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2024年組織民主生活會圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面等(新版6個方面)對照檢查檢查材料第2篇
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2023年開展專題生活會(新的六個方面)存在問題個人對照發(fā)言材料
一、主要收獲學(xué)習(xí)以來，嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。
（一）思想政治方面。我進(jìn)行了一次全方位的政治體檢，接受了一次嚴(yán)肅而深刻的思想政治洗禮，在“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”方面顯著增強(qiáng)，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上更加堅定，同時也更加清醒地認(rèn)識到，無論什么時候開展工作，無論開展什么工作，都必須堅決把握黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)這一最高原則，必須時刻做到忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心。
（二）在全面把握上下功夫。“只有堅持歷史和現(xiàn)實、理論和實踐、國際和國內(nèi)相結(jié)合的辦法，從整體到局部、再從局部到整體進(jìn)行反復(fù)揣摩，才能全面掌握黨的二十大精神，避免知其一而不知其二，知其然而不知其所以然?！秉h的二十大精神內(nèi)容十分豐富，既有政治上的高瞻遠(yuǎn)矚和理論上的深邃思考，也有目標(biāo)上的科學(xué)設(shè)定和工作上的戰(zhàn)略部署，這些是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的。
（三）提升了自己學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論的水平。從過去僅停留在理論層面的研討，到目前嘗試推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，雖然仍有一定差距，但已充分體會到了黨的創(chuàng)新理論對于工作實踐巨大的推動作用，也堅定了學(xué)好用好的信心。
二、存在的問題按照組織生活會要求，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個方面突出問題，對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求,對照習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，認(rèn)真檢視自身，還存在以下主要問題。
（一）在認(rèn)真對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面。主要體現(xiàn)在理論武裝的緊迫感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)動力不足，對外部環(huán)境對理想信念的影響估計不足，用持續(xù)學(xué)習(xí)鞏固理想信念的不夠自覺主動；從政治高度認(rèn)識和處理問題的主動性不夠，對社會上存在的搞封建迷信等現(xiàn)象警惕性不高，沒有從講政治的高度去看待。
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對“六個必須堅持”的世界觀方法論掌握運(yùn)用還有欠缺，用黨的創(chuàng)新理論回答和解決改革發(fā)展穩(wěn)定工作問題的能力還不夠強(qiáng)，將黨的創(chuàng)新理論貫徹到工作上、落實到崗位上、體現(xiàn)到行動上的政治自覺還需提升。比如，有的班子成員在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、特別是習(xí)近平總書記調(diào)研時重要講話重要指示精神學(xué)習(xí)理解不扎實，導(dǎo)致為決策維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層減負(fù)等重點(diǎn)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策不多，工作中不能確保靶向不偏、重心不移、焦點(diǎn)不散。
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。能夠做到在任何時候都頭腦清醒、立場堅定，但也存在“學(xué)”和“做”、理論與實踐聯(lián)系不緊、“兩張皮”的現(xiàn)象。比如，對如何運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性謀劃、具體性指導(dǎo)還有待加強(qiáng)，觀大勢、謀大局、抓大事的水平有待提升，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)素養(yǎng)還不足。
三是學(xué)習(xí)的效用不夠好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實用主義傾向，只滿足上級要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。對新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)不夠，特別是緊密結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實際，聚焦“五高”發(fā)展新優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定增長、發(fā)展質(zhì)量全面提高、服務(wù)水平持續(xù)提升等方面的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性不夠。
（二）在認(rèn)真對照“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。局黨委堅持把踐行“兩個維護(hù)”作為最大政治任務(wù)，堅決貫徹落實黨中央和上級黨委的各項決策部署，提升班子政治素質(zhì)，但與新時代新要求相比還有一定差距。
