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基層黨支部黨建政研論文匯編（5篇）
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基層黨支部黨建政研論文
針對(duì)當(dāng)前黨的基層建設(shè)工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)基層黨建工作必須以改革的精神，研究新情況、新問(wèn)題，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)制度建設(shè)新路子，積極實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，以“四抓“為手段，積極發(fā)揮基層黨組織作用，努力提高黨建水平。一抓教育，強(qiáng)肌體加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)，尤其抓好馬克思主義教育至關(guān)重要。在新形勢(shì)下，特別要把握好三塊陣地。首先，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)。黨委班子成員應(yīng)加強(qiáng)馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的政治理論知識(shí)和有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到每月的黨委中心學(xué)習(xí)組經(jīng)?；⒅贫然?。其次，抓好基層黨校陣地建設(shè)，提高基層黨員干部的素質(zhì)。村、企業(yè)、機(jī)關(guān)干部等要以黨校為陣地，不斷加強(qiáng)教育和管理。第三，抓好黨員活動(dòng)點(diǎn)的教育陣地。黨員教育活動(dòng)點(diǎn)教育陣地，定期授課，同時(shí)突出黨員個(gè)性教育，請(qǐng)有一技之長(zhǎng)的黨員講自己致富的門路，相互學(xué)習(xí)，共同致富。二抓機(jī)制，求活力1．以“四有”為抓手，積極探索企業(yè)黨組織與法人治理相結(jié)合機(jī)制一是企業(yè)黨組織要有位子。非公有制企業(yè)黨組織，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，逐步滲透和參與企業(yè)決策層面，并通過(guò)收集“金點(diǎn)子”，“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)，同時(shí)，選任企業(yè)中層以上黨員任黨支部負(fù)責(zé)人，提高參與企業(yè)決策層面。二是企業(yè)黨組織要有作為。企業(yè)黨組織努力把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在促進(jìn)發(fā)展中求“作為”，在實(shí)際“作為”中求地位。打破黨組織是企業(yè)的附庸者這一局面，改變純粹的雇傭關(guān)系，做到關(guān)鍵崗位有黨員，技術(shù)攻克有黨員，真正發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用，改變企業(yè)主的偏見。三是企業(yè)黨組織要有吸引力。企業(yè)黨組織、工會(huì)、團(tuán)組織應(yīng)理順關(guān)系，發(fā)揮黨組織在職工群眾中到團(tuán)結(jié)凝聚作用。開展各種活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)員積極入黨，使青年職工感受到黨組織的溫暖。四是企業(yè)黨組織要有監(jiān)督。要加強(qiáng)企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)情況的監(jiān)督，引導(dǎo)和教育企業(yè)主認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、稅收、就業(yè)、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等方面的政策法規(guī)，對(duì)非法經(jīng)營(yíng)、偷稅、漏稅、假冒偽劣、損害職工權(quán)益等違法行為，要予以抵制和反對(duì)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)企業(yè)黨組織做到領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)并重，“以點(diǎn)帶面”，積極推行非公有制黨建工作和法人治理結(jié)合機(jī)制，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的覆蓋面。2．以優(yōu)化管理為著力點(diǎn)，探索外來(lái)黨員管理機(jī)制據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，馬渚鎮(zhèn)到3月底，已有外來(lái)人員10605人，外口中黨員也不少，他們中有的黨員擔(dān)任過(guò)村主任或黨小組長(zhǎng)，有的曾是對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中的功臣。流動(dòng)黨員管理是基層黨組織義不容辭的職責(zé)，筆者認(rèn)為，可以通過(guò)集中管理和歸屬管理方式，把流動(dòng)黨員納入正常管理渠道。一是集中管理。首先，選定外來(lái)人口（簡(jiǎn)稱“外口”）集中居住點(diǎn)成立外口黨支部，支部書記在外來(lái)黨員中產(chǎn)生，采取“以外管外”的管理方式。其次，建立外口黨支部活動(dòng)中心，確保外口黨員教育有時(shí)間、活動(dòng)有地點(diǎn)、交流思想有場(chǎng)所。再次，制定外口黨支部規(guī)章制度，每月進(jìn)行定期學(xué)習(xí)交流日，指定專門的聯(lián)系員，對(duì)外口的支部活動(dòng)進(jìn)行定期指導(dǎo)和聯(lián)系。二是歸屬管理。