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2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（新6個(gè)對(duì)照方面）
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第二批主題教育開展以來，本人圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，深學(xué)細(xì)悟黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》等，有效達(dá)到了達(dá)到凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)的目標(biāo)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)的通知》等文件要求，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：*
一、存在的突出問題*對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等6個(gè)方面，特別是對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，同時(shí)與上一年度民主生活會(huì)和談心談話過程中提出的問題結(jié)合起來，深入對(duì)照檢查，認(rèn)真查擺不足。重點(diǎn)查擺以下突出問題。*
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。*
一是存在理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入的問題。雖然堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，但是一定程度上還存在學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚、學(xué)習(xí)不夠全面深入的問題。比如，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，要求班子成員自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不深入。
二是在用理論指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐上做得還不夠。如：*和班子在組織集中學(xué)習(xí)時(shí)，有形式走樣的現(xiàn)象，有時(shí)把集中學(xué)習(xí)會(huì)變成了工作安排會(huì)。同時(shí)，在主題教育中，集中學(xué)習(xí)往往是原文宣讀一遍，大家結(jié)合實(shí)際深入展開討論少，學(xué)用結(jié)合不夠。
三是解決理論學(xué)習(xí)“懂”的問題上還有差距。對(duì)主題教育部分“選修課程”認(rèn)識(shí)不高，沒有真正地堅(jiān)持緊扣原文，逐字逐句細(xì)品細(xì)思，逐篇逐章精讀深讀，充分認(rèn)識(shí)二十大報(bào)告提出的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求的一系列新思想新觀點(diǎn)新論述，準(zhǔn)確把握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。自己在學(xué)習(xí)上，總以工作忙為由，沒有擠出更多時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性。*
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。*
一是存在工作中大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。習(xí)慣于常規(guī)式地工作，慣用老辦法，對(duì)待出現(xiàn)的新問題新挑戰(zhàn)有時(shí)只滿足于能交差就行，不能積極思考多種解決方案并從中選出最佳。
二是時(shí)時(shí)刻刻處處從政治上思考把握工作矛盾的主動(dòng)性不強(qiáng)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神同深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫通起來，更好地認(rèn)識(shí)黨的二十大關(guān)于黨和國(guó)家事業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性上存在較大的差距。
三是存在結(jié)合實(shí)際思考研究站得不高、看得不遠(yuǎn)。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。*
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。*
一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固。工作上沒有很好做到統(tǒng)籌兼顧，自己大部分時(shí)間重在上級(jí)安排落實(shí)的方面，對(duì)于深入群眾一線的駐村幫扶、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)等工作平時(shí)都是電話聯(lián)系多，親自督查少，自己沒有盡到應(yīng)有的責(zé)任。
二是為民解難題的進(jìn)取精氣神不足。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，分管領(lǐng)域工作中涉及群眾“舌尖上的安全”，歷史遺留問題多、矛盾短板較為復(fù)雜，對(duì)于工作中“涉深*區(qū)、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。
三是調(diào)查研究的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、遙控指揮，把問題解決在“紙面上”的情況比較多，對(duì)于群眾反映的“*”等問題解決不及時(shí)，沒有深入下沉矛盾問題第一線查擺原因癥結(jié)，造成部分不良的群眾反映訴求網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪等，給工作造成了一定的被動(dòng)*面。*
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。*
一是存在工作安排部署多，督促檢查少的問題。對(duì)于上級(jí)安排的工作或召開的會(huì)議，有時(shí)只是召集相關(guān)人員開會(huì)傳達(dá)，按照上級(jí)要求安排部署工作，制定了方案，但在后期對(duì)工作的跟蹤督促檢查力度不夠，前緊后松，導(dǎo)致有時(shí)工作完成效果不明顯。
