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黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
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?黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)《*紀(jì)委監(jiān)委、黨委組織部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，聚焦會(huì)議主題，研究制定了專(zhuān)題民主生活會(huì)方案，嚴(yán)肅認(rèn)真做好學(xué)習(xí)研討、談心談話(huà)、問(wèn)題查擺、案例剖析等各環(huán)節(jié)工作。根據(jù)會(huì)議安排，由我代表黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下。
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求理解把握還不夠全面。比如，對(duì)“六個(gè)必須堅(jiān)持”的世界觀(guān)和方法論深刻認(rèn)識(shí)把握領(lǐng)悟不夠，自覺(jué)將“六個(gè)必須堅(jiān)持”外化于形、內(nèi)化于心，融入推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上還有差距。二是研學(xué)領(lǐng)會(huì)得還不夠深入。落實(shí)“第一議題”制度，帶頭聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、豐富載體學(xué)，先學(xué)一步、學(xué)深一層還有提升的空間。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)重要指示批示精神的過(guò)程中，有時(shí)還存在學(xué)習(xí)的維度不寬、理解的厚度不夠的問(wèn)題。三是學(xué)以致用還有差距。未能深刻把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，靈活運(yùn)用蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，有效組織引導(dǎo)非公企業(yè)黨支部在黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用的思路還不夠?qū)?、?chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如，非公企業(yè)黨支部工作亮點(diǎn)不足，帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分，缺乏頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌謀劃。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是貫徹落實(shí)黨中央決策部署有差距。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記視察新疆重要講話(huà)重要指示精神領(lǐng)悟不夠透徹，完整準(zhǔn)確全面貫徹新時(shí)代黨的治疆方略還有折扣。比如，抓意識(shí)形態(tài)工作的辦法措施不夠細(xì)化，抓在經(jīng)常、嚴(yán)在平常、融入日常還有不足。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮還有差距。把講政治內(nèi)化為黨員干部基本標(biāo)準(zhǔn)，外化為干事敬業(yè)行動(dòng)標(biāo)尺的黨性鍛煉仍需加強(qiáng)。比如，個(gè)別黨員干部政治意識(shí)不夠、政治能力不足、政治定力不強(qiáng)，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自省，在厚植理想、升華境界、純粹思想上還需進(jìn)一步錘煉。三是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)涵還不到位，從政治上認(rèn)識(shí)、把握和推進(jìn)招商引資工作的意識(shí)還不夠強(qiáng)，還沒(méi)有完全把講政治的要求落實(shí)到招商引資工作全過(guò)程各方面。比如，在組織落實(shí)招商引資等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，與黨建融合創(chuàng)新還不夠，考慮政治效果較少，宣傳方式較為單一。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不夠牢固。精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)職工群眾的方式方法有待創(chuàng)新拓展，滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的生活生產(chǎn)需求的辦法不夠多。比如，在解決市場(chǎng)管理無(wú)秩序，無(wú)物業(yè)或業(yè)委會(huì)進(jìn)行規(guī)范化管理問(wèn)題上，缺少一抓到底的韌勁和行之有效的辦法措施。二是調(diào)查研究廣度質(zhì)效還不足。對(duì)職工群眾所思所想、所憂(yōu)所慮了解掌握不夠全面準(zhǔn)確，調(diào)查研究參謀作用發(fā)揮還不明顯。比如，深入企業(yè)市場(chǎng)一線(xiàn)，了解企業(yè)現(xiàn)狀、聽(tīng)取匯報(bào)的多，傾聽(tīng)生產(chǎn)工人、市場(chǎng)商戶(hù)心聲的少，現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題、實(shí)質(zhì)性問(wèn)題還不夠多。三是攻堅(jiān)克難的銳氣不夠強(qiáng)。面對(duì)關(guān)系企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，擔(dān)當(dāng)作為的勁頭還有欠缺，革故鼎新的舉措還不夠多。比如，在解決制約企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的增資擴(kuò)產(chǎn)財(cái)力人力不足、管理水平不夠等問(wèn)題，主動(dòng)改革創(chuàng)新、破解困難的拼勁還不足，敢想敢為、敢闖敢試的信念還不強(qiáng)，舍我其誰(shuí)、勇往直前的行動(dòng)力還不夠。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是質(zhì)效監(jiān)督還不夠嚴(yán)。謀劃推動(dòng)重點(diǎn)工作中，過(guò)程管控不夠嚴(yán)實(shí)，督促檢查方法不夠有效，以會(huì)議形式進(jìn)行安排部署較多，完成情況、工作效果檢驗(yàn)復(fù)盤(pán)較少。比如，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈招商引資工作安排部署多，工作開(kāi)展情況掌握關(guān)心比較少，復(fù)盤(pán)調(diào)整跟進(jìn)督促的力度還不夠。