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（79篇）2024年4月上半月工作總結(jié)、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)材料匯編
目錄
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一、黨委
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1．攀枝花市網(wǎng)信工作綜述1
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2．2023南昌年全市組織工作綜述6
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黨的十九大以來沈陽市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)綜述11
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來鳳縣2023年組織工作綜述16
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山陽縣開展學(xué)雷鋒文明實(shí)踐活動工作綜述20
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全省深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神綜述……25
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7．2023年青海省委巡視工作綜述30
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8．2023年寧德市老干部工作綜述35
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9．十二屆昆明市委第五輪巡察整改和成果運(yùn)用情況綜述38
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10．2023年吉木薩爾縣組織工作綜述40
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11．五年來四川省干部教育培訓(xùn)工作綜述43
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12．2023年金昌市精神文明建設(shè)工作綜述46
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13．新疆精神文明建設(shè)工作綜述52
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14．2023年臨汾市組織工作綜述56
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15．2023年洛陽全市組織工作綜述61
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16．2023年貴州全省老年教育工作綜述64
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二、人大
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城區(qū)人大常委會2023年代表工作綜述67
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城北區(qū)人大常委會2023年工作綜述70
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三、政府
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利用現(xiàn)代信息技術(shù)助力作文評改教學(xué)74
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輝縣市大力推進(jìn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜述78
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呼和浩特市持續(xù)推進(jìn)水生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作綜述80
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呼和浩特市全力推進(jìn)誠信建設(shè)工程綜述83
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滄州市沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜述86
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濮陽市強(qiáng)力推進(jìn)招才引智工作綜述90
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雅安市根治欠薪工作五周年綜述93
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?？h財(cái)政局2023年工作綜述98
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許昌市黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制工作推進(jìn)綜述100
山南市退役軍人事務(wù)局成立五周年工作綜述103
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呼和浩特市開展土壤污染防治工作綜述106
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騰沖市推進(jìn)“雙擁模范城市”創(chuàng)建工作綜述108
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烏蘭察布市創(chuàng)建國家食品安全示范城市綜述113
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忻州市科技創(chuàng)新工作綜述117
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呼和浩特市統(tǒng)籌推進(jìn)大氣污染防治工作綜述120
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去年以來滁州市積極推進(jìn)移風(fēng)易俗工作綜述123
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35．2023年河南省“掃黃打非”工作綜述127
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隴東市推行河湖長制工作綜述131
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茫崖市建市五年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜述134
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38．2023年山南市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作綜述136
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吉林省以高質(zhì)量項(xiàng)目推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級綜述139
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上饒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展綜述143
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呂梁市高中教育三年高質(zhì)量發(fā)展綜述147
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海東市商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展綜述153
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長春市推動民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展綜述155
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滄州市鹽堿地綜合利用工作綜述157
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45．2023年銅仁全市全面深化改革工作綜述162
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臺前縣持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境工作綜述166