對(duì)分散的零星外來(lái)黨員，應(yīng)采取歸口管理和掛靠管理，對(duì)居有定處歸口到村或社區(qū)支部，對(duì)居無(wú)定處，通過(guò)外口支部黨員介紹，掛靠外口支部，這樣流動(dòng)黨員就被分別吸納到各支部，參加支部活動(dòng)。同樣，對(duì)外出黨員建立信息平臺(tái)，進(jìn)行定期聯(lián)系、定期匯報(bào)制度。三抓服務(wù)，踐宗旨針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的“交通發(fā)達(dá)了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離反而遠(yuǎn)了，通訊工具先進(jìn)了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)系反而少了”的不正?，F(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)干部到一線了解情況，到一線宣傳政策，到一線聽取意見。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，采取書記辦公會(huì)議開到村和信訪接待日到村設(shè)點(diǎn)的工作制度等。著力解決群眾急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，信訪工作做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。在機(jī)關(guān)干部中開展“百名干部聯(lián)千家萬(wàn)戶”活動(dòng)，全面掌握所聯(lián)農(nóng)戶的基本情況和思想動(dòng)態(tài)，紀(jì)錄在知名檔案中，并做到“六個(gè)一”，即建一本知民檔案，發(fā)一張親民聯(lián)系卡，宣傳一項(xiàng)政策，破解一道難題，尋找一條致富門路，做一件好事實(shí)事。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)窗口，實(shí)行為民辦事全程代理制，建立為民服務(wù)點(diǎn)，以切實(shí)黨群關(guān)系，實(shí)踐為民宗旨，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四抓班子，做表率一是以規(guī)范運(yùn)作機(jī)制為抓手，加強(qiáng)制度建設(shè)。應(yīng)按照“縱向到底，橫向到邊”的教育機(jī)制，建立黨委中心學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。完善書記辦公會(huì)議制度，規(guī)定重大事項(xiàng)由書記辦公會(huì)議商量并提交黨委會(huì)議討論通過(guò)，并把書記辦公會(huì)議開到村，及時(shí)解決村里的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。實(shí)行民主生活會(huì)制度、干部談話制度，以此了解機(jī)關(guān)干部的思想、生活、工作狀態(tài)。積極開展四夜制度、干部聯(lián)廠、聯(lián)村制度等。用制度約束人，用制度來(lái)規(guī)范農(nóng)村基層黨建工作。實(shí)行大額審批制度重大事項(xiàng)報(bào)告制、招投標(biāo)制、政務(wù)公開制等。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，樹立一個(gè)高效、廉潔政府的良好形象。建立和規(guī)范村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制，重大事項(xiàng)村兩委聯(lián)章聯(lián)簽制度，重要內(nèi)容黨員事先通報(bào)制度，村務(wù)公開制度，村級(jí)財(cái)務(wù)定期審計(jì)制度等。同時(shí)，完善村黨支部屆中考察和民主評(píng)議村干部制度。二是以效能建設(shè)為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委作出的四條禁令。密切聯(lián)系群眾，深化干部下村下廠、結(jié)對(duì)幫扶和固本強(qiáng)基工作，實(shí)施機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)制度。同時(shí)，切實(shí)加大對(duì)效能建設(shè)中干部不作為、亂作為的責(zé)任追究力度，實(shí)行“四個(gè)一律”。即對(duì)有群眾投訴的，一律追查到底；對(duì)違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理；對(duì)效能建設(shè)不力的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)造成嚴(yán)重影響而進(jìn)行責(zé)任追究的情況，一律向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。三是以選好“一把手”為抓手，加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。廣泛實(shí)行民主評(píng)議，堅(jiān)決整頓軟弱渙散的村級(jí)班子，及時(shí)調(diào)整工作不稱職、群眾公認(rèn)度低的村干部，尤其是一把手要選好人、用好人、管好人。積極運(yùn)用助理制，掛職鍛煉等方式，加強(qiáng)培養(yǎng)，努力建設(shè)一支思想好、素質(zhì)高、活力強(qiáng)的農(nóng)村基層黨務(wù)干部。
