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新版主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（新六個(gè)方面）
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按照市委關(guān)于主題教育專題民主生活會(huì)工作部署，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等權(quán)威教材，通過(guò)“第一議題”制度及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話和重要指示批示精神，全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義，為高質(zhì)量開(kāi)展好專題民主生活會(huì)打下了思想基礎(chǔ)。按照會(huì)議要求，現(xiàn)就6個(gè)方面有關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)生根源和整改方向向同志們報(bào)告，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。*
一、存在的主要問(wèn)題***
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。*
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。*雖然能夠主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)把握，但對(duì)這一重要思想是一個(gè)不斷在傳承中發(fā)展、在實(shí)踐中豐富的理論體系認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)理論創(chuàng)新美前進(jìn)一步、理論武裝就要跟進(jìn)一步的重要要求還不夠，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話和重要指示批示精神還不夠及時(shí)、不夠全面，讀原著學(xué)原文悟原理存在差距，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)的示范作用做得還不夠，上講臺(tái)、講黨課次數(shù)不多，針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)，當(dāng)好黨的路線方針政策的“宣傳員”還不夠稱職。*
二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論把握不夠深刻。*只滿足于學(xué)著作、學(xué)講話，在多思多想、學(xué)深悟透上做得不夠，在一定程度上存在知其言不知其義、知其然不知其所以然的現(xiàn)象，對(duì)這一重要思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求理解不夠透徹，堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一不夠深入，緊緊圍繞新時(shí)代新征程黨的中心工作，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析解決問(wèn)題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展還有提升空間。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。*
一是最黨忠誠(chéng)的政治品格淬煉不夠。*雖然能夠認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，是黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期對(duì)黨員一以貫之的要求，但對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識(shí)還不夠充分，沒(méi)有很好地把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為做好工作的實(shí)際行動(dòng)、體現(xiàn)到落實(shí)崗位職責(zé)的實(shí)效上。*
二是狠抓工作落實(shí)決心不夠。*隨著年齡增長(zhǎng)和資歷的積累，自認(rèn)為是老同志了，該讓年輕同志去鍛煉、去闖一闖，工作激情有所減退，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的韌勁不如以前，沒(méi)有做到以踏石留印、抓鐵有痕的力度抓落實(shí)，一些年度工作目標(biāo)完成效果不理想，一些工作被市政府通報(bào)批評(píng)。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面。*
一是踐行一線工作法力度不夠。*雖然能夠牢記習(xí)近平總書(shū)記“走遍基層才能心里有數(shù)、才能心有靈犀一點(diǎn)通”的諄諄教誨，但由于分管領(lǐng)域眾多，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，實(shí)地深入群眾、深入企業(yè)考察調(diào)研還不夠經(jīng)常，“四下基層”還需進(jìn)一步深化，尤其是調(diào)查研究下基層還不夠深入，一些調(diào)研習(xí)慣以召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)的方式開(kāi)展，直接面向基層和消費(fèi)者的調(diào)查研究還不經(jīng)常、不深入，深入基層了解實(shí)情還不夠多，調(diào)研成果運(yùn)用還存在不足，通過(guò)調(diào)研破解群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題做得還不夠。*
二是服務(wù)群眾主動(dòng)性不夠。*工作中還存在眼睛向上的情況，更多考慮的是領(lǐng)導(dǎo)的想法和本部門(mén)的利益，沒(méi)有真正做到把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。突出表現(xiàn)為在下基層察民情解民憂暖民心活動(dòng)還不夠深入，傾聽(tīng)群眾呼聲、反映群眾愿望、關(guān)心群眾疾苦做得還不夠。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。*
一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。*思想解放力度不夠大，應(yīng)對(duì)百年之大變局準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的意識(shí)、能力和應(yīng)對(duì)不夠足，不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”“能力危機(jī)”。在創(chuàng)新發(fā)展上，主動(dòng)謀劃新方法、新舉措、新思路不夠多，部分工作仍按部就班，效果不夠突出、特色不夠亮、招數(shù)不夠多、力度不夠大。*
二是業(yè)務(wù)本領(lǐng)不夠高。*沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，思想觀念因循守舊、工作墨守成規(guī)，不能跳出圈子看問(wèn)題，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，不能以開(kāi)拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的方法。工作中慣用老辦法解決問(wèn)題，怕出問(wèn)題、不敢創(chuàng)新，在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，思維不開(kāi)闊，視野不開(kāi)拓，不求有功、但求無(wú)過(guò)。
（五）以身作則、廉潔自律方面。*
一是落實(shí)教育管理責(zé)任不到位。*在對(duì)基層黨員的管理上力度不夠、辦法不多，對(duì)個(gè)別同志存在的紀(jì)律規(guī)矩等方面苗頭性傾向性問(wèn)題以及偶爾犯錯(cuò)上，該提醒的沒(méi)有提醒，該批評(píng)的沒(méi)有批評(píng)，致使個(gè)別黨員理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí)不牢，出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。*
二是廉潔自律教育不夠經(jīng)常。*履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)實(shí)，不夠到位，對(duì)干部思想道德教育的全面性、及時(shí)性、有效性有所欠缺，對(duì)那些日常工作和生活中不拘小節(jié)的思想行為，對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題，未能及時(shí)與干部談心交心，擺現(xiàn)象、查事實(shí)、問(wèn)根源、找原因，個(gè)別干部未能認(rèn)清小事小節(jié)、小打小鬧的危害性，清正廉潔的價(jià)值理念和政治操守尚未真正成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，廉潔自律意識(shí)還有偏差。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治任方面。*
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)有偏差。*在推動(dòng)分管部門(mén)履行黨建責(zé)任方面還有不足，在實(shí)際工作中，有時(shí)存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況，沒(méi)有很好地做到把業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)。督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”力度不大，向機(jī)關(guān)各科室傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力不足，上緊下松的問(wèn)題依然存在。*