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福建財(cái)政做實(shí)做細(xì)財(cái)會監(jiān)督綜述169
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巴彥淖爾市植樹造林工作綜述172
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張掖市深入推進(jìn)國土綠化工作綜述174
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50．2023年駐馬店市園林綠化中心黨風(fēng)廉政建設(shè)暨園林綠化工作綜述177
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海東市水務(wù)工作發(fā)展綜述179
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四、政協(xié)
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廣西壯族自治區(qū)政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述182
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河南省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述186
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丹寨縣政協(xié)2023年工作綜述189
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山東省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述192
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福建省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述195
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廣東省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述198
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江西省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述201
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湖南省政協(xié)亮點(diǎn)工作綜述205
五、政法
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梁河縣人民檢察院2023年工作綜述208
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陜西公安機(jī)關(guān)推進(jìn)平安建設(shè)綜述211
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呂梁市全面加強(qiáng)法治政府建設(shè)工作綜述214
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六盤水市加強(qiáng)基層社會治理綜述217
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平安伊春建設(shè)綜述220
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民主法制領(lǐng)域改革專項(xiàng)小組二〇二三年度全面深化改革綜述224
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66．2023年涼山州政法工作綜述226
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六、統(tǒng)戰(zhàn)
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五原縣扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作綜述231
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烏拉特前旗民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作綜述237
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磴口縣創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣工作綜述243
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70．2023淮北全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作綜述248
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七、群團(tuán)
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銅仁市總工會2023年工作綜述251
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長沙市文聯(lián)五年工作綜述255
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73．2023年駐馬店全市紅十字會工作綜述261
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八、企業(yè)
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河北省局（公司）強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)263
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陜西延長中煤榆林能源化工股份有限公司安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)267
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交通銀行甘肅省分行助力天祝經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜述272
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閩南市推動市屬國資國企高質(zhì)量發(fā)展綜述275
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陜西寶雞市局（公司）推動物流工作高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)279
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本鋼實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)企”戰(zhàn)略、提升企業(yè)核心競爭力綜述282
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不斷提升“網(wǎng)聚力”共赴時(shí)代新征程
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攀枝花市網(wǎng)信工作綜述
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（2024年4月12日）
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信息化云奔潮涌、氣象萬千。
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攀枝花的網(wǎng)信事業(yè)勇立潮頭、踏浪而行。
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創(chuàng)新出臺《攀枝花市移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號、互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理細(xì)則（試行）》，多項(xiàng)網(wǎng)信工作成效走在全國、全省前列……
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近年來，我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委工作部署，完善網(wǎng)信制度的“四梁八柱”，推動網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)不斷深入，網(wǎng)絡(luò)空間生態(tài)清朗向上。2024年4月11日，市委網(wǎng)信辦舉行掛牌儀式，標(biāo)志著攀枝花市網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系基本建成。