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一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。這一點(diǎn)，在基層黨建工作中更顯得尤為重要與關(guān)鍵。我們必須始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，毫不動(dòng)搖。只有這樣，才能保證我們?cè)谪瀼?、?zhí)行、實(shí)踐黨與國(guó)家政策、方針、路線時(shí)不走樣，不偏差。我們必須注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)，努力提高他們接受、理解與執(zhí)行各級(jí)黨委指示精神的能力。我們要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)本地區(qū)、本單位的思想實(shí)際，圍繞理想、信念這個(gè)核心問(wèn)題，通過(guò)多種形式,廣泛深入地對(duì)黨員干部進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，有針對(duì)性地解決黨員干部深層次的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。特別是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想忠實(shí)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，使廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從而為更好地執(zhí)政提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。二、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。一直以來(lái)，各級(jí)黨組織在制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，建立了一系列黨建工作制度，促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)工作的紀(jì)律化、制度化和規(guī)范化。但不可否認(rèn)，目前，我們有些基層黨組織建立的制度，同加強(qiáng)黨的建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)，嚴(yán)重阻礙了工作的順利開展，弱化了執(zhí)政效果。為了解決這一問(wèn)題，我們必須根據(jù)“鞏固完善，統(tǒng)一規(guī)范，簡(jiǎn)明易行，系統(tǒng)配套”的原則，花心思、下力氣，分門別類地對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行分析研究，堅(jiān)持行之有效的制度，并根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，注入新的內(nèi)容。基層黨委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書記例會(huì)制度、向黨員定期報(bào)告工作制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨日活動(dòng)制度、黨支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、外出外來(lái)黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支委任期目標(biāo)責(zé)任制度和黨員目標(biāo)管理制度。通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。三、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問(wèn)題，事關(guān)執(zhí)政的好與壞，成與敗。大量事實(shí)證明，各種不良作風(fēng)直接影響黨組織的形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成現(xiàn)代化建設(shè)必須要有好的作風(fēng)，新形勢(shì)、新任務(wù)也對(duì)我們基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高、更嚴(yán)的要求。首先要努力改造思想作風(fēng)。繼續(xù)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線,在以人為本的前提與基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，注重培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識(shí)；其次要培養(yǎng)好的學(xué)風(fēng)。這就要在學(xué)習(xí)馬克思主義的理論方面，堅(jiān)決克服主觀主義、本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義的不良傾向，對(duì)黨的理論要認(rèn)真地學(xué)、刻苦地學(xué)、有的放矢地學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐；再則要大力改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風(fēng)，才能取信于民，才能得到群眾的擁護(hù)與支持，執(zhí)政才能順暢。四、加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)。執(zhí)政能力的高低取決于黨的隊(duì)伍素質(zhì)的高低?；鶎狱h組織必須根據(jù)基層工作的新形勢(shì)，新任務(wù)和基層領(lǐng)導(dǎo)、干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，切實(shí)按照“三個(gè)代表”重要思想的要求強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。而基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要充分體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求,就必須著力抓好三個(gè)方面:一是抓好選拔配備。特別是鄉(xiāng)黨委書記和村支部書記，一定要選配政治上強(qiáng)，清正廉潔，公道能干，黨員和群眾真正擁護(hù)，同時(shí)又具備帶領(lǐng)群眾發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，增加人民收入的能力的優(yōu)秀青年干部。二是抓培訓(xùn)提高。