二是敢于批評(píng)指正的精神不足。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命感和責(zé)任感，存在一定“老好人”思想。比如，面對(duì)個(gè)別黨員干部工作庸懶散、粗淺慢，未能很好落實(shí)政治思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，未進(jìn)行及時(shí)糾正，導(dǎo)致工作時(shí)有拖延滯后的情況。三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管領(lǐng)域工作考慮的多，對(duì)分管領(lǐng)域以外的工作思考的少，聚焦推動(dòng)新時(shí)代*經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力還不足。比如，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管工作發(fā)表意見(jiàn)的多，對(duì)分管以外的工作發(fā)表意見(jiàn)的少，有多一事不如少一事的躲避思想。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是作風(fēng)建設(shè)不夠深。工作上有時(shí)得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。比如，平時(shí)更重視招商引資、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)工作，忽視了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。二是黨內(nèi)監(jiān)督缺位乏力。抓制度執(zhí)行虎頭蛇尾，不能持續(xù)發(fā)力。比如，在追責(zé)問(wèn)效上提得多，但通報(bào)處罰落實(shí)得少，致使問(wèn)責(zé)力度弱化，作風(fēng)建設(shè)軟化，有時(shí)黨員干部也不容易，不如“大事化小、小事化了”的處事心態(tài)。三是廉潔自律不夠狠。有時(shí)在思想上放松了自我要求，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)逐漸有所淡化。比如，公務(wù)出差時(shí)滿(mǎn)足于“不超標(biāo)”，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象敏銳還不夠強(qiáng)，在“三公”經(jīng)費(fèi)支出的管理上還不夠嚴(yán)，過(guò)“緊日子”的思想還需進(jìn)一步扎牢。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任還有差距。堅(jiān)持不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上，黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步壓緊壓實(shí)，日常警示教育、談心談話(huà)、監(jiān)督檢查還不夠多，壓力傳導(dǎo)上仍需持續(xù)發(fā)力。比如，業(yè)務(wù)工作抓得緊，廉潔自律抓得相對(duì)松。指導(dǎo)各部局進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，掌握了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但不定期檢查提醒的頻率和力度還不夠多，廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是廉潔文化氛圍還不夠濃。政治自覺(jué)存在差距，未能站在強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治高度，認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要性，對(duì)廉潔文化建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃不足，推進(jìn)落實(shí)的舉措辦法不多。比如，教條主義、條條框框思想還不同程度地存在，常規(guī)性動(dòng)作照搬開(kāi)展的多，結(jié)合實(shí)際有效活動(dòng)開(kāi)展的少，未能在*全面營(yíng)造起傳承廉潔基因、積極廉潔修身的自律氛圍，廉潔文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚人心的聚合作用發(fā)揮不夠充分。三是紀(jì)檢監(jiān)督工作還不夠有力。對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施還不夠多，對(duì)社交圈、生活圈、朋友圈了解不夠全面準(zhǔn)確，基層黨支部日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用還沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。比如，日常監(jiān)督檢查多為節(jié)日期間飯店明察暗訪(fǎng)，缺少新形勢(shì)下利用大數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行檢查監(jiān)督的創(chuàng)新有效手段。
（七）典型案例解剖方面
1.根據(jù)關(guān)于*黨員干部作風(fēng)還不嚴(yán)不實(shí)典型案例剖析，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，深刻認(rèn)識(shí)到：一是以學(xué)鑄魂還有差距。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想改造主觀(guān)世界還不夠，全面把握這一重要思想的世界觀(guān)、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，還有一定差距。比如，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求和人民群眾期盼存在差距，全心全意為民服務(wù)宗旨，有待進(jìn)一步強(qiáng)化，轄區(qū)企業(yè)群眾滿(mǎn)意度還有待提高。二是以學(xué)增智還有弱項(xiàng)。防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓的能力還不夠，專(zhuān)業(yè)知識(shí)空白、創(chuàng)新能力不足。比如，解決*等歷史遺留問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有宏觀(guān)思維，大局意識(shí)，遺留問(wèn)題推進(jìn)緩慢，存在跟進(jìn)跟蹤不及時(shí)、放置一旁無(wú)人操心的情況。三是以學(xué)正風(fēng)還有短板。為民服務(wù)宗旨樹(shù)立的還不牢。黨員干部重心多在業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)上，正確政績(jī)觀(guān)認(rèn)識(shí)還不夠深入。比如，深入企業(yè)時(shí)，與負(fù)責(zé)人接觸多，深入車(chē)間與職工交流較少。按照調(diào)研要求完成“規(guī)定動(dòng)作”多，解決群眾急難愁盼問(wèn)題，做得還不夠到位。四是以學(xué)促干還有欠缺。完成*黨委重點(diǎn)工作任務(wù)中，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神偶有懈怠，聚合眾力狠抓落實(shí)的局面還未形成。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)時(shí)放心不下的緊迫感和責(zé)任感未能傳導(dǎo)到各個(gè)層面，個(gè)別黨員干部拈輕怕重、得過(guò)且過(guò)，工作執(zhí)行落實(shí)打折扣，以釘釘子精神抓落實(shí)的責(zé)任心不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子抓落實(shí)上的成效不足。