山河不語、城市含芳。放眼攀枝花，網(wǎng)絡(luò)文明畫卷繽紛多彩，網(wǎng)絡(luò)安全屏障日益堅(jiān)固，向上向善力量不斷匯聚，一幅壯美的網(wǎng)絡(luò)空間新圖景正在徐徐鋪展。
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一、毫不動搖堅(jiān)持黨管互聯(lián)網(wǎng)，把握“主動權(quán)”聰者聽于無聲，明者見于未形。
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網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事關(guān)黨的長期執(zhí)政，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾福祉。全市網(wǎng)信戰(zhàn)線以推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全“兩個(gè)責(zé)任制”落細(xì)落實(shí)為抓手，不斷強(qiáng)化黨對網(wǎng)信工作的領(lǐng)導(dǎo)。
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研究部署到位。全市各級黨委（黨組）將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對網(wǎng)信工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
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教育培訓(xùn)到位。我市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的重要思想，將習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的重要思想納入黨員干部培訓(xùn)，全面完成備案兜底培訓(xùn)班156個(gè)、培訓(xùn)黨員6.3萬人，全市10.3萬名黨員實(shí)現(xiàn)五年全覆蓋輪訓(xùn)。同時(shí)，組織開展網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)和攻防演練，提升應(yīng)急處置能力。
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督導(dǎo)檢查到位。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全工作情況納入全市年度實(shí)績考核、黨建考核、市委巡察重點(diǎn)內(nèi)容，常態(tài)化組織開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)督查、網(wǎng)絡(luò)安全（執(zhí)法）檢查。
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二、壯大網(wǎng)上主流思想輿論，唱響“主旋律”處心有道，行己有方。
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“人人都是麥克風(fēng)”的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)成為輿論宣傳的主戰(zhàn)場。我市緊扣主題主線，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，精心組織重大主題宣傳，以正能量滋養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)空間，用主旋律奏響奮進(jìn)樂章，持續(xù)傳播“攀枝花好聲音”。
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推進(jìn)媒體融合，擴(kuò)大主流價(jià)值的影響力版圖，穩(wěn)步拓展網(wǎng)上輿論陣地，是強(qiáng)化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)力的基本保障。
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2023年9月14日，攀枝花市委、市政府唯一官方客戶端“攀枝花開”上線運(yùn)行，開發(fā)高黏性應(yīng)用場景28個(gè)，實(shí)現(xiàn)20項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)在線辦理、306項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)時(shí)查詢，“攀枝花開”融媒矩陣關(guān)注量較改革前增長15%，短視頻生產(chǎn)能力達(dá)到改革前的3.3倍，《“頭等大事”三結(jié)合項(xiàng)目是什么》等融媒產(chǎn)品全網(wǎng)閱讀量近10億。這標(biāo)志著攀枝花市級媒體深度融合發(fā)展踏上了欣欣向“融”的嶄新征程。
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壯大網(wǎng)上主流輿論聲勢。我市把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為長期戰(zhàn)略任務(wù)，依托市融媒體中心“報(bào)、臺、網(wǎng)、端、微”等全媒體矩陣，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神”“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神”等開設(shè)專題專欄，刊（播）發(fā)各類稿件3200余條（次），奏響奮進(jìn)新時(shí)代的主旋律。開展“服務(wù)業(yè)發(fā)展年”“創(chuàng)文進(jìn)行時(shí)”“網(wǎng)絡(luò)中國節(jié)”等專題報(bào)道，采編報(bào)道800余條，推出新媒體產(chǎn)品40余個(gè)，充分展示了高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)的攀枝花實(shí)踐。
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探索“政治引領(lǐng)、品牌帶動、協(xié)會自律”模式，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨的建設(shè)，打造“E顆紅心”行業(yè)品牌，成立攀枝花市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展促進(jìn)會，實(shí)現(xiàn)行業(yè)黨建和行業(yè)管理“雙向融合”，逐步建立聯(lián)誼機(jī)制，引導(dǎo)自媒體從業(yè)人員有序融入城市品牌宣傳矩陣；2024年1月，市委網(wǎng)信辦組織“暖暖的花城”自媒體采風(fēng)活動，以“話題搭建+達(dá)人推薦+縣（區(qū)）融媒體中心互動”的方式，組織市內(nèi)網(wǎng)絡(luò)達(dá)人通過新浪微博、抖音、微信等平臺，以自媒體視角線上“種草”、講好攀枝花故事，視頻播放量100萬余次，評論數(shù)1500余條。
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聚焦主題正面發(fā)聲，唱響主旋律，隨著一篇篇接地氣的報(bào)道，通過網(wǎng)絡(luò)“飛”入百姓家，城市發(fā)展之音更加響亮。
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三、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，打好“主動仗”犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。
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如何實(shí)現(xiàn)長尾效應(yīng)，是建立健全網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系的關(guān)鍵。全市網(wǎng)信戰(zhàn)線統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，提高網(wǎng)絡(luò)綜合治理效能。
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——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間文化培育，我市推出的新媒體產(chǎn)品《攀枝花一九旬老人
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街頭摔倒好心路人攜手救助》短視頻引發(fā)社會廣泛關(guān)注，人民日報(bào)、中國青年報(bào)、中國網(wǎng)等10余家中央、省級媒體紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，全網(wǎng)播放量超5億次，文明攀枝花引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)聚焦。以“英雄攀枝花”網(wǎng)上黨史館為核心搭建多平臺黨史新媒體矩陣，入選中央黨史和文獻(xiàn)研究宣傳專項(xiàng)引導(dǎo)資金項(xiàng)目庫。全市各級公共圖書館、文化館、博物館線上平臺面向公眾開放，累計(jì)惠及群眾超100萬人次。
