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Xx區(qū)衛(wèi)生健康局202x年項目績效評價報告（鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險補助項目）
一、項目基本情況
（一）概況
1.立項背景及目的
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理工作的意見》（東區(qū)衛(wèi)計發(fā)〔2015〕68號）要求：“所有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生自2016年起必須參加養(yǎng)老保險,……區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政每人每年補貼個人當(dāng)年所選養(yǎng)老保險繳納檔次標(biāo)準(zhǔn)的80%,記入個人賬戶,最高補貼金額不超過4000元,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)按8:2比例承擔(dān)?！?/span>
2.預(yù)算資金來源及使用情況
2021年符合發(fā)放養(yǎng)老保險補貼條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共計174人，應(yīng)補貼資金共計668261.06元（其中區(qū)財政承擔(dān)493932.636元，鎮(zhèn)街財政承擔(dān)174328.424元）。區(qū)財政資金493932.636已撥付。
3.實施情況（項目完成情況）
鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入退出機制不斷完善，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入途徑，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，實行到齡離崗制度，年滿60周歲退出鄉(xiāng)醫(yī)隊伍。實施鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生自2016年起必須參加養(yǎng)老保險，區(qū)、鎮(zhèn)街財政每人每年補貼個人當(dāng)年所選養(yǎng)老保險繳納檔次標(biāo)準(zhǔn)的80%，記入個人賬戶，最高補貼金額不超過4000元。完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題，引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，調(diào)動了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
（二）績效目標(biāo)
1.項目績效總目標(biāo)
通過解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題，吸引人才，穩(wěn)定隊伍，為轄區(qū)內(nèi)居民提供更優(yōu)質(zhì)、安全、高效的服務(wù)。
2.項目績效階段性目標(biāo)
2021年符合發(fā)放養(yǎng)老保險補貼條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共計174人，應(yīng)補貼資金共計668261.06元（其中區(qū)財政承擔(dān)493932.636元，鎮(zhèn)街財政承擔(dān)174328.424元）。
二、績效評價工作情況
（一）評價目的、評價對象和范圍
1、評價目的
總結(jié)項目經(jīng)費實施過程中的經(jīng)驗和不足，加強項目的監(jiān)督管理，讓財政資金發(fā)揮應(yīng)有效益。
2、評價對象
本次績效評價對象為2021年度鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險補貼。
