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巡視反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料
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按照省委巡視辦工作要求，我在認真學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大大精神的基礎(chǔ)上，對照省委巡視組反饋意見，深入對標查擺，舉一反三剖析，結(jié)合個人思想和工作實際制定了整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、問題查擺情況
根據(jù)《省委巡視〈關(guān)于巡視***的反饋意見〉》和縣委制定的《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》中指出的問題，本人一一進行了梳理，其中：指出的縣委在班子建設(shè)、駕馭全局和帶領(lǐng)發(fā)展等方面還相對較弱，政治生態(tài)修復(fù)工作不及時等2個問題，我作為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)主動認領(lǐng)。認真審視省委巡視組反饋的9個方面15個問題表現(xiàn)42個具體問題，對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想和“六個圍繞，一個加強”巡視主題，舉一反三、反思反省，我認為自己在以下五個方面還存在11條具體問題。
黨的政治建設(shè)方面，一是在縣委班子建設(shè)上用心用力不夠。縣委在班子建設(shè)、駕馭全局和帶領(lǐng)發(fā)展能力等方面還相對較弱，縣委常委會聽取人大、政府、政協(xié)、法檢兩院黨組工作匯報還沒有形成常態(tài)，2020年以來只聽取過2次區(qū)政府和法檢兩院黨組的工作匯報。這主要是我作為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在這方面重視不夠、制度不夠健全造成的。二是對全區(qū)政治生態(tài)修復(fù)工作抓落實不夠。政治生態(tài)修復(fù)工作不及時，在肅清**“流毒”問題上沒有及時召開民主生活會統(tǒng)一思想認識，肅清工作只停留在文件清理層面。認真反思，還是自己對肅清**流毒和影響各項措施盯的不夠緊、抓的不夠?qū)崳C清工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合不夠緊密造成的。
黨的思想建設(shè)方面，一是對照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有差距。從“絕大多數(shù)談話對象對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神基本內(nèi)容一知半解、模棱兩可”上對標自查，雖然自己平時注重學(xué)習，在認真參加縣委常委會、中心組會集體學(xué)習的同時，主動抽時間自學(xué)，但總感覺讀的多、想的少，理解的不夠深入、不夠系統(tǒng)，結(jié)合實際抓落實還有差距，沒有做到全部對接細化。二是學(xué)用轉(zhuǎn)化不及時、以學(xué)促做不到位。就全區(qū)來看，民生上還存在一些群眾反映強烈的短板弱項：一個是供暖，熱電聯(lián)供區(qū)域超負荷運轉(zhuǎn)，加之去年冬天以來極寒天氣持續(xù)時間長，一些老舊小區(qū)存在供不熱的問題，投訴比較集中；一個是鄉(xiāng)村道路、渠道等基礎(chǔ)設(shè)施條件還比較差；再一個就是城市管理，交通擁堵、停車難、綠地少等還很突出。存在這些問題，歸根結(jié)底是本人貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位、有偏差造成的。
黨的組織建設(shè)方面。一是基層黨建工作抓的還不夠緊、不夠?qū)崱?/span>個別區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活有欠缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨組存在以干部會議、集中學(xué)習代替基層黨組織生活的現(xiàn)象；基層黨建工作還有牌子多、表冊多、檢查多等問題，存在“就標準抓標準”“就黨建抓黨建”的情況。這說明作為縣委書記，我對基層黨建工作把方向、定調(diào)子、抓落實還不夠，還有上面讓做什么就做什么，組織部門抓什么就是什么的機械主義問題，從基層黨組織的角度考慮的少了。二是干部選用還不夠及時到位。干部調(diào)整配備不夠及時，部分科級領(lǐng)導(dǎo)崗位長期空缺的問題還比較突出。比如，**社區(qū)、**單位目前班子成員僅有1人。干部輪崗交流不及時，全區(qū)達到最高任職年限“必須交流”的科級干部89名，任現(xiàn)職滿5年“應(yīng)當交流”的科級干部68名 ，特別是曾登記過公務(wù)員調(diào)整到事業(yè)單位任職的干部，按照相關(guān)規(guī)定要求無法調(diào)任至公務(wù)員崗位任職，這部分干部意見較大。三是對年輕干部培養(yǎng)選拔力度不夠。省委選人用人專項巡視組反饋，我區(qū)干部隊伍整體年齡偏大，各個層級、各個領(lǐng)域都不同程度存在優(yōu)秀年輕干部儲備不足、斷層斷檔的現(xiàn)象，年輕干部培養(yǎng)選拔渠道較為單一，缺乏長遠規(guī)劃和具體措施。作為干部管理第一責任人，這反映出我在干部培養(yǎng)選拔的整體性、長遠性方面想的少了，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，不拘一格大膽使用不夠。