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——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間道德建設(shè)，我市主流媒體平臺刊發(fā)圖文、視頻等產(chǎn)品1500余條，全網(wǎng)閱讀量累計(jì)超228萬次。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺，針對不同群體進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)各類商業(yè)平臺加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)誠信建設(shè)，推送青年先進(jìn)集體、個(gè)人典型事例相關(guān)產(chǎn)品800余條，中央、省、市媒體平臺轉(zhuǎn)載40余篇；開展“團(tuán)”聯(lián)企、云帶崗、青就幫、青創(chuàng)助、“直播+”專項(xiàng)行動，推送1000余個(gè)崗位。
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——加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間文明創(chuàng)建，推動新時(shí)代文明實(shí)踐中心和縣級融媒體中心融合發(fā)展，開展基層網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動2萬余場次；打造文明創(chuàng)建媒體監(jiān)督特色品牌，累計(jì)發(fā)布不文明行為曝光稿件400余條（次），廣泛開展“爭做好網(wǎng)民”活動，持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。如今，全市網(wǎng)絡(luò)空間風(fēng)清氣正，健康向上。
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四、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全立體防范，筑牢“防火墻”
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群眾的“小事”就是民生“大事”，一根網(wǎng)線拉近彼此距離，繪就群眾幸福底色。
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近年來，我市在推動網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)中，堅(jiān)持部門屬地協(xié)同，統(tǒng)籌線上線下聯(lián)動，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力，提升網(wǎng)絡(luò)綜合治理效能，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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線上線下聯(lián)動，主動服務(wù)中心大局，打好綜合治理的根本基礎(chǔ)。2023年以來，我市圍繞以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)，加強(qiáng)熱點(diǎn)事件深度分析研究，主動采集編報(bào)輿情資料，為市委、市政府重大決策提供參考和支撐。堅(jiān)持線上、線下聯(lián)動處置，注重社會輿情與網(wǎng)絡(luò)輿情相互補(bǔ)充，積極回應(yīng)網(wǎng)上涉攀熱點(diǎn)輿論，解答群眾網(wǎng)上關(guān)注問題，處置網(wǎng)上重點(diǎn)事件，營造了天朗氣清的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。
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扎牢法治籬笆，深入開展專項(xiàng)治理，做好綜合治理的基本任務(wù)。為護(hù)航網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展，我市持續(xù)開展“清朗”“天府清風(fēng)”系列專項(xiàng)行動，清理屬地網(wǎng)站各類不良信息，統(tǒng)籌各主流媒體平臺發(fā)布辟謠信息58條，為社會發(fā)展?fàn)I造良好網(wǎng)上輿論氛圍。我市創(chuàng)新出臺《攀枝花市移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、互聯(lián)網(wǎng)用戶公眾賬號、互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理細(xì)則（試行）》；督促關(guān)停、注銷各類公眾賬
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號、工作群組1000余個(gè)，細(xì)化開設(shè)整合、信息發(fā)布、規(guī)范管理、安全保障工作要求，“指尖上的形式主義”進(jìn)一步得到遏制。
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走好網(wǎng)上群眾路線，聽清民聲，善解民憂，寫好綜合治理成效的民生答卷。2023年7月14日，市委網(wǎng)信辦下發(fā)《攀枝花市深入走好網(wǎng)上群眾路線工作實(shí)施方案》，要求各級各部門要注重互動式交流、個(gè)性化展示，優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)工作平臺，切實(shí)推動走好網(wǎng)上群眾路線走深走實(shí)。2023年以來，共辦理群眾訴求20.3萬件，群眾滿意度99.4%；上線“民聲”全媒體網(wǎng)上群眾路線品牌欄目，推出“民意直通車”、創(chuàng)建全國文明城市“你提我辦”等活動，招募各行業(yè)工作者50人組成“市民觀察團(tuán)”，通過“部門認(rèn)領(lǐng)+市民監(jiān)督+媒體公開”形式，解決民生實(shí)事6600余件，推動城市治理提質(zhì)增效、促進(jìn)部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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五、強(qiáng)化數(shù)字賦能助力發(fā)展，跑出“加速度”
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建“一張網(wǎng)”，“慧”一座城，讓市民群眾共享互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展“數(shù)字紅利”。日前，全市首個(gè)“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺在仁和區(qū)福田鎮(zhèn)建成投用，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩
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級應(yīng)急廣播、重要路段監(jiān)控、服務(wù)信息推送等功能智能化管理，通過數(shù)字科技賦能鄉(xiāng)村治理、基層服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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“陌農(nóng)幫”芒果全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)平臺投入使用，該平臺綜合運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)，探索農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級道路，讓攀枝花構(gòu)建起芒果產(chǎn)業(yè)安全可信、可追溯的生產(chǎn)、流通體系，目前，服務(wù)種植面積超5萬畝，產(chǎn)品走出國門。
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“鈦融易”釩鈦產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺上線運(yùn)行，這是全國首個(gè)將區(qū)塊鏈技術(shù)全流程嵌入、全應(yīng)用場景支持的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。交易產(chǎn)品有鈦精礦、鐵精礦、鈦白粉、鈦渣、海綿鈦、鈦錠、鈦鑄件等。注冊企業(yè)94戶，交易額突破25億元，入選國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點(diǎn)。
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2022年11月，京東（鹽邊）鄉(xiāng)村振興示范園投入運(yùn)營，以產(chǎn)業(yè)活動、特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等措施助力本地企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)聚集，推動鄉(xiāng)村振興。目前，入駐48戶企業(yè)，累計(jì)銷售額達(dá)3.27億元。
