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關(guān)于履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報材料匯編
（10篇）
篇1
今年以來，XX區(qū)堅持“清單明責(zé)、照單履職、按單問責(zé)”的總體思路，項目化實(shí)施系統(tǒng)化推進(jìn)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰，馳而不息、持續(xù)用力，有條不紊推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。
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一、清單明責(zé)，為落實(shí)“兩個責(zé)任”提供基本遵循。
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一是定“兩個責(zé)任”清單。制定《XX年XX區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，將主體責(zé)任清單中涉及的加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、選好用好干部等8項內(nèi)容分解為35個小項，將監(jiān)督責(zé)任清單涉及的協(xié)助區(qū)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)督查等6項內(nèi)容分解為26個小項，再將每個小項的工作措施和目標(biāo)要求分解到四個季度，項目化實(shí)施，系統(tǒng)化推進(jìn)。鎮(zhèn)和部門黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織參照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委“兩個責(zé)任”清單，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，項目化制定二級“責(zé)任清單”。
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二是定“一崗雙責(zé)”清單。制定《區(qū)委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，將“第一責(zé)任人”清單涉及的履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管好班子帶好隊伍、支持執(zhí)紀(jì)審查等4項內(nèi)容分解為17個小項，將班子成員“一崗雙責(zé)”清單涉及的履行“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)檢查督促、抓好作風(fēng)建設(shè)等4項內(nèi)容分解為11個小項，按季度分解每個小項的工作措施和目標(biāo)要求。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)以及各鎮(zhèn)、各功能園區(qū)、各部門參照執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一人一單、精準(zhǔn)履職。區(qū)委書記和班子成員在相應(yīng)的清單上簽字背書，確保責(zé)任傳遞到位。
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三是探索“小微權(quán)力”清單。明確各鎮(zhèn)、各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭，推動轄內(nèi)村居站所黨組織建立“小微權(quán)力”清單，明確下一級黨組織、黨員干部的崗位職責(zé)，厘清權(quán)力邊界，確保權(quán)力運(yùn)行有程序、程序有控制、控制有規(guī)范、規(guī)范有依據(jù)，正真把“小權(quán)力”關(guān)進(jìn)“密籠子”，提高監(jiān)督實(shí)效和精準(zhǔn)度。
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二、照單履職，為推動“兩個責(zé)任”落實(shí)持續(xù)發(fā)力。
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一是定期專題匯報。區(qū)委常委會成員每半年向區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志匯報主體責(zé)任履行情況不少于1次。制定《XX年度區(qū)紀(jì)委向區(qū)委常委會通報工作計劃安排》，區(qū)紀(jì)委每2個月向區(qū)委常委會匯報監(jiān)督責(zé)任履職情況不少于1次，分專題匯報責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律審查、制度建設(shè)、教育預(yù)防和紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況，重大案件及其他重要事項及時匯報。
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二是季度聽取匯報。制發(fā)《XX年區(qū)委常委會、區(qū)紀(jì)委常委會季度聽取各鎮(zhèn)各部門(單位)履行“兩個責(zé)任”情況匯報計劃》，配套制定《區(qū)委常委會、紀(jì)委常委會聽取鎮(zhèn)和部門黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況匯報方案》，將每季度第一個月召開的第二次區(qū)委常委會和紀(jì)委常委會確定為匯報時間，圍繞層層壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”情況、運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”情況、領(lǐng)導(dǎo)支持執(zhí)紀(jì)審查工作情況、本單位推進(jìn)落實(shí)“兩個責(zé)任”的特色、亮點(diǎn)工作等方面內(nèi)容聽取下一級黨組織、紀(jì)檢組織“兩個責(zé)任”履職情況匯報，確保在一屆黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。今年以來，區(qū)委常委會、紀(jì)委常委會分別聽取39個鎮(zhèn)和部門履行“兩個責(zé)任”的情況匯報。
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三是常態(tài)督促提醒。制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》，每兩月區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級紀(jì)檢組織對責(zé)任清單各項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)本單位責(zé)任清單落實(shí)不力的，及時提醒。每半年區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級紀(jì)檢組織分別對下一級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織清單任務(wù)完成情況進(jìn)行抽查，及時掌握項目進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢等問題，及時對相關(guān)責(zé)任人函詢、約談。今年以來，區(qū)紀(jì)委累計向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報苗頭性問題55件次，約談提醒鎮(zhèn)和部門黨政紀(jì)主要負(fù)責(zé)同志31人次。
三、按單問責(zé)，為追究“兩個責(zé)任”提供制度保障。
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一是健全問責(zé)體系。印發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》、《落實(shí)“兩個責(zé)任”檢查考核及責(zé)任追究暫行辦法》和《關(guān)于實(shí)施“一案雙查”的暫行辦法》，對問責(zé)主體的責(zé)任、問責(zé)對象的責(zé)任、問責(zé)的方式、情形等作出明確規(guī)定，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，壓縮彈性空間。凡區(qū)級機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因主體責(zé)任落實(shí)不到位被給予黨政紀(jì)處分的一律實(shí)行“一票否決”，取消該單位當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