作風建設(shè)方面。一是抓工作落實動真碰硬不夠。縣委就會議多、文件多反彈回潮的問題，專門出臺《關(guān)于進一步精簡文件會議和統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實施細則》，但從前一季度整治情況來看，文件多、會議多的問題與去年同期相比不減反增，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)一級對于精文減會、精簡材料報表的直觀感受不明顯，這說明自己對這些形式主義問題的頑固性、反復(fù)性認識不足，制定的一些措施沒有盯緊看牢、落到實處。二是深入基層群眾調(diào)查研究還不夠扎實。雖然能夠根據(jù)工作推進情況，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入項目現(xiàn)場開展調(diào)查研究，往往是示范點看的多、后進點看的少，面上了解的多、蹲點調(diào)研的少，聽取一般情況匯報介紹多，深層次思考挖掘、提煉總結(jié)客觀規(guī)律少，對照中央加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的要求還有差距。作為縣委書記，以上率下的帶頭作用發(fā)揮的不夠充分，對群眾迫切需要解決的一些難點、堵點問題分析的還不夠透徹。
黨的紀律建設(shè)方面。一是督促班子成員落實“一崗雙責”還不夠有力。從近兩年來的情況來看，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中酒駕醉駕、參與賭博等問題時有發(fā)生。這說明自己對各黨組和常委同志落實“一崗雙責”督促不到位，還停留在提醒強調(diào)層面，對落實情況掌握得不全面，壓力傳導(dǎo)還有不暢通、不精準、不到位的問題。二是“一案雙查”制度落實不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人發(fā)生違紀違法問題時，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)沒有在縣委常委會會議上作檢查，村組干部違紀問題沒有倒查包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)的責任。這反映出自己對全面從嚴治黨制度規(guī)定落實上盯的不緊、還有差距。三是廉政約談不夠及時，約談內(nèi)容缺乏針對性。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)黨組織主要負責人約談的多，能一針見血地指出存在的問題；但對班子成員談工作多、談思想少，有些問題礙于情面不能直接了當指出，只是點到為止，要求還處在一般化的層面上。
二、問題原因分析
通過深挖細查，對比分析，我認為產(chǎn)生以上問題的原因主面有以下幾點：
一是深學(xué)細悟不夠系統(tǒng)，理論武裝有所松懈。工作中總感覺黨的最新理論知識都是自己先學(xué)，組織中心組成員再深入學(xué)；中央和省市下發(fā)的重要文件都是自己先閱，再轉(zhuǎn)給分管領(lǐng)導(dǎo)辦理；認為自己學(xué)的是比較系統(tǒng)、比較深入的，靜下心來深學(xué)細悟的時間不多，存在以干代學(xué)，碰到問題了才學(xué)習的現(xiàn)象。有時認為學(xué)習是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標”，對黨的最新理論成果研究的還不夠系統(tǒng)，精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠透徹，在理論運用于實踐、指導(dǎo)工作、解決具體問題方面顯得不足、沒有達到靈活自如的程度。這些思想障礙和錯誤認識，導(dǎo)致了理論功底和黨性鍛煉不夠扎實，自我凈化、自我提高、自我改造的勇氣不夠。
二是黨性煅煉不夠經(jīng)常，自身修養(yǎng)還需提高。在黨性修養(yǎng)和錘煉上，缺乏更高層次的認知和修煉，不能“一日三省吾身”。總認為自己素質(zhì)過硬，黨性原則強，一些歪風邪氣和不良現(xiàn)象不會影響到自己的為人處世原則，那些黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗瀆職問題不會在自己身上發(fā)生，習慣于從“主流、大節(jié)、大的方面”判斷功過是非，忽視了一些看似“小”的不正之風的危害性，放松了思想上的警惕，弱化了思想靈魂深處的進化和清洗，自律意識有所松懈。堅定理想信念與加強黨性修養(yǎng)沒有做到完全統(tǒng)一，往往從現(xiàn)實需要出發(fā)，立足當前，注重眼前，有實用主義傾向，沒有把二者有機統(tǒng)一起來，理想信念堅定的永恒性和黨性修養(yǎng)的系統(tǒng)性也還不夠。
三是宗旨意識強化不夠，群眾觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識是深刻的，但工作中沒有把“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題解決好、實踐好，沒有把為了群眾作為全部工作的立足點和出發(fā)點，也沒有把群眾滿意作為評判工作的最終標準。想問題、辦事情，對能不能完成目標任務(wù)、能不能得到上級的關(guān)注和肯定考慮的多些，對群眾的切身利益考慮的少了，對于群眾的所思所盼、憂慮煩惱掌握的還不十分準確，致使一些民生工作做的不夠扎實細致。深入基層群眾調(diào)查研究不夠，經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，與干部群眾互相交流思想少，對群眾反映的問題研究的不細不透，與老百姓的期望相比還有差距。