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我市建成市場準(zhǔn)入自公告預(yù)服務(wù)平臺“花城e+”，標(biāo)志著全市26個(gè)市級主管部門各類證照辦理咨詢實(shí)現(xiàn)“零見面”?！盎ǔ莈+”基層治理平臺覆蓋全市111個(gè)社區(qū)，累計(jì)用戶數(shù)60.32萬人，
面向全市32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建黨建宣傳到戶、政務(wù)公開到家、平安技防到院、三農(nóng)服務(wù)到人的數(shù)字鄉(xiāng)村平臺體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)數(shù)字協(xié)同、彌合城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。
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統(tǒng)籌推進(jìn)“雙千兆”協(xié)同發(fā)展，規(guī)?；渴鹨?G、千兆光網(wǎng)、IPv6、數(shù)據(jù)中心等為代表的新型信息基礎(chǔ)設(shè)施，縣級以上城市主城區(qū)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
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強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全，為高品質(zhì)生活提供有力保障。健全網(wǎng)信部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運(yùn)營中心監(jiān)測預(yù)警、公安部門通報(bào)指導(dǎo)、主管部門督促整改、涉事部門具體負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，探索構(gòu)建“大網(wǎng)絡(luò)安全”工作格局。全面深入開展自查評估，及時(shí)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)與信息安全情況通報(bào)，確保風(fēng)險(xiǎn)隱患動態(tài)清零。堅(jiān)持把解決思想認(rèn)識問題、提升應(yīng)用能力作為重點(diǎn)，常態(tài)開展黨政干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌開展全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升行動，讓信息化手段、數(shù)字化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)更加深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾。
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城市更智慧，生活更美好。如今，在攀枝花，患者無需挪步到門診自助機(jī)或窗口，用一部手機(jī)，就能一鍵完成掛號、繳費(fèi)等操作。推進(jìn)信息化建設(shè)，用數(shù)據(jù)賦能公共服務(wù)，攀枝花傾力將數(shù)字化手段應(yīng)用到生產(chǎn)、生活、治理中，讓百姓生活更方便，生活更舒心。
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回首過往，皆為序章，聚力前行，共赴征程。新時(shí)代的征程號角已然吹響，新時(shí)代的工作任務(wù)已在召喚，前路為標(biāo)，行程為證，全市網(wǎng)信系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委網(wǎng)信工作會議精神，以強(qiáng)大網(wǎng)上輿論宣傳、可靠網(wǎng)絡(luò)安全保障、良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境及強(qiáng)有力信息化支撐，不斷提升人民群眾在網(wǎng)絡(luò)空間的獲得感、幸福感和安全感，為攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)貢獻(xiàn)網(wǎng)信力量。
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踔厲奮發(fā)擔(dān)使命篤行不怠啟新程
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2023南昌年全市組織工作綜述
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（2024年4月8日）
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2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標(biāo)要求，緊扣“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn)，爭分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”工作主線，聚焦大局履職擔(dān)當(dāng)，聚力發(fā)展彰顯作為，努力為全面落實(shí)省會引領(lǐng)戰(zhàn)略、加快推進(jìn)“一樞紐四中心”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
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一、聚焦理論武裝夯實(shí)思想根基凝心鑄魂，筑牢根本。
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思想建黨、理論強(qiáng)黨，是組織工作的重大使命。全市組織系統(tǒng)始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，教育引導(dǎo)廣大黨員干部持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
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扎實(shí)開展主題教育。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神和開展主題教育結(jié)合起來，注重分類指導(dǎo)，立足發(fā)展實(shí)際，建立“四下基層、三訪三促”工作機(jī)制和“8+3”分類指引，一體推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)措施，推動各級黨組織和廣大黨員以高度政治自覺接受鍛造洗禮，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實(shí)用實(shí)干推動發(fā)展、取信于民。
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黨的創(chuàng)新理論武裝入心見行。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，舉辦專題研討班、集中輪訓(xùn)班，分層分類推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。舉辦基層黨組織書記、駐村第一書記、基層組織員、黨務(wù)干部、一線黨員、流動黨員等各領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)班。深化“黨課開講啦”活動，全市1.3萬余名黨組織書記、160余名“新時(shí)代贛鄱先鋒”、1200余名各級黨代表等講黨課或開展宣講，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
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干部教育培訓(xùn)體系不斷健全。推進(jìn)全市干部教育培訓(xùn)“五好”建設(shè)，強(qiáng)化師資儲備、優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，儲備好課程156門、打造現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)67個(gè)，不斷完善干部教育培訓(xùn)保障體系，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉，樹立和踐行正
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確政績觀，提升推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。?通過一系列扎實(shí)舉措，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)定擁護(hù)
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“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)南昌高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐指引和強(qiáng)大動力。