要加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題的能力；加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行黨在基層的方針政策的自覺(jué)性和依法辦事的能力；加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高把握市場(chǎng)規(guī)律，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，提高依靠科技加快發(fā)展的能力。二是抓工作方式方法轉(zhuǎn)變。基層黨組織和干部的工作方式、方法必須實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即由行政命令轉(zhuǎn)變到教育引導(dǎo)上來(lái)，由直接干預(yù)轉(zhuǎn)變到依法管理上來(lái)，由催種催收轉(zhuǎn)變到提供服務(wù)上來(lái)，由一般號(hào)召轉(zhuǎn)變到典型示范上來(lái)。
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改革開放30多年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人民生活水平顯著提高，民主法制建設(shè)、文化建設(shè)等方面也取得了巨大的成就，而這些成績(jī)都是在共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，國(guó)家才會(huì)更加繁榮穩(wěn)定，人民生活才會(huì)更加幸福?；鶎狱h的工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，抓好基層黨組織的建設(shè)，有利于增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力?？墒窃谛碌臍v史時(shí)期，我區(qū)一些基層黨組織不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，存在著這樣那樣的問(wèn)題，必須探索解決問(wèn)題的措施和方法。一、基層黨建工作存在的問(wèn)題（一）對(duì)基層黨建工作重視程度不夠。曾經(jīng)做過(guò)調(diào)查，在很多單位，都把經(jīng)濟(jì)工作放在首位，是第一要?jiǎng)?wù)，而黨建工作放在次位。在很多人心中，黨務(wù)工作是“虛職”，主要是那些“黨八股”之類的工作，工作中，常常是行政領(lǐng)導(dǎo)做決定，黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)舉手通過(guò)即可，這也使得很多人不愿意做黨務(wù)工作，于是那些歲數(shù)大的、進(jìn)取心不強(qiáng)的、能力不強(qiáng)的人擔(dān)任了黨務(wù)工作，這些人在工作上是得過(guò)且過(guò)，靠別人推著走，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新精神。也有的基層黨組織很少開展黨的活動(dòng)，有時(shí)為了完成上級(jí)黨組織的任務(wù)，被動(dòng)的搞活動(dòng)，平時(shí)黨的組織形同虛設(shè)，沒(méi)有發(fā)揮任何作用。（二）黨員的模范帶頭作用不強(qiáng)。黨章規(guī)定，黨員要
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一個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得好壞，在于每位黨員自身素質(zhì)的高低，要提高自身素質(zhì)就離不開學(xué)習(xí)，需要黨組織創(chuàng)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，來(lái)促進(jìn)每位黨員提高自身素質(zhì)。黨組織作為最基層的黨組織，又如何通過(guò)有效途徑來(lái)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，成為我黨當(dāng)前面臨的一個(gè)重大課題。筆者就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的有效途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，以求教于同仁。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義黨的十六大提出了“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的號(hào)召后。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織必須堅(jiān)持四強(qiáng)調(diào)，即一是強(qiáng)調(diào)“終身學(xué)習(xí)”。即支部成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這樣才能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，促使其在工作中不斷學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)調(diào)“全員學(xué)習(xí)”。即所有支部成員都要全身心地投入學(xué)習(xí)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，決定著組織發(fā)展方向和命運(yùn)，因而更需要學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)調(diào)“全過(guò)程學(xué)習(xí)”。即學(xué)習(xí)必須貫穿于組織系統(tǒng)運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程之中。不能把學(xué)習(xí)與工作分割開，應(yīng)強(qiáng)調(diào)邊學(xué)習(xí)邊準(zhǔn)備、邊學(xué)習(xí)邊計(jì)劃、邊學(xué)習(xí)邊推行。