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二是常態(tài)開展督查。落實(shí)“單位自查、重點(diǎn)抽查、專項巡查和集中考核”要求，對“三查一考”以及紀(jì)律審查過程中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任落實(shí)不力等問題，嚴(yán)格對照《落實(shí)“兩個責(zé)任”檢查考核和責(zé)任追究暫行辦法》，按干部管理權(quán)限實(shí)施責(zé)任追究，視情給予組織處理或紀(jì)律處分，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼區(qū)、鎮(zhèn)(部門)兩級黨組織、紀(jì)檢組織履職盡責(zé)。今年以來，XX區(qū)紀(jì)委在查清當(dāng)事人違紀(jì)違規(guī)事實(shí)同時，查清領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實(shí)情況，提出是否進(jìn)行責(zé)任追究意見并簽字背書，實(shí)施問責(zé)追究99人。
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履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報篇2
一、建立委員述職制度的基本現(xiàn)
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狀
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思想認(rèn)識逐步統(tǒng)一。人們對委員述職的思想認(rèn)識有了很大發(fā)展。一是政協(xié)組織非常重視。很多政協(xié)都把委員述職作為加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮政協(xié)作用的一項重要工作來抓。目前開展委員述職活動的政協(xié)組織已占政協(xié)組織總數(shù)的5左右。實(shí)施委員述職的層次逐步升級，目前已發(fā)展到省級政協(xié)。二是政協(xié)委員普遍擁護(hù)。在開展述職活動的政協(xié)組織中，參與述職的委員比例達(dá)到90以上，政協(xié)委員普遍認(rèn)為委員述職很有必要，應(yīng)當(dāng)形成制度。三是社會反響比較熱烈?！度嗣裾f(xié)報》近年來多次報道開展委員述職活動的情況，新華社、《人民日報》還報道了一些典型作法，國外報刊也對個別典型作法作了報道和評論。社會輿論的基調(diào)是給予積極評價和大力支持。
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規(guī)章制度逐步形成。開展委員述職活動，目前已經(jīng)有了一些規(guī)章制度的雛形。一是探索了述職內(nèi)容。在規(guī)定以委員履行職責(zé)的情況為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，有的增加了委員遵守基本要求的情況，有的增加了委員做好本職工作的情況。二是探索了述職形式。委員述職的基本形式是會議述職，也有個別地方采用書面述職。會議述職的作法是，由委員在一定會議上匯報自己履行職責(zé)的情況。會議形式多數(shù)是專委會，少數(shù)是委員小組會，還有的是常委會議或者主席會議。三是探索了述職程序。比較一致的作法是：“表”、“書”、“會”，即填寫履職情況統(tǒng)計表，撰寫述職報告，召開述職匯報會。
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實(shí)踐效果逐步顯現(xiàn)。經(jīng)過探索和實(shí)踐，委員述職活動初步展現(xiàn)了一些實(shí)踐效果。一是激發(fā)了委員的參政熱情。委員總結(jié)和陳述履職情況，接受政協(xié)組織的檢查和他人的幫助，看到了成績，找到了不足，明確了方向，激發(fā)了榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。二是健全了政協(xié)的管理機(jī)制。政協(xié)組織制定了委員述職辦法，形成了委員管理機(jī)制，強(qiáng)化了政協(xié)組織的管理功能。很多政協(xié)認(rèn)為，這是管理委員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要抓手。三是提升了政協(xié)形象。委員的出勤率提高了，委員提案和社情民意數(shù)量增加了，政協(xié)建言獻(xiàn)策的質(zhì)量提高了，政協(xié)組織的形象樹立起來了。
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二、建立委員述職制度的基本問題
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基本原理問題?；驹硎侵笇?dǎo)工作的基礎(chǔ)理論。建立委員述職制度，應(yīng)當(dāng)以人民政協(xié)工作的基本原理為指導(dǎo)。目前，政協(xié)工作沒有明確的基本原理，委員述職也沒有可以遵循的基本理論。這在很大程度上制約和影響了委員述職制度的深化和發(fā)展。解決的辦法是，研究和確立人民政協(xié)工作的基本原理，為委員述職提供基礎(chǔ)理論。人民政協(xié)工作的基本原理應(yīng)當(dāng)是：人民群眾形成政協(xié)界別，政協(xié)界別產(chǎn)生政協(xié)委員，政協(xié)委員組成人民政協(xié)，人民政協(xié)謀求人民利益。建立委員述職制度應(yīng)當(dāng)貫徹這個基本原理。
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基本依據(jù)問題?；疽罁?jù)是開展工作的合法性問題。開展政協(xié)委員述職活動，應(yīng)當(dāng)以政協(xié)《章程》或者黨的文件或者全國政協(xié)的文件為依據(jù)。目前，政協(xié)《章程》、黨的文件和全國政協(xié)的文件，都沒有關(guān)于開展委員述職的規(guī)定，說明目前開展委員述職活動還缺乏有力的政策依據(jù)。當(dāng)然，目前沒有政策依據(jù)，不等于今后沒有政策依據(jù)。解決的辦法是，由合理走向合法。要確定委員述職的重要性和必要性，制定委員述職的規(guī)章制度，將委員述職載入政協(xié)《章程》或者有關(guān)文件。在沒有制定全國性文件之前，應(yīng)當(dāng)鼓勵探索和實(shí)踐。
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監(jiān)督主體問題。委員述職的對象應(yīng)當(dāng)是監(jiān)督主體，監(jiān)督主體應(yīng)當(dāng)是委員權(quán)力的授權(quán)人即界別群眾，政協(xié)組織包括專委會也應(yīng)當(dāng)監(jiān)督委員，但不是監(jiān)督主體。目前，參加述職活動的只是政協(xié)委員或者專委會人員，而沒有授權(quán)人界別群眾參與，委員只向政協(xié)組織述職而不是向界別群眾述職，這種做法不符合授權(quán)與監(jiān)督相一致的原則。解決的辦法是，明確界別群眾監(jiān)督委員的主體地位，明確主要由界別群眾的代表接受述職和進(jìn)行評議的職權(quán)，明確委員合格不合格主要應(yīng)由界別群眾說了算的基本要求。本界別委員是本界別群眾的代表，專委會派出的人員是政協(xié)組織的代表，也應(yīng)當(dāng)參與述職評議，但在述職活動中，本界別委員和專委會人員不是界別群眾代表的全部，不能代替界別群眾。
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基本做法問題。委員述職應(yīng)當(dāng)是委員向界別群眾匯報履職情況，并由界別群眾進(jìn)行評議。目前的基本做法是，委員進(jìn)行書面總結(jié)或者口頭總結(jié)，沒有進(jìn)行民主評議。這種作法只能是委員履職總結(jié)，而不是委員述職，最大的缺點(diǎn)是影響了述職的深度和效果。解決的辦法是，委員應(yīng)向界別群眾匯報履行職責(zé)的情況，述職程序應(yīng)增加民主評議環(huán)節(jié)，并加大評議結(jié)果的運(yùn)用力度?，F(xiàn)在的作法與真正的述職還存在很大差別，而且這個差別僅僅只有一步之遙。只要跨過這一步,就是真正的述職。當(dāng)然跨過這一
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步，可能需要用一定的時間和功夫。