主要原因：一是黨性錘煉淡化，“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊。沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，影響了思想的進(jìn)步和工作的落實(shí)，究其根本是放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。二是宗旨觀(guān)念弱化，“魚(yú)水情”感觸不深。落實(shí)好全心全意為人民服務(wù)的宗旨思考得不夠深入系統(tǒng)，有時(shí)還不能完全從群眾利益出發(fā)，不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，沒(méi)有擺正擺好“主仆”位置，有時(shí)“唯上”思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。三是實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和能力作風(fēng)建設(shè)上，沒(méi)有真正做到“不忘初心、牢記使命”，有時(shí)滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，貼心了解需求，缺乏迎難而上、逆風(fēng)扛旗的勁頭和層層落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明的魄力。
下一步工作計(jì)劃：一是強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。始終保持本領(lǐng)“恐慌”，切實(shí)提升知識(shí)儲(chǔ)備以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，通過(guò)主題宣傳等方式，努力把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的新理念新思想新戰(zhàn)略，蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通。二是敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取。牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，立足經(jīng)開(kāi)實(shí)際，聚焦*重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)工作方位，在決策謀劃上要?jiǎng)偃艘换I，任務(wù)落實(shí)上要先人一步，方法舉措上要高人一招。增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，敢于較真碰硬，交辦的事項(xiàng)要親自過(guò)問(wèn)、親自督促，積極營(yíng)造不斷進(jìn)取、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是優(yōu)化轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向。馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹(shù)立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進(jìn)下去，以反面典型通報(bào)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，堅(jiān)持一線(xiàn)工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運(yùn)行的工作鏈條。
（八）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
1.上年問(wèn)題整改情況。2022年度民主生活會(huì)，共查擺出*個(gè)方面的*個(gè)問(wèn)題，已針對(duì)檢視查擺出的問(wèn)題，逐條認(rèn)真制定了整改措施，形成清單逐一進(jìn)行嚴(yán)肅整改落實(shí)。目前均已整改完畢，將長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)完善。
2.全面梳理、認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)主題教育調(diào)查研究、整改整治、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓問(wèn)題清單和組織系統(tǒng)干部隊(duì)伍教育整頓，無(wú)尚未銷(xiāo)號(hào)的問(wèn)題。
3.在上一次民主生活會(huì)后，無(wú)群眾反映、巡視巡察、審計(jì)、日常監(jiān)督中和被組織約談函詢(xún)的情況。
二、原因剖析
領(lǐng)導(dǎo)班子在上述方面存在的突出問(wèn)題，究其根源，還是政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律上出現(xiàn)了偏差。
（一）理論武裝不扎實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，黨員干部一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，自覺(jué)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀(guān)察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀(guān)規(guī)律推進(jìn)。理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。平時(shí)重抓業(yè)務(wù)工作，把握好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀(guān)、方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法指導(dǎo)各項(xiàng)工作不夠自覺(jué)，對(duì)立足“兩個(gè)大局”，心懷“國(guó)之大者”，圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)黨員干部在事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性問(wèn)題上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用上不夠有力。