二是忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍鍛造有差距。*踐行新時(shí)代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)還不夠到位，選人用人、能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度體系還不夠完善，選拔干部還存在論資排輩的現(xiàn)象，導(dǎo)致干部選拔的激勵(lì)作用發(fā)揮不夠。干部教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容也不夠豐富，干部隊(duì)伍斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成還做得不夠，導(dǎo)致一些干部的業(yè)務(wù)水平不高，不善于處理新形勢(shì)下的復(fù)雜矛盾問(wèn)題。*
二、原因分析***
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。作為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長(zhǎng)期接受黨的教育，黨性修養(yǎng)比較過(guò)硬，而且這幾年通過(guò)系列主題教育，自認(rèn)為在理想信念上沒(méi)什么大問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。同時(shí)，在具體事務(wù)上投入精力較多，主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，滿足于完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有真正把理想信念作為立身之本，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱，自覺(jué)全面擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。
（二）擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)。擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)有所淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問(wèn)題做得不周全，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒(méi)有傳承好革命先輩和先鋒模范的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神，表率作用不突出，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。
（三）執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，但行動(dòng)上以上率下、執(zhí)行落實(shí)不夠到位，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得不夠好，沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范黨員干部言行，導(dǎo)致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識(shí)不夠牢靠，在貫徹執(zhí)行一些制度上還存在一定的變通思想。對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督不夠深入細(xì)致，措施辦法不夠管用有效，震懾效應(yīng)沒(méi)有充分發(fā)揮，造成上級(jí)黨委一些決策部署、制度機(jī)制執(zhí)行效果不夠好。
（四）創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，但在結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面做得還不夠到位。有時(shí)過(guò)于注重政策、規(guī)定的剛性約束、硬性要求，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，因此，基本上是按照上級(jí)精神和要求，原原本本抓落實(shí)，不折不扣強(qiáng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)政策、文件的原則性與靈活性、指導(dǎo)性與實(shí)踐性有時(shí)把握還不是很精準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)新與變通有時(shí)理解還不是很到位，創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的能力還沒(méi)有完全適應(yīng)新時(shí)代、新發(fā)展方式對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的新要求。*
三、整改措施***
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。
一是深入研讀。在“深、細(xì)、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，深入學(xué)習(xí)思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到源流聯(lián)系、學(xué)思結(jié)合、融會(huì)貫通。
二是對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)決維護(hù)中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，保持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見(jiàn)、有原則，旗幟鮮明自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮，不當(dāng)“墻頭草”“兩面人”。
三是學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來(lái)解決問(wèn)題，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。
（二）端正工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。
一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服求穩(wěn)和保守思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不忘初心、牢記使命。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。抓載體，扎實(shí)推進(jìn)中心窗口規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當(dāng)歸并、整體進(jìn)駐、授權(quán)辦理”的窗口建設(shè)模式。以整體進(jìn)駐為基礎(chǔ)，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺(tái)和辦結(jié)出口“三位一體”的工作機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預(yù)約等服務(wù)新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務(wù)各項(xiàng)工作，從與群眾和企業(yè)生產(chǎn)生活關(guān)系最緊密的領(lǐng)域和事項(xiàng)做起，精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾基礎(chǔ)。把堅(jiān)持群眾路線作為工作的根本方法，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，深入基層，主動(dòng)“接地氣”，注重調(diào)查研究，深入掌握社情民意，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。
二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾建議，接受群眾批評(píng)。堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊(duì)制度。
（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決守住底線。講紀(jì)律守規(guī)矩，時(shí)刻躬身自省、防微杜漸，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。
一是心存敬畏。牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。
二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。
三是樹(shù)好觀念。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡(jiǎn)單自然。以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查情況，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
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