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?批評(píng)指導(dǎo)型會(huì)議講話稿的寫作技巧與范例
?一、概述
?這種講話稿，主要是針對(duì)下屬某機(jī)關(guān)、單位、部門或個(gè)人出現(xiàn)的有代表性的錯(cuò)誤，給予批評(píng)教育，并對(duì)與會(huì)者進(jìn)行指導(dǎo)，整頓整個(gè)隊(duì)伍風(fēng)氣，使大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以更大的熱情投入工作，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。
?寫作此類講話稿要注意：它的重心不是“批評(píng)”，而是“指導(dǎo)”。切忌揪著某個(gè)具體的失誤不放，洋洋灑灑地只顧批評(píng)，這樣非但不能挽回已經(jīng)造成的損失，還容易引起相關(guān)責(zé)任人的抵觸情緒。只有站在總體的高度考慮，順勢(shì)對(duì)整個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行分析指導(dǎo)，才更有意義，對(duì)國(guó)家和集體更有好處。
?二、寫作技巧
?與上兩類領(lǐng)導(dǎo)人講話稿一樣，批評(píng)指導(dǎo)型的特點(diǎn)也體現(xiàn)在正文的寫作之中，仍然需要從引言、主體、結(jié)尾三個(gè)方面來分析。
?首先，批評(píng)指導(dǎo)型講話稿的引言要表現(xiàn)正面情緒，要肯定大的方向和總體形勢(shì)是好的。特別是對(duì)于黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的講話，最好避免一開始就作批評(píng)。即使作批評(píng)，也不要有消極、不滿等負(fù)面情緒，要體現(xiàn)從批評(píng)中給予教育，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度。
?“同志們，在全市進(jìn)一步整頓和規(guī)范土地市場(chǎng)秩序工作電視電話會(huì)議后，整頓工作總的勢(shì)頭是好的，但也存在不少問題，有些地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不到位、部署不到位、措施不到位。1—4月份，全市已實(shí)現(xiàn)的政府土地收益僅占市政府下達(dá)任務(wù)的8.4％，個(gè)別縣完成任務(wù)比例更低。這些問題必須引起高度重視，在下一步的工作中認(rèn)真加以解決，否則，將影響全市土地市場(chǎng)秩序整頓工作的開展和政府土地收益任務(wù)的完成?！?/span>
?——市委領(lǐng)導(dǎo)人在全市整頓規(guī)范土地市場(chǎng)秩序工作會(huì)議上的講話
?其次，批評(píng)指導(dǎo)型的正文主體要對(duì)出現(xiàn)失誤的單位或個(gè)人給予批評(píng)教育，并把它塑造為有一定代表性的現(xiàn)象，分析這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因，總結(jié)它所造成的影響或危害，制定防范措施，在對(duì)它作出批評(píng)的同時(shí)教育整個(gè)隊(duì)伍。同時(shí)還可以肯定大多數(shù)單位或個(gè)人的成績(jī)，樹立正面榜樣和風(fēng)氣。
?“經(jīng)公司董事會(huì)查證，這種傳言純粹是個(gè)別員工利用大家對(duì)于裁員的恐懼心理，宣揚(yáng)或制造一些虛假消息，以圖混水摸魚。這種謠言的傳播嚴(yán)重影響了員工情緒，干擾了整個(gè)公司的正常工作秩序，干擾了公司現(xiàn)階段工作的正常開展，破壞了公司團(tuán)隊(duì)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。謠言不除，將會(huì)使人心渙散，嚴(yán)重影響公司精簡(jiǎn)體制工作的進(jìn)行，以及所有員工的工作成效，影響公司下一階段工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！?/span>