一是站在政治高度上看問題的意識還不夠強(qiáng)烈。從政治上觀察、思考、解決問題的習(xí)慣尚未完全形成，與黨章黨規(guī)對標(biāo)對表，實事求是講，自己在時時處處事事講政治方面有差距，特別是在日常生活中，一言一行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果。
二是對“兩個確立”的理論宣傳上有差距。對基層和分管干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻，有時為了突出重點(diǎn)，往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上，主觀上認(rèn)為這樣接受效果會更好，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強(qiáng)黨的光輝歷史和壯闊征程中去準(zhǔn)備、去宣講，使個別黨員干部知其然而不是其所以然，不能正確理解和對待黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與科學(xué)理論指導(dǎo)之間關(guān)系，沒有真正形成廣泛共識與共同行動，使“兩個確立”在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)的根本政治保證作用沒有得到最大發(fā)揮。
三是政治思想堅定，堅決鑄牢對黨忠誠的思想，堅定不移的提升黨性修養(yǎng)，始終把對黨忠誠作為第一位政治要求，進(jìn)一步增強(qiáng)高舉旗幟、維護(hù)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，永葆絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠的政治本色。不斷增強(qiáng)貫徹落實“四個服從”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。自覺養(yǎng)成在任何時候任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，政治感情不渝。將“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”作為自己的根本遵循，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態(tài)度堅決。以實際行動推動維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但是有時對政策沒有完全領(lǐng)悟，表象關(guān)注多、本質(zhì)研究少，對其復(fù)雜性認(rèn)識不夠透徹，不能完全內(nèi)化于心、外化于行。
（三）在認(rèn)真對照“踐行宗旨、服務(wù)人民”方面。支部班子能夠堅持群眾路線，樹牢公仆意識，但對照反思，聯(lián)系群眾不夠緊密。
一是聯(lián)系群眾不緊密。雖然能夠牢固樹立人民至上的理念，但習(xí)慣于蹲在辦公室，遙控指揮，總體把控，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題入戶走訪群眾較少，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強(qiáng)烈，未能真正觸及到“民生脈搏”，聽取群眾的心聲。對群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，有時往往心動而不行動，存在怕惹麻煩、怕?lián)L(fēng)險、破出亂子，于是出現(xiàn)了繞推脫的現(xiàn)象，漸漸地與群眾之間產(chǎn)生了“疏離感”和“壓迫感”。比如：對群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的就業(yè)、入學(xué)、住房等方面的困難和問題，親力親為不夠，與主要部門之間的溝通交流少，過多地依靠電話、手機(jī)聯(lián)系解決問題，后期監(jiān)督管理和跟蹤問效力度減弱，造成工作拖沓滯后，久久不能解決，甚至石沉大海，杳無音信。
二是缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實狀況，不利于工作的科學(xué)決策。自我深入基層深入群眾深入一線調(diào)查研究不夠，站在群眾的立場和角度想問題做決策辦事情做得不夠。
三是為民務(wù)實的覺醒還需加強(qiáng)。我們進(jìn)行了大量工作調(diào)研和督查，但解決具體問題的現(xiàn)場工作較少。而且我們常常事先根據(jù)工作需要進(jìn)行對接安排，存在一定的形式主義，更多地是指導(dǎo)和督促工作的落實，而不是深入了解民情和解決基層問題。
（四）在認(rèn)真對照“求真務(wù)實、狠抓落實”方面。能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，能夠以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾。存在的問題，
一是以實際行動全面體現(xiàn)對黨忠誠還不夠細(xì)致。雖然能夠在思想上自覺堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但是將這些要求落實在具體的工作任務(wù)上還有不足。比如年初在向上級黨組織述職時，用較大篇幅總結(jié)了過去一年的成績和對新一年的展望，但對自身履職盡責(zé)中存在的問題，僅匯報了幾個共性問題、較為宏觀，對于思想深處的倦怠心理和工作方式上的硬傷閉口不提；上個月XX書記來我單位調(diào)研，當(dāng)被問到發(fā)展中的不利因素時，我也更多地強(qiáng)調(diào)了客觀原因，沒有把我們自身的失誤亮出來。（以學(xué)鑄魂方面·對黨忠誠）
二是對先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強(qiáng)。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時代造就英雄，離我們太遙遠(yuǎn)，我們所處的時代不同，現(xiàn)在學(xué)他們高不可攀沒法學(xué)，而對這次主題教育中推出的身邊榜樣，又認(rèn)為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的事跡，都是工作生活中的小事情，沒有學(xué)起來沒勁。
