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2024年組織民主生活會圍繞維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面等(新版6個方面)對照檢查檢查材料第4篇
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2024年第二批主題教育民主生活會“新的六個方面”自我對照研討發(fā)言稿
一、上一年度民主生活會整改落實情況在2023年度民主生活會中，XX黨委班子查擺出問題XX項，按照制定的整改措施，堅持立行立改與長期堅持相結合，目前問題已整改完成XX項，其他XX項需長期堅持、持續(xù)整改提升。
（一）在帶頭發(fā)揚斗爭精神方面:堅持以為黨育人為己任，持續(xù)強化青年思想政治引領，通過舉行青年喜聞樂見的文體活動、社會實踐、志愿服務等，帶領他們感悟我國的制度優(yōu)勢、新時代十年偉大變革，激發(fā)他們在強國建設中挺膺擔當。緊緊圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮實踐育人作用，持續(xù)補短板強弱項，在2023年志愿服務大賽中取得一定突破。勇于自我革命，從嚴管理社團、志協(xié)干部，持續(xù)推進社團改革任務。
（二）在專項巡察反饋問題整改方面。2023年1月份，省委
第四巡視組對××市災后恢復重建工作開展了專項巡視，巡視反饋問題下發(fā)至××后，我迅速反應，第一時間對問題進行細化分解、責任到人，目前已全部整改到位并堅持進行舉一反三，確保類似問題不再發(fā)生。同時，在4月份召開的巡視整改專題民主生活會上，我重點圍繞四個方面問題進行深入查擺，深入剖析了問題根源，制定了詳實可行的整改措施，現(xiàn)已全部整改到位，并長期堅持。但深挖細究，發(fā)現(xiàn)有時還存在工作精力擺布不夠均衡問題，比如，在統(tǒng)籌防災減災救災工作時，還存在對大汛大災的警惕性不夠強、指導應對不夠科學、工作督促不夠扎實等問題；在推進災后恢復重建上，還存在關注群眾民生事宜較多，關注其他事宜較少的現(xiàn)象。
（三）加強為民服務，厚植政治優(yōu)勢。班子成員始終堅持把主要精力放在深入調研、科學決策、協(xié)調落實上。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”活動，實施領導班子“黨建引領提升、文明服務保暢、路產安全保通、路容路貌提升、機電設施保障、溫暖服務職工”六大工程，開展一線調研15次，建立“我為群眾辦實事”項目清單共計89個并已全部完成。
二、存在問題聚焦本次主題教育主題，對照黨性分析要求的六個方面，認真查找自身存在的問題，主要有以下幾個方面：
（一）在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”方面。認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，政治立場進一步堅定、政治方向進一步牢固、政治原則進一步增強、政治道路進一步明確。尤其是在學習黨的二十大會議精神后，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅決做到“兩個維護”。但還存在：
一是理論武裝還需加強。作為一名專職黨務工作者，我深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，但有時對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。
二是政治上的堅定來源于理論上的清醒。“以學鑄魂”是主題教育的首要要求，彰顯了我們黨始終重視思想建黨、理論強黨的鮮明導向。對照該方面的要求，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)、不深入，沒有真正做到一篇一篇讀、逐段逐句悟，距離做到內化于心、外化于行還有差距。特別是在事務性工作繁多時，常用文章、評論、解讀代替原著學習，自己在學習上還缺乏“擠”和“鉆”的韌勁。
三是與工作的結合不夠緊密。用工作成效來審視學習，自己也感到并不理想，在理解領會、轉化運用方面還不夠靈活，在自覺運用黨的最新理論成果來破解難題、推動工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中，沒有真正做到以習近平新時代中國特色社會主義思想中，關于深化改革方面的理論框架和實踐思路來推進落實，不善于在黨的最新理論成果中找思路、找方法，致使工作亮點不多。
（二）在“維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面。我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持髙度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，平時組織學習計劃性不強。