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二、聚焦選賢任能鍛造過硬隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。
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省會引領(lǐng)需要一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)具有六種鮮明特質(zhì)的“四有”干部隊(duì)伍。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，以鮮明選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
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經(jīng)常性近距離考察識別。統(tǒng)籌開展縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及年輕干部現(xiàn)狀和使用情況，市屬公立醫(yī)院、市屬學(xué)校、市屬國企等多領(lǐng)域、廣范圍領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況專題調(diào)研，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，健全完善“1+6”綜合考核體系，探索在重大斗爭一線開展專項(xiàng)考核，多渠道、多層次、多角度考察了解干部，并使用了一批擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)秀干部，各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步提升。
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多措并舉強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉。堅(jiān)持在改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理一線提升干部專業(yè)能力，邀請省直單位選派優(yōu)秀年輕縣處級干部來昌掛職，選派干部開展政企雙向掛職、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和駐外辦事（聯(lián)絡(luò)）處掛職，常態(tài)化堅(jiān)持新錄用公務(wù)員到信訪一線跟班學(xué)習(xí)，制定選調(diào)生和黨政儲備人才培養(yǎng)管理工作實(shí)施方案，常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
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嚴(yán)管厚愛激勵擔(dān)當(dāng)作為。抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，全市個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)一致率逐年穩(wěn)步提升。穩(wěn)妥有序推進(jìn)各類專項(xiàng)整治。加大干部能上能下力度，堅(jiān)決調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，積極選樹擔(dān)當(dāng)作為典型，持續(xù)釋放能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明信號。
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加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員分類改革，深化落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，嚴(yán)格退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級公務(wù)員管理。做好公務(wù)員考試錄用，指導(dǎo)編制急需緊缺專業(yè)目錄，健全考錄聯(lián)席會議制度。不斷完善公務(wù)員考核評價(jià)、獎懲備案等機(jī)制。
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規(guī)范干部工作流程機(jī)制。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對衛(wèi)生、教育、國有企業(yè)等領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)需要，制定規(guī)范市屬公立醫(yī)院、市屬學(xué)校、市屬國有企業(yè)干部選拔任用工作流程，推動選人用人管理監(jiān)督嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常。加強(qiáng)選人用
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人全過程監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，深化選人用人專項(xiàng)檢查和巡察審計(jì)整改監(jiān)督，持續(xù)匡正選人用人風(fēng)氣。
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各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“自信、發(fā)奮、齊心”的精神狀態(tài)更加飽滿，堅(jiān)持“做正確的事、正確地做事”，以“說一件、做一件，做一件、成一件”的實(shí)際行動，積極投身南昌經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的熱潮。
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三、聚焦強(qiáng)基固本嚴(yán)密組織體系治國安邦，重在基層。
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實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)強(qiáng)化“洪城紅”基層黨建體系塑造。
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全面實(shí)施基層黨建“書記領(lǐng)航”工程。市縣兩級及市直市管黨（工）委書記領(lǐng)銜37個(gè)“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目，示范帶動各級黨委（黨組）書記樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，構(gòu)建“領(lǐng)題推進(jìn)一項(xiàng)工作、協(xié)調(diào)解決一類問題、健全完善一套制度、打造提升一個(gè)品牌”機(jī)制，推動解決一批黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。
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深入推進(jìn)“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn)，爭分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”作風(fēng)提升年活動?？偨Y(jié)鞏固全市基層干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動和“4+X”專項(xiàng)整治成果，常態(tài)化堅(jiān)持“作風(fēng)夜查、民情夜訪”等措施，并將“中梗阻”“小鬼難纏”等影響營商環(huán)境問題納入主題教育市級層面專項(xiàng)整治項(xiàng)目，保持作風(fēng)整治高壓態(tài)勢。
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深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理。市委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理專題座談會，高位推動工作落實(shí)。開展村（社區(qū)）黨組織屆中分析和星級評定，統(tǒng)籌推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨群服務(wù)綜合體建設(shè)、社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)等工作。全市村均集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入基本達(dá)到30萬元，獲評全省鄉(xiāng)村振興模范村黨組織13個(gè)、
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擔(dān)當(dāng)作為好支書6名、優(yōu)秀駐村干部3名，獲評全省紅色物業(yè)優(yōu)秀縣區(qū)2個(gè)、紅色物業(yè)小區(qū)12個(gè)。