三是創(chuàng)造性開展工作還有欠缺。比如，在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，我們依法依規(guī)開展農(nóng)村集體“三資”清理，整合資金扶持部分村發(fā)展產(chǎn)業(yè)，取得了一定的成效。但大多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)收入是通過入股分紅、資源發(fā)包等方式獲得，村級自身“造血”功能不強(qiáng)，可持續(xù)發(fā)展的動力不足。
（五）在認(rèn)真對照“以身作則、廉潔自律”方面。存在問題及具體表現(xiàn)：
一是紀(jì)法意識還有薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)為自己不存在利用權(quán)力和影響力謀私貪腐的情況，放松了思想上的標(biāo)準(zhǔn)。
二是對紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。盡管我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律準(zhǔn)則，但對自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求有所降低，防微杜漸的警覺性和危機(jī)意識不足，常誤以為只要行為未觸及腐敗問題，未犯原則性錯誤，未觸碰法律邊界，就無大礙。這種僥幸心理導(dǎo)致對班子成員和黨員干部的嚴(yán)格約束力度不足，規(guī)矩意識不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，對未明確規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩采取輕視態(tài)度，忽視了各項紀(jì)律要求，對一些潛在的歪風(fēng)邪氣和隱性腐敗問題的警覺性降低，容易引發(fā)觸犯紀(jì)律、違規(guī)越界的行為。
三是落實八項規(guī)定精神不到位。在平時工作生活中，總認(rèn)為八項規(guī)定精神已經(jīng)耳熟能詳了，對其老生常談也不以為意，自認(rèn)為離自己很遠(yuǎn)，對八項規(guī)定精神的長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏敬畏和自律，導(dǎo)致違反中央八項規(guī)定精神，從而受到書面檢查的處理。對于身邊的工作人員，有違反中央八項規(guī)定精神的傾向時，也不主動提醒。
（六）在認(rèn)真對照“履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。存在問題及具體表現(xiàn)：
一是落實相關(guān)制度的建立與新形勢新要求有差距。建立制度時，往往注重解決現(xiàn)階段突出問題，未能全面深入地分析不同時期面臨的形勢、任務(wù)、特點(diǎn)和問題，充分考慮到未來工作的實際，推進(jìn)制度創(chuàng)新。對在貫徹中央八項精神過程中的一些有效做法，沒有進(jìn)行系統(tǒng)地梳理整理，并以制度的形式固定下來，制度作用沒有得到充分的發(fā)揮。圖片落實保密工作責(zé)任制方面力度不夠，對新形勢下的保密工作研究不夠，領(lǐng)悟不深，有關(guān)制度和規(guī)定沒有及時調(diào)整完善。
二是從嚴(yán)管理干部不夠到位。雖然能夠始終不渝地堅持“嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、細(xì)字為要”的標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律、謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，但繃緊弦、拉滿弓、敲響鐘的防范意識和管理意識欠缺，開展政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育，過多地以文件傳達(dá)文件，以會議落實會議，活動開展的渠道不寬、方法不多，載體不新，司法典型案例的剖析不夠，司法知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足，警示教育和廉政教育的效果不明顯，對司法干部的監(jiān)督管理松軟、教育引導(dǎo)欠缺，壓力傳導(dǎo)不夠，對干部隊伍中存在的紀(jì)律不嚴(yán)明、庸懶散漫等行為，約束機(jī)制不強(qiáng)、誡勉談話不實、懲戒措施不嚴(yán)，未能達(dá)到觸及靈魂、教育引導(dǎo)、治病救人的境界。從嚴(yán)從實從強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升素質(zhì)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是政治自覺存在差距，未能站在強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治高度，認(rèn)識和把握新時代廉潔文化建設(shè)的重要性，對廉潔文化建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不足，推進(jìn)落實的舉措辦法不多，未能在分管領(lǐng)域全面營造起傳承廉潔基因、積極廉潔修身的價值理念和自律氛圍，廉潔文化的導(dǎo)向、激勵、約束、凝聚人心的聚合作用發(fā)揮不夠充分。
三、典型案例剖析情況按照此次民主生活會關(guān)于典型案例剖析的工作要求，我們結(jié)合工作實際選定XX“720”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件作為此次的典型案例。班子成員將典型案例剖析與主題教育對照檢查相結(jié)合，聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)和工作實際，認(rèn)真查找、深刻剖析存在的差距不足，其主要體現(xiàn)在：