（二）政治能力不夠強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，“在干部干好工作所需的各項(xiàng)能力中，政治能力是第一位的?！睆恼紊嫌^(guān)察事物、分析問(wèn)題、化解矛盾的能力，也是在任何情況上，明辨是非、保持定力、駕馭局面的能力。高標(biāo)準(zhǔn)的政治能力不是天生就有的，也不是短期內(nèi)就能形成的，它是在長(zhǎng)期政治鍛煉和歷練過(guò)程中逐步形成的。對(duì)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的政治屬性把握不夠準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)不夠深，站在本單位角度想問(wèn)題、辦事情、做決策的多，自覺(jué)將經(jīng)濟(jì)工作融入*黨委工作全局、融入維穩(wěn)戍邊事業(yè)發(fā)展大局的少。持續(xù)從全局角度理解把握政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的能力還不夠。
（三）能力本領(lǐng)不過(guò)硬。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，所有實(shí)際能力的獲得都要靠實(shí)踐，一定要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨煉、增長(zhǎng)本領(lǐng)。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才的必由之路。實(shí)踐出真知、實(shí)踐長(zhǎng)真才。班子成員中有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，有的剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的不熟悉經(jīng)濟(jì)工作，加之生活經(jīng)歷、個(gè)性習(xí)慣、工作方式方法等的差異，工作過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，對(duì)具體業(yè)務(wù)工作缺乏深入研究，指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠精準(zhǔn)有效的問(wèn)題。
（四）作風(fēng)建設(shè)不深入。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問(wèn)題核心是黨同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題，本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，越到緊要關(guān)頭不能有絲毫松懈。反思作風(fēng)方面的問(wèn)題，主要是缺乏堅(jiān)定的敬畏之心，宗旨意識(shí)有所松動(dòng)，群眾觀(guān)念樹(shù)得不牢，調(diào)查研究還是不夠深入扎實(shí)。調(diào)研梳理出的突出問(wèn)題，客觀(guān)上受時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大，以及瑣碎繁雜事務(wù)多的影響，主觀(guān)上與服務(wù)對(duì)象的距離比較遠(yuǎn)，自覺(jué)自動(dòng)地關(guān)注了解一線(xiàn)職工群眾不夠，在以人民為中心的發(fā)展思想踐行在服務(wù)職工群眾的具體行動(dòng)上有差距。
（五）廉政自律意識(shí)不夠強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記指出，全面從嚴(yán)治黨必須從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、管黨治黨寬松軟的問(wèn)題。班子成員平時(shí)重業(yè)務(wù)工作，對(duì)全面從嚴(yán)管黨治黨的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落得不夠?qū)?，“關(guān)鍵少數(shù)”“頭雁效應(yīng)”作用發(fā)揮不夠明顯，對(duì)黨員干部日常教育引導(dǎo)不夠經(jīng)常，日常管理監(jiān)督有所松動(dòng)，對(duì)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況有時(shí)失之于寬、失之于軟。
三、改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)持以學(xué)鑄魂，著力建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建立理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、實(shí)效化機(jī)制。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，修訂《黨工委理論學(xué)習(xí)中心組制度》，推動(dòng)黨工委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、支部集中學(xué)、個(gè)人自覺(jué)學(xué)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是砥礪理想信念。加強(qiáng)黨性教育和鍛煉，嚴(yán)格組織生活制度，創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)方式，深化革命傳統(tǒng)教育、警示教育，引導(dǎo)黨員干部把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)到貫徹落實(shí)好黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)上，鑄牢聽(tīng)黨話(huà)跟黨走的政治本色。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守初心使命，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題困難，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）堅(jiān)持以學(xué)增智，著力建設(shè)能力過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是不斷提升政治能力。