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述職次數(shù)問題。述職次數(shù)是委員述職的數(shù)量要求，述職次數(shù)應(yīng)當(dāng)符合政協(xié)實(shí)際和委員特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)考慮既要加強(qiáng)民主監(jiān)督，又要不增加委員負(fù)擔(dān)。目前，委員述職有幾種情況，有的每年一次，有的每屆一次。這些做法存在的問題是，要么達(dá)不到加強(qiáng)民主監(jiān)督的目的，要么增加了委員的負(fù)擔(dān)，而且難于組織
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實(shí)施。應(yīng)當(dāng)看到，委員是履行政協(xié)職能的主體，委員的職務(wù)行為從根本上說是兼職。解決的辦法是，要合情合理地確定述職次數(shù)，每屆述職以兩次為宜，即屆中述職，目的是促進(jìn)委員發(fā)揮作用；屆末述職，目的是決定留任委員。每次述職時間最好為年度末。
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組織實(shí)施問題。組織實(shí)施是工作權(quán)限問題，委員述職活動應(yīng)當(dāng)由界別小組組織實(shí)施。目前，委員述職活動基本上是專委會或者地區(qū)小組組織實(shí)施，還有主席會議甚至常委會議組織實(shí)施。這些做法的主要問題是，實(shí)施主體混亂，界別小組沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，專委會、地區(qū)小組、主席會議和常委會議超越了職權(quán)。解決的辦法是，建立界別小組，賦予界別小組管理委員的權(quán)利，明確界別小組實(shí)施述職活動的職責(zé)。
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三、建立委員述職制度的實(shí)踐操作
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述職的基本原則。一是自我總結(jié)，自我提高。要調(diào)動委員的積極性，激發(fā)委員的內(nèi)動力，鼓勵委員總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出問題和不足，明確今后的努力方向，真正使委員受到教育、得到提高，激發(fā)委員參政議政的熱情，促進(jìn)委員認(rèn)真履行職責(zé)。二是依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主。組織界別群眾和界別委員參加述職活動，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)造和諧氛圍，廣泛聽取意見建議。述職委員既要充滿信心，又要誠肯虛心。三是實(shí)事求是，客觀公正?？偨Y(jié)匯報、評議發(fā)言和小組評價，都要客觀辯證，符合委員實(shí)際，既要肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要找準(zhǔn)問題、指出不足，還要著眼發(fā)展，提出意見建議。四是簡便易行，注重實(shí)效。要在堅持基本規(guī)定的前提下，簡化程序，靈活操作，提高效率，保證質(zhì)量。要把述職和評議的重點(diǎn)放在委員職責(zé)的履行上，而不是放在委員權(quán)力的監(jiān)督上。
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述職的基本要素。一是基本內(nèi)容。委員述職應(yīng)當(dāng)包括遵守政協(xié)章程、執(zhí)行政協(xié)決議的情況，聯(lián)系人民群眾、反映界別意愿的情況，參加政協(xié)會議和活動、履行委員職責(zé)的情況；做好本職工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況。二是基本形式。委員述職可以采用填寫履職情況統(tǒng)計表、提交述職報告、匯報履職情況的方式進(jìn)行。述職會議以界別小組為單位召開。委員要撰寫和提交述職報告，但不實(shí)行書面述職。特殊情況不能參會述職的，可給予一次補(bǔ)述機(jī)會。三是基本程序。在述職會上，委員匯報履職情況，參會人員進(jìn)行評議，并按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進(jìn)行測評。四是結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)述職評議結(jié)果，分別對優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰，對稱職和基本稱職委員提出改進(jìn)要求，對不稱職委員按政協(xié)《章程》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
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述職的基本步驟。一是準(zhǔn)備動員階段。小組填寫委員履職情況統(tǒng)計表，委員撰寫述職報告。界別小組確定界別群眾代表，并邀請所在單位領(lǐng)導(dǎo)參加。界別群眾代表人數(shù)應(yīng)與委員人數(shù)相適應(yīng)。二是匯報評議階段。界別小組做好述職動員講話，委員逐一進(jìn)行匯報，對委員履職情況進(jìn)行民主評議和等次測評。參會人員可以向委員提問，委員應(yīng)當(dāng)回答所提問題。三是結(jié)果運(yùn)用階段。述職結(jié)果由界別小組和專委會統(tǒng)計，政協(xié)辦公室匯總，主席會議研究決定分類處理。評議結(jié)果書面反饋委員，開展表彰獎勵，督促整改提高，搞好述職活動總結(jié)。
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述職的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)。政協(xié)應(yīng)當(dāng)成立委員述職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)有關(guān)重大問題的決策指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加述職活動，起好示范帶頭作用。二是組織實(shí)施。界別小組要按照組織實(shí)施述職活動的要求，負(fù)責(zé)發(fā)放通知，搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織述職會議，上報有關(guān)材料。三是服務(wù)協(xié)調(diào)。政協(xié)秘書長會議、辦公室和各專委會要做好聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)等工作，并派員參加述職活動。四是規(guī)定紀(jì)律。要求委員全員參加述職活動，對積極參加述職活動的委員要進(jìn)行鼓勵和表揚(yáng)，對不積極參加述職活動的委員要做好工作并使之自覺參加，對請假和補(bǔ)述的委員要酌情扣分，對經(jīng)教育仍不參加的委員要給予恰當(dāng)?shù)慕M織處理。
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四、建立委員述職制度的配套措施
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創(chuàng)造委員履職條件。政協(xié)組織要合理安排委員活動次數(shù)，認(rèn)真搞好活動策劃，努力增強(qiáng)活動吸引力。委員所在單位要積極支持委員參加活動，促進(jìn)委員認(rèn)真履行職責(zé)。各方面都要關(guān)心委員的學(xué)習(xí)、工作和事業(yè)，努力調(diào)動委員參政議政的積極性。政協(xié)機(jī)關(guān)和界別小組要做到通知到位、指導(dǎo)到位、后勤到位，努力做好服務(wù)工作。
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加強(qiáng)委員日常管理。要加強(qiáng)思想政治工作，提高委員政治思想素質(zhì)，奠定委員述職的思想基礎(chǔ)。要建立委員履職檔案，做好平時記載和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題。要堅持每年一次的工作總結(jié)和評比活動，為述職活動奠定工作基礎(chǔ)。對平時履職不好的委員，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，并與委員所在單位積極配合，共同做好轉(zhuǎn)化工作，為實(shí)現(xiàn)全員述職創(chuàng)造條件。
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履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報篇3