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集力攻堅(jiān)新興領(lǐng)域黨建。承接全省新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)試點(diǎn)，探索以黨組織為核心，引領(lǐng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的黨群共建新模式，建設(shè)33個(gè)黨群共建示范點(diǎn)。指導(dǎo)各地各單位制定服務(wù)新就業(yè)群體工作清單，推出78項(xiàng)暖心舉措，開展“洪城紅”新興領(lǐng)域最美人物評選，關(guān)懷引導(dǎo)新就業(yè)群體參與基層治理，迎接全省新興領(lǐng)域黨團(tuán)共建現(xiàn)場會觀摩?！度嗣袢請?bào)》《黨建研究》宣傳報(bào)道南昌做法。
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從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)、負(fù)面清單、責(zé)任追究等制度，統(tǒng)籌推進(jìn)青年黨員發(fā)展“紅色苗圃”計(jì)劃、老黨員管理“洪城夕陽紅”計(jì)劃、流動黨員管理“流動洪城紅”計(jì)劃。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)，全市重大重點(diǎn)項(xiàng)目建立黨支部270余個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)540余支，設(shè)立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)1100余個(gè)。
全市各級黨組織和廣大黨員弘揚(yáng)“腳上有土、心中有譜”的工作作風(fēng)，始終站在發(fā)展第一線、民生最前沿，讓黨旗在一線飄揚(yáng)、黨徽在一線閃耀。
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四、聚焦育才聚才推動人才強(qiáng)市功以才成，業(yè)由才廣。
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建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系離不開堅(jiān)實(shí)有力的人才保障和智力支撐。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委制造業(yè)立市的戰(zhàn)略部署和人才強(qiáng)市的有關(guān)要求，深入推進(jìn)全國重要人才集聚中心和區(qū)域科創(chuàng)中心建設(shè)，持續(xù)唱響“天下英雄城、聚天下英才”品牌。
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升級制定南昌新“人才10條”。結(jié)合發(fā)展需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變引才思路、調(diào)整引才策略，聚焦青年人才、高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、科研平臺建設(shè)，以生活有補(bǔ)貼、就業(yè)有崗位、安居有實(shí)惠、創(chuàng)業(yè)有扶持、創(chuàng)新有獎勵、發(fā)展有平臺、服務(wù)有保障、兌現(xiàn)有效率為著力點(diǎn)，升級制定南昌新“人才10條”，努力提升人才政策競爭力和精準(zhǔn)性。
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常態(tài)化開展“10萬人才”引進(jìn)。廣泛開展“百場校招”“萬名學(xué)子走進(jìn)南昌”等活動，積極對接清華、北大等高校學(xué)子來昌開展社會實(shí)踐和研學(xué)，創(chuàng)新開展“洪漂”概念引才，在全國120余所高校設(shè)立贛才歸巢工作站，建立“洪漂”人才驛站30余家，組織“洪漂人才薈”120余場、舉辦“洪漂創(chuàng)業(yè)故事匯”40余場，年度吸納14.7萬余名大學(xué)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
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圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈。緊扣制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“8810”行動計(jì)劃，加快引育產(chǎn)業(yè)急需緊缺高層次人才、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)。開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才專場招聘，做好國家級和省級人才計(jì)劃推薦申報(bào)，積極助力瑤湖科學(xué)島、未來科學(xué)城、南昌實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，推動省高層次人才產(chǎn)業(yè)園有效運(yùn)行，提高“大院大所”等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)支撐能力，年?duì)I收3億元以上工業(yè)企業(yè)全覆蓋建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，1億元以上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率超70%。
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努力營造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。堅(jiān)持人才環(huán)境和營商環(huán)境一起抓，推進(jìn)黨委
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（黨組）書記領(lǐng)銜人才工作項(xiàng)目，深化落實(shí)人才服務(wù)“三項(xiàng)機(jī)制”，著力提升人才工作質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。加快推進(jìn)人才服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，升級優(yōu)化“昌通碼”
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小程序應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)人才辦事“網(wǎng)上辦、就近辦、不求人”。截至目前，平臺已惠及各類人才超24萬人次。加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)，舉辦中青年專家等各類培訓(xùn)班。
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各行各業(yè)各類優(yōu)秀人才積極展現(xiàn)聰明才智、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，參與到英雄城傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)揚(yáng)優(yōu)成勢、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局的生動實(shí)踐。
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征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2024年，全市組織系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，聚焦全省“大抓落實(shí)年”部署要求，緊扣全市“迎難而上、敢作善為，奮力推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，實(shí)干奮進(jìn)、砥礪前行，為全面落實(shí)省會引領(lǐng)戰(zhàn)略、深入推進(jìn)“一樞紐四中心”建設(shè)，彰顯組織工作的新?lián)?dāng)新作為。
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鍛造堪當(dāng)沈陽振興發(fā)展重任的中堅(jiān)力量
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黨的十九大以來沈陽市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)綜述
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（2024年4月10日）
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公務(wù)員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是中國特色社會主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。黨的十九大以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨委