一是防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險理論武裝還不夠扎實。班子成員雖然常態(tài)化組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨委會第一議題學(xué)習(xí)等，但對習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險重要論述和省委、集團(tuán)關(guān)于防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突的安排部署學(xué)習(xí)研討交流不扎實、不深刻，在學(xué)懂弄通上還有差距。比如：部分同志認(rèn)為懂得一些安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，安全生產(chǎn)的高標(biāo)準(zhǔn)高要求與實際工作結(jié)合得還不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐和日常工作應(yīng)用的還不夠充分。
二是風(fēng)險意識和應(yīng)急處突能力還有待提高。對提高應(yīng)急處置能力，正確認(rèn)識和把握防范化解重大自然災(zāi)害風(fēng)險的要求理解還不夠透徹，易出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想。比如，在去年XX月XX日特大暴雨自然災(zāi)害到來之前，班子成員對此輪強(qiáng)降雨過程重視不夠，主觀上認(rèn)為北方的雨不會太大，未能提前下發(fā)公司暴雨災(zāi)害預(yù)警，提前組織成立搶險救災(zāi)專班、搶險救災(zāi)預(yù)備隊，警惕性不高、防范部署不到位，沒有采取具體的、有效的落實措施。導(dǎo)致公司所轄部分路段路面、路基邊坡、排水設(shè)施、橋梁錐坡均出現(xiàn)不同程度水毀；所轄部分收費(fèi)站出現(xiàn)車道、廣場大面積積水，影響道路安全暢通，給司乘出行帶來不便。這說明對提高應(yīng)急處置和安全保障還缺少足夠的認(rèn)知，對重大自然災(zāi)害可能引發(fā)的風(fēng)險、帶來的危害還缺少足夠的警惕。
三是防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突制度機(jī)制還不夠完善。系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處突制度機(jī)制建設(shè)方面不夠嚴(yán)密。比如在去年XX月XX日特大暴雨自然災(zāi)害應(yīng)對過程中，應(yīng)急預(yù)案指揮調(diào)度結(jié)合不緊密，應(yīng)急響應(yīng)滯后。未要求全體人員到崗參與應(yīng)急搶險保通工作，各部門聯(lián)系不夠及時、緊密。雖然制定了各級防汛搶險工作預(yù)案，但缺少對應(yīng)急預(yù)案的評估完善工作，沒有強(qiáng)化演練磨合，沒有細(xì)化各部門及相關(guān)單位的具體責(zé)任、應(yīng)答機(jī)制、行動措施。
四、原因剖析針對自身存在的突出問題,逐一剖析原因如下。
（一）履職能力有待提升。新形勢新任務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式提出了更高要求。我從事了多年機(jī)關(guān)工作，自以為積累了不少經(jīng)驗，摸索出了一些規(guī)律，但實事求是講，面對新問題、新挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步履行好職責(zé)，一定程度上還存在“本領(lǐng)恐慌”，改革的舉措、發(fā)展的良策、穩(wěn)定的方法還不夠多。
（二）為民意識淡化，宗旨意識不夠強(qiáng)烈。“問計于民”的意識不夠，沒有完全在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有根據(jù)實際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。因此，自己思想認(rèn)識的變化尤其是悄然變化必須引起自己的高度重視，務(wù)必做到防微杜漸。
（三）從組織方面剖析。自我要求還不夠嚴(yán)格，存在實用主義，從全局、長遠(yuǎn)看待問題的能力欠佳，面對復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作預(yù)警意識不強(qiáng)，缺乏果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。
（四）勇挑重?fù)?dān)意識缺少自覺性。存在“功到業(yè)熟、舍我其誰”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多“的成績單上自我滿足、自我陶醉，對新形勢新任務(wù)新要求把握不準(zhǔn)，對嚴(yán)峻形勢、發(fā)展差距認(rèn)識不足，有時片面認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“得過且過、明哲保身、少干事不出事“的錯誤思想傾向，與“領(lǐng)頭雁“的作風(fēng)和作為有一定差距。工作有時習(xí)慣于按部就班，憑經(jīng)驗辦事，特別是開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新能力不足，突破瓶頸困難。有些事情的處理，表面上是過于強(qiáng)調(diào)政策因素、客觀困難，內(nèi)心深處則是缺乏革故鼎新的勇氣，存在畏難心態(tài)。
（五）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)崱?/span>履職盡責(zé)方面還存在差距，有時覺得自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性有待提升，用開放思維和開闊思路來推動創(chuàng)新發(fā)展的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長，班子的擔(dān)當(dāng)意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺將新時代的要求內(nèi)化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（六）干事創(chuàng)業(yè)不夠迫切強(qiáng)烈。集團(tuán)黨委在干事創(chuàng)業(yè)方面的責(zé)任意識、使命意識、進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，在危機(jī)中育新機(jī)、變局中開新局的能力不夠足。特別是對“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”這個根本任務(wù)認(rèn)識不夠透徹、落實不夠到位，圍繞黨組織建設(shè)、項目建設(shè)等方面繁重任務(wù)，還存在因循守舊、觀念滯后、按部就班、怕啃硬骨頭的問題，與習(xí)近平總書記“敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、竭心盡力、善始善終、善作善成”的要求還有較大差距。