一是堅決落實(shí)中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè)，選任政治素質(zhì)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部充實(shí)紀(jì)檢隊伍，并在年初干部的工作任務(wù)分配上，側(cè)重紀(jì)檢工作，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，出臺景沙委【2015】2號文件，對紀(jì)委人員進(jìn)行任務(wù)分工，現(xiàn)我鎮(zhèn)共有紀(jì)檢干部5名，紀(jì)檢書記1人、專職紀(jì)檢副書記1人、專職紀(jì)檢委員1人、紀(jì)檢委員2人，全部大專以上文化，年富力強(qiáng)是一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
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二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，逐級落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓責(zé)任落實(shí)的局面。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，每季度對26個行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核的一項重要內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，對失職失責(zé)行為嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
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三是加強(qiáng)村監(jiān)會隊伍建設(shè)，以村監(jiān)會月報表為抓手，通過報表的填報，讓村監(jiān)會主任明白，該做些什么事情，找準(zhǔn)自身的定位。召開村監(jiān)會培訓(xùn)會議2次，學(xué)習(xí)了林進(jìn)村套取項目資金、鸕鶿鄉(xiāng)村干部騙取造林資金、鄉(xiāng)村干部騙取拆房補(bǔ)助資金等發(fā)生在身邊的典型案列，以及浙紀(jì)發(fā)【2014】9號文件、省村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)程等上級紀(jì)委的有關(guān)文件以及村級財務(wù)方面的規(guī)范，提高村監(jiān)會的業(yè)務(wù)水平和履職能力，并通報本季各村監(jiān)會開展工作的情況，對未及時完成日常工作的村、村村監(jiān)會主任進(jìn)行個別談話，形成獎優(yōu)懲劣的良好氛圍，并將村監(jiān)會日常工作情況登記備案，與年終勞動報酬相掛鉤。
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四是加強(qiáng)干部紀(jì)律管理，在原有的基礎(chǔ)上完善了鎮(zhèn)公車管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜訪制度、獎罰制度、上班簽到制度，并于2015年3月出臺了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員效能問責(zé)實(shí)施辦法》。對干部的工作、行為規(guī)范作出了嚴(yán)格規(guī)定，使干部管理有章可循，并按照制度進(jìn)行經(jīng)常性的工作紀(jì)律督查，共進(jìn)行作風(fēng)督查13次，對出現(xiàn)違規(guī)的干部進(jìn)行個別談話，并根據(jù)鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工作部署，開展有階段性的跟蹤督查，以督查促進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作按時間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度開展。
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五是按時完成上級紀(jì)委布置的各項工作，積極配合聯(lián)系紀(jì)檢室開展張莊村30萬元專項資金用途的調(diào)查、水井村侵吞村集體資產(chǎn)違法行為等件的調(diào)查和案件的處理工作，按照時間節(jié)點(diǎn)上報紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況月報表、黨委主體責(zé)任月報表、村監(jiān)會月報表、三公經(jīng)費(fèi)月報表等日常報表，未出現(xiàn)遲報和漏報，對于突擊性的一些工作，都能全力以赴的按時完成。
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六是強(qiáng)化自身建設(shè)，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作整體水平，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照“五嚴(yán)守、五禁止”和“正、勤、實(shí)”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)盡職盡責(zé)、盡心盡力開展工作的大局意識和責(zé)任意識。加強(qiáng)能力建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委干部3人參加了縣紀(jì)委組織的專職專用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)和交流，拓展了眼界，極大的增強(qiáng)了紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理。進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
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在新形勢下，在具體的工作中，我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作也碰到了一些新情況、新問題，在這里也一起向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
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一是在村監(jiān)會月報表的匯總上報和查村級臺賬資料的過程中，感覺村監(jiān)會主任的文化水平良莠不齊和年齡過大問題，建議在村監(jiān)會主任任職的條件中，硬性劃定文化水平和年齡條件。
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二是在紀(jì)檢工作中感覺到能力的不足，建議建立紀(jì)檢干部定期性的培訓(xùn)，以提高履職的能力和水平。
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三是在目前機(jī)制、體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在履職上存在思想顧慮。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部做的是堅持原則的事情，但往往也是大家眼里“不團(tuán)結(jié)”“不會處事”類型人員，建議上級紀(jì)委多關(guān)心成長進(jìn)步。
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履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報篇4
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀(jì)委三次、四次、五次、六次全會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”），根據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
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一、落實(shí)“兩個責(zé)任”總體要求
