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新版2023年領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育民主生活對照檢查新六個方面
2024-01-07 | 閱讀:1387

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2023年領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育民主生活會(新六個方面)對照檢查材料

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根據(jù)中央要求和省委2023年度主題教育民主生活會的安排部署,黨委班子聚焦主題教育學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功總要求,對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo),按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求,聯(lián)系黨組工作實際,聯(lián)系帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭貫徹黨中央決策部署、帶頭踐行宗旨為民造福、帶頭履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面的實際,全面對照六個方面,深刻剖析問題原因,現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下:

一、對照六個方面查擺的問題

(一)在帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨委班子充分利用中心組會議、專題黨課、專題理論學(xué)習(xí)會議等集中學(xué)習(xí)了主題教育學(xué)習(xí)材料黨的二十大報告和黨章、《習(xí)近平著作選讀》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等。

一是在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵上有差距。對新思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求等內(nèi)涵把握不到位,例如對新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義,建設(shè)什么樣的社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時代課題理解學(xué)習(xí)不透徹,缺乏對這些課題的系統(tǒng)思維,未在頭腦中搭建完整的新思想理論體系,對這些理論的形成發(fā)展缺乏系統(tǒng)性思考研究,使自己缺少統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)把握的理論的底蘊和政治能力,導(dǎo)致自己缺乏政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是謀劃工作缺乏與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面對標(biāo)。班子在集體謀劃重要工作、作出重要決策時,沒有堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長,缺乏從理念和思路上與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面對標(biāo)。沒有把新思想的基本內(nèi)容、理論體系、實踐要求及貫穿其中的立場觀點方法轉(zhuǎn)化為攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的有力武器。沒有堅持把黨的創(chuàng)新理論貫穿落實到謀劃工作的全過程各方面。

(二)在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮還不夠充分,在把方向上,黨組同志都能夠自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,確保改革發(fā)展正確方向。但是在處理一些事關(guān)戰(zhàn)略性、全局性重大問題方面,黨組集體的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強。有時并沒有深刻悟透黨中央通過所關(guān)心事項所傳遞出來的重大政治信號及深遠政治考量,在指導(dǎo)實踐、推動工作時難免流于被動應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

二是缺乏過硬可靠的政治素質(zhì)。雖然班子成員都能夠不斷提高政治站位、提升政治素養(yǎng)、強化服務(wù)效能。但面對區(qū)域發(fā)展的總體布局和戰(zhàn)略思想分析研判不足,缺乏高瞻遠矚的政治視角,從研究部署、分析研判、積極思考方面難以破題,貫通融合的力度和強度不大,需要保持政治定力,強化決策執(zhí)行,提高思想覺悟,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面。

一是聚焦中心工作引領(lǐng)改革發(fā)展作用不強。表現(xiàn)在部分班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履行職責(zé)要求有差距,在中心工作的改革攻堅中舉措不夠用力,在抓經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在工作短板,區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足,在落實“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟綜合體上創(chuàng)新舉措不夠,推進鄉(xiāng)村振興站位不夠高,推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多,推動機關(guān)機構(gòu)改革力度不大,成效不顯著,改了跟沒改一個樣。

二是聚焦職能職責(zé)擔(dān)當(dāng)進取意識不強。部分班子成員在遇到復(fù)雜情況時偶有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)、畏首畏尾的情況,被動等上級部署,推一推動一動,往往錯失戰(zhàn)機。對有些工作,存在拖拉疲沓的情況,沒能及時摸清楚工作情況,反應(yīng)不夠迅速,工作效率不夠高。層層抓責(zé)任落實的決心不夠堅定,舉措不夠得力。部分班子成員面對中心工作所面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn),韌勁、拼勁和狠勁不夠,存在干一干、歇一歇的慵懶心態(tài),自我加壓不夠,敢立新功的斗志不夠。面對復(fù)雜局面,自身綜合能力和駕馭能力還不夠強,所掌握專業(yè)知識還不夠多。

(四)在求真務(wù)實、狠抓落實方面。

一是狠抓工作落實韌勁不足,面對改革發(fā)展新任務(wù),習(xí)慣于完成硬指標(biāo),對長期積壓的深層問題,習(xí)慣于找借口推脫,不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。例如在某某城中村拆遷安置中,各種因素導(dǎo)致被拆遷戶期望值過高,拆遷成本劇增,造成項目“拆不動”、“拆不起”的現(xiàn)狀,針對這一問題,班子整體缺乏攻堅克難的銳氣,導(dǎo)致項目進度緩慢,阻礙區(qū)域整體發(fā)展。

二是壓力傳導(dǎo)的狠勁不到位。在抓經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等實際工作任務(wù)時,部署工作后缺少跟進督導(dǎo)緊盯不放的韌勁和嚴(yán)查深究的狠勁,很多工作安排部署后,落實不到位的也沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進行責(zé)任追究,導(dǎo)致有些工作進展不快、效果不好。存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)不到位的情況,存在工作落實上面熱、下面冷,落實力度逐漸遞減的現(xiàn)象,特別是一些干部還有玩數(shù)字游戲的沖動。