二是對(duì)待整改沒有持之以恒嚴(yán)格抓好“后半篇”文章。雖然也能對(duì)照反饋問題把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，但多是就事論事地整改，整改措施和整改成效的長(zhǎng)效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是缺乏創(chuàng)新思路和具體辦法。主要是知識(shí)、閱歷、視野等不足，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足，特別是今年*重點(diǎn)改革課題“*試點(diǎn)改革”長(zhǎng)期停滯，沒有取得實(shí)際效果。*
（五）以身作則、廉潔自律方面。*
一是全面從嚴(yán)從緊的思維意識(shí)不強(qiáng)。存在督查工作不及時(shí)和管理干部松散的現(xiàn)象，誤以為寬松管理干部是關(guān)愛，在制度執(zhí)行過程中時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如：個(gè)別干部有遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀(jì)律逐漸松散。沒有貫徹落實(shí)好嚴(yán)管就是厚愛的底線思維。
二是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在四川省代表團(tuán)重要講話精神流于形式，開展中心組理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)謹(jǐn)，在黨支部中開展主題教育中沒有全覆蓋參加集中學(xué)習(xí)研討，“頭雁”效應(yīng)示范帶動(dòng)不好。
三是不求有功但求無過。自己分管的*等工作，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，開展工作只求不出事，不積極思考如何做得更好。比如：在開展*發(fā)展工作中，只是組織區(qū)*發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開會(huì)議，將上級(jí)相關(guān)要求進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)，沒有到各部門進(jìn)行督查。存在以上問題，主要是源于自己存在只求過得去，不求過得硬的思想，工作中求穩(wěn)心切，干事動(dòng)力不足。*
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。*
一是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓得不緊不實(shí)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，沒有以普通黨員身份到所聯(lián)系的分*黨支部參加和指導(dǎo)專題組織生活會(huì)，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，與新形勢(shì)下對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比還存在一定的差距。
二是治黨管黨的效能機(jī)制體系執(zhí)行不力。*會(huì)議研究大額支出事項(xiàng)只有議定事項(xiàng)和結(jié)果，沒有具體討論記錄。比如：*財(cái)務(wù)人員在會(huì)上參照往年的開支進(jìn)行預(yù)算說明，想到都是硬性支出，就沒有一項(xiàng)一項(xiàng)地發(fā)表意見，實(shí)則沒有掌握民主集中制的具體內(nèi)容和全面從嚴(yán)治黨的規(guī)范要求。
三是對(duì)從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)巡視、巡察工作的重要性、作用性認(rèn)識(shí)不足，只認(rèn)領(lǐng)巡察本單位反饋的問題，對(duì)巡視、巡察其他單位反映的共性問題，在舉一反三，融合整改方面做得不夠，總覺得不是自己?jiǎn)挝淮嬖诘膯栴}，只管掃好門前雪，莫管別人瓦上霜，有事不關(guān)己，高高掛起的思想。*
二、存在問題的原因分析*針對(duì)上述存在的問題，子經(jīng)過深入剖析根源，加強(qiáng)黨性分析，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，究其根源，問題產(chǎn)生的原因主要集中在以下幾點(diǎn)：*
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入。*在學(xué)習(xí)上習(xí)慣于提綱式、解讀式地學(xué)，滿足于“照本宣科”“做筆記”，學(xué)得不深不透，學(xué)用轉(zhuǎn)化大打折扣、在學(xué)懂弄通上沒有下足功夫。沒有真正地把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以至于學(xué)習(xí)和討論的深度廣度浮于表面，與實(shí)際工作“兩層皮”。有時(shí)以人少事多為理由，實(shí)際工作中深入到基層調(diào)研不夠，對(duì)基層*工作中存在的困難和問題了解不夠透徹，因而在理論學(xué)習(xí)中缺乏必要的針對(duì)性。*
（二）工作創(chuàng)新性不足。*思想不夠創(chuàng)新，原因在于工作上滿足于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，跳不出固有的思維定式看問題，創(chuàng)新找不到出口。工作不夠大膽，究其原因是知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)能力有所欠缺，在真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁、敢抓的狠勁上欠火候，存在“功成不必在我”的思想惰性。*
（三）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。*有時(shí)工作滿足于能應(yīng)付、問題能處理，沒有往上拔一個(gè)臺(tái)階，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索規(guī)律做得還不夠，沒有更多地用創(chuàng)造性思維去思考工作和改進(jìn)工作方式方法，影響了工作創(chuàng)新。重安排輕督促。習(xí)慣于聽取匯報(bào)，深入基層不夠，認(rèn)為工作有部署、下級(jí)有落實(shí)、完成有匯報(bào)就算了事，缺乏一抓到底的精神。存在老好人思想，有時(shí)感情用事，偏重于工作實(shí)際和人員現(xiàn)狀，在檢查工作、督促落實(shí)時(shí)，過多地考慮了干部職工的實(shí)際承受能力和工作強(qiáng)度力度，認(rèn)為只要大家努力了，對(duì)工作完成的時(shí)限和效果沒有作太高的要求。*