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落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)檢負(fù)監(jiān)督責(zé)任，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措。落實(shí)“兩個責(zé)任”，必須以厘清責(zé)任界限為重點(diǎn)，實(shí)行責(zé)任清單管理，健全分解、落實(shí)機(jī)制，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)、監(jiān)督有力、制約有效的責(zé)任落實(shí)體系；必須以強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn)，健全檢查考核機(jī)制，形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系；在各黨支部中設(shè)立專職或兼職紀(jì)檢委員，負(fù)責(zé)抓黨風(fēng)廉政工作；強(qiáng)力促進(jìn)黨支部和紀(jì)檢委員認(rèn)真履行職責(zé)，構(gòu)筑上下貫通、層層負(fù)責(zé)、逐級落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
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二、落實(shí)黨支部主體責(zé)任清單
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黨支部是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、示范者、引領(lǐng)者，要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，按照支部主體責(zé)任清單，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
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（一）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。
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支部領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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1.履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。
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（1）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。
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（2）全面、準(zhǔn)確、及時貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，分析研判本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。
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（3）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時協(xié)調(diào)研究解決重大問題，每年至少召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議。
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（4）結(jié)合本地本單位實(shí)際，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任實(shí)施方案。
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（5）強(qiáng)化督促檢查，在做好日常督查、巡查的基礎(chǔ)上，每年年底組織對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題、及時督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
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（6）通過定期聽取匯報、督導(dǎo)巡查、集中檢查、重點(diǎn)抽查、民主評議等方式，加強(qiáng)對下屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
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（7）落實(shí)述職述廉制度。
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2.履行正風(fēng)肅紀(jì)之責(zé)。
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（1）弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律、規(guī)矩，深入持久落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅持不懈落實(shí)中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委的實(shí)施辦法，持之以恒防止和糾正“四風(fēng)”。
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（2）針對服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的服務(wù)不到位、慢拖蠻等行為問題，及時開展專項整治活動。
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（3）健全服務(wù)評價機(jī)制，開展作風(fēng)民主評議工作。
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3.履行源頭預(yù)防之責(zé)。
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（1）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，突出加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
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（2）推行黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開和權(quán)力清單制度，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。
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（3）落實(shí)“三重一大”決策程序，規(guī)范重要情況報告和責(zé)任追究等制度。
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（4）實(shí)施精準(zhǔn)廉政教育，加強(qiáng)對黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)效果檢查測試形式。理論學(xué)習(xí)中心組定期組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。
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（5）加強(qiáng)對黨員干部日常管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。
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（6）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
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（二）黨支部主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
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黨支部主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，必須親自抓、主動抓、具體抓、經(jīng)常抓。
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1.帶頭履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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（1）積極推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要情況親自匯報。