一是政治領悟力不夠透徹。對黨組織的政治功能和組織功能認識不全面，對組織生活的重要性認識還不到位，落實組織生活制度有時形式大于內容。比如，對業(yè)務工作、完成任務情況關心多，對黨性修養(yǎng)、黨員教育、道德品質方面強調得少，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完全體現(xiàn)出來。
二是政治上的成熟度還有差距。可以說，自己抓工作處理問題能夠做到始終以“兩個維護”為先導，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時受多元思潮、多樣環(huán)境、多重考驗的影響，對一些發(fā)展中的問題、改革中的矛盾也存在霧里看花、似是而非的問題，認為只要在大是大非的原則性問題?上站穩(wěn)腳跟、不迷失方向就行，在始終保持憂患意識，增強政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力上還要下更大的功夫。
三是政治覺悟還不夠高。在工作中有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，如搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。
（三）在“踐行宗旨、服務人民”方面。能夠牢記入黨誓詞，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，全心全意為人民服務，但也存在問題：
一是聯(lián)系群眾不密切。工作中逐步淡化了與群眾之間的溝通聯(lián)系，主動走訪關心群眾做得不到位，忘記了作為共產黨員的初衷。比如，作為一名領導干部，很少參與到走訪入戶工作中，更沒有傾聽群眾的意見建議，導致在群眾工作能力方面存在不足。
二是對群眾的核心利益和訴求有所忽視。在工作中，我有時過于關注任務和指標的達成，而忽視了群眾的利益和訴求。對群眾的“急難愁盼”不夠上心，沒有站在群眾的立場去積極破解民生問題、難點和堵點。比如，在“四下基層”調查研究中，有時候眼光落在產業(yè)發(fā)展、集體經濟的壯大上，對于群眾的一些訴求的痛點、難點沒有優(yōu)先考慮，對群眾投訴反映的問題，并沒有真正用心用腦去思考，導致一些深層次的問題沒有得到根本性的解決。
三是調查研究的主動意識不強。習慣于在辦公室聽匯報、遙控指揮，把問題解決在“紙面上”的情況比較多，對于群眾反映的“x”等問題解決不及時，沒有深入下沉矛盾問題第一線查擺原因癥結，造成部分不良的群眾反映訴求網絡輿情和信訪等，給工作造成了一定的被動x面。
（四）在“求真務實、狠抓落實”方面。在工作中，我要求自己依法、依規(guī)、依紀履職盡責，忠誠干事，行使職權，不越底線，不破紅線。但對照更高標準和要求，還存在以下二方面問題和不足：
一是攻堅克難缺少務實管用招法。當前提升X作為我們工作的重中之重，難中之難，X對于督辦落實這塊“硬骨頭”還沒有完全啃下來，在推動重大事項交辦落實過程中盯得還不夠緊，抓得還不夠實，整體閉環(huán)鏈條還存在“缺口”，跟蹤問效還不及時，工作成效還有提升空間。
二是防范化解風險的能力有待提高。對新形勢下對工作的新要求，缺少全面認知和科學掌控的能力，憂患意識、風險意識不足，防范知識和工作方法存在短板，自己預判形勢風險、駕馭工作風險的本領不夠強，導致對一些風險掌控的主動權把握得不夠緊、不夠牢。
三是履職能力還需提升。在工作推進過程中，整體謀劃和深度思考有所不足，日常更多沉浸于事務性工作之中，缺少沉著冷靜的思考，依賴電話、資料獲取信息，有時會導致不準確的情況把握，影響工作成效。
（五）在“以身作則、廉潔自律”方面。能夠自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、新形勢下黨內政治生活準則，堅決抵制形式主義、官僚主義。但仍存在以下幾個方面問題：
一是履行政治監(jiān)督責任還有弱項。對“兩個責任”的重視程度還不夠，在落實監(jiān)督責任上，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二是形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如，在接訪群眾上，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。
三是全面從嚴從緊的思維意識不強。存在督查工作不及時和管理干部松散的現(xiàn)象，誤以為寬松管理干部是關愛，在制度執(zhí)行過程中時緊時松，導致一些干部出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如：個別干部有遲到、早退的現(xiàn)象，知道了也不去查，事后也不找來談話，致使工作紀律逐漸松散。沒有貫徹落實好嚴管就是厚愛的底線思維。
（六）在“履行全面從嚴治黨政治責任”方面。存在的問題是：
一是用權上還要更加謹慎。工作和生活中，雖然能夠堅持做到公正用權、依法用權、廉潔用權，嚴把政商之間親清關系，凡是親朋好友打招呼、拉關系、套近乎的也都回絕了，但總感覺回絕別人有點不盡人情，說到底，思想上還是沒有徹底跨過人情這道坎。
二是在落實黨內法規(guī)制度方面打折扣。對黨內制度缺乏認真學習的態(tài)度和正確的認識，黨的組織生活落實的不好，沒有嚴格按照《黨章》嚴格要求自己。比如：按照黨章要求每個黨員領導干部都要認真落實雙重組織生活制度，組織部門還要履行好監(jiān)督職責。反思自己，2023年以普通黨員身份參加所在支部組織生活僅x次，繳納黨費有時不及時主動，不催不交，也沒有履行好監(jiān)督職責。
