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關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”交流會(huì)上的發(fā)言材料
今年兩會(huì)，“新質(zhì)生產(chǎn)力”是當(dāng)之無(wú)愧的熱詞?！靶沦|(zhì)生產(chǎn)力”寫入了政府工作報(bào)告，并被列為2024年十大工作任務(wù)的首位，這無(wú)疑是釋放出重視發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的信號(hào)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，根本在于依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才驅(qū)動(dòng)新質(zhì)。生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。而為了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，我們則必須重視人才的作用，創(chuàng)新之道，唯在得人。而我們?nèi)瞬虐l(fā)展又繞不開培養(yǎng)和發(fā)展，這是我們發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心力量。因此，優(yōu)化引才聚才用才方式，才能因地制宜地發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)人才“智”能。為了能將科技轉(zhuǎn)換為實(shí)際的生產(chǎn)力，關(guān)鍵就在于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，核心在于建立一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。習(xí)近平總書記指出：“中國(guó)要強(qiáng)盛、要復(fù)興，就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地?！逼脚_(tái)是創(chuàng)新的載體，沒(méi)有平臺(tái)的創(chuàng)新就是無(wú)本之木，因此我們要為人才提供一個(gè)良好的平臺(tái)，只有弄清楚人才與平臺(tái)之間的中的相互作用，不斷優(yōu)化環(huán)境，搭建好平臺(tái)，才能真正種好“梧桐樹”，引來(lái)“金鳳凰”，人才方能有借助平臺(tái)融入良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，才能施展才華，在社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
堅(jiān)持因地制宜，做好人才“治”能。江蘇代表團(tuán)談新質(zhì)生產(chǎn)力，，總書記著重強(qiáng)調(diào)的是四個(gè)字——“因地制宜”。為什么強(qiáng)調(diào)因地制宜？從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，這是總書記始終強(qiáng)調(diào)的重要方法論。我們?nèi)瞬殴ぷ饕彩侨绱?，如何用好人才，把人才放在合適的崗位上，最大限度發(fā)揮人才能力，這也是我們?cè)谌瞬拧爸卫怼敝校枰獔?jiān)持因地制宜、因材施教的?？倳泴?duì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力也強(qiáng)調(diào)過(guò)“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一種模式”。我們?nèi)瞬殴ぷ饕惨獔?jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，要摸清人才底數(shù)，了解我們的人才儲(chǔ)備和人才缺口的情況，同時(shí)要做好培育引領(lǐng)科技前沿的頂尖人才，培養(yǎng)掌握熟練生產(chǎn)技能的技術(shù)人才和“高精尖缺”科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，使他們能在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)，推動(dòng)效能提升。此外，我們要建立健全人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，用好科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)政策，體現(xiàn)多勞多得；建立完善科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)人才的工作熱情和創(chuàng)造潛能，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。
堅(jiān)持高質(zhì)發(fā)展，激發(fā)人才“質(zhì)”能。功以才成，業(yè)由才廣。高質(zhì)量發(fā)展，離不開高質(zhì)量的人才工作。要實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐這個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)瞬殴ぷ髡弑仨氉鰧?shí)做細(xì)人才引育用留這篇文章，不斷推進(jìn)人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造新的人才環(huán)境。一是建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)激勵(lì)保障機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。根據(jù)工作崗位對(duì)人才的要求，建立相應(yīng)的人才考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，建立完善健全人才分類考評(píng)制度，科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)人才，為人才晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)和承擔(dān)重大項(xiàng)目提供依據(jù)。二是加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)，依托國(guó)家重大平臺(tái)和重大工程和重點(diǎn)科研基地，國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，建立教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)和國(guó)際交流相銜接的人才培養(yǎng)體系，為人才提供更多的創(chuàng)新機(jī)會(huì)、更大的舞臺(tái)和更廣的創(chuàng)造空間。
人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新、促進(jìn)生產(chǎn)力躍遷的源頭活水，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，我們必須繼續(xù)做好人才與新質(zhì)生產(chǎn)力這篇文章。完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和合理流動(dòng)的機(jī)制，不斷提升人才管理服務(wù)實(shí)效。牢牢緊扣高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，扎實(shí)做好新時(shí)代人才工作，讓人才為新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的動(dòng)能。真正把人才這一關(guān)鍵力量將不斷轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力的最大動(dòng)能，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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說(shuō) 明
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