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（2）明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求、履行分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。
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（3）建立責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面。
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（4）及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行專題研究和安排部署。
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2.帶頭抓班子帶隊伍。
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（1）堅持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)對支部班子成員的教育管理，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
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（2）對班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒、誡勉糾正。
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（3）支持紀(jì)檢委員專職負(fù)責(zé)、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
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（4）配合搞好巡視工作，支持開展黨建巡查工作。
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3.帶頭廉潔從政。
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（1）帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀(jì)律。
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（2）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。
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（3）自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、
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工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
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（4）貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群
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眾監(jiān)督。
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（5）加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
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（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要根據(jù)工作分工，切實(shí)抓好分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到謀劃部署要知責(zé)、推動落實(shí)要盡責(zé)、出了問題要問責(zé)。
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1.強(qiáng)化分管職責(zé)履行。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期研究、部署、檢查和報告。每年專題分析研究、督查指導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于三次。
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2.強(qiáng)化預(yù)防腐敗。指導(dǎo)分管部門研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，對分管工作權(quán)力制約監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題易發(fā)多發(fā)的部位，完善制度規(guī)定，督促整改落實(shí)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
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3.強(qiáng)化日常監(jiān)管。對分管部門黨員干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，定期或不定期對分管部門負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
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4.強(qiáng)化廉潔自律。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政的各項制度，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
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三、落實(shí)紀(jì)檢委員責(zé)任清單
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紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)黨支部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，要按照監(jiān)督責(zé)任清單，聚焦中心任務(wù)，從根本上履行好職責(zé)。
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（一）協(xié)助黨支部謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
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（1）根據(jù)上級紀(jì)委的部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，向黨支部提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。
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（2）發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨支部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解、檢查考核工作，推動任務(wù)落實(shí)。
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（3）對支部領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。
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（4）清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，健全反腐倡廉制度體系。
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（5）根據(jù)上級紀(jì)委和黨支部的決策部署，結(jié)合本單位實(shí)際，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案、監(jiān)督責(zé)任清單，督促層層分解責(zé)任、落實(shí)到人。??