四是強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)”。即不但重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人智力的開發(fā)，更強(qiáng)調(diào)支部成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)。團(tuán)體學(xué)習(xí)比個(gè)體學(xué)習(xí)更重要，它更符合學(xué)習(xí)型支部的本質(zhì)要求。因此，學(xué)習(xí)型黨組織最本質(zhì)的特征是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以共同愿望為基礎(chǔ)，著眼于未來(lái)的發(fā)展前景和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)加激勵(lì)”，不僅使每個(gè)干部都勤奮工作，而且使其更聰明地工作；以增強(qiáng)學(xué)習(xí)力為核心，提高群體智商，使全員自我超越，不斷創(chuàng)新。通過(guò)培養(yǎng)整個(gè)支部的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮全體干部的創(chuàng)造性思維能力。二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的有效途徑（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促動(dòng)支部黨員干部的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是認(rèn)識(shí)一切事物和提高工作能力的重要途徑，決定著一個(gè)人的事業(yè)和命運(yùn)。處于工作繁忙的干部職工，每天忙于工作和各種應(yīng)酬，無(wú)暇顧及學(xué)習(xí)；再說(shuō)即使單位組織正常的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大多干部職工只帶耳朵不帶筆，應(yīng)付了事。這就需要我們結(jié)合實(shí)際，不斷改建學(xué)習(xí)措施和教育方法，來(lái)促動(dòng)大家學(xué)習(xí)。一是更新學(xué)習(xí)理念。理念是一個(gè)人做好任何事情的前提，針對(duì)一些黨員忽視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，支部要采取“三三制”學(xué)習(xí)工作原則，即：三分之一的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)“充電”，三分之一的時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究，三分之一的時(shí)間開展業(yè)務(wù)工作，讓每個(gè)黨員更新學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)再只是作為為了吸收知識(shí)獲取信息的一種手段，而是通過(guò)學(xué)習(xí)重新塑造自我，完善自我，創(chuàng)造自我，樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念。二是制定科學(xué)長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制。學(xué)習(xí)機(jī)制的建立，是確保學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化行為的保證。要將每周、每月、每季度的支部學(xué)習(xí)，納入科學(xué)、理性的制度設(shè)計(jì)和程序規(guī)范中，實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以學(xué)習(xí)促發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，規(guī)定學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容和篇目，讓支部每位黨員及時(shí)掌握新的法律、法規(guī)、黨的政策和社會(huì)動(dòng)態(tài)，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，更好的“立黨為公，執(zhí)政為民。”三是采取大課堂與小譚堂相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、書本知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，要求黨員樹立終身學(xué)習(xí)的思想，“學(xué)無(wú)止境”，“活到老，學(xué)到老”。四是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。支部緊緊圍繞“五好支部”的創(chuàng)建，堅(jiān)持從單位工作的實(shí)際和需要出發(fā)，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，建立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的機(jī)制，使工作與學(xué)習(xí)互為載體，工作與學(xué)習(xí)達(dá)到融合的理想境界。五是定期邀請(qǐng)機(jī)關(guān)黨委和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)到支部進(jìn)行專題講座和座談，讓支部黨員干部及時(shí)感受到上級(jí)黨組織帶來(lái)的關(guān)心和溫暖。通過(guò)面對(duì)面的接受教育，不僅促進(jìn)上下級(jí)同志之間的友誼，而且讓支部黨員干部了解到上級(jí)黨組織的工作方法和思路，從而增加黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。六是狠抓學(xué)習(xí)的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。