三是領導班子成員能夠嚴格按照領導黨員干部的要求，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但廉潔自律的責任之弦繃得不緊，底線思維守得不牢靠，“唯有慎初、方能善終”準則分寸把握的不夠好，激濁揚清、弘揚正氣、刀刃向內的勇氣不夠，謹言慎行、嚴以律己、真抓實干的作風不夠，黨風廉政建設工作推進存在短板和盲區(qū)，出重拳、亮實招、拉滿弓，嚴厲懲處重點領域的腐敗現(xiàn)象和“四風問題”缺乏力度、強度和寬度，防微杜漸、抓早抓小的能力有待于進一步加強。
（七）有關問題整改情況及個人重大事項報告本人在上一次民主生活會后未收到群眾相關反映，未涉及巡視和審計反饋問題，沒有組織約談函詢情況；對照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，本人都按時向上級報告自身收入、房產、投資、從業(yè)等事項，未存在不按時報告、不如實報告、隱瞞不報現(xiàn)象，自覺接受上級和群眾監(jiān)督。上一次民主生活會后巡察和審計反饋有無涉及個人的問題。有無組織約談；有無落實意識形態(tài)責任制相關問題。有無涉及經濟離任審計和自然資源資產離任審計結果相關問題。個人需報告的重大事項
三、典型案例剖析情況針對“XX月XX日”特大暴雨災害追責問責案件，聚焦本次民主生活會的主題，我聯(lián)系個人思想、學習和工作實際，深刻查擺存在的差距不足。
一是在實際具體工作中，有個別工作與防災救災減災工作結合的不夠緊密，有些工作措施存在措施不夠精細，工作督導檢查滿足于規(guī)定動作，工作方法和舉措還需要緊跟形勢發(fā)展不斷創(chuàng)新、不斷完善。
二是有時還存在用傳統(tǒng)思維來對待新形勢下的自然災害風險隱患，對近幾年特別是現(xiàn)階段自然災害風險發(fā)生的特點還缺乏系統(tǒng)性的學習、研究，對自然災害可能帶來的隱患認知不夠深入全面。
四、產生問題原因分析通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）宗旨意識不強。平時，受社會上一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，我作為一名黨員的光榮感和榮譽感逐漸淡漠，造成思想上產生了偏差，認為社會上的腐敗問題、人員就業(yè)等問題太多了，對黨和黨的事業(yè)有過迷茫的認識。自身缺乏馬列主義群眾觀點和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的長時間鍛煉，導致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場不夠堅定，面對群眾合理訴求時，解答或接待時勇氣不足、底氣不足，對群眾的感情不夠深厚，對群眾提出的問題，有時候能靠就靠、能拖就拖，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強。
（二）進取精神逐漸退化。在工作中不夠敢于當先鋒、爭做表率，過于沉醉于過去的成績，自我滿足，存在一種“功成名就、無人可比”的自負情緒。對新形勢新要求的理解和把握不足，對全區(qū)發(fā)展的嚴峻形勢和發(fā)展差距的分析和研判不夠深入，對全局的統(tǒng)籌規(guī)劃不夠深入，面對壓力的奮進意識不強，缺乏持之以恒、堅決到底的精神和勇于自我革新、堅決改革的勇氣。有時受到保身養(yǎng)性思想的影響，偶爾會有過于保守、“多一事不如少一事”的思想傾向，“歇一歇、等一等、推一推”的消極想法時有出現(xiàn)，與“領頭雁”的作風和作為嚴重不符。
（三）理論學習不系統(tǒng)。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風不夠，對深化理論武裝解決現(xiàn)實突出問題的重要性、緊迫性認識不足，沒有把理論學習放在重要位置，對黨的創(chuàng)新理論的學習還缺乏深度和廣度，缺乏對原著原文原理的深入探究，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在著被動學習多主動學習少、零打碎敲多系統(tǒng)學習少、浮在面上多深入研究少等現(xiàn)象，不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論分析研究新形勢、新情況，離學以致用還存在一定差距。
（四）理論學習不夠透徹。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些理論深層的問題是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（五）服務群眾宗旨意識不牢。還沒能真正把握到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質，對新時代如何做到堅持以人民為中心的發(fā)展思想與踐行黨的群眾路線相統(tǒng)一還缺乏深入思考，在工作推進過程中還沒能做到始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨，導致在調研工作中對上考慮多、對下考慮不夠，聚焦中心工作多、關注民生需求偏少。究其根源是在思想上沒有認真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一根本問題，從而導致群眾觀念的淡化、服務宗旨的弱化。