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（黨組）及其組織人事部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署及省委、市委工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分發(fā)揮，黨對公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)，為沈陽全面振興實(shí)現(xiàn)新突破提供了有力組織保障。
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加強(qiáng)政治建設(shè)
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公務(wù)員隊(duì)伍政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)
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習(xí)近平總書記指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。”
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黨的十九大以來，全市公務(wù)員工作堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，著力打造一支堪當(dāng)振興發(fā)展重任的政治“鐵軍”。
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以筑牢政治忠誠為根本。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為各級各類公務(wù)員培訓(xùn)的主課、必修課，能力測評的重要內(nèi)容，考核監(jiān)督的重要方面，教育引導(dǎo)公務(wù)員在深學(xué)細(xì)悟中深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
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以突出政治考察為依托。把堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，作為檢查公務(wù)員政治表現(xiàn)的“經(jīng)驗(yàn)交流”。在公務(wù)員考錄、考核、調(diào)任、晉升、獎勵等工作中加強(qiáng)政治把關(guān)，對政治上不合格的“一票否決”。
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以提升政治能力為導(dǎo)向。在黨員公務(wù)員中接續(xù)開展黨內(nèi)集中教育，推動公務(wù)員隊(duì)伍接受全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮。
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習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
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各級各類公務(wù)員：
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培訓(xùn)的主課和必修課能力測評的重要內(nèi)容考核監(jiān)督的重要方面深化分類改
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革
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公務(wù)員隊(duì)伍科學(xué)管理全面升級
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習(xí)近平總書記指出：“深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、
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職級與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度。”
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黨的十九大以來，全市公務(wù)員分類改革持續(xù)向縱深推進(jìn)，公務(wù)員按類別管理、分渠道發(fā)展的格局基本形成。
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穩(wěn)步實(shí)施職務(wù)與職級并行制度
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科學(xué)制定職級設(shè)置方案，穩(wěn)妥有序開展職級套轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)并行制度平穩(wěn)“入軌”。持續(xù)發(fā)揮公務(wù)員職務(wù)與職級并行的制度優(yōu)勢，堅(jiān)持擇優(yōu)晉升，不斷優(yōu)化工作程序，全市5.2萬人次晉升了職級。
有序推進(jìn)公務(wù)員分類管理
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推進(jìn)人民警察職務(wù)序列改革，調(diào)整建立執(zhí)法勤務(wù)、警務(wù)技術(shù)職級序列，深化法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革，高質(zhì)量完成法官助理、檢察官助理和書記員職級序列改革工作，激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)積極性。
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持續(xù)提升參公單位管理水平
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加強(qiáng)對參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理單位的日常管理，做好參公單位人員職務(wù)職級晉升、待遇落實(shí)、干部交流等方面的政策銜接，確保參公人員管理與沈陽振興發(fā)展同頻共振、同心同向。
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精準(zhǔn)選賢任能
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公務(wù)員隊(duì)伍來源渠道顯著優(yōu)化
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習(xí)近平總書記指出：“優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量優(yōu)良?！?/span>
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黨的十九大以來，沈陽市堅(jiān)持把公務(wù)員招錄作為培養(yǎng)儲備年輕干部的重要來源渠道，下大力氣“選種篩苗”，持續(xù)為干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。
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考錄工作更加精準(zhǔn)科學(xué)。充分發(fā)揮公務(wù)員考錄在增強(qiáng)就業(yè)信心、穩(wěn)定社會預(yù)期方面的示范引領(lǐng)作用，做好人員需求分析研判，逐步擴(kuò)大招錄規(guī)模，大力推進(jìn)分級分類考錄，創(chuàng)新采用信息化面試系統(tǒng)，進(jìn)一步提高考錄工作的科學(xué)性和公信力。
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調(diào)任工作更加扎實(shí)有效。以人崗相適為原則，以暢通渠道為抓手，注重從大型國有企業(yè)、高等院校、科研院所調(diào)任機(jī)關(guān)急需緊缺的專業(yè)人才，5年來調(diào)任200余人，有力促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。
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選任渠道更加靈活順暢。持續(xù)探索公開選調(diào)、公開遴選、聘任制公務(wù)員等工作，規(guī)范工作程序，擴(kuò)大人才篩選范圍，提升人才選任的系統(tǒng)性和靈活性。特別是近年來選調(diào)生留沈來沈意愿持續(xù)增強(qiáng)，一大批清華、北大等國內(nèi)知名學(xué)府學(xué)子回到沈陽支援家鄉(xiāng)建設(shè)，有力促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化和綜合素質(zhì)提升。
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突出正向激勵
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