四是工作勁頭有所減退，銳意進取意識弱了。隨著物質(zhì)生活的改善提高，艱苦奮斗意識淡化，工作中不求有功、但求無過的思想有所滋生，個別時候還存在用一般的工作紀律、工作要求代替黨的先進性要求的現(xiàn)象，致使一些工作該抓的沒有下決心去抓，“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭不足。對照新時代、新征程、新要求，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識減弱了，缺乏昂揚斗志和充滿激情的工作精神，工作的主動性和積極性與習總書記“志不求易、事不避難”的要求相比還有差距。
三、整改方向和措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，本人將對照巡視要求，結(jié)合自身實際，逐項抓好整改落實。
一是持續(xù)加強理論學(xué)習，不斷堅定理想信念。始終把學(xué)習作為增強思想自覺和行動自覺的基礎(chǔ)，認真學(xué)習研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，制定嚴格的學(xué)習計劃，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習制度，堅持每天利用業(yè)余時間自學(xué)不少于1小時，每月組織中心組學(xué)習不少于1天。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，自覺運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題，深入查找思想上與新時代、新征程相比存在的差距不足，認識研究發(fā)展中不平衡、不充分的具體表現(xiàn)，把理論轉(zhuǎn)化成思路，將思路轉(zhuǎn)化成行動，實現(xiàn)認知能力、工作能力的再提升，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
二是持續(xù)加強黨性鍛煉，牢固樹立為民意識。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真體味習近平總書記“我將無我，不負人民”的大境界、大情懷，把黨的群眾路線貫徹到全部工作中，深入組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的期盼作為全部工作的出發(fā)點，把群眾的滿意作為第一追求，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。深入扎實開展調(diào)查研究，確保每年到分管工作領(lǐng)域、包抓項目現(xiàn)場、包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和社區(qū)等調(diào)研時間不少于80天，多到群眾意見大的地方去，多到問題多的單位去，多到鄉(xiāng)村一線去，面對面傾聽群眾的意見呼聲，多了解群眾的愿望想法，使縣委的各項決策部署更加符合群眾利益、體現(xiàn)群眾意愿。
三是持續(xù)強化責任擔當，靠前指揮攻堅克難。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入研究事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及廣大人民群眾切身利益的不平衡、不充分問題，聚焦“1234”目標要求，牢牢把握省域副中心城市定位，確保發(fā)展思路始終符合上級要求、符合肅州實際、順應(yīng)群眾意愿。團結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，時刻保持寢不安席、食不甘味的責任心，強化擔當意識和進取精神，身先士卒，靠前指揮，定下來的事情，雷厲風行抓落實，布置了的工作，一抓到底見成效，全力完成黨代會、人代會確定的目標任務(wù)，加快形成轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，當好全市排頭兵、領(lǐng)頭雁。
四是持續(xù)從嚴管黨治黨，打造風清氣正隊伍。認真履行好黨建工作第一責任人責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，切實加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。定期分析研究全區(qū)黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，帶頭抓好干部談心談話、廉政約談、述職評議等制度落實。深入組織開展“基層減負年”和作風建設(shè)年活動，堅決把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來。認真落實激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈母黜棿胧?，為受到不實舉報的干部澄清正名，激勵干部擔當作為。帶頭遵規(guī)守紀、帶頭廉潔從政、帶頭接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗的政治本色，嚴格要求班子成員、下屬干部、身邊工作人員和家屬，清清白白做人、干干凈凈干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
以上對照檢查，有不全面不深刻之處，請大家批評指正。
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