支部黨員干部學(xué)習(xí)效果如何，除有周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課目安排外，必須狠抓學(xué)習(xí)實(shí)效；每學(xué)一篇新的課目后，要及時(shí)組織黨員寫出心得體會(huì)，并嚴(yán)格檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)沒(méi)有寫出心得體會(huì)和未做學(xué)習(xí)筆記的要督促補(bǔ)寫，并在支部大會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)大討論，以保障學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，避免走過(guò)場(chǎng)和學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣的消極思想。七是選送支部?jī)?yōu)秀的黨員參加市直工委和市委黨校組織的黨的知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，為黨員思想、工作素質(zhì)的提高創(chuàng)造條件，切實(shí)提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。（二）開展競(jìng)賽活動(dòng)，提高支部黨員干部的學(xué)習(xí)效果。黨員學(xué)習(xí)要達(dá)到最佳效果，需要開展一些競(jìng)賽活動(dòng)來(lái)達(dá)到黨員的學(xué)習(xí)效果，在每學(xué)一個(gè)篇目后，舉行一些有益的競(jìng)賽活動(dòng)，適當(dāng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與公務(wù)員年度考核掛鉤。一是采取考試、考核的方式，經(jīng)常進(jìn)行開卷考試。參加工作成了家后的干部職工，因記憶力有所下降和忙于日常工作，閉卷考試有些難為情，大家也比較反感，但開卷考試對(duì)促動(dòng)支部黨員干部在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果很好，也樂(lè)意接受。通過(guò)這一措施，可以讓支部黨員干部多學(xué)習(xí)，少一些吃喝玩牌；多在家里陪親人，減少許多家庭矛盾和社會(huì)矛盾，有利促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。二是開展心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng)。獎(jiǎng)勵(lì)心得體會(huì)寫得深刻，說(shuō)理透切的黨員。因?yàn)?，要寫好一篇?yōu)秀的心得體會(huì)，就必須花費(fèi)一些時(shí)間和精力，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)寫心得體會(huì)應(yīng)付了事，質(zhì)量不高的黨員，應(yīng)予以批評(píng)和幫助，以促進(jìn)支部黨員干部文字功夫和寫作水平的整體提高。三是定期舉行知識(shí)搶答賽，鍛煉支部黨員干部的語(yǔ)言表達(dá)、歸納總結(jié)和思維敏捷的能力；從而使支部黨員干部成為人人都能寫，個(gè)個(gè)都能講的多面手。四是組織支部黨員干部多參加報(bào)刊雜志舉行的各種知識(shí)競(jìng)賽，推動(dòng)學(xué)習(xí)效果。五是及時(shí)組織選手參加市直工委和市委黨校組織的黨章知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，既培養(yǎng)支部黨員干部團(tuán)結(jié)合作的精神，又讓基層支部黨員干部在一些新聞媒體上拋頭露面，成為公眾人物，從而鞏固黨的政權(quán)。（三）組織外出考察，激發(fā)支部黨員干部的學(xué)習(xí)興趣。隨著時(shí)代的進(jìn)步，人民的生活水平不斷提高，干部職工的思想也在發(fā)生變化，支部學(xué)習(xí)也應(yīng)有改革，不再僅僅局限在本支部和本單位，應(yīng)通過(guò)各種形式和渠道，來(lái)組織黨員外出考察學(xué)習(xí)，既激發(fā)支部黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，又可緩解他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)上的精神壓力。一是組織到本地革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。各支部利用節(jié)假日組織支部黨員干部到（各支部可自行組織，也可參與機(jī)關(guān)黨委組織的革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)）本地革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。二是組織到外地一些革命傳統(tǒng)教育基地考察學(xué)習(xí)。在組織到外地考察學(xué)習(xí)時(shí)，要選擇一些傳統(tǒng)教育參觀地比較集中的省市，如江西省的瑞金、井岡山和“八一”南昌起義舊址在一條線上；貴州省的遵義；陜西省的西柏坡等地。三是組織到我國(guó)一些知名企業(yè)去考察學(xué)習(xí)。讓基層支部的黨員干部去感受祖國(guó)改革開放以來(lái)的城市巨變和經(jīng)濟(jì)騰飛的美好前景，以激發(fā)基層支部黨員干部更好的干好本職工作，在平凡的工作崗位上貢獻(xiàn)力量。四是一些經(jīng)濟(jì)條件較好的單位，可每年組織基層支部黨員干部到國(guó)外去考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法。