五、整改方向及打算習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“評估主題教育成效，很重要的一個方面是看形式主義、官僚主義是否得到有效解決，要對形式主義、官僚主義的東西來一次檢視”。通過參加主題教育組織生活會，個人認(rèn)真進(jìn)行了參加主題教育成效評估，既認(rèn)真檢視這次主題教育開展過程中存在的問題，又對日常工作中存在的各種問題進(jìn)行了大排查、大檢修、大掃除?，F(xiàn)制定整改措施及承諾如下：
（一）堅持全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提升職工整體素質(zhì)，把人才培養(yǎng)作為提升綜合實力的有效途徑，定制培訓(xùn)計劃，補(bǔ)短板、促發(fā)展，實現(xiàn)員工的一個良性發(fā)展，積極做好人才儲備。
（二）在學(xué)以致用上下功夫。聚焦集團(tuán)全局抓好學(xué)以致用，重點(diǎn)是圍繞今年集團(tuán)公司重點(diǎn)推進(jìn)的重要工程項目，深入思考自己如何發(fā)揮作用、能夠發(fā)揮什么作用，真正將自身角色置身集團(tuán)發(fā)展大局中考慮。聚焦部門工作重點(diǎn)抓好學(xué)以致用，重點(diǎn)是持續(xù)緊而又緊、細(xì)而又細(xì)抓好會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析等基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作，以優(yōu)質(zhì)高效的財務(wù)資源全力保障集團(tuán)公司項目落地、戰(zhàn)略落地，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)推動集團(tuán)公司業(yè)績向好、發(fā)展向好、社會形象向好，真正通過這次主題教育學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出水平、學(xué)出黨員先鋒模范作用。
（三）堅定信念守初心。突出強(qiáng)化理論武裝，提升政治理論學(xué)習(xí)的激情和動力，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通、學(xué)以致用、全面覆蓋上狠下功夫，進(jìn)一步堅定理想信念、堅守初心使命。注重用好批評和自我批評這個銳利武器，經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)，深入開展積極健康的思想斗爭和自我革命，尤其是針對這次民主生活會查擺出來的問題，我將全面充實進(jìn)檢視問題清單，制定措施，明確時限，結(jié)合正在開展的專項整治，以上率下，真改實改。
（四）堅持結(jié)果導(dǎo)向，切實提升政治站位抓好問題整改。切實提升政治站位，充分認(rèn)識巡視巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措、是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排的重大意義，扎實抓巡視巡察反饋問題整改，真正將接受巡察監(jiān)督的過程變成查擺問題、改進(jìn)工作、完善制度的過程。x要主動擔(dān)責(zé)，x書記要落實整改第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭對照反饋問題逐一制定整改方案，明確整改措施和時限，帶動巡察前即知即改，督促巡察中立行立改，強(qiáng)化巡察反饋后全面整改，確保問題整改件件有著落、事事有回音。x要對整改工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，充分挖掘隱藏在表面問題后面的實質(zhì)性根源，強(qiáng)化制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實，確保標(biāo)本兼治。加強(qiáng)警示教育、愛國教育、先進(jìn)典型事跡教育，發(fā)掘、用活身邊事教育、警醒身邊人提高教育針對性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期開展干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會檢查工作，保障教育培訓(xùn)效果。努力鍛造一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的x隊伍。
（五）堅決反對“四風(fēng)”現(xiàn)象。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，以良好的作風(fēng)確保取得實效。市級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，切實改進(jìn)思想、工作和生活作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)，努力讓工作經(jīng)得起歷史檢驗，得到群眾認(rèn)可。同時，要堅持敢抓敢管，把管事與管思想、管作風(fēng)結(jié)合起來，對苗頭性、傾向性問題及時批評糾正，對各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改，紀(jì)檢監(jiān)察部門對違紀(jì)行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
（六）提高政治站位，堅定政治方向。始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨中央和省委、市委的各項決策部署，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性和純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。
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說 明
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