（四）工作事業(yè)心不強(qiáng)。*隨著日子越來越好，不自覺地放松了自我要求，放松了世界觀的改造，放松了黨性鍛煉，致使工作責(zé)任心、事業(yè)感、緊迫感不強(qiáng)，工作熱情不高。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，作深層次的分析、思考不到位，解決的方法不多，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性在減退，同時(shí)也缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的毅力。*
三、整改措施和努力方向**
（一）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。*切實(shí)提升政治站位，從講政治顧大局的高度深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要意義，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性，堅(jiān)持會(huì)議學(xué)習(xí)制度做到逢會(huì)必學(xué)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)落細(xì)集中學(xué)習(xí)、交流研討等環(huán)節(jié)工作。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，每月至少一次深入基層開展實(shí)地調(diào)研，主動(dòng)了解基層單位工作中遇到的問題和困難，以解決問題為導(dǎo)向，切實(shí)提高學(xué)習(xí)針對(duì)性和有效性。注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，以學(xué)習(xí)成果推動(dòng)全*各項(xiàng)工作有力開展。整改時(shí)限：立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。*
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。*認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)對(duì)黨的二十大精神、黨章黨規(guī)、先進(jìn)模范事跡等的學(xué)習(xí)，從嚴(yán)落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活，強(qiáng)化黨性鍛煉，率先垂范，帶動(dòng)全體黨員自覺以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓工作落實(shí)，使全*上下都能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，提升駕馭工作的能力，提升發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)造性解決問題的能力。面對(duì)工作中存在的實(shí)際困難和問題，不斷去思考和改進(jìn)工作方式方法，提高工作創(chuàng)新性。整改時(shí)限：立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。*
（三）堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想推動(dòng)工作落實(shí)。*克服畏難思想和老好人思想，充分認(rèn)識(shí)到督促檢查是推動(dòng)決策部署貫徹落實(shí)的重要手段，充分認(rèn)識(shí)到督促檢查是改進(jìn)作風(fēng)、激勵(lì)鞭策全*干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措，做到堅(jiān)持不懈抓好抓實(shí)。完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，在不增加基層負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上提高督促檢查的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)對(duì)督促檢查工作的計(jì)劃管理、監(jiān)督實(shí)施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使督促檢查工作科學(xué)合理有成效。整改時(shí)限：立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。*
（四）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，切實(shí)提升政治站位抓好問題整改。*切實(shí)提升政治站位，充分認(rèn)識(shí)巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措、是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排的重大意義，扎實(shí)抓巡視巡察反饋問題整改，真正將接受巡察監(jiān)督的過程變成查擺問題、改進(jìn)工作、完善制度的過程。*要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，*書記要落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭對(duì)照反饋問題逐一制定整改方案，明確整改措施和時(shí)限，帶動(dòng)巡察前即知即改，督促巡察中立行立改，強(qiáng)化巡察反饋后全面整改，確保問題整改件件有著落、事事有回音。*要對(duì)整改工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，充分挖掘隱藏在表面問題后面的實(shí)質(zhì)性根源，強(qiáng)化制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)，確保標(biāo)本兼治。加強(qiáng)警示教育、愛國(guó)教育、先進(jìn)典型事跡教育，發(fā)掘、用活身邊事教育、警醒身邊人提高教育針對(duì)性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期開展干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)檢查工作，保障教育培訓(xùn)效果。努力鍛造一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的*隊(duì)伍。整改時(shí)限：立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。以上對(duì)照檢查分析了我*班子存在的主要問題并制定了整改措施，需要在今后的實(shí)際工作中不斷改進(jìn)、強(qiáng)化落實(shí)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評(píng)監(jiān)督。
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