實(shí)落地，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級(jí)“一把手”，用好監(jiān)督談話、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。自覺強(qiáng)化政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止“燈下黑”，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點(diǎn)通報(bào)曝光、重點(diǎn)崗位約談提醒，堅(jiān)決斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐、由風(fēng)變腐鏈條。
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說 明
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