堅(jiān)持從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，從黨和人民的立場(chǎng)、黨和國(guó)家工作大局出發(fā)想問(wèn)題、作決策、辦事情，始終聚焦助力招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)研究謀劃，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)過(guò)硬擔(dān)當(dāng)。二是不斷提升思維能力。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀(guān)、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的科學(xué)思想方法，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、歷史思維、法治思維、底線(xiàn)思維能力，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代招商引資工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是不斷提升實(shí)踐能力。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過(guò)教育培訓(xùn)、調(diào)查研究、實(shí)踐鍛煉等方式，及時(shí)填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系、豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力、錘煉專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、涵養(yǎng)專(zhuān)業(yè)精神，努力成為本職工作的行家里手，在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上作貢獻(xiàn)。
（三）堅(jiān)持以學(xué)正風(fēng)，著力建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。持續(xù)貫徹落實(shí)主題教育工作要求，在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決糾治簡(jiǎn)單化、“一刀切”等突出問(wèn)題。進(jìn)一步完善調(diào)研工作機(jī)制，壓實(shí)調(diào)研責(zé)任、紀(jì)律要求，抓好主題教育四個(gè)調(diào)研課題成果轉(zhuǎn)化，提高調(diào)研質(zhì)量和實(shí)效。二是弘揚(yáng)清廉之風(fēng)。牢固樹(shù)立“全面從嚴(yán)治黨是本職、不抓全面從嚴(yán)治黨是失職、抓不好全面從嚴(yán)治黨是瀆職”理念，強(qiáng)化主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，守住拒腐防變防線(xiàn)，堅(jiān)守法紀(jì)紅線(xiàn)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，加強(qiáng)對(duì)黨員干部經(jīng)常性教育，全方位管理和常態(tài)化監(jiān)督，推動(dòng)形成教育提醒、制度約束緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。三是養(yǎng)成儉樸之風(fēng)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，強(qiáng)化黨性教育、紀(jì)法教育、警示教育和家風(fēng)教育，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持清醒頭腦，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
（四）堅(jiān)持以學(xué)促干，著力建設(shè)真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是持續(xù)推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。緊緊圍繞*黨委中心任務(wù)，持續(xù)謀劃組織好主題教育，引導(dǎo)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做貫徹*黨委決策部署的堅(jiān)決推動(dòng)者、良好政治生態(tài)的自覺(jué)維護(hù)者、經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的積極參與者、社會(huì)和諧穩(wěn)定的有力促進(jìn)者。圍繞增強(qiáng)政治功能和組織功能，進(jìn)一步抓好非公企業(yè)支部建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展督導(dǎo)檢查。二是持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈招商工作。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整為契機(jī)，積極謀劃推進(jìn)硅基新材料、鋰電池、氫能源、光伏系統(tǒng)等一批新能源新材料產(chǎn)業(yè)重大招商引資項(xiàng)目，推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展。加快推進(jìn)*物流港、*產(chǎn)業(yè)園、*系統(tǒng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈、*儲(chǔ)能電池等“鏈主型”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地見(jiàn)效，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工群眾致富增收。三是用心用情優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。牢牢把握政策走向和投資方向，全力爭(zhēng)資立項(xiàng)，抓實(shí)申報(bào)銜接，抓細(xì)專(zhuān)項(xiàng)債資金爭(zhēng)取和計(jì)劃上報(bào)，積極謀劃儲(chǔ)備一批打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施配套設(shè)施項(xiàng)目，為重大項(xiàng)目提供配套保障，為入園企業(yè)提供更好的硬件設(shè)施。主動(dòng)靠前服務(wù)，細(xì)化落實(shí)“一企一策”服務(wù)措施，形成“部門(mén)包聯(lián)、專(zhuān)人跟蹤、定期調(diào)度”的工作機(jī)制，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)訂單、企業(yè)用工、金融融資等對(duì)企服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，力促企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
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