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（二）加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。
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（1）加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
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（2）加強(qiáng)對黨的路線方針政策以及上級重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
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（3）加強(qiáng)對本單位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
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（4）加強(qiáng)對本支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，督促帶頭履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。
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（三）加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督。
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（1）圍繞貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、切實(shí)解決“四風(fēng)”方面突出問題開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
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（2）針對本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，督促開展專項整治，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
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（3）堅持抓早抓小，針對苗頭性、傾向性問題開展約談、函詢、誡勉談話。紀(jì)檢委員每年至少與所屬各部門負(fù)責(zé)人約談1次。
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（4）暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真受理、處理群眾反映和舉報的問題。
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（四）加強(qiáng)工作監(jiān)督
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（1）參與并監(jiān)督單位重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”報告制度。
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（2）做好對本單位基建維修等項目的監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
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（3）參與并監(jiān)督本單位陽光采購等工作，確保制度落實(shí)到位。
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四、建立健全履責(zé)問責(zé)機(jī)制
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（一）責(zé)任落實(shí)機(jī)制。各黨支部負(fù)責(zé)對主體責(zé)任的各項任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌計劃、組織安排、日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)本單位落實(shí)主體責(zé)任。紀(jì)檢委員具體負(fù)責(zé)本單位監(jiān)督工作的統(tǒng)籌安排、調(diào)度推進(jìn)、督促檢查等工作，并協(xié)助黨支部加強(qiáng)對“兩個責(zé)任”落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。
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（二）責(zé)任分解機(jī)制。建立責(zé)任清單制度，各黨支部、紀(jì)檢委員每年年初對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)列出班子、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任清單，做到權(quán)責(zé)一致，充分體現(xiàn)工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，3月底前報送局黨委，作為工作考核和追責(zé)的依據(jù)。建立簽字背書制度，各黨支部、紀(jì)檢委員對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，與責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主體責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人要對本單位責(zé)任清單實(shí)行臺賬管理、銷號落實(shí)。班子成員崗位或工作分工調(diào)整的，須在一個月內(nèi)重新制定個人責(zé)任清單。
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（三）履責(zé)報告機(jī)制。各黨支部每年年底以書面形式向上局黨委報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。局黨委結(jié)合報告情況，適時聽取各支部主要負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任制情況匯報。
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履行監(jiān)督職責(zé)的情況匯報篇5
x一、圍繞中心，服務(wù)大局，將監(jiān)督予以支持之中
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1、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，圍繞事關(guān)全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題以及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能作用，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展的貫徹落實(shí)，使之貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個領(lǐng)域和各個方面，努力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
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2、從人大工作的地位和特點(diǎn)出發(fā)，采用調(diào)查、視察、聽取和審議工作報告等方法，著力推進(jìn)財政收入奔億工程、園區(qū)載體打造工程、鎮(zhèn)區(qū)品位提升工程、重大項目建設(shè)工程、全面小康達(dá)標(biāo)工程、干部隊伍充電工程建設(shè)。
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3、開展督查評議活動。一是開展六項重點(diǎn)工程進(jìn)展情況的督查評議工作。二是組織主席團(tuán)成員和部分人大代表適時審查鎮(zhèn)2008年財政預(yù)算執(zhí)行情況，確保鎮(zhèn)財政健康有序運(yùn)行。三是加強(qiáng)對強(qiáng)村化債工作的督查力度，確保村村無負(fù)債；推進(jìn)民主管理進(jìn)程，適時組織代表對有關(guān)村“村務(wù)、財務(wù)公開”實(shí)行督查。四是對項目建設(shè)、載體建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作等重點(diǎn)工作的督查評議工作。
4、圍繞“三個想一想”，開展“講大局、樹正氣、比奉獻(xiàn)”主題活動，教育人大代表經(jīng)常想一想我為xx科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展盡了多少力？經(jīng)常想一想我聯(lián)系選民做得怎么樣？經(jīng)常想一想處在代表的位置是否名附其實(shí)？做到牢記使命講大局、依法履職樹正氣、重點(diǎn)工作比奉獻(xiàn)。
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二、創(chuàng)建載體，豐富內(nèi)涵，將創(chuàng)新貫穿工作之中