(五)在以身作則、廉潔自律方面。

一是表率作用發(fā)揮還不夠。班子成員在做表率方面,狠勁不強,工作要求不嚴(yán),在遇到實際困難時,偶爾產(chǎn)生懈怠思想。缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。持續(xù)加強理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識還需進一步強化,運用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。

二是廉潔自律意識有減弱。對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴(yán)治黨的重要論述多想多悟,學(xué)深學(xué)透做得還不到位,未能全面全面準(zhǔn)確領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實踐要求,也未能深刻感悟蘊含其中的政治品格、價值追求和精神風(fēng)范,導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風(fēng),并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強化,擦除思想上的灰塵不夠及時,修補思想上的缺損不夠有效,距離時刻保持思想意識處于完好健康狀態(tài)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一定差距。

(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是全面從嚴(yán)治黨職責(zé)履行虛化,黨風(fēng)廉政主題責(zé)任落實不嚴(yán),班子成員內(nèi)部談心談話流于形式、不走心、不觸底,對廉政建設(shè)重開會部署,輕監(jiān)督檢查,對干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力,存在松勁歇腳、疲勞厭倦的情緒,對部分干部出現(xiàn)的苗頭性問題沒能及時誡勉談話、抓早抓小。

二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識不清,部分班子成員壓力傳導(dǎo)不到位,沒能綜合運用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式,權(quán)責(zé)監(jiān)控的權(quán)威性和實效性大打折扣。導(dǎo)致干部缺乏勤、快、嚴(yán)、實、精、細、廉的作風(fēng),班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠主動,沒有將管黨治黨的責(zé)任由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,缺乏嚴(yán)格督導(dǎo),嚴(yán)格問效,該批評的不批評,該處理的不處理,導(dǎo)致干部干事創(chuàng)業(yè)松松垮垮,認(rèn)為干好干壞一個樣,導(dǎo)致能力作風(fēng)還不能很好地適應(yīng)新時代、新使命和新要求。

二、存在問題的原因分析

一是黨性意識有所淡化。班子成員年齡偏大,臨近退休,對新思想的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解不夠深入,存在“船到碼頭、車到站”的保守思想,不求工作出彩,只求工作不出錯,缺乏放松了對自我的嚴(yán)格要求,對照先烈先賢那種“砍頭不要緊,只要主義真”的堅定,那種“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索”的堅持,自己確實感到無地自容。

二是宗旨意識樹得不牢。部分班子成員長期在機關(guān)工作,隨著時間的推移,下去調(diào)研的時間少了、與群眾打交道的時間少了,服務(wù)意識慢慢淡化,與群眾的距離越來越遠、越來越大,平時似乎平易近人,但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。說到底,是群眾觀念、宗旨意識問題,是對群眾的感情問題,沒有明白自己是群眾的一員,自己是群眾的兒子,自己的家在群眾之中,人民群眾才是自己的根本和至親。

三是擔(dān)當(dāng)作為韌勁不足。部分班子成員在遇到不屬于自己分管的工作問題時存在事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象,沒有自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。尤其是在困難面前,存在畏縮心理,怕干不好,怕丟人現(xiàn)眼,干脆不干。

三、針對問題的改進措施針對存在的問題,班子成員在新的一年里,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,進一步加強黨組自身建設(shè),錨定新征程繼續(xù)當(dāng)好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的使命任務(wù),埋頭苦干、奮勇前進,切實把黨的二十大精神貫徹落實到市政府工作的全過程各方面。

一是夯實理論武裝,補足精神之鈣。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在重要位置,班子集體持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本內(nèi)容、理論體系、實踐要求及貫穿其中的立場觀點方法,以此深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化為工作思路,從思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二是聚焦中心大局,勇?lián)鷬^進之責(zé)。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合單位實際,加強科學(xué)謀劃,從講政治、講大局的高度謀劃推進中心工作,堅持創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展思路,持續(xù)深化改革,推進綠色發(fā)展,加大招商引資和招才引才力度,積極參與構(gòu)建新發(fā)展格局,集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部,雷厲風(fēng)行、快干實干、干就干好,對市委作出的決策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落實,確保工作落到實處,推動“十四五”期間經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。

三是強化作風(fēng)建設(shè),樹牢宗旨意識。鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,迎難而上、敢于斗爭,嚴(yán)肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過且過等消極現(xiàn)象。班子成員要帶頭發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,推動營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,確保黨在各種工作中中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,徹底貫徹落實民主集中制,建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,強化政治監(jiān)督,堅決查處違背黨的路線方針政策、破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)問題,清除“兩面人”。

四是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,恪守廉潔之本。班子成員帶頭全面查找廉潔風(fēng)險點,筑牢思想防線,堅守法紀(jì)紅線。以黨章為鏡,按照為民務(wù)實清廉的要求,切實查找自己在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上的問題和差距,勇于正視自己的缺點和不足,班子集體要把嚴(yán)于律己、正身直行作為第一操守,主動在清正廉潔上打頭陣、擔(dān)責(zé)任、作表率,班子成員要持續(xù)強化自我修煉、自我約束、自我塑造,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的精神和勁頭,積極投身各種矛盾復(fù)雜的斗爭中,到實踐鍛煉第一線、為民服務(wù)最前沿,在實踐中學(xué)到“硬功夫”,在挑戰(zhàn)中練就“硬脊梁”。

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