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2021年小學課后延時服務(wù)5+2工作方案

為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》、《關(guān)于督促“一校一案”全面落實課后服務(wù)工作的通知》（教基司函[2021]33號）和《XX省教育廳關(guān)于督促“一校一案“全面落實課后服務(wù)工作的通知》部署，結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制定“塘頭小學課后服務(wù)工作實施方案”。

一、目的意義針對我校中午、下午放學后存在接送難問題開展課后延時服務(wù)，是利用學校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢，在學校規(guī)定的課程教學之外開展的便民性服務(wù)措施，是堅持以生為本育人理念、促進學生健康成長，更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措，更是主動回應(yīng)家庭需求，回應(yīng)社會關(guān)切，進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。

二、工作原則我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則：

1.堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下，由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。

2.堅持公益服務(wù)原則。學生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則，不以營利為目的。

3.堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育，強化安保工作，做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全。

三、組織機構(gòu)確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務(wù)工作機構(gòu)。組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、及各班主任

四、具體要求(一)課后服務(wù)對象課后服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。

（二）課后服務(wù)時間課后服務(wù)時間為學校工作日中午及下午放學后，一般情況下冬季至17:30,夏季至18:00。

（三）課后服務(wù)場所主要依托各班級教室為主，開展課后延時服務(wù)工作，同時充分利用學校運動場、圖書館、閱覽室、實驗室等場館和功能教室，給學生提供更多的活動空間。

（四）課后服務(wù)人員以學校教師為主體，學校黨員干部為骨干，同時充分發(fā)揮家長、義工、志愿服務(wù)者、各類專業(yè)特長人才、社會知名人士的作用，參與課后延時服務(wù)工作。

（五）課后服務(wù)內(nèi)容

1.午餐服務(wù);

2.對學生提供個性化的免費課業(yè)或心理輔導(dǎo)幫扶；

3.開展“書香校園、海量閱讀”活動；

4.組織進行體育、藝術(shù)、科技創(chuàng)新、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面輔導(dǎo)、訓練、競賽、展演活動；

5.開展與學生綜合素養(yǎng)拓展提升相關(guān)的其他課余活動。

（六）課后服務(wù)課程安排說明:

1.每天至少安排1課時自主作業(yè)，以優(yōu)先解決學生在學校完成書面作業(yè)的問題；

2.周一下午課后服務(wù)2課時均安排自主作業(yè)，以便學?？梢园磻T例，召開教師會議、開展教師培訓或組織教師教研；

3.周二至周五不同年級可以在2個課時內(nèi)，錯峰安排自主作業(yè)和特長發(fā)展或體育鍛煉，以緩解場地和師資不足問題。

（七）課后服務(wù)程序我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極開展課后服務(wù)工作，堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等，建立服務(wù)內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。

（八）課后服務(wù)收費在財政投入及社會資助不足的情況下，由家長承擔課后服務(wù)的費用，具體收費情況如下：由學校提供的午餐收費項目按照物價等部門管理規(guī)定執(zhí)行，由學校代收午課后托管服務(wù)由

第三方社會機構(gòu)根據(jù)家長自主選擇項目收取相關(guān)費用，收取費用要進行專帳管理。

五、保障措施

1.高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作，成立專門服務(wù)工作機構(gòu)，并將其作為重要的民生服務(wù)事項，納入學校工作常規(guī)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。

2.健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等，確保課后延時服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

3.規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：(1)堅持自愿、公益服務(wù)原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。(2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。(3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。(4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

4.考評表彰為提高課后服務(wù)的管理成效，學校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。小學課后校內(nèi)托管安全應(yīng)急預(yù)案為確保學生課后在校托管期間的安全，特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強政治意識、大局意識、憂患意識，把學生放學后在校免費托管的安全作為硬任務(wù)，堅持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，及時、科學、妥善處理好托管期間發(fā)生的突發(fā)事件，做好應(yīng)急處置和疏散救援的組織工作，最大限度地保護托管師生的人身安全，確保免費托管工作順利進行。

二、工作原則

1.“統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)”的原則。成立學校免費托管安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和全面負責突發(fā)事件應(yīng)急處理工作，形成處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。

2.“以人為本、安全優(yōu)先”的原則。在處置突發(fā)事件過程中，堅持以人為本，把人的生命安全放在

第一位，迅速組織救治。切實履行學校對上級行政主管部門的安全穩(wěn)定工作承諾，把保障師生健康和生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大限度地減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。

三、組織機構(gòu)

（一）學校成立免費托管安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX

（二）主要職責：

1.組長負責召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實免費托管期間的安全重大事宜。

2.副組長負責免費托管期間安全預(yù)案的落實情況，處理突發(fā)安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負責免費托管期間學校各年級、各部門突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。

四、安全防范措施

1.加強安全宣傳及安全教育工作，強化師生的安全意識及自我保護意識，增強面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

2.完善門衛(wèi)登記管理制度，嚴禁外來人員和不法分子進入學校。

3.加強領(lǐng)導(dǎo)和教師值班制度，細化值班人員職責，以便學校及時發(fā)現(xiàn)了解免費托管期間發(fā)生的異常情況，并迅速作出反應(yīng)。

4.落實考勤制度，嚴格履行請假手續(xù)。每天托管服務(wù)教師都要對托管學生進行認真考勤,發(fā)現(xiàn)無故脫管的學生要嚴格執(zhí)行報告及跟蹤制度。托管生有事必須履行請假手續(xù)。

5.嚴格交接制度，班主任要和托管服務(wù)教師做好托管生的交接工作，幫助托管服務(wù)教師盡快了解每位托管生的具體情況，以便使托管服務(wù)工作做到有的放矢；每天托管工作結(jié)束后，托管服務(wù)教師要與值班領(lǐng)導(dǎo)、教師一起組織學生按錯時離校，做好與來接家長的交接工作。

6.沉著應(yīng)對突發(fā)事件，托管期間若遇到突發(fā)事件（如：發(fā)生踩踏、暴力入侵、碰傷、疫情、自然災(zāi)害等），應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，妥善處理突發(fā)事件，最大限度降低突發(fā)事件造成的傷害，確保托管期間師生的安全。根據(jù)疫情，托管學生走后，對托管教室進行消毒。

7.嚴格執(zhí)行學校安全工作責任制和責任追究制。實行“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的安全管理原則，每位托管服務(wù)人員都要明確安全責任，增強安全意識，加大安全工作的落實力度。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學生傷害事故、學校財產(chǎn)損失的，將追究其安全責任。