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以創(chuàng)建“鎮(zhèn)人大工作先進(jìn)單位”為目標(biāo)，研究探索鎮(zhèn)人大工作新思路，不斷提高鎮(zhèn)人大工作水平。
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1、創(chuàng)建建議辦理監(jiān)督模式。改變由主席團(tuán)監(jiān)督為主席團(tuán)、代表、社會共同參與監(jiān)督，強(qiáng)化承辦單位責(zé)任，提高辦理質(zhì)量。搞好代表建議的交辦、督辦工作。對代表提出的建議認(rèn)真梳理，并及時交給政府辦理，及時征求代表對建議辦理情況的意見，對不滿意的要進(jìn)行跟蹤督辦。堅持“公開、回訪、督辦、通報”，不斷完善監(jiān)督模式。
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公開：將建議內(nèi)容、承辦單位，辦理結(jié)果進(jìn)行公開；
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回訪：承辦單位定期回訪人大代表，對代表建議辦理的滿意度進(jìn)行抽查回訪；
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督辦：對重點(diǎn)建議，代表對辦理結(jié)果不滿意的建議進(jìn)行重點(diǎn)督辦；
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通報：向代表和代表所在選區(qū)等相關(guān)單位通報建議辦理群眾滿意度測評結(jié)果。
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2、創(chuàng)建輿論監(jiān)督平臺
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在xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上設(shè)立“人大之窗”欄目，暢通互聯(lián)網(wǎng)渠道，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺作用，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，將組織網(wǎng)絡(luò)、人大代表在網(wǎng)上公布，公布人大政務(wù)動態(tài)，公布建議辦理情況，人大辦公室電話及電子郵箱號碼。同時印發(fā)市鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系卡。
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3、創(chuàng)建代表履職考核機(jī)制
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設(shè)立“兩薄一冊”，代表小組活動記載薄、代表履職記載??；代表工作手冊。
4、創(chuàng)建代表活動陣地
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鎮(zhèn)設(shè)立代表之家，四個人大代表小組設(shè)立“一村一企”人大代表小組活動室：牛橋村——東大公司、陳埭村——和盛公司、甸西村——龍飛公司、新三十里居——揚(yáng)子公司），做到有標(biāo)牌、有制度、有活動、有記載、有經(jīng)費(fèi)。
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三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，置自身建設(shè)于提高之中
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1、緊緊依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)黨委意圖。鎮(zhèn)人大要定期向黨委匯報工作，重大事情要自覺主動向黨委請示，并堅持把黨委的中心工作貫穿于人大工作，積極完成黨委的中心工作和上級人大布置的工作。
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2、進(jìn)一步完善人大各項工作制度，不斷提高人大充分揚(yáng)民主，密切聯(lián)系代表，自覺接受代表監(jiān)督的責(zé)任感。
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3、開展代表小組活動。指導(dǎo)代表小組根據(jù)全鎮(zhèn)的中心工作，制定小組活動計劃，認(rèn)真組織代表小組開展活動。協(xié)助市人大常委會組織好市代表xx小組的各項活動，為市代表履職提供服務(wù)。
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4、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高依法履職的能力。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員在帶頭抓好學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真組織好人大代表的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)好憲法和有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和人大業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》和《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，依法履行好人民賦予的職責(zé)。
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6、認(rèn)真做好工作。熱情接待來訪群眾，及時處理和督辦群眾反映強(qiáng)烈的事項，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。
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二oo八年度xx鎮(zhèn)人大主席團(tuán)
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及代表小組季度活動安排
一季度：
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一、組織學(xué)習(xí)
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1、學(xué)習(xí)《監(jiān)督法》有關(guān)章節(jié)；
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2、學(xué)習(xí)十七大報告的新提法；
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3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)閉會期間的職責(zé)以及工作中應(yīng)注意的問題。
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二、討論決定2008年鎮(zhèn)人大工作計劃。
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三、向政府交辦十六屆人大一次會議代表提出的建議、批評、意見。
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小組活動內(nèi)容：
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1、組織學(xué)習(xí)。
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2、培訓(xùn)代表閉會期間如何履行職責(zé)，發(fā)揮其作用。
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二季度：
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一、x組織學(xué)習(xí)《代表法》、《村民委員會組織法》。
二、x組織視察活動：鎮(zhèn)區(qū)、204國道工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。
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三、x匯報
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1、聽取重點(diǎn)工程情況的匯報；
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2、聽取政府專項工作的匯報；
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小組活動內(nèi)容：
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1、組織學(xué)習(xí)。
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2、聽取對政府工作的意見。
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