（六）斗爭精神有所弱化。雖然能夠做到面對困難不退縮，面對矛盾不回避，確保上級各項決策部署落地生根。但隨著參加工作時間的增加、工作環(huán)境的變化，在思想上、行動上容易產生顧慮，工作中被動機械執(zhí)行的多、主動部署落實的少，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和積極性不夠強，缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁，再上新臺階的精氣神不足。
五、針對問題提出下一步整改措施針對以上存在的問題，深入分析問題根源，從思想根源入手，立查立改，找準問題關鍵，要出實招、重實效，對照新時期新標準，我們將努力從以下方面加以整改：
（一）強化理論武裝，筑牢理想信念。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主課、首課、必修課，堅持每天自學，積極參加集體學習，深入學習理解蘊含其中的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫徹其中的立場觀點方法，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為不可撼動的理想信念，轉化為牢固的正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）切實強化責任擔當。堅持以工作為重、以大XX單位為重，切實增強責任意識、擔當意識、創(chuàng)新意識，克服懶散行為，糾正應付心態(tài)，提高工作標準，堅持雷厲風行、立說立行，以認真負責的態(tài)度，高標準、嚴要求、快節(jié)奏做好每一項工作，不斷提高工作層次和水平。以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，抓好項目落地和“保XX安全”任務。增強風險防范意識，杜絕麻痹大意思想，提高疫情防控工作重要性、緊迫性的認識，扎實開展好分管領域安全生產專項整治XX行動計劃，不斷強化底線思維和紅線意識，筑牢安全生產防線。
（三）堅守人民立場，在為民服務上辦實事。要踐行以人民為中心的政績觀，堅持工作重心下移，厚植“為民”之情，磨礪“扛重”之肩，激發(fā)“腳下”之力，撲下身子深入群眾，發(fā)揚“較真”精神，堅持問題導向，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，真正讓職工反映的“問題清單”變成“履職清單”，切切實實、真真實實、扎扎實實紓困解難，堅決把群眾關心、反映強烈的突出問題辦好辦實辦細。特別是聚焦困難企業(yè)職工社保等民生問題，以釘釘子精神持之以恒的推進解決，讓群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。
（四）加強理論武裝，強化黨性修養(yǎng)。始終堅持把政治建設擺在突出位置，保持政治定力，提高政治能力，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。狠抓理論武裝，進一步增強學習意識，提高學習能力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，領會貫通習近平總書記關于生態(tài)文明建設和林業(yè)改革發(fā)展等重要論述，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。
（五）注重用權為公，在謀求發(fā)展上促提升。堅持項目為王，項目為先，產業(yè)主導的工作思路，全面做好項目的謀劃、包裝、儲備和申報，建立定期簽約招商項目工作機制，完成好X億元的固定投資任務，招商引資到位資金X億元，入駐企業(yè)達X家。優(yōu)化營商環(huán)境，加快推進“放管服”改革，全面推行代辦服務，實行上門服務，逐步實現(xiàn)一次都不跑。深化現(xiàn)代財稅統(tǒng)籌改革，嚴格財政預算和支出管理，穩(wěn)妥推進金融債務分解，切實守牢底線。
（六）強化學習，做學深悟透的表率。全區(qū)班子成員要注重理論學習能力的培養(yǎng)，率先垂范，強化理論學習，全面深入、系統(tǒng)地學習新理論、新思想、新論斷，厚實理論功底，克服本領恐慌。要聚焦全區(qū)工作的重點和難點，注重學思用三結合的思路，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和指示37批示精神，切實將理論學習貫通融合到工作實踐當中，堅持做到學有所用，學有所悟，學有所用，確保工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進，確保優(yōu)質高效的服務落地見效。
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