將這個(gè)僅限于領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察的特殊化，給基層支部黨員干部也能享受，體現(xiàn)出單位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和對(duì)基層支部黨員干部的無(wú)限關(guān)心，以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與同志們之間的真情和厚意，讓干部職工安心工作，把領(lǐng)導(dǎo)和同志們當(dāng)親人，把單位當(dāng)做家，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。（四）培養(yǎng)先進(jìn)典型，樹立支部黨員干部的人生目標(biāo)。典型的力量是無(wú)窮的，他會(huì)影響一個(gè)社會(huì)和一個(gè)時(shí)代人的追求目標(biāo)，也是大家學(xué)習(xí)的榜樣。就象雷鋒“為人民服務(wù)”的精神，他已影響半個(gè)世紀(jì)人的追求目標(biāo)。因此，我們要將那些德才兼?zhèn)?，工作學(xué)習(xí)積極主動(dòng)的優(yōu)秀黨員，培養(yǎng)成先進(jìn)典型，成為支部黨員和單位干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。一是基層各黨組織要培養(yǎng)一名先進(jìn)人物，號(hào)召全支部向他學(xué)習(xí)，并讓他經(jīng)常在支部大會(huì)上發(fā)言和介紹工作經(jīng)驗(yàn)。二是機(jī)關(guān)黨委要從各支部推薦的先進(jìn)人物中評(píng)出一名典型，號(hào)召本單位全體同志向他學(xué)習(xí)。達(dá)到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。三是選拔優(yōu)秀黨員，激勵(lì)支部黨員干部的工作熱情。組織部門在提拔使用干部時(shí)，一定要“任人唯賢”，將那些品學(xué)兼優(yōu)，勤政廉潔，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部提拔起來(lái)；堅(jiān)決剎住單位存在的歪風(fēng)邪氣，依法查處違法亂紀(jì)現(xiàn)象。從而，在單位形成比誰(shuí)學(xué)習(xí)好、比誰(shuí)工作強(qiáng)、比誰(shuí)貢獻(xiàn)大的良好風(fēng)氣。
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基層黨支部政研論文
努力增強(qiáng)基層思想政治工作的實(shí)效,是思想政治工作的基本要求和最終體現(xiàn),是思想政治工作的硬道理。下文是我為大家搜集整理的關(guān)于基層思想政治工作論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
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淺析基層黨支部思想政治工作
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【摘要】在新的歷史條件下，企業(yè)思想政治工作面對(duì)新形勢(shì)，做好企業(yè)職工思想政治工作非常重要，黨支部要以創(chuàng)新的精神，從思路創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新等方面，積極探索黨支部思想政治工作的新途徑。
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【關(guān)鍵詞】黨支部;思想政治工作;企業(yè)
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基層黨組織是黨在基層當(dāng)中的組織，是黨與人民群眾緊密相連的橋梁，具有連接黨和群眾的作用。是黨發(fā)揮戰(zhàn)斗力的前提，可以促進(jìn)黨員與群眾共同奮斗，黨的基層組織具有傳達(dá)黨的路線、方針、政策的作用。
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一、充分認(rèn)識(shí)基層黨支部思想政治工作的新任務(wù)
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思想政治工作是黨的一項(xiàng)基本工作，主要工作目的就是保證人的健康發(fā)展，也是基層黨組織的主要任務(wù)，是《黨章》對(duì)基層黨支部的一項(xiàng)要求。在當(dāng)前新時(shí)勢(shì)下，基層黨組織要依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想道德教育和文化素質(zhì)教育，對(duì)員工進(jìn)行政治理論培訓(xùn)，要求全部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，對(duì)各種不健康因素進(jìn)行抵制，熱愛本職工作，為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，在公司的穩(wěn)定健康發(fā)展中發(fā)揮自己的應(yīng)有作用。
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現(xiàn)階段，廣大員工在日常生活中會(huì)接觸到形形色色的思想，會(huì)提出各種各樣的新問(wèn)題，中間存在的矛盾也會(huì)形式多樣，假如在思想政治工作中不改變工作方法，就不能將思想政治工作真正落到實(shí)處，就不會(huì)對(duì)全體員工形成鼓勵(lì)作用，就不會(huì)推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。思想政治工作就是利用有效方法，使廣大員工樹立正確的思想認(rèn)識(shí)，從而產(chǎn)生積極工作的想法，在工作中切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，基層黨組織一定要了解員工的思想發(fā)展情況，并及時(shí)做出分析，爭(zhēng)取掌握員工的思想活動(dòng)規(guī)律，根據(jù)不同的人員，運(yùn)用不同的工作方法，做好員工的思想政治工作。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，黨組織也要獲得發(fā)展，這是思想政治工作能夠永保青春的一大關(guān)鍵，也是做好思想政治工作的要求。
